Reunión de seguimiento de

The World Bank

John Underwood

Program Manager

Poverty Reduction and Economic Management Department

Latin American and the Caribbean Region

1818 H St. N.W.

Washington, D.C. 20433

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Inter-American Development Bank
Gustavo Márquez

Lead Research Economist

1300 New York Ave.

Washington, D.C.

Tel: [phone]
Badrul Haque

Senior Country Economist

1300 New York Ave., N.W.

Washington, D.C.

Tel: [phone]

Fax: [phone]

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Caribbean Community Secretariat(CARICOM)
Jefe de Delegación
John Edward Greene

Assistant Secretary General

Human and Social Development

Bank of Guyana Building

P.O.Box 10827

Georgetown, Guyana

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Delegado
Steven MacAndrew

Deputy Programme Manager, Labour and

Manpower Development

Bank of Guyana Building

P.O.Box 10827

Georgetown, Guyana

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PROALCA
Danilo Ugalde Vargas

Asistente Técnico

Calle 31 entre Avenidas 10 y 12

San José, Costa Rica

Tel: [phone]

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CONSULTOR
Carlos Monge Rodríguez

Calle 31 entre Avenidas 10 y 12

San José, Costa Rica

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SECRETARÍA GENERAL DE LA ORGANIZACIÓN DE LOS ESTADOS AMERICANOS

GENERAL SECRETARIAT OF THE ORGANIZATION OF AMERICAN STATES

César Gaviria

Secretario General

17^th and Constitution Ave., NW

Washington, D.C. 20006
Alejandro Foxley

Asesor

Oficina del Secretario General

17^th and Constitution Ave., NW

Washington, D.C. 20006

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Benno Sander

Director, Unidad de Desarrollo Social y Educación

1819 F Street, NW

Washington, D.C. 20006

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Secretaría Técnica de la Conferencia
Jorge D. García

Secretario Técnico de la Conferencia

Interamericana de Ministros de Trabajo

1889 F Street, NW

Washington, D.C. 20006

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Germán Zincke

Asesor Técnico de la Conferencia

Interamericana de Ministros de Trabajo

1889 F Street, NW

Washington, D.C. 20006

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Servicios de Conferencia
Luis Mathó

Jefe de Conferencia

Secretaría de Conferencias y Reuniones de la OEA

19^th &Constitution Ave., NW N.W. ADM-133

Washington, D.C. 20006 USA

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Maria Tereza F. Davis

Jefe de Documentos

Secretaría de Conferencias y Reuniones de la OEA

19^th &Constitution Ave., NW N.W. ADM-107

Washington, D.C. 20006 USA

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Fernando Arandia

Jefe de Servicios de Sala

17^th &Constitution Ave., NW N.W. MNB-12B

Washington, D.C. 20006 USA

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ANEXO XII

REUNIÓN DE SEGUIMIENTO DE LAS OEA/Ser.K/XII.11

DECISIONES ADOPTADAS POR LA XI RESDA-XI/doc.1/00 rev. 1

CONFERENCIA INTERAMERICANA 12 abril 2000

DE MINISTROS DE TRABAJO TEXTUAL

24 - 25 de febrero de 2000

Washington, D.C.

LISTA DE DOCUMENTOS REGISTRADOS POR LA SECRETARÍA
LISTA DE DOCUMENTOS REGISTRADOS POR LA SECRETARÍA

No. del Documento	Título ^37^/	Idiomas ^38^/
RESDA-XI/doc.1/00 (TB01052)	Lista de documentos registrados por la Secretaría hasta el -25 de febrero de 2000	Textual
RESDA-XI/doc.1/00 rev. 1 (TB01109)	Lista de documentos registrados por la Secretaría	Textual
RESDA-XI/doc.2/00 (TB01053)	Agenda preliminar	E I F P
RESDA-XI/doc.3/00 (TB01054)	Calendario de actividades	E I F P
RESDA-XI/doc.3/00 rev. 1 (TB01081)	Calendario de actividades	E I F P
RESDA-XI/doc.4/00 (TB01055)	Propuestas de áreas de política laboral que pudiesen ser objeto de programas de cooperación técnica	E I F P
RESDA-XI/doc.5/00 (TB01056)	Las normas laborales en los acuerdos de integración en las Américas – Informe presentado por la OIT	E
RESDA-XI/doc.6/00 (TB01057)	Resumen del informe las normas laborales en los acuerdos de integración en las Américas – OIT	E I F P
RESDA-XI/doc.7/00 (TB01058)	Informe de los avances del Grupo de Trabajo II “Modernización del Estado y de la Administración Laboral: Requerimientos y Desafíos” – presentado por Costa Rica como país coordinador	E I F P
RESDA-XI/doc.8/00 (TB01059)	Informe de las actividades realizadas por el Grupo de Trabajo I sobre “Globalización de la economía y su dimensión social y laboral”, presentado por Perú como país coordinador	E I F P
RESDA-XI/doc.9/00 (TB01060)	Presentación del Presidente Pro Tempore sobre los progresos en la implementación del Plan de Acción de Viña del Mar	E I F P

