1.4. Personalni boshqarish uslublari............................................................... 20 1.5. Personalni boshqarishda zamonaviy yondashuvlar............................ 27 II BOB. K O RXO NA VA TASHKILOTLARDA PERSONAL BILAN ISH LASH NI TASHKIL E T ISH ............................................... 31 2.1. Boshqaruv personali mehnatini tashkil etishning mohiyati, maqsad va vazifalari..................................................................................... 31 2.2. Rahbarning ish vaqti va undan foydalan ish......................................... 35 2.3. Insonning korxona va tashkilotdagi roli, uni b oshq arish .................. 41 2.4. Korxona boiinm alarining tarkibi va tuzilmasini loyihalashtirish u sullari.............................................................................. 58 2.5. Tashkilotda vakolatlami taqsim lash........................................................ 64 2.6. Tashkilotda mehnat unumdorligini boshqarish.................................. 66 2.7. Tashkilotda ziddiyatlar va ulami hal e tish ........................................... 75 III BOB. PER SO NALNI JOY-JOYIGA Q O 'Y ISH ................................. 78 3.1. Personalni joylashtirish tamoyillari va uslublari................................. 78 3.2. Karyeraning tipli m odellari...................................................................... 79 3.3. Karyerani rejalashtirish............................................................................... 81 3.4. Karyera turlari va bosqichlari................................................................... 83 3.5. Mehnatga haq to ‘lashning tashkiliy asoslari va mehnatni m e’yorlashtirish usullari.............................................................................. 87
