Le groupe régional des ingénieurs INSA Dauphine Savoie se mobilise pour recenser les besoins d’accompagnement des ingénieurs en transition professionnelle.
L’objectif est de compléter l’offre déjà existante, le cas échéant.
Nous te proposons de compléter ce questionnaire afin d’exprimer tes besoins spécifiques.
Après analyse de tes réponses, nous pourrons mettre en place des actions collectives ou t’apporter une aide individuelle.
Comment mettre toutes les chances de ton côté ?
NOM, Prénom : ...
mail : …
promo : ...
Au stade où tu en es de ta recherche, quels sont tes besoins?
0 = pas de besoin, 1= besoin potentiel, 2= besoin majeur
Ton besoin écris 0, 1 ou 2 dans la colonne de droite
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X
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Clarifier ton projet
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Identifier tes compétences clé
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Réaliser ta présentation pitch
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Présenter ton CV de manière attractive
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Faire figurer dans ton CV toutes les informations nécessaires à ta cible
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Communiquer par écrit (lettre de motivation et mails)
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Mettre en place une stratégie de recherche
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Utiliser une méthodologie pour ton profil sur les réseaux sociaux
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Développer ton réseau relationnel
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T’entrainer à passer des entretiens (réseau, décideur)
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Retrouver de la confiance en toi
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Echanger avec une personne pour recueillir des feed-back
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Analyser tes difficultés / freins pour mieux rebondir
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Connaitre les services d’accompagnement existant
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Quelques questions pour mieux cerner ta situation :
Décris l’emploi que tu cherches en quelques lignes (fonction, taille d’entreprise, région)
…
Depuis quand et comment cherches-tu un nouvel emploi ?
…
Quelles sont tes attentes vis-à-vis de l’association des ingénieurs INSA ?
…
Adresse ton questionnaire et ton CV si tu le souhaites par mail à lguillet@florianmantione.com
Liliane Guillet (GEN LYON 82) - Consultante en recrutement et accompagnement des managers
Membre du réseau Florian Mantione Institut www.florianmantione.com
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