Fatih Projesi Tanıtım ve Bilgilendirme Semineri
|
2013
|
FATİH SELÇUK
|
ÖĞRETMEN
|
İntel Gelecek İçin Eğitim Kursu
|
2006
|
FATİH SELÇUK
|
ÖĞRETMEN
|
Hızlı Okuma ve Anlama Teknikleri
|
2009
|
FATMA SEÇİL TARHAN
|
ÖĞRETMEN
|
Çevreye Uyum Semineri
|
2007
|
FATMA SEÇİL TARHAN
|
ÖĞRETMEN
|
Özel Gereksinimli Çocuklar ve Özel Eğitim Stratejileri Semineri
|
2008
|
HACER SARI
|
ÖĞRETMEN
|
Fatih Projesi Tanıtım ve Bilgilendirme Semineri
|
2013
|
MELİHA HİŞAN
|
ÖĞRETMEN
|
Çevreye Uyum Semineri
|
2011
|
MELİHA HİŞAN
|
ÖĞRETMEN
|
Temek Eğitim Öğretim Mesleki Gelişim Eğitimi Semineri
|
2013
|
MUAMMER DOĞRU
|
ÖĞRETMEN
|
Özel Gereksinimli Çocuklar ve Özel Eğitim Stratejileri Semineri
|
2009
|
MUAMMER DOĞRU
|
ÖĞRETMEN
|
Öğrenen Lider Öğretmen Semineri
|
2010
|
MUAMMER DOĞRU
|
ÖĞRETMEN
|
TKY Semineri
|
2011
|
MUAMMER DOĞRU
|
ÖĞRETMEN
|
Fatih Projesi Eğitiminde Teknoloji Kullanımı Kursu
|
2012
|
ÖZLEM SEVER
|
ÖĞRETMEN
|
İngilizce Dersi Öğretim Programları Temel Kursu
|
2011
|
ÖZLEM SEVER
|
ÖĞRETMEN
|
Takım Çalışması Eğitimi Semineri
|
2012
|
ÖZLEM SEVER
|
ÖĞRETMEN
|
Stratejik Planlama Semineri
|
2014
|
ÖZLEM SEVER
|
ÖĞRETMEN
|
Fatih Projesi Tanıtım ve Bilgilendirme Semineri
|
2013
|
ÖZLEM SEVER
|
ÖĞRETMEN
|
AB Proje Hazırlama Teknikleri Kursu
|
2014
|
REHA DURLA
|
MÜDÜR YARDIMCISI
|
Akıllı Adımlar Semineri
|
2006
|
REHA DURLA
|
MÜDÜR YARDIMCISI
|
Program Tanıtım Semineri
|
2006
|
REHA DURLA
|
MÜDÜR YARDIMCISI
|
TKY Semineri
|
2008
|
REHA DURLA
|
MÜDÜR YARDIMCISI
|
Taşınır Mal Yönetmeliği Semineri
|
2009
|
REHA DURLA
|
MÜDÜR YARDIMCISI
|
Özel Gereksinimli Çocuklar ve Özel Eğitim Stratejileri Semineri
|
2009
|
REHA DURLA
|
MÜDÜR YARDIMCISI
|
Öğrenen Lider Öğretmen Semineri
|
2010
|
REHA DURLA
|
MÜDÜR YARDIMCISI
|
Afet ve Acil Durum Hazırlık Uygulamaları Semineri
|
2013
|
REHA DURLA
|
MÜDÜR YARDIMCISI
|
Fatih Projesi Tanıtım ve Bilgilendirme Semineri
|
2013
|
REHA DURLA
|
MÜDÜR YARDIMCISI
|
WEB Tabanlı İçerik Geliştirme Kursu
|
2008
|
SEHER ÇALIŞKAN
|
ÖĞRETMEN
|
Ölçme ve Değerlendirme Farkındalık Semineri
|
2014
|
YAŞAR GÜROCAK
|
ÖĞRETMEN
|
Sivil Savunma ve İlk Yardım Semineri
|
2006
|
YAŞAR GÜROCAK
|
ÖĞRETMEN
|
Program Eğitimi Semineri
|
2006
|
YAŞAR GÜROCAK
|
ÖĞRETMEN
|
Özlük Hakları Semineri
|
2008
|
YAŞAR GÜROCAK
|
ÖĞRETMEN
|
Rehberlik Semineri
|
2008
|
YAŞAR GÜROCAK
|
ÖĞRETMEN
|
Özel Gereksinimli Çocuklar ve Özel Eğitim Stratejileri Semineri
|
2009
|
YAŞAR GÜROCAK
|
ÖĞRETMEN
