Reglamento de brigada de emergencia empresa funciones deberes y obligaciones
Yüklə 168,33 Kb.
|
|
REGLAMENTO DE BRIGADA DE EMERGENCIA EMPRESA FUNCIONES DEBERES Y OBLIGACIONES SELECCIÓN ORGANIZACIÓN Y CONFORMACIÓN 2002 REGLAMENTO DE BRIGADA DE EMERGENCIA INDICE Introducción
15. Teoria de la combustión 16. Componentes de evacuación 17. Plan de ayuda mutua 18. Anexos, Identificación Empresa, Brigadista INTRODUCCIÓN El presente documento es una respuesta a la necesidad de prestar a las los servicios preventivos, enmarcados dentro de las políticas de atención y prevención. Por tanto se presenta este documento que precisa en forma clara, sencilla y práctica, los elementos a tener en cuenta para la elaboración e implementación de planes de emergencia y conformación y funcionamiento de las brigadas La aplicación de la secuencia de actividades propuestas en este documento, permitirá a la empresa identificar las amenazas y condiciones de riesgos propios de su entorno y del centro de trabajo, valorando el potencial de pérdida que pudiera impactar en su infraestructura física y económica, así como en la integridad de los trabajadores y visitantes. La organización y el óptimo funcionamiento de las Brigadas de Emergencia se constituye en el apoyo básico del plan de emergencia empresarial. La brigada básica o incipiente estará conformada por seis unidades: contra incendio, evacuación ,primeros auxilios, salvemento, rescate, zona revisión y recuento. Los Planes y una Brigada de Emergencias deben estar acorde con la vulnerabilidad y tipo de protecciones existentes en los centros de trabajo. 1. GENERALIDADES El desarrollo industrial, las nuevas tecnologías en los procesos de producción, materias primas, maquinarias y otros involucrados en la elaboración y comercialización de bienes y servicios, en todos sus aspectos, han puesto de manifiesto la urgencia de crear grupos de trabajo cuya disciplina esté orientada a salvaguardar la integridad, la vida y los bienes, como es lo relacionado con el aspecto de la Seguridad Industrial en la Prevención y Control de Incendios.
2. OBJETIVOS Los objetivos principales de las Brigadas de emergencia serán los de prevenir incendios, asi como de controlarlos si se llegaran a presentar esta eventualidad, buscando hasta donde sea posible proteger la vida é integridad física y sicológica de las personas que pudieran salir afectadas en la emergencia sin olvidar la protección que se debe dar a las instalaciones y bienes, buscando en todos sus aspectos desarrollar una acción rápida y coordinada con todos los estamentos directivos de la empresa para una pronta y eficaz labor de ataque y control del fuego.
procedimientos adecuados para una correcta protección en todas y cada una de las áreas y en todos los casos en que se haga necesaria su presencia para garantizar la vida de las personas. 2.2. Restablecer durante una emergencia las condiciones seguras con la mayor brevedad posible.
emergencia.
la destrucción ya sea parcial o total por efectos del fuego. 2.5. Es obligación de todo el personal que labora en la empresa, velar por el cumplimiento de las normas de Seguridad Industrial, trazadas por la empresa, para que en esta forma evitar situaciones inseguras que puedan ocasionar incendios, emergencias o accidentes de trabajo.
incendio o emergencia, pero sí como prevenirlo si se observan las normas de seguridad.
3. PROPOSITO 3.1. Actuar inmediatamente suene la alarma que indique la localización de un fuego, en cualquiera de las áreas de la empresa, presentandose el personal de todos los grupos, con la dotación personal y los elementos de trabajo indispensables para el mejor desempeño en las labores propias de la misma situación de emergencia.
posible el pánico que pueda afectar en forma sicológica a las personas dadas las caracteristicas de la misma emergencia.
tiempo posible en forma ordenada y sin confusiones. 3.4. Dar una adecuada protección a todas y cada una de las áreas, informando en lo posible por escrito, cada vez que se detecte una situación insegura que pudiera producir incendios, inundaciones, explosiones o accidentes de trabajo, que pongan en peligro vidas humanas. 4. COMPOSICIÓN DE LA BRIGADA Debe tener un Comandante, con sufucientes conocimientos y el mejos de los entrenamientos, para un mejor desempeño en el trabajo y misión a él encomendada, debe coordinar todas las actividades con el Subcomandante asi mismo debe estar asistido por el Jefe de Mantenimiento ó por la persona que éste designe en los turnos nocturnos ó cuando la Planta no esté en funcionamiento. La Brigada esta constituida por siete grupos, quienes cumplirán funciones específicas de acuerdo al siguiente orden:
4.2. Rescate 4.3. Salvamento 4.4. Primeros Auxilios 4.5. Evacuación 4.6. Reunión y Recuento Cada uno de los grupos arriba citados, contará con su respectivo jefe, quien a su vez coordinará todas las actividades que se le designen por el Comandante.
