Sosyal hayatta iletiŞİM



Yüklə 298,36 Kb.
səhifə1/6
tarix03.11.2017
ölçüsü298,36 Kb.
#29495
  1   2   3   4   5   6

SOSYAL HAYATTA İLETİŞİM

  1. Boyasız ayakkabı, ütüsüz ve sökük kıyafetler ………GİYİM KURALLARI…….. kurallarına aykırıdır.




  1. Toplumda sosyal ilişkileri belirlemede ve kolaylaştırmada GELENEK VE GÖRENEKLER……………………. rolü çok büyüktür.




  1. Binalarımız, yollarımız, tekniklerimiz, ulaştırma araçlarımız MADDİ…………………. kültürümüzü gösterir.




  1. İnsanlar tarafından oluşturulan maddi ve manevi değerleri ile o değerleri ileriki kuşaklara iletme aracımıza……KÜLTÜR……………..adı verilir.




  1. İnsan Hakları Bildirisi, …1789……………. yılında ilk yazılı metin olarak hazırlanmıştır.




  1. Toplum içinde var olan ve uyulması gereken incelik ve saygı kuralı aşağıdakilerden hangisidir?

    1. Ahlak kuralı

    2. Gelenek ve görenek

    3. Görgü kuralı

    4. Hukuk kuralı




  1. Devlet gücüyle uyulması zorunlu hale getirilmiş kurallar aşağıdakilerden hangisidir?

    1. Hukuk kuralları

    2. Din kuralları

    3. Gelenek ve görenekler

    4. Hiçbiri




  1. Aşağıdaki olaylardan hangisi ahlak kurallarina aykırı kabul edilir?

    1. Otobüste yaşlılara yer vermemek

    2. Yemekte ağzı dolu iken konuşmak

    3. Namaz kılmamak

    4. Sözle sarkıntılık etmek




  1. Bireylerin ayrıntıları algılayabilmesindeki duyarlılığa ne ad verilir?

GÖRSEL KESKİNLİK


  1. Dilin uç kısmı ……TATLİYA………. duyarlıdır.




  1. Zihinsel becerilere ne ad verilir?ZEKA




  1. Organları belli bir işlevi yerine getirebilecek hale gelmesine……OLGUNLAŞMA………..adı verilir.




  1. Kişinin olayların ve çevrenin farkında olmasına ……ŞUUR………….. denir.




  1. Davranışların oluşumunu sağlayan etkenler aşağıdakilerden hangisidir?

    1. Çevre-Zaman-Uyarıcı

    2. Kalıtım-Çevre-Uyarıcı

    3. Uyarıcı-Zaman-Kalıtım

    4. Çevre-Zaman-Kalıtım




  1. Çürük bir dişten gelen ağrı nedir?

    1. Etkileşim

    2. Uyarıcı

    3. Kalıtım

    4. Organizma




  1. Eksikliklerin giderilmesi yönünde organizmada beliren güce ne ad verilir?

    1. Dürtü

    2. Güdü

    3. Şuur

    4. Gelişme

Aşağıda ki sorulara cevap vererek kazandığınız bilgileri değerlendiriniz.




  1. İçinde insan türünün üretildiği, toplumsallaşma sürecinin ilk ve en etkili biçimde yer aldığı, ana-babalar ile çocuklar arasında birincil ilişkilerin kurulduğu, ekonomik etkinliklerin yer aldığı toplumsal kuruma …AİLE…………. adı verilir.




  1. Çalışanların haklarını korumak, geliştirmek, eğitim ve verim düzeylerini yükseltmek amacıyla oluşturulan kurumlara…SENDİKA……………….adı verilir..




  1. Oyun grupları, çocuğun sağlıklı bir ……KİŞİLİK……………………… geliştirmesinde önemli rol oynar.




  1. Ortak eylemin, ortak eyleme katılanlar tarafından görülen duygusal gücüne …ETKİLEŞİM……….. denir.




  1. Kişinin sosyal yapıdaki yerine ………KONUM………………………………. denir.




  1. Grup üyesi tarafından konumun değerlendirilmesine …STATÜ………………………. denir.




  1. Babanın egemenliğine dayalı aileye ne ad verilir?

    1. Ataerkil aile

    2. Anaerkil aile

    3. Eşitlikçi aile

    4. Geniş aile




  1. Üyeler arasında belli ilişkileri bulunan ve her üyenin grubun varlığını, simgelerini bilinçli olarak fark ettiği, iki ya da daha çok kişiden oluşan insan topluluğu aşağıdakilerden hangisidir.

