104
Korxonaning vazifalari quyidagilardan iborat: Yangi ishlab chiqarish quvvatlarini joriy etish bilan yangi
ishlab chiqarishni tashkil etish yakunlanishi bilan asosiy ishlab
chiqarish uchun barqaror ishlab chiqarishni ta’minlash;
ISO-9000 seriyali xalqaro sifat tizimini joriy etish bilan
mahsulot sifatini oshirish;
ishlab chiqarish resurslarini iste’mol qilish nazoratini
kuchaytirish;
ishlab chiqarilayotgan mahsulotning yangi iste’molchilarini
izlash, xalqaro bozorga chiqish yo‘li bilan marketingni tashkil etish;
korxonaning imiji va obro‘-e’tiborini oshirib borish,
reytingni oshirib borish;
korxonada xodimlarning attestatsiyasini tashkil etish,
tenderlarda ishtirok etish, reklamani kengaytirib borish.
1-bosqich Loyiha jamoasi tomonidan amalga oshirilgan ekspert
baholash natijasida korxona tadbirkorlik strategiyasini hisobga
olgan holda jadal rivojlanish strategiyasini amalga oshirdi, bu
daromadlarning mavjud darajasini saqlab qolish nuqtai nazaridan
darhol chora-tadbirlar va daromadlilik strategiyasini jadal amalga
oshirish nuqtayi nazaridan amalga oshirildi.
Korxonaning kadrlar siyosatini ishlab chiqishda muhim
ustuvor yo‘nalish - ustuvor maqsadlarni amalga oshirishni
ta’minlaydigan resurslar mavjudligidir. Buning uchun korxonada
mavjud bo‘lgan resurslarni tahlil qilish va ularning qaysi qismini
guruh boshlagan faoliyatni amalga oshirishga yo‘naltirish
mumkinligini aniqlash kerak.
2-bosqich Bundan tashqari, korxona maqsadlari kadrlar boshqaruvi
funksiyalari bilan taqqoslanadi. Taqqoslash natijasida kadrlar
boshqaruvining qaysi funksiyalari aniq maqsadni amalga oshirishni
105
ta’minlashi aniqlandi. O‘zaro fikr almashuv yordamida xodimlar
ishlarining ushbu sohalari ekspertlarning nuqtayi nazari bilan
tashkilotning ustuvor maqsadlarini amalga oshirishga qaratildi.