5. FUNCIONES Y DEBERES DEL COMANDANTE 5.1. En caso de presentarse una situación de emergencia ó conato de incendio, deberá coordinar todas las actividades que debe realizar el personal de la Brigada bajo su mando y responsabilidad. 5.2. Debe investigar por su propia cuenta é informar a la Gerencia de las emergencias presentadas que hubieran ocasionado conato de incendio y las medidas que se tomaron para prevenir una situación similar a la presentada
de todo el personal que conforma los diferentes grupos de la misma. 5.4. Debe trazar los planes de acción que considere necesarios para hacerle frente a una posible situación de emergencia que se pudiere presentar en la planta. 5.5. Asi mismo adoptará los mecanismos del caso para llamarle la atención o sancionar a los miembros de la Brigada, que hagan caso omiso de las órdenes por él transmitidas, asi mismo sancionará con llamados de atención, sanción ó expulsión a los miembros que observen mala conducta, no asistan a los entrenamientos, discutan y no observen, vigilen y no acaten las normas de Seguridad Industrial trazadas por la empresa. 5.6. Debe seleccionar el personal de la Brigada y determinar el número de hombres que la conforman, en sus diferentes grupos, incorporando personal de todas las áreas de trabajo, especialmente donde haya un riesgo considerado alto para en esta forma minimizar al máximo y garantizar la seguridad de dicha área. 5.7. Entre sus funciones principales está la de instruir y capacitar en forma teórica y práctica, a todo el personal bajo su mando, incluyendo a los celadores ó vigilantes, quienes deberán tomar parte activa y obligatoria en todos los entrenamientos y programas trazados en materia de prevención y control de incendios. 5.8. El Comandante debe realizar periódicamente o cuando lo considere necesario, reuniones con los Jefes de Grupo, con el fin de darles entrenamientos especiales, si las necesidades del servicio lo exigen para un mejor desempeño en las funciones a ellos encomendadas. 5.9. Es su obligación coordinar el intercambio de conocimientos, tanto teóricos como prácticos con los Comandantes de las otras Brigadas, especialmente con los de su zona, en la misma forma buscará realizar entrenamientos y visitas con miembros de estas brigadas, para una mejor actualización de conocimientos en la lucha contra Emergencias. 5.10. Dentro de sus funciones está la de controlar y verificar que el equipo de proteción contra incendio que le ha sido asignado al personal de la Brigada esté en las mejores condiciones de trabajo y aseo. 5.11. Su responsabilidad incluye la supervisión del personal en los ensayos, entrenamientos y prácticas de extinción, con el fin de que los mismos se realicen de acuerdo a lo acordado y planeado en la reunion efectuada con anterioridad con los Jefes de Grupo. 5.12. El Comandante comunicará y pondrá en consideración de los Jefes de grupo, el entrenamiento que se dará al personal, para lo cual y dependiendo de lo acordado, dicho entrenamiento se hará en seco (extintores)o con agua (mangueras) según las exigencias o necesidades del servicio. 5.13. El Comandante debe saber que de presentarse una situación de emergencia en la planta por conato de incendio, deberá asumir la responsabilidad de todas las operaciones que en tal sentido se realicen, debiendo coordinar todas las actividades con los Jefes de Grupo, quienes tendrán la obligación a su vez de mantener informados, al Comandante de las actividades, trabajos y los resultados de las labores efectuadas por los diferentes grupos, en cada una de las áreas en que haya sido asignados. 6. FUNCIONES DEL GRUPO DE CONTROL DE INCENDIO Y EXTINCIÓN 6.1. Deben ser altamente disciplinados y por ningún motivo discutirán las ordenes transmitidas por el Comandante de la Brigada o Jefe de Grupo. 6.2. Deben saber que les esta terminantemente prohibido tomar iniciativas por cuenta propia ya sea en forma individual o en forma colectiva, salvo exepciones especiales en las cuales se requieren acción inmediata y de no ser posible establecer comunicación con el Comandante de la Brigada o Jefe de Grupo, por lo que la acción emprendida en estas circunstancias será de entera responsabilidad del Bombero que la ejecute.
