177. Qavrama (dərk etmə) çox vaxt yanlış ola bilər. İnsanların reallığı
qavranmasında çətinliklər,maneələr yaradan və səhv nəticələrə, gətirib
çıxaran səbəblərə aşağıdakılardan hansı aid deyildir.
A) ) İlk təəssürat üzrə həqiqətin qavramaması.
B) Qiymətləndirmənin keçirilməsi və ya ümumiləşdirilmə.
C) Proeksiya.
D) Stereotiplər.
E) Hamısı
178. Talantlı və təcrübəli menecerlər strategiyanın reallaşdırılması üçün resursdur yaxud rəqabət üstünlüyünün mənbəyidir:
A)) Hər ikisidir;
B) Resursdur;
C) Rəqabət üstünlüyü mənbəyidir;
D) Heç biri deyildir;
E) Əmək məhsuldarlığı mənbəyidir.
179. Mehmanxana xidməti ilə məşğul olan şirkətin strukturunda mühüm yer tutumur:
A)) Mühasibat
B) Təmizlik
C) Təmir
D) Qeydiyyat
E) Restoran və əyləncə xidməti
180. İdarəetmə elminin fərqləndirici xüsusiyyətləri:
A)) 1. Elmi üsuldan istifadəsi edilməsi; 2. Sistemli istiqamətlənmə; 3. Modellərdən istifadə edilməsi;
B) 1. Elmi üsuldan istifadə edilməsi; 2. Layihələrin istifadə edilməsi; 3. Sistemlərdən istifadə edilməsi;-
C) 1. Elmi yanaşma; 2. Sistemli yanaşma; 3. Nəzəri yanaşma;
D) 1. Elmi yanaşma; 2. Nəzəri yanaşma; 3. Sistemli yanaşma;
E) 1. Elmi yanaşma; 2. Nəzəri yanaşma; 3. Praktiki yanaşma.
181. B.Karlof korporativ fəaliyyətin təşkili mədəniyyətinin neçə əlamətini göstərmişdir?
A)) 10
Dostları ilə paylaş: | 