|
Fatih Projesi Tanıtım ve Bilgilendirme Semineri
|
2013
|
YAŞAR GÜROCAK
|
ÖĞRETMEN
|
İzmir Dersi Semineri
|
2014
|
YAŞAR GÜROCAK
|
ÖĞRETMEN
|
AB Programları Tanıtım ve Proje Hazırlama Semineri
|
2008
|
2.5.2.5. Destek Personele (Hizmetli- Memur) İlişkin Bilgiler:
2014 Yılı Kurumdaki Mevcut Hizmetli/Memur Sayısı:
|
Görevi
|
Erkek
|
Kadın
|
Eğitim Durumu
|
Hizmet Yılı
|
1
|
Hizmetli
|
1
|
|
İlkokul
|
2
|
2
|
Hizmetli
|
|
1
|
İlkokul
|
1
|
3
|
Hizmetli
|
|
1
|
Lise
|
4
|
2.5.2.6. Okul Rehberlik Hizmetleri Mevcut Kapasite
2014 yılı itibariyle; okulumuzda Psikolojik Danışman ve Rehber öğretmen bulunmamaktadır.
2.5.2.7. İç İletişim ve Karar Alma Süreci
2.5.2.7.1. İç İletişim
Kurumumuzun iç iletişimi mevzuat hükümleri çerçevesinde resmi yazışmalar ve görüşmelerle sağlanmaktadır.
2.5.2.7.2. Karar Alma Süreci
Karar alma süreci okul idaresi ve Okul çalışanları arasında belirli bir diyalog ve karşılıklı görüş alış verişi yapılarak işlemektedir. Alınan kararlar ilgili birim veya kişiye tebliğ edilir ve takibi okul idaresince yapılır.
2.5.3 Teknolojik Düzey
2.5.3.1 Okul/Kurumun Teknolojik Altyapısı:
Araç-Gereçler
|
2011/2012
|
2012/2013
|
2013/2014
|
2014-2015
|
İhtiyaç
|
Bilgisayar
|
20
|
20
|
20
|
20
|
20 (yeni model)
|
Yazıcı
|
2
|
2
|
2
|
4
|
1 (renkli yazıcı
|
Tarayıcı
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
Projeksiyon
|
2
|
2
|
2
|
2
|
5
|
İnternet Bağlantısı
|
Var
|
Var
|
Var
|
Var
|
Yok
|
Fen Lab.
|
Var
|
Var
|
Var
|
Yok
|
Var
|
Ses Düzeni
|
Var
|
Var
|
Var
|
Var
|
Yok
|
2.5.4. Okulun Fiziki Altyapısı:
2.5.4.1. Okulun Fiziki Durumu
Fiziki Mekânın Adı
|
Sayısı
|
İhtiyaç
|
Açıklama
|
Müdür Odası
|
1
|
0
|
|
Müdür Yardımcısı Odası
|
1
|
1
|
2 Müdür Yardımcılı Okul
|
Öğretmenler Odası
|
1
|
0
|
|
Rehberlik Servisi
|
0
|
1
|
|
Derslik
|
6
|
3
|
Yeni açılan okulla bu sıkıntı çözülecek
|
Bilişim Laboratuarı
|
0
|
1
|
|
Fen Bilimleri Laboratuarı
|
0
|
1
|
|
Resim Atölyesi
|
0
|
1
|
|
Müzik Sınıfı
|
0
|
1
|
|
Rehberlik Servisi
|
0
|
1
|
|
2.5.4.2. Yerleşim Alanı
Toplam Alan (m2)
|
Bina Alanı (m2)
|
Bahçe alanı (m2)
|
5251 m2
|
870 m2
|
4381 m2
|
2.5.4.3. Sosyal Alanlar;
Tesisin adı
|
Kapasitesi (Kişi Sayısı)
|
Alanı (m2)
|
Kantin
|
yok
|
yok
|
Toplantı Salonu
|
yok
|
yok
|
Seminer Salonu
|
yok
|
yok
|
2.5.5. Mali Kaynaklar
Okulumuzda mali kaynak olarak okul-aile birliği ve öğretmenlerin gönüllü olarak katıldığı kermes düzenlenerek katkı sağlanmaktadır.