    1. Toplumsal Grup

    2. Kişisel Grup

    3. Baskı Grupları

    4. Toplumsal Etkileşim


İŞ HAYATINDA İLETİŞİM

Bu faaliyet ile hangi bilgileri kazandığınızı, aşağıdaki soruları cevaplayarak belirleyiniz.




  1. Aşağıdaki seçeneklerden hangisi yüksek motivasyon ifadesidir?

    1. Nedensiz çatışmalar B) Sevgi ve saygı

C) İşe gelirken isteksizlik D) Asık suratlar


  1. Aşağıdaki seçeneklerden hangisi düşük motivasyon ifadesidir?

    1. Olumlu bakış açısı B) Sorumluluk alma ve paylaşma isteği

C) Katılım ve işbirliği D) Birbirini engelleme

Aşağıdaki örnek olayları değerlendirerek doğru seçeneği işaretleyin.




  1. Şef Meltem Hanım, işe yeni başlayan Ayşe Hanım’dan bir işçiye ait Haziran 2000 dönemine ait ücret bordrosunu istemişti. Ayşe Hanım 20 dakika aramasına rağmen bordroyu bulamadı. Ayşe Hanım Ramazan Bey’ den yardım istediğinde: “Ne işin var, ara bul. “dedi. Meltem Hanım bu gecikmeden dolayı Ayşe Hanım’ı azarladı.

    1. Ayşe hanım ne yapması gerektiğini bilmeliydi

    2. Meltem hanım işçinin sicil numarasını vermeliydi

    3. Ramazan bey yardım etmek zorunda değildi

    4. Meltem hanım gecikmeden dolayı azarlamakta haklıydı.

  2. Çalıştığı iş yerinde çok sevilen Hakan Bey’in, arkadaşlarından sürekli ödünç para istemek gibi olumsuz bir alışkanlığı vardı ve aldığı paraları çoğu zaman da unutuyordu. Bir gün kendisine işyeri kasası teslim edilmişti, daha sonra yerine koymak üzere, izinsiz olarak kasadan cüzi bir miktar para almıştı. Ancak yapılan kasa kontrolü sırasında çıkan açıktan dolayı, yönetici Turan Bey, Hakan Bey’e disiplin cezası verdi.




    1. Yönetici ceza vermekte haksızdır.

    2. Hakan bey ihtiyacından dolayı kasadan habersiz para almak zorundaydı.

    3. Maddi sıkıntıları bilinen bir personele kasa teslim etmek yanlıştır.

    4. Çok sevilen birine böyle bir olay için disiplin cezası verilmez.




  1. Elif Hanım; ast ve üst ayrımı yapmadan insanlara saygı duyan, yaranmak kaygısıyla saygı göstermeyi sevmeyen bir insandır. İşletme müdürü Yusuf Bey ise; insanların kendisine karşı el pençe divan durmasını, aşırı saygı gösterilmesini isteyen devamlı ilgi bekleyen bir kişidir. Ekonomik kriz nedeniyle işten çıkarılan işçinin, Yusuf Bey’e saldırması sırasında olaya Elif Hanımla birlikte başka bir şirketin yöneticisi Fatih Bey tanık olmuştur. Mahkemede şahitlik etmesi için Fatih Bey’in görüşü alındığı halde Elif Hanım’ dan hiç izin alınmadan Elif Hanım şahit yazılmıştı. Bu duruma bozulan Elif Hanım:” Ben bu şirkette önemsenmiyorsam istifa ederim.” dedi. Yusuf Bey de hemen dilekçesini yazmasını istedi sonra da Elif Hanım’ın dilekçesini yırtıp çöpe attı.

    1. şten çıkarılan işçinin amire saldırması doğal bir olaydır.

    2. Elif Hanım “Önemsenmiyorum” düşüncesiyle istifa etmek isteğinde haklıdır

    3. Bir amir memurun görüşünü almadan şahit yazdırabilir.

    4. Yusuf Bey istifa dilekçesini yırtmaya yetkilidir.


DİKSİYON I

Yüklə 298,36 Kb.

Dostları ilə paylaş:
  1   2   3   4   5   6




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin