2.BÖLÜM MEVCUT DURUM ANALİZİ A)TARİHİ GELİŞİM
Mevcut bina 1985 Tarihinde Hoca Köyü İlkokulu olarak eğitim ve öğretime açılmıştır. 1991 yılında ise binanın üstüne 1 kat ilave yapılarak, Doğanyurt Lisesi olarak 1993-1994 Eğitim-Öğretim yılında faaliyete başlamıştır.2012 yılında okulumuz Doğanyurt Lisesi , Doğanyurt Çok Programlı Lisesine dönüştürülmüştür. Okul 3 derslikli olarak inşa edilmiş olup daha sonraki yıllarda öğrenci sayısının artması dolayısıyla idare ve öğretmenler odası birleştirilerek okula 5 şubenin ders göreceği bir statü kazandırılmıştır.
Okul kütüphanesi ve bilgisayarları aynı odada olup okul girişinden bağımsız girişi mevcuttur. Okulumuz öğretmen ve öğrencilerinin lavaboları okulun arka tarafındadır . Okul ilçe merkezine 1,5 km uzaklıktadır.
Doğanyurt İlköğretim Okulu ile aynı bahçede bulunduğundan bahçe ilköğretim ve lise öğrencileri tarafından müştereken kullanılmaktadır.
2014-2015 Eğitim- öğretim yılının 2. Döneminde Merkez Mah. Mehmet Kılıç Cad. No:23 adresindeki pansiyonlu yeni okul binasına taşınılmıştır. Okul binası 3 katlı olup 12 derslik, 3 laboratuvar, 1 resim, 1 müzik odasından oluşmaktadır.
70 kız , 70 erkek kapasiteli pansiyonumuz aynı tarihte kullanılmaya başlanılmıştır.
YENİ OKUL BİNASI VE PANSİYONU
B) ORGANİZASYON YAPISI:
Kuruluşun Personel Yapısı
OKUL MÜDÜR V.
OGYE
Okul Gelişimi Yönetim Ekibi (OGYE),her öğretim yılı için hazırlanacak Okul Gelişim Plânı’nın hazırlanması ve yürütülmesinden sorumludur.
OKUL-AİLE BİRLİĞİ
Okul ve Öğrencilerinin Eğitim ve Öğretim amaçlarının en iyi şekilde yerine getirilmesi için her türlü maddi ve manevi yardımı yapmaktır.
KURULLAR
KOMİSYONLAR
ÖĞRETMENLER
KULÜPLER
Muayene,teslim alma ve Sayım Komisyonu
ihtiyaç duyulan kurumlarında müdür veya müdür yardımcısı başkanlığında okul müdürlüğünce yapılacak satın alma işlerini düzenlemek ve yürütmek üzere öğretmenler kurulunda seçilecek üç öğretmen ve bir memurdan oluşturulur.
Öğretmenler Kurulu
Ders yılı başında, ikinci yarıyıl başında, ders yılı sonunda ve okul yönetimince gerek duyulduğunda toplanır.
Türk Dili ve Edb
Kütüphanecilik
Türk Dili ve Edb
Kültür-Edebiyat
Okul seçim kurulu
Okul Seçim Kurulu; öğretmenler kurulunca seçilen bir öğretmenin başkanlığında öğrencilerden seçilen iki asıl, iki yedek üyeden oluşur. Bu kurul okuldaki seçim işlerini yürütür.
Kimya
Kooperatif
Tören hazırlama ve uygulama Komisyonu
Bayramların tören ve gösterilerini kanun, yönetmelik, yönerge, genelge ve emirlere uygun şekilde hazırlar.
Coğrafya
Çevre Koruma
Okul Disiplin Kurulu
Okulda öğrenci davranışları ile ilgili “Millî Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği” hükümlerini uygular.
Bilişim kulübü
Matematik
Sivil Savunma
Beden Eğitimi
Kütüphane kitaplarının tespiti ve kaynak seçimi Komisyonu
Okul müdürünün başkanlığında, ilgili zümre başkanları, kütüphanecilik kulübü danışman öğretmeni, kütüphanecilik kulübü temsilcisi, okul-aile birliğinden bir üye, okul öğrenci meclisi başkanı,kütüphaneci veya kütüphane memurundan oluşturulur.
Onur kurulu
Ayda en az bir kez toplanır.Okulda, örnek davranışlar gösteren, derslerinde başarılı, sosyal, kültürel ve eğitsel etkinliklere katılan farklı sınıflardan en az üç öğrenciyi belirleyerek ödüllendirilmek üzere okul yönetimine bildirir.
