Baholash tizimi: Joriy baholash mezonlari A’lo bahoga: •
bajargan ishining nazariy va amaliy ahamiyatini, maqsadi va vazifasini
atroflicha tushungan bo‘lsa;
•
vazifani mustaqil ijodiy yondashib bajara olsa;
•
chizgan xaritalarining mazmunini tushunsa, to‘g‘ri bayon qilib bersa;
•
voqea hodisalar tafsilotlarini, chegaralarini buzmay to‘g‘ri tasvirlasa;
•
ishni belgilangan muddatda va puxta tayyorlab topshirsa.
Yaxshi bahoga: •
bajargan ishining nazariy va amaliy ahamiyatini. maqsadi va vazifasini
tushungan bulsa;
•
vazifani mustaqil bajara olsa;
•
chizgan xaritalarining mazmunshsh tushunsa, to‘g‘ri bayon qilib bersa;
•
voqea hodisalar tafsilotlarini, chegaralarini buzmay to‘g‘ri tasvirlasa;
•
ishni belgilangan muddatda topshirsa.
O‘rta bahoga: •
bajargan ishining nazariy va amaliy ahamiyatini, maqsadi va vazifasi
haqida umumiy tasavvurga ega bo‘lsa;
•
vazifani mustaqil bajara olmay, ayrim yordamga muhtoj bo‘lsa;
•
xaritalarni mazmunan to‘g‘ri chizgan va tushungan, ammo bayonida
qiynalsa;
•
voqea hodisalar tafsilotlarini, chegaralarini buzib tasvirlasa;
•
ishda ayrim kamchiliklar bo‘lsa va belgilangan muddatda topshirilmasa.
Qoniqarsiz bahoga: •
ishni bajarmagan yoki nazariy va amaliy ahamiyatini tushunmagan bo‘lsa;
•
vazifani mustaqil bajara olmasa;
•
hisobotni chala va o‘z vaqtida topshirmasa yoki umuman topshirmasa.
Oraliq va yakuniy baholash mezonlari A’lo bahoga: •
savolga atroflicha aniq va to‘g‘ri javob yozilgan bo‘lsa;
•
orfografik va grammatik xatoliklar uchramasa.
Yaxshi bahoga:
461
•
savolga to‘g‘ri javob yozilgan bo‘lsa;
•
ba’zi fikrlarda ayrim kamchiliklar uchrasa.
O‘rta bahoga: •
savolga javobning uchdan ikki qismi to‘g‘ri yozilgan bo‘lsa;
•
orfografik va grammatik xatoliklar bo‘lsa.