RESDA-XI/doc.10/00 (TB01079)	La acción de la Secretaría General de la OEA en materia de empleo y asuntos laborales - Informe presentado por la Unidad de Desarrollo Social y Educación	E I F P
RESDA-XI/doc.11/00 (TB01090)	Lista de participantes – versión preliminar	Textual
RESDA-XI/doc.11/00 rev. 1 (TB01091)	Lista de participantes	Textual
RESDA-XI/doc.11/00 rev. 1 corr. 1 (TB01108)	Lista de participantes	Textual
RESDA-XI/doc.12/00 (TB01096)	Informe final	E I F P
RESDA-XI/doc.12/00 corr. 1 (TB01107)	Informe final	E I F P
RESOLUCIONES APROBADAS
RESDA-XI/RES. 1/00 (TB01098)	Proyecto Multilateral Sistema de Informacion sobre Mercados Laborales (SISMEL)	E I F P
RESDA-XI/RES. 2/00 (TB01099)	Informe de progreso de los grupos de trabajo	E I F P
RESDA-XI/RES. 3/00 (TB01100)	Promoción de empleo productivo y de pequeña empresa	E I F P
RESDA-XI/RES. 4/00 (TB01101)	Propuestas de áreas de política laboral atendibles mediante cooperación técnica	E I F P
RESDA-XI/RES. 5/00 (TB01102)	XII Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo	E I F P
RESDA-XI/RES. 6/00 (TB01103)	Votos de agradecimiento	E I F P

DOCUMENTOS INFORMATIVOS DE LA CONFERENCIA
RESDA-XI/INF.1/00 (TB01061)	Primera Reunión del Grupo de Trabajo I – “Globalización de la economía y su dimensión social y laboral” (OEA) – Informe final	E I
RESDA-XI/INF.2/00 (TB01062)	Segunda Reunión del Grupo de Trabajo I – “Globalización de la economía y su dimensión social y laboral” (OEA) – Informe final	E I
RESDA-XI/INF.3/00 (TB01063)	Primera Reunión del Grupo de Trabajo II – “Modernización del estado y de la administración laboral” (OEA) – Informe final	E I
RESDA-XI/INF.4/00 (TB01064)	Segunda Reunión del Grupo de Trabajo II “Modernización del estado y de la administración laboral”(OEA) – Informe final	E I
RESDA-XI/INF.5/00 (TB01065)	Encuesta sobre flexibilidad laboral – Presidencia Pro Tempore - informes por país	E I
RESDA-XI/INF.6/00 (TB01066)	Encuesta sobre estado de avance del Plan de Accion de Viña del Mar	E I
RESDA-XI/INF.7/00 (TB01072)	Informe de progreso - Proyecto Sistema de Información sobre Mercados Laborales (sismel)	E I
RESDA-XI/INF.8/00 (TB01073)	Propuesta SISMEL 2000	E I
RESDA-XI/INF.9/00 (TB01074)	La formación profesional en América Latina y el Caribe y sus avances en el enfoque basado en competencias laborales – CINFERFOR	E
RESDA-XI/INF.10/00 (TB01075)	Resumen ejecutivo - CINTERFOR - OIT	E I
RESDA-XI/INF.11/00 (TB01076)	Discurso del señor German Molina Valdivieso, Ministro del Trabajo y Previsión Social de Chile y Presidente Pro Tempore de la XI Conferencia Interamericana de Ministros del Trabajo	E I F P
RESDA-XI/INF.12/00 (TB01083)	Promoción de la pequeña empresa - informe de las actividades del proyecto	E

RESDA-XI/INF.13/00 (TB01084)	Proyecto Multilateral Políticas de Fomento del Empleo Productivo - informe de avance 1999 (resumen ejecutivo)	E
RESDA-XI/INF.14/00 (TB01088)	Palabras pronunciadas por el Secretario General de la OEA, señor César Gaviria,. con motivo de la Reunión de Seguimiento de los Acuerdos de la XI Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo	E I F P
RESDA-XI/INF.15/00 (TB01105)	Statement by Mr. John Sweeney, President of the American Federation of Labor and Congress of Industrial Organizations (AFL-CIO), Representing COSATE	E I

1. Este corrigendum se publica debido a correcciones incorporadas en la lista de participantes (anexo XI).

1. Las dimensiones laborales de la integración económica en América Latina y el Caribe. D. Martínez. V.E. Tokman y J. Wurgaft. Documento de Trabajo n° 8. OIT. Lima Perú.

