Studiens syfte är dels att karakterisera grundläggande modeller för psykisk störning, sådana de förekommer bland företrädare för olika personalkategorier ingående i psykiatriska team samt bland patienter och anhöriga, dels att undersöka om förekomsten av olika modeller har någon betydelse för den upplevda kvalitén på gemensamt beslutsfattande i psykiatriskt teamarbete.
Centrala frågeställningar i studien är:
Förekommer väsentliga skillnader, vad gäller implicita modeller för psykisk störning, bland företrädare för olika yrkeskategorier inom psykiatriska team?
Finns det skillnader mellan personal i team knutna till olika kliniker?
Hur förhåller sig de modeller för psykisk störning som förekommer hos patienter och anhöriga till de professionellas modeller?
Kan erfarenheter och upplevelser av väl respektive mindre väl fungerande gemensamt beslutsfattande i psykiatriskt teamarbete knytas till likheter respektive skillnader i grundläggande modeller för psykisk störning?