corregir posibles fallas en el menor tiempo posible, para lo cual pedirá la información necesaria al Jefe de mantenimiento, al tiempo que procederá a realizar un detallado informe de esta situación dirigido al Comandante de la Brigada quien lo verificará y transmitiráal Comite de Seguridad Industrial (copaso), con el fin de que se hagan los correctivos inmediatos. 7. FUNCIONES DEL GRUPO DE RESCATE
7.1. Las personas que conforman este grupo deben ser concientes de la misión que les ha sido encomendada, pues la tarea de rescatar a una persona puede implicar tanto riesgo durante la Emergencia, que solamente el hecho de poderla rescatar con vida pueda justificarla. 7.2. Deben tener en cuenta que el rescate tiene prioridad, sobre cualquier otra actividad durante una emergencia por incendio. 7.3. Todo miembro de la Brigada, especialmente los integrantes de este grupo, deben recibir un adecuado entrenamiento en esta actividad, con lo que se garantiza la integridad física de las personas que de una u otra forma soliciten ayuda en esos angustiosos momentos. 7.4. Las personas seleccionadas para integrar este grupo deben estar totalmente dispuestas para realizar este tipo de trabajo en el que se presentan situaciones muy dificiles, tanto sicológicas y anímicas, dependiendo de las circunstancias que se encuentren en el sitio de la emergencia. 7.5. Deben ser personas experimentadas en la lucha contra el fuego, asi mismo deben conocer todo lo relacionado con el uso correcto de diferentes herramientas, tanto manuales como automáticas, con las que abrirán paso forzado a través de muros, paredes y estructuras donde las vías de escape hayan quedado bloqueadas por el derrumbamiento. 7.6. Deben ser personas inteligentes, con buen sentido de observación y orientación a toda prueba. Asi mismo deben ser fuertes y se deben encontrar en las mejores condiciones fisicas, animicas y mentales para poder desarrollar este tipo de trabajo. 7.7. Los miembros de este grupo trabajarán en conjunto con los de primeros auxilios, con quienes coordinarán el traslado de las personas afectadas a sitios determinados dependiendo del estado de las personas rescatadas. 7.8. Asi mismo este grupo deberá recibir la mejor instrucción tanto teórico como práctico del uso correcto de las máscaras de protección personal, ya sean de autocontenido, linea de flujo directo o de canister. 8. FUNCIONES DEL GRUPO DE PRIMEROS AUXILIOS. 8.1. Este es uno de los grupos importantes dentro de la organización de la Brigada, por lo que las personas seleccionadas deberán tener los mejores conocimientos tanto teóricos como prácticos, en todo lo relacionado con los Primeros Auxilios con el fin de poderle prestar una pronta y eficaz ayuda a todas aquellas personas afectadas por cualquier emergencia presentada, especialmente en un incendio o accidente de trabajo, actuando con rapidez y prontitud. 8.2. Los integrantes de este grupo deben recibir instrucción tanto teórica como práctica por lo menos una vez cada seis meses en la Cruz Roja o entidades especializadas en estas actividades. 8.3. El Jefe de este Grupo, en lo posible debe ser la enfermera si la empresa cuenta con un consultorio medico o en lo posible se debe seleccionar entre los candidatos que acrediten alguna experiencia en estas actividades.
torniquete, dar respiracion boca a boca deben saber cómo levantar y transportar una persona con una lesion en la columna vertebral asi mismo conocer lo que son los signos vitales y la forma correcta en que se detectan. 8.5. Deben conocer los diferentes tipos de fracturas que se presentan y los cuidados especiales que se deben tener en cada caso, asi mismo deben saber como se hace una tablilla de emergencia, haciendo uso de los elementos que se encuentren en el sitio de la emergencia.
droga suficiente y necesaria para atender una emergencia, asi mismo deben mirar que cantidad de droga hay, debiendo verificar su fecha de vencimiento. Su responsabilidad incluye visitas a los sitios donde se encuentren las camillas de emergencia y la inspección de las mismas con el fin de constatar su estado, asi mismo si se cuenta con mantas y frasadas deben verificar el estado de estas.
8.7. Deben tener conocimientos de la forma como se presentan los síntomas que con mas frecuencia afecta a los brigadistas y/o bomberos y demas personas expuestas a la acción del humo y gases generados durante las labores de extinción del fuego y el procedimiento que se debe seguir para evita graves complicaciones.