2.5.5.1. Okul Kaynak Tablosu:
Kaynaklar
|
2012
|
2013
|
2014
|
Okul Aile Birliği (bağış)
|
615
|
1230
|
910
|
Kermes
|
-----
|
1235,00
|
1742,50 TL
|
Kantin
|
600
|
2000
|
-----
|
MEM
|
104
|
2000
|
1500
|
TOPLAM
|
1319
|
6465
|
4152,5
|
2.5.5.2. Okul Gelir-Gider Tablosu:
YILLAR
|
2012
|
2013
|
2014
|
HARCAMA KALEMLERİ
|
GELİR
|
GİDER
|
GELİR
|
GİDER
|
GELİR
|
GİDER
|
Okul
Aile Birliği
|
1756,68
|
1746,33
|
6465
|
5419,65
|
4358,06
|
3283,74
|
-
İstatistiki Veriler
2.5.6.1. Karşılaştırmalı Öğretmen/Öğrenci Durumu
2.5.6.1.1. Okul Öncesi Eğitim Bilgileri :
Okul Öncesi Yıllara Göre Öğretmen, Öğrenci ve Derslik Durumu
|
|
Öğrenci Sayısı
|
Öğretmen Sayısı
|
Derslik Sayısı
|
Şube Sayısı
|
Der. Baş. Öğr.
|
Şube Baş. Öğr.
|
Öğret. Baş. Öğr.
|
Öğretim Yılı
|
Erkek
|
Kız
|
Toplam
|
2012-2013
|
9
|
12
|
21
|
1
|
1
|
1
|
21
|
21
|
21
|
2013-2014
|
9
|
13
|
22
|
1
|
1
|
1
|
22
|
22
|
22
|
2014-2015
|
8
|
10
|
18
|
1
|
1
|
1
|
18
|
18
|
18
|
2.5.6.1.2. Öğrenci, öğretmen, derslik ve şubelere ilişkin bilgiler:(Okul Öncesi Hariç)
Yıllara Göre Öğretmen, Öğrenci ve Derslik Durumu(İlkokul)
Öğretim Yılı
|
Öğrenci Sayısı
|
Öğretmen Sayısı
|
Derslik Sayısı
|
Şube Sayısı
|
Der. Baş. Öğr. Say.
|
Şube Baş. Öğr. Say
|
Öğret. Baş. Öğr. Say.
|
Erkek
|
Kız
|
Toplam
|
|
|
|
|
|
|
2012-2013
|
53
|
54
|
107
|
7
|
7
|
7
|
15
|
15
|
15
|
2013-2014
|
57
|
57
|
114
|
6
|
6
|
6
|
19
|
19
|
19
|
2014-2015
|
50
|
60
|
110
|
6
|
6
|
6
|
18
|
18
|
18
|
Yıllara Göre Öğretmen, Öğrenci ve Derslik Durumu(Ortaokul)
Öğretim Yılı
|
Öğrenci Sayısı
|
Öğretmen Sayısı
|
Derslik Sayısı
|
Şube Sayısı
|
Der. Baş. Öğr. Say.
|
Şube Baş. Öğr. Say
|
Öğret. Baş. Öğr. Say.
