Servicii de stat cu destinaţie generală Subprogram gestionat de Secretariatul Parlamentului Republicii Moldova

31.04 Servicii de suport în domeniul apărării naţionale

Autoritate publică centrală		Ministerul Apărării
Scopul:		Asigurarea cu bunuri materiale şi servicii a procesului de instruire a efectivului Armatei Naţionale
Obiectivele:		Asigurarea procesului de întrunire efectivului AN, dotarea cu echipament nou şi materiale a AN cât şi modernizarea echipamentului şi a tehnicii existente
II. Indicatorii de performanţă		Tip	Unitate de măsură	2016
				Aprobat	Executat	Devieri (+,-)	Argumente
de rezultat	1. Gradul de acoperire a necesităţilor de asigurare cu produse alimentare	r1	%	55,0	55,0
	2.Gradul de acoperire a necesităţilor de asigurare cu echipament	r2	%	15,0	15,0
	3.Gradul de acoperire a necesităţilor de asigurare cu medicamente şi utilaj medical	r3	%	20,0	20,0
	4.Gradul de acoperire a necesităţilor de asigurare cu produse petroliere	r4	%	15,0	15,0
de produs	1. Studenți instruiți la ciclul I	o1	persoane	450	465	15
	2. Persoane instruite la cursul de limbă engleză	o2	persoane	180	180
	3.Numărul elaborărilor științifice publicate	o3	unități	60	60
de eficienţă	1. Costul de instruire a unui student la ciclul I	e1	mii lei	70,0	70,0
	2. Cheltuieli pentru asigurarea unui militar în termen cu alimentaţie potrivit normelor pe zi	e2	lei	36,4	37,0	0,6
	3. Costul anual al normei de asigurare a unui militar pe contract cu echipament	e3	lei	3289,0	3300,0	11,0
Cheltuieli,total			mii lei	313385,3	305329,8	-8055,5

Subprogram___31.05_Servicii_de_alternativă_în_domeniul_apărării_naționale'>Subprogram		31.05 Servicii de alternativă în domeniul apărării naționale
Autoritate publică centrală		Centrul Serviciului Civil
Scop		Asigurarea organizării şi executării serviciului civil prin elaborarea si promovarea bazei legislative şi normative în domeniul dat.
Obiective		Asigurarea controlului activității structurii raionale a serviciului civil.
Indicatori de performanţă		Tip	Unitatea de măsură	Aprobat 2016	Executat 2016	Devieri (+,-)	Argumente
de rezultat	1. Asigurarea executanților cu locuri de munca şi scopul virării în bugetul de stat a mijloacelor financiare din venitul din salariu.	r1	%	100	100	0
de produs	1.Controlul în instituţiile, organizaţiile, întreprinderile privind executarea serviciului civil şi monitorizarea plăților în bugetul de stat din salariul executanților.	o1	Unități	810	815	5
de eficienţă	1. Costul controlului şi supravegherii serviciului civil per unitate.	e1	lei	1362	1250	-112	Optimizarea cheltuielilor
Cheltuieli, total			mii lei	1200,9	1199,9	-1,0

Grupa „Ordine publică și securitate națională”
Programul „Justiția” cuprinde 16 subprograme, indicatorii privind realizarea cărora se expun în continuare.

Pentru subprogramul „Implementarea politicii penale a statului” gestionat de Procuratura Generală.

La subprogramul dat au fost stabiliţi indicatorii de performanţă, reflectaţi în tabelul de mai jos:

Subprogram		Implementare a politicii penale a statului
Autoritate publică centrală		Procuratura Generală
Scopul:		Sporirea calităţii şi gradului de eficienţă al Procuraturii în eforturile de prevenire şi combatere eficientă a corupţiei şi protecţionismului. Consolidarea şi modernizarea Procuraturii în procesul de prevenire şi combatere a infracţiunilor, înfăptuire a actului de justiţie, promovarea consecventă a imaginii Procuraturii în societate.
Obiectivele:		Dezvoltarea continuă a interacţiunii şi conlucrării cu alte organe de drept în domeniul combaterii fenomenului criminalităţii şi asigurării ordinii de drept; elaborarea şi aplicarea practică a metodelor noi de investigaţie şi combatere a infracţiunilor de tortură, trafic de persoane, corupţie, contrabandă; sporirea responsabilităţii acuzatorilor de stat şi a procurorilor în diminuarea numărului sentinţelor de achitare.
II. Indicatorii de performanţă		Tip	Unitatea de măsură	2016
				Aprobat	Executat	Devieri (+,-)	Argumentare
de rezultat	1.Nr. controale la diverse compartimente, în special respectarea dreptului la ocrotirea sănătăţii, dreptului la un mediu înconjurător sănătos, dreptul de petiţionare, dreptul la muncă şi protecţia muncii, unele domenii încadrate în dreptul la protecţie socială	r1	nr. controale	4500	3389	-1111
	2. Examinarea de către procurori a procedurilor contravenţionale.	r2	nr. proceduri	3600	434	-3166
de produs	1.Numărul de cauze penale cu aspecte de tortură	o1	nr. cauze	42	20	-22
	2.Pornirea urmăririi penale în cazurile de proceduri contravenționale	o2	nr. cauze	500	434	-66
de eficienţă	1. Informarea publicului cu rezultatele activităţii exercitate	e1	%	96	96	0
Cheltuieli,total			mil lei	169,1	157,0	-12,1