Sanat Tarihi
Spor
C) YASAL YÜKÜMLÜLÜKLER VE MEVZUAT ANALİZİ
Yasal Yükümlülükler
Yasal Yükümlülük (Görevler)
|
Dayanak(Kanun, Yönetmelik, Genelge adı ve no’su)
|
|
ORTA ÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETMELİĞİ
|
RESMİ GAZETE 07 Eylül 2013 Sayı : 28758
|
|
OKUL YÖNETİMİ
|
1793 Sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu
İlköğretim Kurumlar Yönetmeliği
Okul Aile Birliği Yönetmeliği
MEB Eğitim Bölgeleri ve Eğitim Kurulları Yönergesi
MEB Yönetici ve Öğretmenlerin Ders ve Ek ders Saatlerine İlişkin Karar
Taşınır Mal Yönetmeliği
|
|
EĞİTİM VE ÖĞRETİM
|
MEB eğitim Öğretim Çalışmalarının Planlı
Yürütülmesine İlişkin Yönerge
MEB Öğrenci Yetiştirme Kursları Yönergesi
Milli Eğitim Bakanlığı Ders Kitapları ve
Eğitim Araçları Yönetmeliği
Öğrencilerin Ders Dışı Eğitim ve Öğretim
Faaliyetleri Hakkındaki Yönetmelik
|
|
PERSONEL İŞLERİ
|
MEB Personel İzin Yönergesi
Devlet Memurları Tedavi ve Cenaze Giderleri Yönetmeliği
Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık Kıyafet Yönetmeliği
Memurların Hastalık Raporlarını Verecek Hekim ve Sağlık Kurulları Hakkındaki Yönetmelik
MEB Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği
Öğretmenlik Kariyer Basamaklarında Yükselme Yönetmeliği
|
|
MÜHÜR, YAZIŞMA, ARŞİV
|
Resmi Mühür Yönetmeliği
Resmi Yazışmalarda Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkındaki Yönetmelik
MEB Evrak Yönergesi
MEB Arşiv Hizmetleri Yönetmeliği
|
|
REHBERLİK VE SOSYAL ETKİNLİKLER
|
Rehberlik ve Psikolojik Danışma Hizmetleri Yönetmeliği
MEB İlköğretim ve Ortaöğretim Sosyal Etkinlikler Yönetmeliği
MEB Bayrak Törenleri Yönergesi
Okul Spor Kulüpleri Yönetmeliği
|
|
ÖĞRENCİ İŞLERİ
|
Okul Servis Araçları Hizmet Yönetmeliği
e-okul Yönergeleri
|
|
SİVİL SAVUNMA
|
Sabotajlara Karşı Koruma Yönetmeliği
Binaların Yangından Korunması Hakkındaki Yönetmelik
|
|
|
|
|
|
|
MEB Mevzuat Analizi
Yasal Yükümlülük
|
Dayanak
|
Ayrılan Mali Kaynak
|
Örgüt / İnsan Kaynağı
|
Değerlendirme
|
Her Türk çocuğunu ilgi, istidat ve kabiliyetleri yönünden yetiştirerek hayata ve üst öğrenime hazırlamak”
|
-1739 sayılı Millî Eğitim Temel Kanunun 23.maddesi
|
Yetersiz
|
Yetersiz
|
Kaynaklar güçlendirilmeli
|
Öğrencilerin kendilerini geliştirmelerine, sosyal, kültürel, eğitsel, bilimsel, sportif ve sanatsal etkinliklerle milli kültürü benimsemelerine ve yaymalarına yardımcı olmak”
|
- 1739 sayılı Millî Eğitim Temel Kanunu
|
Yetersiz
|
Yetersiz
|
Güncellenmeli
|
”Devamsızlık süresi özürsüz 10 günü, toplamda 30 günü aşan öğrenciler ders puanları ne olursa olsun başarısız sayılır”
|
-Orta Öğretim Kurumları Yönetmeliği 35.madde
|
Yeterli
|
Yeterli
|
Taşımalı eğitim yapılan okullarda zor kış şartlarında öğrencilerin ulaşımında sorun yaşanmaktadır.
|
”Nüfusu az veya dağınık olan ve Milli Eğitim Bakanlığının uygun gördüğü yerlerde ,orta öğretimin, genel ,mesleki ve teknik öğretim programlarını bir yönetim altında uygulayan çok programlı liseler kurulabilir.
|
- 1739 sayılı Millî Eğitim Temel Kanunu
29. maddesi
|
Yetersiz
|
Yetersiz
|
Güncellenmeli
|
D) FAALİYET ALANLARI, ÜRÜN VE HİZMETLER
Eğitim – Öğretim Faaliyetleri
- Yaşam boyu eğitim olanakları sağlar.
- Zorunlu ortaöğretim hizmetlerini sunar.
- Öğrencilerin ilgi alanlarının ve kişilik özelliklerinin ortaya çıkmasını sağlayarak, meslekleri tanıtmak ve seçeceği mesleğe uygun üst eğitim kurumlarına yöneltir.
