Sociociocibernetica poate fi definita ca sistemul stiintelor sociale. (grupul RC51)
Sociociocibernetica poate fi definita ca sistemul stiintelor sociale. (grupul RC51)
Sociocibernetica este un subsistem al stiintelor sociale bazat pe teoria sistemelor si cibernetica.
Ea include atat aspecte legate de teoria sistemelor sociale cat si aplicatii, cercetari, metodologie, axiologie (valori umane si etica) si epistemologie (originile, natura și scopurile, metodele și mijloacele cunoașterii de tip științific in sociologie)
Scopul sociociberneticii este sa creeze un cadru teoretic si un sistem de instrumente informatice pentru a raspunde la probleme legate de individ, cuplu, familie, grupuri, companii, organizatii, tari, afaceri internationale etc.
De asemenea, se doreste listarea, masurarea, utilizarea si gasirea unui mod de a interveni cu succes in reteaua de forte sociale care influenteaza comportamentul uman.
Scopul principal este intelegerea mecanismelor de conducere si control al societatii pentru a imbunatati felul in care sunt utilizate aceste mecanisme (politice in special) si felul cum se raporteaza oamenii la aceste fenomene sociale.
Un scop important este intelegerea mecanismelor evolutiei umane (agresiunea: traiesti sau mori, birocratia: respectarea normelor, competitia: ce castig eu e ceea ce pierd ceilalti, luarea deciziilor: intentii, empatia: cooperare in interese comune).
Este necesar, posibil si de dorit controlul social de catre institutiile politice?
Este necesar, posibil si de dorit controlul social de catre institutiile politice?
Exista si pot fi gasite principii sociocibernetice universal valabile?
Cercetari din teoria sistemelor, stiintele complexitatii, teoria cuantica si teoria haosului par sa arate ca exista o oarecare isometrie intre stiintele sociale si cele ale naturii: sociofizica
Se pare ca anumite masuri de control social sunt necesare, posibile si utile, atfel incat intrebarea este: cand, unde si cum pot fi ele imbunatatite sau chiar optimizate?
Cum sistemele sociale sunt foarte complexe, deci greu de inteles, incercarea de manipulare a lor trebuie facuta cu foarte mare grija.
Cele mai bune metode sunt cele in care se minimizeaza efectul asupra mediului si se maximizeaza bunastarea totala. Trebuie gasit un echilibru intre libertatea totala si dictatura totala.
O organizare ierarhica a acestui control poate fi:
Forta = agentul care produce schimbari
Forta = agentul care produce schimbari
Cauzalitate: forta este produsa de ceva/cineva
Controlul: un anumit mod de a conduce acel ceva/cineva care produce forta
Controlul este o actiune care respecta o restrictie
Controlul este abilitatea de a modifica forta si variatia acesteia.
Controlul implica un creator al regulilor, un interpretor al acestora si un executant
Controlul inseamna crearea standardelor, pastrarea limitelor actiunii si cautarea actiunii optime cibernetica
Controlul este exercitarea puterii, in limitele stabilitatii sitemului
Necesitatea controlului si forta acestuia cresc cu cresterea complexitatii sitemului
Cresterea controlului poate duce la totalitarism: exercitarea excesiva a controlului => ce este necesar sa controlom si ce nu?
Nici un sistem nu poate genera mai multa informatie decat detine deja, nici un sistem nu poate intelege, crea sau controla un sistem mai complicat decat el insusi
Sociomasa = oamenii + creatiile lor
Sociomasa = oamenii + creatiile lor
Sociospatiul = geografia si topologia unei tari
Sociodensitatea = distributia sociomasei in sociospatiu
Sociotimpul = istoricul sociomasei si sociospatiului
Sociomiscarea = modificarea componentelor sociale
Socioconservare = pastrarea starii de fapt a societatii
Socioforta si socioenergie = cele care schimba societatea
Socioputerea = socioforta/sociotimp = viteza de schimbare a societatii = abilitatea de a schimba societatea = determinarea oamenilor de a face ceva utilizand informatia si comunicarea
Clasele si structurile sociale = modul in care este repartizata socioputerea in societate
Socioputerea are tendinta de a se acumula nu de a se raspandi uniform
Sociocaldura = produsa de modificarea socioenergiei prin munca (modul in care este utilizata materia, energia, informatia)
Ordinea sociala este o stare cu entropie scazuta si necesita, deci, multa energie pentru a fi mentinuta. Daca nu exista aceasta energie in cantitate suficienta sistemul se va dezintegra, deteriora sau dezorienta.
Socioentropia = tendinta de a evolua spre o crestere a risipirii resurselor
O economie primitiva va mentine doar o societate cu un nivel scazut de organizare si complexitate, va putea contracara doar perturbatiile scazute si va mentine societatea pe o durata scazuta, pentru ca nu poate extrage din mediu suficiente resurse.
Evolutia seamna cu evolutia speciilor, dar implica si cooperarea
Omul aduce insa un plus fata de animale: constiinta, cultura, simbolistica, logica, gandire in perspectiva, negociere, politica etc.
Dialectica inseamna in ultima instanta rezolvarea problemelor prin discutii.
Sistemele sociale sunt ireversibile, haotice, probabilistice, impredictibile, emergente, extrem de diverse si dinamice ca si organismele (meme, teme vs. gene)
Modern – traditional ca reactie – contrareactie (legea 3 a lui Newton) ca motor al dezvoltarii vs. declin
Sunt firmele sisteme autopoietice?
Sunt firmele sisteme autopoietice?
Metode pentru controlul efectului cresterii complexitatii sociale asupra mediului: proiectul venus