9. FUNCIONES DEL GRUPO DE SALVAMENTO 9.1. Este grupo estará integrado por varias personas, especialmente seleccionadas entre el personal de las diferentes oficinas y su mision principal, será la de transportar o trasladar a sitios seguros los archivos, maquinas y muebles que de una u otra manera se encuentren amenazados ya sea por la acción del fuego o del agua arrojada durante las labores de extinción del fuego.
extravio, roturas o daños de los mismos. 10. FUNCIONES DEL GRUPO DE EVACUACIÓN 10.1 Deberá estar integrado por personas con suficientes conocimientos de todas las áreas de la empresa, y dentro de sus deberes está la de conocer perfectamente donde estan las salidas de emergencia, problemas y obstaculos en cada sitio y pasillo por donde se deba trasladar a las personas en caso de presentarse una emergencia. 10.2 Su mision principal consistirá en el traslado del personal, que se encuentre en el sitio de la emergencia hasta la zona de reunión y recuento, en el menor tiempo posible y en forma ordenada,con el fin de no crear situaciones que puedan generar pánico injustificado.
y asi garantizar una mejor evacuación del personal hasta ser recibidos y contados para evitar que algunas personas se extravien o queden accidentadas en la zona declarada en emergencia.
11.1 Estará conformado este grupo por personas de las más antiguas de estar trabajando en la empresa, debiendo conocer muy bien a todo el personal pues hay que tener en cuenta que serán ellos quienes darán la voz de alarma en el caso que alguien de los que se sabía se encontraba trabajando antes de la emergencia, no llegó a la zona de reunion y recuento.
11..2. Los integrantes de este grupo deberán trabajar en coordinación con el grupo de evacuación. 12. FUNCIONES DEL GRUPO DE VIGILANCIA ( Celadores) 12.1.Este grupo estará integrando por los celadores, los cuales tendrán como función principal y dependiendo del Jefe de la Brigada, la vigilancia de todas la áreas en emergencia siendo su función la de controlar la presencia de personas extrañas en las áreas afectadas por el fuego. 12..2.Los celadores por ningún motivo permitirán el ingreso de personas no autorizadas al sitio de la emergencia. 12.3.Los celadores que se encuentren prestando su servicio a la empresa, deben tener en cuenta que de presentarse una situación de emergencia, por conato de incendio, lo primero que deben hacer es comunicarse con los Bomberos cuando el comandante de brigadas de la orden, con el fin de darles la mejor información posible del sitio en emergencia y conducirlos sin perdida de tiempo 12.4.Los celadores deben comunicar toda situación insegura que observen durante los recorridos que efectuen en los diferentes turnos, especialmente el servicio prestado en las horas de la noche. 12.5.Deberán revisar frecuentemente los sitios que ofrezcan mayor peligro, tales como “depósitos de hidrocarburos, cuartos donde se almacenen pinturas y otro tipo de materiales ya sean inflamables o con algún grado de explosividad, lo anterior con el fin de que se tomen las medidas que sean del caso para evitar emergencias en estos sitios 12.6.El celador debe ser consciente de la gran responsabilidad que se le ha encomendado, y debe darse cuenta que sus funciones no solamente se limitan a la sola vigilancia de la empresa, sino que es su deber velar porque las personas que se encuentren ya sea trabajando o los visitantes, cumplan con las normas de Seguridad Industrial trazadas por la empresa en materia de prevención y control de incendios asi como de posibles accidentes de trabajo, que se puedan presentar ya sea por desconocimiento o por hacer case omiso a las mismas. 12.7.Teniendo en cuenta la importancia que se merecen los extinguidores y demas equipos de extinción,es función del celador dar aviso inmediato y oportuno, cuando en su turno encuentre extinguidores, mangueras o cualquier otro elemento empleado en la lucha contra el fuego en sitios o en condiciones anormales, con el fin de establecer las responsabilidades que sean del caso. 12.8.Entre los conocimientos que debe poseer el celador se deben tener en cuenta los siguentes: Manejo, uso y operación de los extinguidores, Gabinetes del sistema de incendio, puesta en marcha de la motobomba que suministra el agua a la red hidráulica de incendio e inclusive el uso de máscaras para el rescate de personas en áreas que se encuentran en emergencia, asi mismo debe saber el número del telefono de los Bomberos, Cruz Roja, Policia y Defensa Civil, sin olvidar los telefonos del Jefe de Mantenimiento, Gerente de Planta o personas encargadas de coordinar las diferentes actividades durante una emergencia, y la información que se trasmita deberá ser lo mas clara y exacta que se pueda tanto en forma personal como la que se de por telefono. TEORIA DE LA COMBUSTION Pero en qué consiste un fuego? En una reacción de oxidación lo suficientemente intensa como para producir luz, calor, llama y humos. Reacción que consiste en la combinación continua de un combustible (agente reductor) con ciertos elementos entre los cuales predomina el oxígeno libre o combinado (agente oxidante). Las reacciones químicas son de dos tipos, la endotérmica en la que se gana calor y la exotérmica en la cual se pierde calor. El fuego corresponde a una reacción exotérmica. Por Combustión se conoce la reacción mediante la cual una sustancia denominada combustible interactua químicamente con otra denominada oxidante o comburente, dando como resultado gases tóxicos (Ej: monóxido de carbono, cloruro de hidrógeno, cianuro de hidrógeno, dióxido de azufre, amoniaco) irritantes y asfixiantes; humo que obstaculiza la visibilidad y afecta el sistema respiratorio; llamas y; desprendimiento de calor que expone al ser humano al dolor, quemaduras, daños a centros nerviosos y paro cardiaco, por colapso de tejidos sanguíneos. La propagación del fuego se presenta a través de las siguientes maneras: 1. Conducción: Contacto directo entre un cuerpo y otro o el mismo cuerpo. 