R o ‘y berayotgan o ‘zgarishlarning y o ‘nalishi rejalashtirish,
boshqarish va nazorat qilish vazifalarini bevosita m ahsulot
ishlab chiqaruvchilarning o ‘zlariga topshirishga qaratilgan.
"Raqobat kurashining ortishi bilan yaqin vaqtlarda birorta
ham korxona 10 — 15% dan ortiq o ‘rta b o ‘g‘in mutaxassislarini
saqlab turolm aydi. Bu m utaxassislar ancha katta ish haqi oladi
va ishlab chiqarishda bevosita ishtirok etm aydi", — deyiladi
yollanm a m ehnat kishilari, texnik xodim lar va mutaxassislar
Xalqaro Federasiyasi m a’ruzasida. Bundan shunday xulosa kelib
chiqadiki, yaqin vaqtlar ichida bevosita ishlab chiqaruvchilar
va yuqori d araja b o sh q aru v ch ilari u m u m an o lrta b o ‘g ‘in
mutaxassislarisiz kun kechirishlari m um kin. Bunday sharoitda
m azkur toifadagi m utaxassislar faqat bilim va tajribalaridan
a jralib q o lm a sd a n , shu b ila n b irg a firm a n in g ra q o b a t -
bardoshligi bilan unda ham korlik qilish m hini saqlab qolish
zarurligi o ‘rtasida sezilarli ixtilof kelib chiqadi.
M utaxassislar bilan k orxonalar o ‘rtasidagi "ajralish’ga
barham berish uch u n aw ald an shartlashib olish zarur, toki u
m utaxassislar javobgarligini va korxonaning vazifalarini aniq
belgilab q o ‘yishi lozim.
Davlat xizmatchilari bilan xususiy sektor xodimlari o ‘rta-
sidagi m uhim farq mazkur faoliyat sohalaridagi vazifalarni ba
jarish xarakteridadir. Davlat xizmatchilari tom onidan bajariladigan
v azifalar u la rd a n x o lislik n i, ta d b irk o rlik n i, v a z m in lik n i,
talabchanlik va sezgirlilcni talab qiladi. M s holda fuqarolarning
asosiy huquqlari xavf ostida qoladi. Bulaming hammasi shunga
olib keladiki, davlat xizmatchisi davlat bilan uzviy ravishda
bog‘langan bo‘ladi. Ana shunga muvofiq m azkur xodimlarni
tanlash tizim i, u larn in g davlat ish beruvchisiga n isbatan
majburivatlari. ular foydalanadigan huquqlar kelib chiqadi.
D avlat x iz m a tc h ila ri b ila n xususiy se k to r x o d im lari
o ‘rtasidagi asosiy farq xuddi shundan iboratki, davlat xiz-
m atchilarining faoliyati nizom va belgilangan tartib doirasida
kechadi, xususiy sektor xodimlari o ‘ziga ish beruvchilar bilan
faqat shartnom a m unosabatlarida b o ‘ladilar.
Dostları ilə paylaş: