| İstihdamı teşvik paketlerini yürürlüğe koyduk. İstihdamı korumak ve artırmak amacıyla kamuoyunda “istihdam paketleri” olarak da bilinen beş yasal düzenlemeyi hayata geçirdik.
Prim indirimi teşvikleri uyguladık ve uygulamayı sürdürüyoruz. Bütün çalışanların işveren sigorta prim oranını 5 puan indirdik. 18-29 yaş arası erkekler ile 18 yaş ve üzeri kadınların ve Ar-Ge faaliyetlerinde çalışanlarımızın istihdamlarına 5 yıl süreyle teşvik sağladık. Özürlü çalışanlarımızın istihdamını, işveren sigorta prim payını karşılayarak teşvik ediyoruz. İlave istihdam sağlayan işverenlerimizi, işveren sigorta prim payını karşılayarak teşvik ediyoruz. İşsizlik ödeneği miktarında artış sağladık. Kısa çalışma ödeneğini işler hale getirdik, süresini ve ödenek miktarını artırdık. İl İstihdam ve İl Mesleki Eğitim Kurulları’nı birleştirerek daha etkin hale getirdik.
Mesleki eğitim, girişimcilik eğitimi, staj programları ve toplum yararına çalışma programlarından daha çok kişinin yararlanmasına imkân sağladık.
Bu çerçevede sadece yürürlüğe koyduğumuz prim indirimi ve teşvikler için 2008 yılında 1,4 milyar TL, 2009 yılında 4,2 milyar TL, 2010 yılında ise 5,4 milyar TL kaynak aktardık. Böylece ayırdığımız kaynak toplamı yaklaşık 11 milyar TL’ye ulaştı. Sağladığımız teşviklerden 2010 yılı Aralık ayı itibariyle 7 milyon 278 bin çalışanımız yararlanmıştır.
Dostları ilə paylaş: |