- Öğrencilerin, millî ve evrensel kültür değerlerini tanımalarını, benimsemelerini, geliştirmelerini bu değerlere saygı duymalarını sağlar.
- Öğrencilere bireysel ve toplumsal sorunları tanıma ve bu sorunlara çözüm yolları arama alışkanlığı kazandırır.
- Öğrencilerin becerilerini ve zihinsel çalışmalarını birleştirerek çok yönlü gelişmelerini sağlar
- Öğrencilerin kişisel ve toplumsal araç-gereci, kaynakları ve zamanı verimli kullanmalarını, okuma zevk ve alışkanlığı kazanmalarını sağlar.
- Doğayı tanıma, sevme ve koruma, insanın doğaya etkilerinin neler olabileceğine ve bunların sonuçlarının kendisini de etkileyebileceğine ve bir doğa dostu olarak çevreyi her durumda koruma bilincini kazandırır.
Eğitim –Öğretim Destek Faaliyetleri
-Eğitim-Öğretimi destekleyici yetiştirme kursları açılır
-Öğrenci velileriyle okul ve evlerinde yüz yüze görüşülerek öğrencilerin başarılarını artırmaya yönelik çalışmalar yapılır
-Teneffüs saatlerinde ve boş zamanlarda öğretmenler öğrencilerin sorunlarıyla birebir ilgilenir
-Öğrencilerde tarih bilinci, kültürel mirası tanıma ve çevresini keşfetme amaçlarıyla il içi ve il dışı geziler düzenlenir
Ürün/Hizmet Listesi
Öğrenci kayıt, kabul ve devam işleri
Eğitim hizmetleri
Öğretim hizmetleri
Sınav işleri
Toplum hizmetleri
Kulüp çalışmaları
Öğrenim belgesi düzenleme işleri
Diploma
Personel işleri
Sosyal, kültürel ve sportif etkinlikler
Öğrenci davranışlarının değerlendirilmesi
Okul çevre ilişkileri
Rehberlik
Staj çalışmaları
E) KURULUŞUN VE ÇEVRENİN ANALİZİ
-
PEST Analizi (Politik, Ekonomik, Sosyal, Teknoloji)
|
ETKİ DEĞERLENDİRMESİ
|
Etkisi Çok Olumsuz
|
Etkisi Olumsuz
|
Etkisiz
|
Etkisi Olumlu
|
Etkisi Çok Olumlu
|
POLİTİK
|
-2
|
-1
|
0
|
1
|
2
|
- Meslek liselerinde alan açılmasında bölge ihtiyaçları
|
|
|
|
x
|
|
- Meslek lisesi mezunlarına işyeri açma belgesi verilmesi
|
|
|
|
x
|
|
TEKNOLOJİ
|
-2
|
-1
|
0
|
1
|
2
|
- Bilgisayar ve internet kullanımının artması
|
|
|
|
|
x
|
- Sanayideki yatırımcıların teknolojiyi yakından takip etmesi
|
|
|
|
x
|
|
- İnternet kafelerin amacına uygun hizmet vermemesi
|
x
|
|
|
|
|
EKONOMİK
|
-2
|
-1
|
0
|
1
|
2
|
- Meslek lisesi mezunlarının çalışabileceği alanların bulunmaması
|
x
|
|
|
|
|
- Markalaşmış kuruluşların bölgemize yatırım yapmaması
|
x
|
|
|
|
|
- Bölge insanın istihdama yönelik yatırım yapmamaları
|
x
|
|
|
|
|
- Bölge halkının gelir seviyesinin düşük olması
|
|
x
|
|
|
|
SOSYO-KÜLTÜREL
|
-2
|
-1
|
0
|
1
|
2
|
- Veli eğitim seviyesinin düşüklüğü
|
|
x
|
|
|
|
- Sosyal-Kültürel faaliyet alanlarının yetersizliği
|
|
x
|
|
|
|
- İlçemizde ulaşım olanaklarının kısıtlı olması
|
|
x
|
|
|
|
- Kültürel yapının kız çocuklarına bakış açısı
|
|
x
|
|
|
|
GZFT (SWOT) ANALİZİ
GÜÇLÜ YÖNLERİMİZ
1-Okul yönetici ve öğretmenlerinin ihtiyaç duyulduğunda ilçe MEM yöneticilerine ulaşabilmesi
2-Teknolojiyi kullanabilme imkanının olması
3-İdareci ve personel ilişkilerinin kuvvetli olması
4-Okul içerisinde öğretmenler ve öğrenciler arasında güçlü bir diyalog olması
5-Okulda akıllı tahta , tablet gibi teknolojik aletlerin bulunması
6-Okulda internet bağlantısının bulunması
7-Okulda yeteri kadar destek personelinin bulunması
Dostları ilə paylaş: |