Protokoll lokal styrgrupp för Vård & Omsorgscollege
Datum: 2018-03-08 kl. 9-12
Plats: Stora Björn
Närvarande;
Lars Tanner, rektor vuxenutbildningen
Doris Karlsson, lärare vuxenutbildningen
Lars Hallgren, lärare gymnasieskolan
Martin Andersson, rektor gymnasieskolan
Siv Wikström, chef socialförvaltningen
Ann-Louise Sundstrand, chef socialförvaltningen
Katarina Wernersson, Kommunal
Karin Hallin, AF
Leena Andersson, AF
Anna Blom, verksamhetschef Tapiren
Elisabeth Zadik, vårdförbundet
Daniel Gustavsson Lindberg, chef socialförvaltningen
Anne Hölmebakk, verksamhetschef socialförvaltningen
Frånvarande;
Jenny Alpmyr, personalchef
Göran Sigurdsson, chef socialförvaltningen
Helene Berkes, personalstrateg socialförvaltningen
§1 Föregående protokoll
Godkändes och lade till handlingarna.
§2 Justerare
Martin Andersson
§3 Regionala perspektivet/ information
-
Marknadsföringskampanj; www.vardarbast.se information och visning av deras hemsida. Anne Hölmebakk visar ett bildspel av ”Vård är bäst” som läggs till som bilaga.
-
Jobb-garanti 2018; 9 personer i hela länet har ansökt om jobbgaranti, 4 personer från Kristinehamn.
-
Regionala samordnaren; Leif Andersson har sin anställning fram till sommaren. Fortfarande oklart vem som tillträder och om det kommer fortsätta på det sätt som är nu. Framtidsoro för hur det kommer att organiseras från och med 1 januari 2019 framförs.
-
Ny ordförande; Gunnar Vigstrand kommer efterträda Anne Hölmebakk som ny ordförande i den regionala styrgruppen från och med 1 juni.
-
Stödpedagog; Värmland har ansökt om att få bedriva en YH utbildning till stödpedagog vid tre tillfällen och fått avslag samtliga gånger därmed kommer inga mer ansökningar ske.
§4 Lokala perspektivet
-
APL Handboken; Den är nu godkänd och fastställd men den är ej utlagd på hemsidan. Denna kommer att läggas under regionvärmlandshemsida samt de två tillhörande bilagorna som också ska revideras läggas ut. Lars Hallgren rekommenderar att en checklista ska finnas ute i verksamheterna för att ta emot elever. Programrådet får i uppdrag att ta fram en gemensam checklista som kan användas gemensamt för alla verksamheter.
-
Handledarutbildning lokalt/förtydligande; Kommer fortsättningsvis bestå av skolverkets webbaserad utbildning kombinerat med två gemensam träffar. Vi kommer fortsätta detta upplägg med handledarutbildning men att under andra halvdagen utökas tiden med 1 timme.
-
Orienteringskurs/vårdbiträdesutbildning; 21 personer går orienteringskursen, de kommer att läsa sammanlagt 800 gymnasiepoäng. Dessa är inte garanterade att få jobb i verksamheten efter avslutad utbildning. Att erbjuda sommarjobb får språkombud och chef på verksamheten avgöra. 18 personer gäller det i Kristinehamn. Information om detta har nått de olika verksamheterna. Eventuellt kan AF ordna en praktik under sommaren. Lars Tanner lyfter frågan om att starta upp en ny orienteringskurs, Anne Hölmebakk tar med sig detta till HR gruppen på förvaltningen. Eleverna efterfrågar att vidareutbilda sig till undersköterska. AG ambition är att kunna erbjuda dessa möjligheten till det.
Språkombuden är kallade till en uppföljningsträff den 2 maj kl 13:30-16 på Presterudsskolan. Lars Hallgren ansvarar.
-
Rapport från ”programråd”; Konstaterar att mycket APL sker samtidigt i verksamheterna. Komvux, gymnasieelever och SSK- elever som gör sin första praktik. Belastningsregistret diskuterades mycket, problemet är att det inte behöver visas innan praktik. Vilket kan resultera i att de inte får gå ut i praktik. Anne Hölmebakk tar med detta till HR-gruppen. Nämndbeslut finns att uppvisa detta i äldreomsorgen. Lars tar med sig frågan om de kan kolla upp redan innan skolstart eller om vi kan ändra APL perioderna, Lars Tanner kommer med förslag. Siv, praktiksamordnare uppmuntrar skolan att be eleverna ta personlig kontakt med praktikplatsen innan de ska ut på sin praktikperiod.
-
Handledare; Siv, Göran och Ann-Louise anordnar en halvdag för alla våra handledare i verksamheten 17,18 , 24 och 26 april., totalt rör det sig om 130 personer. Eva Sjögarne –Hult kommer att hålla föreläsning på temat Hur blir jag en bra handledare? Personalen bjuds på frukost och lunch.
-
Rapport Jobb-garanti; Information kring hur det går för de fyra undersköterskor som går på BUI- avtalet denna period. En uppföljningsträff ordnas den 6 april. Siv kommer att samordna Jobb – garantin tills Daniel Larsson är tillbaka från föräldraledighet.
-
Uppdragsutbildning; Eleverna tog sin examen den 27 februari. Arbetsgivaren har ansökt om att får starta ytterligare en sådan utbildning i januari 2019.
§5 Övriga frågor
Att ta med till Regional styrgrupp: Kan KaU erbjuda vidareutbildning för undersköterskor till en förkortad sjuksköterskeutbildning?
Den kompetensförsörjning vi har genomfört tillsammans har varit framgångsrik!
-
Datum för vårens och höstens lokala styrgrupp;
Anne Hölmebakk Martin Andersson
Ordförande Rektor gymnasiet
Dostları ilə paylaş: |