2. Convección: Debido a que el aire caliente y gases de combustión tienen menor densidad que el aire frío, el calor se transmite por el movimiento o circulación de gases y vapores en la atmósfera. 3. Radiación: Se transmite a través de ondas caloríficas individuales que se propagan por el espacio en todas las direcciones. 4. Contacto directo: Es el contacto de la llama con un elemento, encendiéndolo inmediatamente. Por ejemplo, contacto de la llama de una vela con una cortina. En la química y física del fuego también se ha evolucionado en la consideración del antiguo triángulo del fuego al hoy conocido como tetraedro del fuego, compuesto además del combustible, comburente y de la temperatura de ignición, por las reacciones en cadena. Esta última permite el paso de energía radiante a nivel molecular entre los iones y radicales libres del material combustible, el cual está sometido a una temperatura por encima de la ignición en una atmósfera comburente que favorece la reacción. Por incendio se conoce al fuego no deseado e incontrolado que produce la destrucción parcial o total de la materia. Entre sus causas más comunes se encuentran: Llamas de quemadores. Chispas mecánicas, estáticas y de la combustión. Superficie caliente. Trabajo en caliente. Fumar.
Fricción. Rayos.
Electricidad. Cortos por sobrecargas eléctricas. Reacciones químicas. Recalentamiento de material. Dispositivos incendiarios. Combustión espontánea. Al quemarse los combustibles se generan productos conocidos como las llamas, el calor, los gases, los humos y los olores. Por su presencia podemos deducir que el incendio no solamente hace daño a la propiedad involucrada en un incendio, sino también los productos utilizados para su extinción, los que deben manejarse adecuadamente y bien controlados para evitar el aumento de la destrucción. Las llamas consisten en una masa gaseosa que arde produciendo calor y luz de acuerdo al combustible que esté involucrado. Aunque la mayoría de ellos son compuestos del carbón, pueden existir otros elementos que también se combinan con el oxígeno, como el hidrógeno y el azufre. Siempre es importante distinguir la velocidad de la propagación de la llama, la dirección y los colores, para la labor de extinción o de investigación. El calor se desarrolla tan rápidamente que llega a alcanzar temperaturas de 700°C en menos de 3 minutos. Los gases dependen del combustible que arde. Pueden ser tóxicos o no, otros más livianos que el aire se elevarán y los más pesados se difundirán por el suelo. En los incendios son comunes los gases como el monóxido y bióxido de carbono, bióxido de azufre, ácido prúsico, sulfuro de hidrógeno, vapores nitrosos y otros. Los humos son el resultado de combustiones incompletas y se elevan en el aire caliente propio de la corriente exofocal del fuego. El color de los humos también identifica el combustible y debe tomarse en cuenta durante las tareas operativas. Es así como los aceites pesados producen un humo negro y denso, el papel y la paja generan humo de color blanco y los productos pirotécnicos, dependiendo los elementos químicos de su composición. El fuego es un proceso de combustión suficientemente intenso que produce calor y luz. Debe notarse que esta definición es bastante amplia y no involucra la presencia de oxigeno, teniendo en cuenta que el mismo es importante en todo proceso de combustión. EL TRIANGULO DEL FUEGO T   O E
X M I P G E E R N A O T  U
MATERIAL COMBUSTIBLE Para que halla fuego necesariamente deben estar presentes el oxígeno, la temperatura y el material combustible. Recordando que la ausencia de uno de estos tres elementos, da como resultado la extinción del fuego EL TETRAEDRO DEL FUEGO TEMPERATURA   
C O O
A X M G I B E D U N A R T N E E T N E T
E REACCION EN CADENA En el tetraedro del fuego intervienen los tres elementos del triangulo mas uno conocido como 4º factor está constituido por radicales libres los cuales tienen como función principal el doblar la temperatura cada que la misma se eleve por encima de los 10ºC. FUEGO DE CLASIFICACIÓN A  
A 
Este tipo de fuego esta representado internacionalmente por un triangulo de color verde. Fuego de clasificación A es el que se presenta en materiales sólidos tales como madera, textiles, cartones, papeles y otros. Recordando que la extinción de este tipo de fuego se debe hacer con agentes extintores del tipo enfriante humectante, siendo el agua ó la espuma uno de los mejores por tener estas caracteristicas. Otro agentes extintores utilizados pueden ser los siguientes:
FUEGO CLASIFICACIÓN B  
B
Es el que se presenta en los hidrocarburos y sus derivados, ya sea en estado sólido, líquido o gaseoso.
Recordando que el agua en estado natural no se debe emplear en esta clase de incendios ya que la misma no es compatible con los hidrocarburos o sus derivados. FUEGO CLASIFICACIÓN C 
C Este tipo de fuego está identificado internacionalmente por una circunferencia de color azul. Es el que se presenta en líneas vivas, redes energizadas y máquinas conectadas. Para combatir este tipo de incendios debemos emplear los siguientes agentes extintores:
FUEGO CLASIFICACIÓN D  
      
D
Este tipo de fuego es el que se presenta en los metales combustibles tales como el aluminio, zinc, magnesio, titanio, circonio y otros. El agente extintor para combatir este tipo de fuego es: Grafito en polvo, sales de sodio y potasio los cuales previamente se deben mezclar y aplicar arrojandolo por paladas. Recordando que los agentes extintores convencionales no se deben aplicar en esta clase de incendio, ya que los mismos pueden aumentar la intensidad del fuego o generar una explosión. FUEGO DE CLASIFICACIÓN E 
Representado internacionalmente por tres aspas amarillas con franjas negras. Contaminación de energia atómica. REDES HIDRÁULICAS DE PROTECCIÓN CONTRA INCENDIO Es el sistema de tubería metálica que conduce el agua desde los tanques de suministro hasta los gabinetes de incendio. Las presiones de trabajo pueden ser obtenidas por gravedad o por medio de una motobomba. Los gabinetes de incendio deben contener el siguiente equipo misceláneo:
DETECTORES DE INCENDIO Son aparatos técnicamente diseñados y fabricados con el fin de detectar incendios en su etapa incipiente. Los detectores deben tener un sistema que sea capaz de registrar la inización, la temperatura y el humo. Su instación en todos los casos se debe hacer buscando la parte superior del área a proteger preferiblemente buscando corriente de aire. El sistema debe quedar para su funcionamiento con dos fuentes de alimentación las cuales son Corriente alterna y Corriente continua. En algunos casos estos dispositivos están conectados a un panel de control o general el cual debe estar debidamente codificado por zonas o áreas. UNIDADES AUTOMATICAS DE SPRINKLERS Son dispositivos fabricados especialmente para combatir incendios en su etapa incipiente, teniendo en cuenta que su operación se realiza una vez la temperatura sobrepase la cantidad de ºC impresa en el mismo sprinkler. Recordando que este sistema debe estar conectado permanentemente a una fuente de suministro de agua en cuya tubería debe haber una presión por encima de las 100 lbs por pulgada cuadrada. Estos dispositivos arrojan de 100 hasta 300 galones de agua por minuto y se emplea preferiblemente para cubrir riesgos no materiales de clasificación A. El área de cubrimiento puede ir desde los 8 metros cuadrados hasta 12 metros cuadrados. EXTINTORES Son elementos de primeros auxilios fabricados especialmente para combatir incendios en su etapa incipiente. Se clasifican en 3 categorias, así:
Los extintores pueden ser presurizados con nitrógeno ó con CO2. El extintor se compone de las siguientes partes: - Un recipiente metálico de acuerdo a la capacidad y categoría. - Una válvula con 2 manijas. - Manija superior para su utilización en descarga continua ó intermitente. - Manija inferior unica y exclusivamente para su transporte. - Un pasador ó pin de seguridad. - Un vástago. - Un manómetro: tiene una aguja que indica presión de trabajo; puede estar en las siguientes posiciones. Izquierda (0) descargado ó despresurizado. Centro presión normal de trabajo. derecha sobrespresión. - Manguera de descarga con pitón abierto. EXTINTOR DE AGUA (Plateado o verde): Se descarga en un minuto. Capacidad 2 galones. Fuego clasificación A. 12 a 16 metros de alcance. EXTINTOR DE CO2 (Rojo): Capacidad 15 libras. Peso 56 Libras. Se presuriza a 850 libras de presión de CO2. Se descarga en un minuto. Fuego de clasificación BC. Alcance 3 metros en recinto cerrado. En recinto abierto 1 metro. EXTINTOR DE ESPUMA:Con timóm, hay que invertirlo para que se mezcle el contenido. 