|
Erkek
|
Kız
|
Toplam
|
|
|
|
|
|
|
2012-2013
|
77
|
50
|
127
|
9
|
7
|
7
|
18
|
18
|
14
|
2013-2014
|
71
|
39
|
110
|
9
|
8
|
8
|
14
|
14
|
12
|
2014-2015
|
56
|
37
|
93
|
14
|
6
|
6
|
16
|
16
|
7
|
Sorumluluğu Bulunan Öğrenci Sayısı
Öğretim Yılı
|
Toplam Öğrenci Sayısı
|
Sorumluluğu Bulunan Öğrenci Sayısı
|
2014-2015
|
203
|
25
|
Başarısızlıktan Sınıf Tekrarı Yapan Öğrenci Sayısı (İlkokul)
Öğretim Yılı
|
Toplam Öğrenci Sayısı
|
Sınıf Tekrarı Yapan Öğrenci Sayısı
|
2012-2013
|
107
|
0
|
2013-2014
|
114
|
1
|
2014-2015
|
110
|
2
|
Başarısızlıktan Sınıf Tekrarı Yapan Öğrenci Sayısı (Ortaokul)
Öğretim Yılı
|
Toplam Öğrenci Sayısı
|
Sınıf Tekrarı Yapan Öğrenci Sayısı
|
2012-2013
|
127
|
0
|
2013-2014
|
110
|
0
|
2014-2015
|
93
|
0
|
Devamsızlık Nedeniyle Sınıf Tekrarı Yapan Öğrenci Sayısı (İlkokul)
Öğretim Yılı
|
Toplam Öğrenci Sayısı
|
Devamsızlık Nedeniyle Sınıf Tekrarı Yapan Öğrenci Sayısı
|
2012-2013
|
107
|
2
|
2013-2014
|
114
|
4
|
2014-2015
|
110
|
3
|
Devamsızlık Nedeniyle Sınıf Tekrarı Yapan Öğrenci Sayısı (Ortaokul)
Öğretim Yılı
|
Toplam Öğrenci Sayısı
|
Devamsızlık Nedeniyle Sınıf Tekrarı Yapan Öğrenci Sayısı
|
2012-2013
|
127
|
0
|
2013-2014
|
110
|
4
|
2014-2015
|
93
|
0
|
Ödül Alan Öğrenci Sayıları (İlkokul)
|
2012-2013
|
2013-2014
|
2014-2015
|
Onur Belgesi Alan Öğrenci Sayısı
|
18
|
0
|
6
|
Takdir Belgesi Alan Öğrenci Sayısı
|
---
|
---
|
14
|
Teşekkür Belgesi Alan Öğrenci Sayısı
|
---
|
---
|
4
|
Ödül Alan Öğrenci Sayıları (Ortaokul)
|
2012-2013
|
2013-2014
|
2014-2015
|
Onur Belgesi Alan Öğrenci Sayısı
|
0
|
26
|
15
|
Takdir Belgesi Alan Öğrenci Sayısı
|
40
|
33
|
25
|
Teşekkür Belgesi Alan Öğrenci Sayısı
|
63
|
53
|
34
|
Ceza Alan Öğrenci Sayıları
|
2012-2013
|
2013-2014
|
2014-2015
|
Uyarı
|
0
|
0
|
0
|
Kınama
|
0
|
0
|
0
|
Okuldan Uzaklaştırma
|
0
|
0
|
0
|
Okul Değişikliği
|
0
|
0
|
0
|
Disiplin Cezası Alan Öğrenci Sayısı Toplamı
|
0
|
0
|
0
|
Burs Alan Öğrenci Sayıları
Eğitim Öğretim Yılı
|
Erkek
|
Kız
|
Toplam
|
2012-2013
|
0
|
0
|
0
|
2013-2014
|
0
|
0
|
0
|
2014-2015
|
0
|
0
|
0
|
Kurumumuzda Yıllar Bazında Servis Kullanan Öğrenci Sayıları(İlkokul)
Öğretim Yılı
|
Öğrenci Sayısı
|
Araç Sayısı
|
Servise Binen Öğrenci Sayısı
|
2012-2013
|
107
|
2
|
44
|
2013-2014
|
114
|
2
|
-
|
2014-2015
|
110
|
2
|
36
|
Kurumumuzda Yıllar Bazında Servis Kullanan Öğrenci Sayıları(Ortaokul)
Öğretim Yılı
|
Öğrenci Sayısı
|
Araç Sayısı
|
Servise Binen Öğrenci Sayısı
|
2012-2013
|
127
|
2
|
58
|
2013-2014
|
110
|
2
|
30
|
2014-2015
|
93
|
2
|
32
|
-
Sosyal Sorumluluk kapsamında yapılan faaliyetler