La subprogramele gestionate de Ministerul Justiției au fost stabiliţi indicatorii de performanţă, reflectaţi în tabelele de mai jos:

Subprogramul		Politici și management în domeniul justiției
Autoritatea publică centrală		Ministerul Justiției
Scopul:		Politica statului în domeniul justiției și drepturilor omului, asigurată prin respectarea principiului supremației legii, inclusiv menținerea stabilității și calității cadrului normativ
Obiectivele:		1.Implementarea a 100 % a Planului de acţiuni a ministerului Justiţiei pentru anul 2016; 2. Îmbunătățirea activității de exercitare a tuturor profesiilor juridice conexe până în anul 2018; 3. Monitorizarea continuă a procesului de executare integrală a hotărârilor și deciziilor Curții Europene a Drepturilor Omului versus Republicii Moldova; 4. Asigurarea procesului de acordare a asistenței juridice internaționale calitative în proporție de 100 % anual; 5. Monitorizarea implementării recomandărilor emise de mecanismele/structurile internaţionale în domeniul drepturilor omului anual; 6. Realizarea a 4 misiuni de audit în anul 2016 în conformitate cu prevederile legale; 7. Asigurarea elaborării şi avizării a 100% a cadrului legislativ coerent şi previzibil către anul 2018; 8. Instruirea continuă a 70 % angajați anual; 9. Consolidarea procesului de coordonare interinstituțională necesară implementării reformei până în anul 2016.
II. Indicatorii de performanţă		Tip	Unitatea de măsură	2016
				Aprobat	Executat	Devieri (+,-)	Argumentare
de rezultat	1.Gradul de realizare a Planului de acţiuni a Ministerului Justiţiei	r1	%	100	80	-20	Diminuarea mijloacelor financiare la rectificarea bugetului în dependență de capacitatea de valorificare.
	2.Ponderea proiectelor de acte normative prevăzute în strategia de reforma a sectorului justiţiei pentru anii 2011-2016	r2	%	100	95	-5	Extinderea termenului de implementare și corelării cu Planul de acțiuni al Guvernului pentru anul 2016-2018.
	3.Numărul controalelor inopinate efectuate notarilor în raport cu numărul petiţiilor recepţionate	r3	%	80	89	9	În anul 2016 în adresa Ministerului Justiției au parvenit 89 petiții din partea cetățenilor și a persoanelor juridice. Drept urmare, Ministerul Justiției a efectuat controale inopinate ale activității profesionale a notarilor la subiectele invocate de petiționari.
	4.Procentul hotărâri/decizii CEDO împotriva RM transmise spre executare Ministerului Finanţelor din numărul total de hotărâri/decizii CEDO pronunţate	r4	%	100	100	0
	5.Ponderea funcţionarilor publici evaluaţi cu calificativul foarte bine" din numărul total de funcţionari publici	r5	%	65		-65	Procedura de evaluare a performanțelor individuale nu este finalizată și urmează a fi raportați în trim. I 2017.
	6.Ponderea funcţionarilor publici evaluaţi cu calificativul "bine" din numărul total de funcţionari publici	r6	%	35		-35	Procedura de evaluare a performanțelor individuale nu este finalizată și urmează a fi raportați în trim. I 2017.
	7.Numărul cererilor de asistenţă juridică internaţională examinate în raport cu cele parvenite	r7	%	100	100	0	Pe parcursul anului 2016 au parvenit 8989 cereri, care au fost executate în proporție de 100%.
de produs	1.Numărul proiectelor de acte normative elaborate	o1	număr	80	109	29
	2.Numărul avizelor efectuate	o2	număr	1200	1715	515
	3.Numărul actelor departamentale înregistrate	o3	număr	60	87	27
	4.Numărul şedinţelor de coordonare şi monitorizare a implementării reformei justiţiei organizate	o4	număr	59	59	0
	5.Numărul executorilor judecătorești supuși verificărilor	o5	număr	53	4	-49.0	Din numărul total al executorilor – 59, care urmau a fi verificați a fost verificată activitatea doar a 4 executori, ca urmare a volumului excesiv de muncă al direcției responsabile și lipsa resurselor umane.
	6.Numărul angajaţilor instruiţi	o6	număr	95	92	-3.0	Funcții vacante
	7.Numărul misiunilor de audit efectuate	o7	număr	4	4	0
de eficienţă	1. Cheltuieli pentru instruirea angajaților	E1	mii lei	244.5	64,0	-180.5	Întru realizarea acestui indicator au fost planificate mijloace financiare în mărime de 244,5 mii lei, însă au fost contractate și executate 64,0 mii lei, din motivul adoptării cu întîrziere a Legii bugetului de stat pe anul 2016 (01.07.2016) și publicarea acesteia la data de 26.07.2016.