| 104. İdarəetmə qərarlarının əsas növləri hansılardır?
A)) İntuitiv, insayt və mülahizələrə əsaslanan
B) İnert, ordinar və mülahizələrə əsaslanan
C) İntuitiv, inert, insayt və ordinar
D) İntuitiv, inert və insayt
E) Insayt,qeyri-ordinar
105. Kompaniyaları böhrandan qurtarmaq üçün tədbir:
A)) Hamısı doğrudur
B) Nağd vəsaitlər əldə etmək üçün aktivlərin bir hissəsini satmaqla biznesin qalan hissəsini qurtarmaq
C) Cari strategiyaya yenidən baxılması
D) Gəlirləri sürətlə artırmaq üçün kompleks işlər
E)Xərclərin ixtisarı
106. Münaqişə dedikdə nə başa düşülür?
A)) Müxtəlif maraqların, ideyaların, davranışların toqquşması nəticəsində
yaranmış ziddiyyətdir.
B) Müxtəlif insanlar arasında kortəbii şəkildə baş verən ünsiyyətdir
C) İdarəetmə prosesinin mərhələsidir
D) Rəqabət prosesinin xüsusiyyətdir
E) Yeni ideyaların müzakirəsinin nəticəsidir
107. Düzgün olmayan variantı göstərin. Hazırda idarəetmə nəzəriyyəsi və praktikasının inkişafına ciddi töhfə vermiş aşağıdakı mühüm yanaşmalar məlumdur.
A)) İdarəetməyə model kimi yanaşma;
B) İdarəetməyə proses kimi yanaşma;
C) İdarəetmə məktəblərininfərqləndirilməsi mövqeyindən yanaşma;
D) İdarəetməyə sistem kimi yanaşma;
E) İdarəetməyə situasiya kimi yanaşma.
108. Hansı firmalar həm də “riskli firmalar” adlanır?
A)) Vençur firmalar
-
Biznes – inkubatorlar
-
D) Patient firmalar
-
Violent firmalar
-
Kanutant firmalar
109. Menecmentə situasiya mövqeyindən yanaşmanın irəli sürdüyü əsas konsep-siyahansıdır?
A)) Təşkilatın məqsədlərinə daha səmərəli nail olmaq üçün konkret üsul və konsepsiyaları müəyyən konkret situasiya ilə uzlaşdırmaq lazımdır;
B) Menecmentə müxtəlif funksiyalardan ibarət olan bir proses kimi baxmaq lazımdır;
C) Menecment planlaşdırma, təşkiletmə, motivasiya və nəzarətdən ibarətdir;
D) Təşkilat bir neçə qarşılıqlı əlaqəli alt sistemlərdən ibarət olan və çoxsaylı əlaqələrlə xarici mühitə bağlanmış mürəkkəb açıq sistemdir;
E) Bütün təşkilatlar öz məqsədlərinə çatmaq üçün quruluş yaratmalıdırlar
110. Müasir menecmentin vəzifələrinə aid deyil?
A)) Təşkilatın vergi mükəlləfiyyətlərinə və vergi rejiminə riayət etməsinə nəzarət edilməsi;
B) Təşkilatın fəaliyyətinin iqtisadi səmərəliliyinin yüksəldilməsi;
C) Təşkilatın missiyasının və konkret məqsədlərinin müəyyən edilməsi;
D) Əməyin məhsuldarlığının təmin edilməsi və işçinin nailiyyətə istiqamət-ləndirilməsi;
E) Təşkilatın cəmiyyətə təsirinin və sosial məsuliyyətinin idarə edilməsi.
111. Korporativ strategiya:
A))şirkət və onun fəaliyyət sahələri üzrə ümumi strategiyadır.
B) hər bir fəaliyyət növü üzrə ayrılıqda strategiyadır
C) hər bir fəaliyyət növü üçün müxəlif funksional istiqamətlər üzrə strategiyadır
D) əsas struktur vahidləri üçün strategiyadır
E) əsas struktur vahidləri və onların bölmələrin üçün müəyyən olunan strategiyadır.
112. Təşkilatın quruluşunun formalaşdırılması prosesi hansı istiqamətdə gedir?
A)) Yuxarıdan aşağıya.
B) Soldan sağa;
C) Sağdan sola;
D) Aşağıdan yuxarıya;
E) Üfiqi istiqamətdə;
265. Məhsulun həyat dövrü (MHD) konsepsiyası neçə mərhələdən ibarətdir?
A)) 4
B) 5
C) 2
Dostları ilə paylaş: | 