2 ^ Se refiere a las normas laborales contenidas en el Acuerdo de Cooperación Laboral de América del Norte, resultado del TLC.

3 ^ En materia de derechos fundamentales se ha recogido el concepto aprobado en la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo, adoptada por la Organización Internacional del Trabajo, en Ginebra, el 18 de junio de 1998. Entre otros aspectos, en los considerandos de la Declaración, se enfatiza que “el crecimiento económico es esencial, pero no suficiente, para asegurar la equidad, el progreso social y la erradicación de la pobreza, lo que confirma la necesidad de que la OIT promueva políticas sociales sólidas, la justicia e instituciones democráticas”. En consecuencia, sostiene la Declaración, “... la garantía de los principios y derechos fundamentales en el trabajo reviste una importancia y un significado especiales al asegurar a los propios interesados la posibilidad de reivindicar libremente y en igualdad de oportunidades una participación justa en las riquezas a cuya creación han contribuido”. Así, el numeral 2 de la Declaración, reconoce como fundamentales los siguientes derechos: a) la libertad de asociación y la libertad sindical y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva; b) la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio; c) la abolición efectiva del trabajo infantil; y, d) la eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación.

4 ^ El Comité de Libertad Sindical del Consejo de Administración de la OIT ha estimado siempre que el derecho de huelga es uno de los derechos fundamentales de los trabajadores y que es una expresión del derecho de libertad sindical, así como que es uno de los medios esenciales de que disponen los trabajadores y sus organizaciones para promover y defender sus intereses profesionales. Cfr. La libertad sindical, Recopilación de decisiones y principios del Comité de Libertad Sindical del Consejo de Administración de la OIT, OIT, Ginebra, Cuarta Edición (revisada), 1996, págs.111 y siguientes. En el mismo sentido, el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (art. 8,1,d) y el Protocolo Adicional de la Convención Americana sobre Derechos Económicos, Sociales y Culturales (art. 8,1,b) garantizan el ejercicio del derecho de huelga, de conformidad con lo que dispongan las leyes de cada país.

5 ^ Cfr. OEA, La OEA y el Sistema Interamericano, Washington D.C., julio de 1999, en: www.oas.org/SP/PINFO/soas.htm.

6 ^ Para un estudio detallado del sistema interamericano de tutela de los derechos humanos, véase GROS ESPIELL, Héctor, Derechos Humanos, Instituto Peruano de Derechos Humanos, Cultural Cuzco S.A., Lima, 1991, 558 págs. Véase en especial los capítulos XXII y XXIII que tratan, respectivamente, sobre la estructura y funcionamiento de los órganos que tutelan los derechos humanos en el Sistema Interamericano, y la protección internacional de los derechos humanos y la eficacia de las estructuras de protección en el ámbito regional americano.

7 ^ La reforma de la Carta de la OEA aprobada en 1967 introdujo nuevas disposiciones que proclamaron derechos económicos, sociales y culturales (capítulos VII, VIII y IX) y agregó dos importantes disposiciones –los artículos 112º y 150º- referentes a la Comisión Interamericana de Derechos Humanos y a sus unciones.

8 ^ Cfr. BUERGENTHAL, Tomás y otros; “El Sistema Interamericano de Derechos Humanos”, publicado originalmente en: Manual Internacional de Derechos Humanos, Caracas/San José, Editorial Jurídica Venezuela, 1990, págs. 77-114; citado por MINISTERIO DE JUSTICIA - PERÚ, Derechos Humanos (Instrumentos Internacionales y Teoría), Edición Oficial, Ministerio de Justicia, compilación efectuada por Walter Gutiérrez y Carlos Mesía, Lima, 1995, pág. 628.

9 ^ Para más información sobre los antecedentes y creación de este sistema de integración, véase CENTRO IBEROAMERICANO DE COOPERACIÓN, Organismos Interamericanos, Ediciones Cultura Hispánicas, Centro Iberoamericano de Cooperación, Madrid, 1978, págs. 271 y siguientes.

10 ^ Cfr. NÁPOLI, Rodolfo, “Desarrollo, Integración y Derecho del Trabajo (estudio esquemático para América Latina)”, Editorial Astria, Buenos Aires, 1972, págs. 191 y siguientes.

11 ^ Protocolo de Modificación al Código Aduanero Centroamericano (CAUCA II); Segundo Protocolo al Convenio sobre Régimen Arancelario y Aduanero Centroamericano, (Puntarenas, Costa Rica, 05 de noviembre de 1994); Tercer Protocolo al Convenio sobre Régimen Arancelario y Aduanero Centroamericano (San Pedro Sula, Honduras, 12 de diciembre de 1995); Declaración de Montelimar II (Nicaragua, 9 de mayo de 1996); Tratado de Libre Comercio Centroamérica - República Dominicana; Protocolo al Tratado de Libre Comercio Centroamérica - República Dominicana (Santo Domingo, 16 de abril de 1998).

12 ^ Naturaleza, principios y objetivos del tratado sobre seguridad democrática en Centro América, (San Pedro Sula, Honduras, 15 de diciembre de 1995); Declaración de San Pedro Sula (San Pedro Sula, 15 de diciembre de 1995); Declaración Conjunta de la III Reunión de Jefes de Estado y de Gobierno de los Países integrantes del Mecanismo de Dialogo y Concertación de Tuxtla (San Salvador, 17 de julio de 1998).

13 ^ Para el estudio sobre las características especiales del desarrollo industrial de Centroamérica así como de sus mercados laborales, véase PÉREZ SÁINZ, Juan Pablo (coordinador), Globalización y fuerza laboral en Centroamérica, FLACSO, Programa Costa Rica, San José, Costa Rica, primera edición, mayo de 1994, 294 págs.

14 ^ Tratado de Asociación Económica entre Guatemala, Honduras y El Salvador (Guatemala, 6 de febrero de 1960); Tratado General de Integración Económica Centroamericana entre los gobiernos de las Repúblicas de Guatemala, El Salvador, Honduras y Nicaragua (Managua, 3 de diciembre de 1960); Protocolo al Tratado General de Integración Económica Centroamericana (Tegucigalpa, 16 de noviembre de 1962); Código Aduanero Uniforme Centroamericano (13 de diciembre de 1963); Protocolo al Tratado General de Integración Económica Centroamericana (San Salvador, 12 de octubre de 1966); Convenio sobre el Régimen Arancelario y Aduanero (14 de diciembre de 1984); Convenio de Legislación sobre el Valor Aduanero de las Mercancías, Anexo B del Convenio sobre el Régimen Arancelario y Aduanero Centroamericano (Guatemala, 7 de junio de 1985).

15 ^ Sobre la reforma institucional de la actual Comunidad Andina, véase CASTAÑEDA ARRASCUE, Oscar,

“La Comunidad Andina y el Nuevo Sistema Andino de Integración”, en: Revista Jurídica del Perú, Año LVI núm. 1, Trujillo, Perú, enero- marzo 1996, págs. 21-24; DA CRUZ VILACA, José Luis y SOBRINO HEREDIA, José Manuel, “Del Pacto a la Comunidad Andina: El Protocolo de Trujillo de 10 de marzo de 1996, ¿simple reforma institucional o profundización en la integración subregional?”, En Revista Jurídica del Perú, Año LVI núm. 3, Trujillo, Perú, julio setiembre 1996, págs. 227-261; MENDOZA FANTINATO, Guido, “La Comunidad Andina: ¿una institucionalidad moderna?”, en: Revista Jurídica del Perú, año LVI núm. 1, Trujillo, Perú, enero- marzo 1996, págs. 31-38; ORE LEON, José,

“La Comunidad Andina: Instituciones y Organos”, en: Revista Jurídica del Perú, Año LVI núm. 1, Trujillo, Perú, enero- marzo 1996, págs. 25-30; y, SALAZAR MANRIQUE, Roberto; “Principios básicos en el Derecho Comunitario Andino”, en Revista Jurídica del Perú, Año LVI núm. 3, Trujillo, Perú, junio- setiembre 1996, págs. 207-223.

16 ^ Véase el Tratado Constitutivo del Parlamento Andino (Sucre, abril de 1997).

17  Véase el Tratado que crea el Tribunal de Justicia del Acuerdo de Cartagena (Cartagena, mayo de 1979); el Estatuto del Tribunal de Justicia del Acuerdo de Cartagena (Quito, agosto de 1983); y el Tratado Modificatorio del Tribunal Andino de Justicia, (Cochabamba, mayo de 1996).

18 ^ Sobre el particular, véase ITURRASPE, Francisco;