175 libras COMPONENTES DEL PLAN DE EVACUACIÓN Un Plan de Evacuación consta fundamentalmente de dos componentes: a) Un componente técnico que prevea la cadena: detección, alarma preparación y salida; teniendo en cuenta el monitoreo y valoración del potencial de peligro de la amenaza, el accionamiento de la alarma y orden de evacuación por caminos suficientes, racionales y seguros de llamas, debidamente señalizados, demarcados e iluminados. b) El otro componente es el humano, que optimiza la utilización del componente técnico, para lo cual requiere de una organización adecuada y de la debida preparación de los individuos a evacuar, de tal forma que no se produzca interferencia en este proceso. Los dos componentes deben estar integrados, para formar un sistema altamente fiable, ya que será utilizado en situaciones de extrema conflictividad. FASES DEL PROCESO DE EVACUACIÓN a) Detección del peligro: Tiempo transcurrido desde que se origina el peligro hasta que alguien lo reconoce. Este tiempo dependerá del uso de la edificación, la clase de riesgo, los medios de detección disponibles y del día y hora del evento. b) Alarma: Tiempo transcurrido desde que se conoce el peligro hasta que se toma la decisión de evacuar y se comunica esta decisión al personal. Este tiempo dependerá del sistema de alarma empleado y del entrenamiento logrado con el personal. La señal audiovisual recibida que alerte de la existencia del peligro tendrá que ser interpretada y evaluada no solo en la realidad de la señal, sino en la naturaleza del peligro y en la magnitud del riesgo. c) Preparación para la salida: Tiempo transcurrido desde que se comunica la decisión de evacuar hasta que empieza a salir la primera persona. Depende, a su vez, del entrenamiento. Implica recordar el punto o lugar de reunión final, verificar quienes y cuántas personas hay en la edificación, la posibilidad de disminuir nuevos riesgos y de ser posible, proteger valores. La respuesta personal dada usualmente depende de la magnitud del riesgo, la emotividad, el entrenamiento y la autoprotección personal. Contribuye para la realización segura del proceso de evacuación, el buen uso de un sistema de perifoneo o de sonido ambiental, que permita comunicar y recordar instrucciones. d) Salida del personal: Tiempo transcurrido desde que empieza a salir la primera persona hasta que sale la última, a un lugar seguro. Depende el tiempo empleado de la distancia a recorrer, el número de personas a evacuar, la capacidad de las vías y las limitantes derivadas de la existencia de riesgos durante el desplazamiento. Antes considerar la evacuación parcial o total de los ocupantes de un local, debe valorarse la amenaza y establecer si es más conveniente la protección de las personas. Por ejemplo, durante un sismo las personas deberán interrumpir el trabajo y escoger un lugar seguro de protección (bajo un escritorio o el umbral resistente de una puerta; contiguo a cruces de muros, rincones o columnas en postura de seguridad y protección de la cabeza y; alejado de vidrios, elementos sueltos, altos o inestables). Un camino de Evacuación es un trayecto continuo no obstruido que conduce desde un punto del edificio, hasta una zona exterior al mismo a donde no lleguen las consecuencias del incendio o riesgo. Se subdivide en: a) Acceso a la vía de evacuación. b) Vías de evacuación. c) Vías de descarga.
Se entiende la ayuda mutua como la colaboración entre organizaciones de un mismo sector geográfico, con el objeto de prestarse ayuda técnica y humana en la eventualidad de una emergencia que sobrepase o amenace hacerlo, las posibilidades propias de protección. Las ventajas del plan están dadas por la mayor disponibilidad de recursos y menor inversión e inventario de equipos. Se recomienda solamente aplicarlos cuando existan grandes amenazas+ y riesgos progresivos o similares. Así mismo, cuando exista incapacidad técnica o imposibilidad de una rápida respuesta del cuerpo oficial de bomberos. No debe apelarse a esta alternativa si se busca la economía de recursos del plan de emergencia, porque no siempre se tendrá disponible el apoyo o los recursos del buen vecino. Por esto, el plan de ayuda mútua se realizará una vez la empresa esté debidamente preparada para las emergencias y desee aumentar la capacidad de respuesta oportuna a las mismas. Los vínculos institucionales permiten también un rápido enlace en los momentos de emergencia. En este sentido, vale la pena identificar los recursos de salud y de socorro públicos y privados que se encuentren en las inmediaciones, con el fin de contactarlos y lograr su cooperación oportuna en casos de emergencia. Los desastres por lo general acentúan el sentido de solidaridad del individuo y las organizaciones, no obstante presentarse también algunas manifestaciones en contra de la normalidad social. Por ello es conveniente para la empresa contar con una adecuada aceptación y del reconocimiento de la comunidad local, al igual que de los cuerpos de socorro existentes en su zona de asentamiento, los cuales en eventos de emergencia pueden apoyar a la empresa y sus trabajadores en las acciones de mitigación y control de la misma. BIBLIOGRAFÍA ARROYO, José María (Asesor ARP-SS y experto del Instituto de Seguridad e Higiene en el trabajo del Reino de España). Documentos de trabajo, 1995. BURRIEL, Germán. Sistema de gestión de riesgos laborales. Fundación Mapfre, 1997. CRUZ ROJA COLOMBIANA. Principios Generales para una Evacuación. KEITH, Denton, Seguridad Industrial, Administración y Métodos. McGraw Hill, México 1985. FONTALVO ZARACHE, Sheyla y otro. Primeros auxilios en la empresa. Manual para brigadistas. Segunda edición, 1996. HACKET y ROBBINS, Manual de Seguridad y Primeros Auxilios. México D.F., Ediciones Alfa Omega, 1992. INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES. Evaluación del Desarrollo del Programa de Salud Ocupacional en las Empresas, 1994. INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES. Seminario taller Planes de Emergencia. Convenio AINSA, 1997. INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES. Convenio ARP-SS y UMB. Planes de Emergencia, 1998. INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES. grupo de expertos, Planes y brigadas de emergencia, 1999. JANANINA, Abraham. Manual de Seguridad Industrial. Editorial Limusa, México D.F. 1989. MANTILLA BAUTISTA, Sergio y otro. Organización y funcionamiento de las brigadas de emergencia. Directríz nacional ARP-SS, 1994. MANTILLA BAUTISTA, Luis Felipe y otros. Protección y Evacuación Sísmica, 1.992. MAPFRE. Manual de protección Contra Incendio. Séptima edición, 1991. MINSALUD. Plan Hospitalario de Emergencias. Programa de preparativos para emergencias y desastres. Documento N° 1, 1989. NIOSH. Department of Health Education and Walfare. Public Healt Service Center of Deisease Control.The Industrial Environment its evaluation and control. NFPA, Planes para Evacuaciòn de Instalaciones. NFPA-OPCI. Planeación para emergencias en la industria. OPES. Guia para prevención y atención de emergencias escolares. OPES. Términos aplicables al manejo de emergencias. OPS. Administraciòn Sanitaria de Emergencia con Posterioridad a los Desastres Naturales. 1981. RAMIREZ, Cèsar. Seguridad Industrial. Editorial Limusa, Mèxico 1986. RODELLAS, Adolfo. Seguridad e Higiene en el trabajo. Marcombo S.A. Barcelona, España.1988. ROLAD. Blake. Seguridad Industrial. Editorial Diana. Mèxico 1970. RODRIGUEZ, CARLOS, Manual selección y conformación brigadas de emergencia 1998. SIMONDS y GRIMALDI. Manual de Seguridad Tomo I y II. Ediciones Alfa Omega S. A. Mèxico, D. F. 1991. SISTEMA NACIONAL DE PREVENCION DE DESASTRES. Cómo vivir aquí: Manual de consulta programa escolar de prevención de desastres, 1.991. SKEET, Muriel. Urgencias y primeros auxilios. Editorial El Manual Moderno. México, D.F., 1991. UMAÑA, Edgar. Manual Tècnico de Capacitaciòn para Bomberos. Imprenta Departamental del Valle del Cauca, Cali 1991. REGLAMENTO DE BRIGADA DE EMERGENCIA HORMICOOP FUNCIONES DEBERES Y OBLIGACIONES SELECCIÓN ORGANIZACIÓN Y CONFORMACIÓN ANEXOS COMPOSICIÓN DE LA BRIGADA COMPOSICIÓN No DE BRIGADISTAS 1. Control y Extinción (Bomberos)............................... ( ) 2. Rescate...................................................................... ( ) 3. Vigilancia.................................................................. ( ) 4. Salvamento................................................................ ( ) 5. Primeros Auxilios...................................................... ( ) 6. Evacuación................................................................ ( ) 7. Recuento................................................................... ( )
LISTADO DE ORGANISMOS DE AYUDA EXTERNA, ( nombre de la empresa )
Yüklə 168,33 Kb. Dostları ilə paylaş:
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||