Proposition de synthese

Population de la délégation formée en 2014

Cette partie concerne la population de la délégation régionale Aquitaine (personnels permanents, non-permanents CNRS et non-CNRS) ayant bénéficié d’actions de formation organisées par le pôle formation du service ressources humaines ou par d’autres structures de formation.

1. Personnes formées permanents et non permanents

860 personnes appartenant à la délégation Aquitaine ont été formées en 2014 (938 en 2013, 1004 en 2012).

1. Personnels permanents CNRS formés

423 personnes CNRS formées (soit 41 % des effectifs permanents CNRS en activité) (462 en 2013, 498 en 2012, 434 en 2011), réparties par genre et par corps comme suit :


Graphique 9 - Personnels permanents CNRS formés par genre et par corps
Les personnels permanents CNRS formés sont répartis comme suit par genre : 48 % de femmes et 52 % d’hommes. 49 % de la population féminine des permanents CNRS est venue en formation, contre 51 % pour la population masculine.
Les chercheurs représentent 26 % des personnes formées, et 19 % des effectifs chercheurs de la délégation.

La population d’IT formés se répartit comme suit :

• 
  20 % d’Assistants-Ingénieurs,
  
• 
  20 % d’Ingénieurs d’Etudes,
  
• 
  18 % de Techniciens,
  
• 
  14 % d’Ingénieurs de recherche
  
• 
  2 % d’Adjoints techniques.
  

Graphique 10. Personnels permanents CNRS formés par instituts et par corps
28 % des personnels formés relèvent de l’INC (28 % en 2013, 27 % en 2012), 23 % de l’INSB (21 % en 2013 et 2012) et 12 % de l’INSHS (11 % en 2013 et 12 % en 2012).

2. Personnels non permanents CNRS formés

157 personnels non-permanents CNRS ont été formés en 2014, soit 50 % de l’effectif total des non-permanents de la délégation (185 en 2013, 178 en 2012). La légère baisse par rapport aux années antérieure s’explique notamment par le redécoupage du périmètre de la délégation (les personnels contractuels limougeauds ne relève plus du champ d’action du pôle formation), ainsi que par la non mise en place en 2014 du forum sur le devenir professionnel des contractuels et du séminaire post-doctorial. Par contre, les journées d’accueil des CDD entrants en 2014 ont accueilli 70 stagiaires.

Les 157 personnels non-permanents CNRS formés en 2014 sont répartis par instituts comme suit :

39 % relèvent de l’INC (43 % en 2013) et 26 % de l’INSB (24 % en 2013).

Les autres instituts ont des variations de 1 à 2 % par rapport à 2013 sauf INSHS, qui passe de 6 à 1 %.


Graphique 11. Personnels non permanents CNRS formés par instituts

2. Personnels non CNRS formés

Les personnels non CNRS représentent 31 % de la population formée en 2014 (31 % en 2013, 32 % en 2012). Il s’agit soit de personnels universitaires (162), soit de personnels d’autres EPST (47), soit de personnels relevant d’autres structures (EPIC, Ecoles, …)

La plupart des personnels non-CNRS formés sont financièrement pris en charge par leur Etablissement d’origine, au prorata des participants à la formation

3. Stagiaires⁴ CNRS et non CNRS

En 2014, 1 463 stagiaires appartenant à la délégation Aquitaine ont été formés (1 690 en 2013 et 1 809 en 2012), dont 57 % de permanents CNRS, 21 % de non permanents CNRS, 4 % de non CNRS présents dans des unités CNRS, et 18 % de personnels non rattachés au CNRS.

• 
  Répartition des stagiaires CNRS par instituts et services de la délégation
  

Graphique 12. Répartition des stagiaires permanents et non permanents CNRS par Instituts et services de la délégation

Stagiaires permanents CNRS = 831 Stagiaires non-permanents CNRS = 302

Total = 1 133

• 
  Répartition des stagiaires CNRS permanents et non-permanents par type d’actions
  

84 % sur les actions régionales, dont 678 Permanents et 277 non-permanents,

12 % sur les actions nationales, dont 124 permanents et 12 non-permanents,

4 % sur les écoles thématiques, dont 29 permanents et 13 non-permanents.

4. Heures stagiaires pour les agents statutaires et non statutaires

• 
  Répartition des heures stagiaires pour les agents CNRS et non CNRS
  

Les heures stagiaires totalisées pour l’ensemble des stagiaires formés de la délégation, tous statuts confondus, s’élèvent à 22 663 heures pour l’année 2014 (23 845 en 2013 et 24 680 en 2012).

La répartition entre les différentes catégories de personnels est la suivante.


Graphique 13. Pourcentage d’heures stagiaires par catégories statutaires
La baisse des heures stagiaires en 2014 s’explique en partie par le redécoupage de la délégation et par un nombre plus faible de stagiaires CNRS en langues (anglais et espagnol).

• 
  Répartition des heures stagiaires des agents CNRS par type d’actions
  

16 656 heures stagiaires ont été effectuées par les personnels CNRS en 2014 (20 301 en 2013, 21 624 en 2012). Elles se répartissent à hauteur de 75 % sur les actions régionales, à hauteur de 13 % sur des actions nationales (ANF), et à hauteur de 11 % sur des écoles thématiques (ET) organisées par la délégation Aquitaine ou par d’autres délégations.

3. Activité formation de la délégation en 2014

Sont présentées dans ce chapitre les données concernant l’ensemble des actions mises en œuvre par le pôle formation du service ressources humaines de la délégation Aquitaine. Ces actions peuvent avoir accueilli, outre les personnels CNRS de la circonscription, des personnels CNRS d’autres délégations et des personnels non CNRS des établissements de recherche et de l’enseignement supérieur.

1.