As crises econômicas, que de tempos em tempos atingem a sociedade
de acumulação, fazem com que empresários, gestores e administradores
economia e nas relações de trabalho como forma de saída da crise capitalista.
O fordismo consiste em um sistema de produção em massa cuja palavra-chave
é padronização (tanto das tarefas quanto do produto). Esse sistema, que
articula inovações técnicas e organizacionais visando a otimização da
produção e o consumo em massa, foi empregado pelo industrial Henry Ford
(1863-1947) em sua fábrica de automóveis, sediada em Detroit (Estados
Unidos), nas primeiras décadas do século XX. Por meio da criação de linhas de
montagem, nas quais os operários ficavam parados enquanto as peças se
movimentavam em esteiras rolantes, cada trabalhador executava apenas uma
etapa do processo de trabalho.
Para aumentar a produtividade, o fordismo associou-se ao taylorismo, modo
extremamente racional de uso do tempo e de movimentos do trabalhador no
chão da fábrica. O taylorismo foi desenvolvido pelo engenheiro norte-
americano Frederick Winslow Taylor (1865-1915), também com vistas a
otimizar a produção.
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