6.2. Darba devēju aptaujas rezultāti
PA uztur pastāvīgus sakarus ar maģistrantu darba devējiem. PA maģistranti strādā gan valsts, gan privātajās iestādēs.
6.3.tabula
PA maģistrantu darba vietas
Absolventa vārds, uzvārds
|
Absolventa darba vieta
|
Ieņemamais amats
|
Jevgēnijs Rozanovs
|
Rīgas 13. vidusskola
|
Psihologs
|
Irēna Danu
|
SIA “Nelss līzings”, Daugavpils filiāle
|
Filiāles vadītāja
|
Renāte Ļahovska
|
Psiholoģijas Augstskola, Daugavpils filiāle
|
Mācību daļas vadītājs
|
Natālija Prilucka
|
Baltijas Krievu Institūts, Daugavpils filiāle
|
Bibliotekāre
|
Oļesja Meļentjeva
|
Geštaltinstitūts, Rīga
|
Psiholoģisko treniņu vadītāja
|
Irina Mitrohina
|
SIA ”Kaskad”
|
Menedžere
|
Genādijs Merefjanskis
|
Pašnodarbinātā persona
|
Psihologs
|
Anna Buņetova
|
Rīgas 20. vidusskola
|
Psihologs
|
Anna Auziņa
|
Rīgas Domes Narkomānijas profilakses centrs
|
Galvenā speciāliste atkarību profilaksē
|
Diāna Vilciņa
|
Ārlietu Ministrija, Personāla departaments
|
Vecākā referente
|
Jeļena Vorobjova
|
Psiholoģijas Augstskola, Rīga
|
Programmu direktora sekretāre
|
Inna Lavreņuka
|
Psiholoģijas Augstskola, Rīga
|
Mācību daļas metodiste
|
Tatjana Leppik
|
Pirmsskolas mācību iestāde, Tallina
|
Audzinātāja
|
Tatjana Voitenko
|
SIA ”Dzelzceļa veselības centrs”, Rīgas latviešu igauņu vidusskola
|
Psihologs
|
Diāna Bogomoļeca
|
Starptautiskā Prakstiskās Psiholoģijas Augstskola
|
Sekretāre
|
Valērija Bruja
|
Starptautiskā Prakstiskās Psiholoģijas Augstskola
|
Konsultante-koordinātore
|
Jekaterina Čerņikova
|
Rīgas Dome
|
Projektu speciāliste
|
Kristīne Sirica
|
Rīgas Domes Izglītības, jaunatnes un sporta departamenta datorcentrs
|
Galvenā speciāliste infrastruktūras jautājumos
|
PA regulāri veic maģistrantu pārrunas par promocijas (doktorantūras) iespējām, par darbā iekārtošanās iespējām, lūdz paust personīgo viedokli par savu gatavību profesionālajai darbībai.
Lai uzlabotu studiju kvalitāti, PA tiek veikta darba devēju aptauja, kurā tos lūdz novērtēt darbinieku (PA maģistrantu) profesionālo sagatavotību. Darba devēju aptaujas rezultātus izmanto, lai izdarītu papildinājumus studiju programmā, veiktu labojumus atsevišķu mācību kursu saturā, profesionālo treniņu un prakšu vadīšanā, kā arī studiju procesa nodrošinājumā.
Ar darba devēju anketēšanas palīdzību tiek noskaidrota maģistrantu profesionālā kompetence, spēja strādāt komandā, prasme analītiski risināt jautājumus, kreativitāti darbā, prasme pilnveidot darba metodes un paņēmienus. (Darba devēju aptaujas anketu skat. 2. pielikumā)
2004./ 2005.m.g. gadā veiktās darba devēju aptaujas rezultāti liecina, ka darba devēji uzskata PA maģistrantus par kvalificētiem speciālistiem, augstu vērtē viņu lietišķās, profesionālās un personīgās īpašības. Īpaši tiek uzsvērta PA maģistrantu iniciatīva darbā, prasme radoši risināt profesionālos uzdevumus un vēlme celt savu kvalifikāciju.
7. Studiju programmas novērtējums
7.1. Studiju programma mērķi un uzdevumi
Profesionālā maģistra studiju programmas mērķis ir sagatavot augstas kvalifikācijas speciālistus ar adekvātām profesionālām un pētnieciskām iemaņām profesionālajā (amatu) psiholoģijā, veidot maģistrantiem izpratni par profesionālās darbības dažādiem psiholoģiskiem aspektiem, sniegt nepieciešamās zināšanas profesionālās darbības procesa psiholoģiskai nodrošināšanai. Programma nodrošina profesionālā psiholoģijas maģistra grāda iegūšanu kā arī iespēju turpināt studijas doktorantūrā.
Lai spētu realizēt konkrēto mērķi, ir izstrādāti šādi uzdevumi:
-
jauno zinātnisko metožu apguve un praktiskā pielietošana psiholoģijas nozarē;
-
teorētisko zināšanu padziļināšana dotajā nozarē;
-
jaunāko psihotehnoloģiju apguve;
-
profesionālo iemaņu pilnveidošana supervīzora vadībā;
-
pilnveidot maģistrantu pētnieciskās iemaņas;
-
personiskās profesionālās izaugsmes veicināšana.
Dostları ilə paylaş: |