210. Menecmentin yaranmasının ilkin tarixi şərti nə olmuşdur?
A)) sənayenin miqyasının genişləndirilməsi, əmək məhsuldarlığının
artırılması
B) İnsanların maddi rifahının yüksək səviyyədə təmin edilməsinə nail
olmaq
C) menecment ixtisasının cəmiyyət arasında nüfuz qazanması
D) əhalinin həyat səviyyəsini yaxşılaşdirmaq istəyi
E) insanların alıcıliq qabiliyyətinin yüksəlməsi
211. Korporativ mədəniyyət və strategiyanın əlaqəsi işçilərin davranışına necə təsir göstərir:
A)) Strategiyaya uyğun olan təşkilati mədəniyyət firmada əməyin səmərəliliyini yüksəldən qeyri rəsmi qaydalar, intuitiv tələblər və atmosfer yaradır;
B) Təşkilati mədəniyyət srtategiyaya uyğunlaşa bilməz;
C) Təşkilati mədəniyyət işçilərin bir – biri ilə mədəni və səmimi münasibətlər qurmasını tələb edir;
D) Təşkilati mədəniyyət daimi olur, strategiya isə tez – tez dəyişərək mühitə uyğunlaşır;
E) Təşkilati mədəniyyət və strategiyanın heç bir əlaqəsi yoxdur.
212. Təhlükələr matrisində təhlükənin mümkün nəticəsinə aşağıdakılardan hansı aid deyil?
A)) “Ağır ziyanlar”
B) Şirkətin ləğvi
-
Ağır vəziyyəti
-
“Yüngül ziyanlar”
-
Böhran vəziyyəti
Dostları ilə paylaş: |