İl:
|
2014
|
Aylar:
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
Məqsəd 1. MMX əməkdaşlarının potensialının daha da gücləndirilməsi
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Vəzifə 1.1. MMX-nın insan resursları, təhsil-təlim sisteminin daha da gücləndirilməsi
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Təlimlər üzrə strateji sənədin hazırlanması və qüvvəyə minməsi
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
“MMX-da təhsil-təlim fəaliyyətinin təşkili” haqqında Qaydaların hazırlanması və qüvvəyə minməsi
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Növbəti il üçün tədris planın hazırlanması və təsdiq edilməsi
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Vəzifə 1.2. Analitik potensialın gücləndirilməsi ehtiyacının tam ödənilməsi
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
“SQL” proqram təminatından istifadə üsulları üzrə təlim
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Milli risk qiymətləndirilməsi seminar
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Vəzifə 1.3. Nəzarət potensialının gücləndirilməsi
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bu il üçün nəzərdə tutulmur
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Vəzifə 1.4. Beynəlxalq əməkdaşlıq potensialının gücləndirilməsi ehtiyacının tam ödənilməsi
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Eqmont Qrupunun işçi alt-qruplarının iclasında PL/TMM üzrə yeni bilik və təcrübələrə yiyələnməsi
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Eqmont Qrupunun plenar iclasında PL/TMM üzrə yeni bilik və təcrübələrə yiyələnməsi
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
FATF standartları əsasında ölkə qiymətləndirilməsi metodologiyası üzrə potensialın gücləndirilməsi
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
FATF yenilənmiş tövsiyələri üzrə qiymətləndiricilər üçün təlim
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Vəzifə 1.5. İnformasiya texnologiyaları üzrə potensialın gücləndirilməsi ehtiyacının tam ödənilməsi
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
“CCNA - Cisco Certified Network Associate (ICND1, ICND2)” - şəbəkə sistemləri təlimi
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
“VMware” sistemlərinin inzibatçılığı təlimi
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Vəzifə 1.6. Maliyyə menecmenti üzrə potensialın gücləndirilməsi ehtiyacının tam ödənilməsi
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Maliyyə Hesabatların Beynəlxalq Standartları – “ACCA” proqramı
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Məqsəd 2. Monitorinq subyektlərinin potensialının gücləndirilməsi
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Vəzifə 2.1. Qeyri-bank monitorinq subyektlərinin potensialının gücləndirilməsi
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Milli PL/TMM sisteminin beynəlxalq standartlara uyğunlaşdırılması üzrə seminar
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Daxili nəzarət sistemlərinin tətbiqi üzrə təlim
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
PL/TMM sahəsində tələblər üzrə təlim
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Vəzifə 2.2. Bankların məsul şəxslərinin potensialının gücləndirilməsi
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
«E-Learning» elektron tədris sistemi vasitəsilə PL/TMM üzrə potensialın gücləndirilməsi
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
MONEYVAL-ın IV raund qiymətləndirilməsinə hazırlıq
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Daxili nəzarət sistemlərinin tətbiqi üzrə təlim
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
«E-Learning» elektron tədris portalı vasitəsilə təşkil olunmuş canlı imtahanın keçirilməsi
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
PL/TMM sahəsində tələblər üzrə təlim
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Təlimçilər üçün təlim
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Məqsəd 3. Nəzarət orqanlarının potensialının gücləndirilməsi
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Vəzifə 3.1. PL/TMM sahəsində nəzarət sisteminin formalaşdırılması üzrə potensialın gücləndirilməsi
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bu il üçün nəzərdə tutulmur
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Vəzifə 3.2. PL/TMM sahəsində öhdəliklərə nəzarətlə bağlı yoxlama üzrə potensialın gücləndirilməsi
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Milli risk qiymətləndirilməsi üzrə seminar
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Daşınmaz əmlak agentlikləri üçün PL/TMM sisteminin qurulması üzrə təlim
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Məqsəd 4. Hüquq mühafizə və məhkəmə orqanlarının potensialının gücləndirilməsi
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
