Reforma sistemului de pensii, Seminar Leogrand Hotel

Reforma sistemului de pensii în Republica Slovacă Experienţe şi recomandări pentru Guvernul Moldovei

• Reforma sistemului de pensii, Seminar

• Leogrand Hotel

• Chisinau, 10-11 iunie 2008

Pilonul 2 finanţat pe deplin – pe scurt

• Începutul activităţii: 1 ianuarie, 2005

• numărul participantilor: aprox. 1.5 mil. din 2.2 mil angajaţi

• Numărul companiilor de pensii: 6 (după un val de consolidare)

• VNP a activelor la 30 mai, 2008: SKK 60.2 mlrd. (EUR 2,0 mlrd.)

Mediu macroeconomic

...unele probleme în pilonul 2 au fost sub semn de întrebare

• Probleme mici de transfer iniţiale

• Probleme cu agenţii intermediari – calitate insuficientă

• Semnarea contractelor false

• „pensii elveţiene“ reclamate...

• Rate de investiţii relativ joase...

...însă unele au fost văzute drept un succes extraordinar

• Colectarea unificată a contributiilor

• Registrul central al contractelor în AAS prevenind multiple schimbări

• Lipsă de limite pentru angajatori rezultând din pilonul 2

• Structură de vârstă foarte favorabilă în pofida matricii de schimb liber

• Curăţarea registrului de persoane din partea statului aduce contribuţii la AAS

• Cunoasterea mai bună a necesităţii de a se gândi la situaţia pensiei pe viitor şi deci interesul sporit cu privire la produsele pilonului 3

• ...şi în pilonul 3

• Transformarea aşa-numitelor companii de asigurare pentru pensii (nu departe de schemele piramidale) în fonduri standard de pensii voluntare