Kurumumuzda Düzenlenen Kurs, Seminer ve Katılımcı Sayısı (İlkokul)
|
2012-2013
|
2013-2014
|
2014-2015
|
Toplam Katılımcı
|
Düzenlenen Faaliyet
|
Katılımcı Sayısı
|
Düzenlenen Faaliyet
|
Katılımcı Sayısı
|
Düzenlenen Faaliyet
|
Katılımcı Sayısı
|
Kurs
|
-
|
-
|
-
|
-
|
Satranç
|
14
|
14
|
Seminer
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
Toplam
|
-
|
-
|
-
|
-
|
1
|
14
|
14
|
Kurumumuzda Düzenlenen Kurs, Seminer ve Katılımcı Sayısı (Ortaokul)
|
2012-2013
|
2013-2014
|
2014-2015
|
Toplam Katılımcı
|
Düzenlenen Faaliyet
|
Katılımcı Sayısı
|
Düzenlenen Faaliyet
|
Katılımcı Sayısı
|
Düzenlenen Faaliyet
|
Katılımcı Sayısı
|
Kurs
|
-
|
-
|
-
|
-
|
Yetiştirme Kursu
|
150
|
150
|
-
|
-
|
-
|
-
|
Egzersiz
|
16
|
16
|
Seminer
|
-
|
-
|
-
|
-
|
0
|
0
|
0
|
Toplam
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2
|
166
|
166
|
Kurumumuzda Düzenlenen Diğer Faaliyetler ve Katılımcı Sayısı
|
2012-2013
|
2013-2014
|
2014-2015
|
Toplam Katılımcı
|
Faaliyetin Adı
|
Faaliyet Sayısı
|
Katılımcı Sayısı
|
Faaliyet Sayısı
|
Katılımcı Sayısı
|
Faaliyet Sayısı
|
Katılımcı Sayısı
|
Geziler
|
-
|
-
|
-
|
-
|
3
|
43
|
43
|
Toplam
|
-
|
-
|
-
|
-
|
3
|
43
|
43
|
-
Sosyal, Kültürel ve Sportif Faaliyetler
Kurumumuzda Düzenlenen Sosyal, Kültürel ve Sportif Faaliyetler ve Katılımcı Sayısı
|
2012-2013
|
2013-2014
|
2014-2015
|
Toplam Katılımcı
|
Faaliyetin Adı
|
Hedef Kitle
|
Faaliyet Sayısı
|
Katılımcı Sayısı
|
Faaliyet Sayısı
|
Katılımcı Sayısı
|
Faaliyet Sayısı
|
Katılımcı Sayısı
|
Masa Tenisi
|
ortaokul
|
1
|
10
|
1
|
10
|
1
|
10
|
30
|
Futbol
|
ortaokul
|
1
|
15
|
1
|
10
|
1
|
10
|
35
|
Atletizm
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
1
|
10
|
10
|
Toplam
|
-
|
-
|
25
|
-
|
20
|
3
|
30
|
75
|
ÇEVRE ANALİZİ
POLİTİK
|
EKONOMİK
|
Okulumuzun milli eğitim bütçesinden, ortaöğretim kurumlarına nazaran yeterince yararlanamaması.
|
Okulun gelirini arttırıcı faktörlerin yetersizliği
|
5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol
Kanunu’nun uygulanmaya başlanmış olması.
|
Okulun bulunduğu çevrede bazı ailelerin gelir durumunun düşük olması
|
Sınav sisteminin sürekli değişmesi
|
Taşımalı eğitim sebebi ile farklı bölgelerden gelen öğrencilerin ekonomik farklılıkları.
|
Personel rejimindeki farklılıklar (Görevlendirme, kadrolu, ücretli öğretmen uygulaması.)
|
|
SOSYAL
|
TEKNOLOJİK
|
Ailelerin yeniliklere ve eğitime kapalı olmaları.
|
Eğitimde internet tabanlı çalışma programlarının hızla artması
|
Göç gidilmesi ve göç alması
|
Okulun teknolojik araç bakımından yetersiz olması.
|
Üst kademe eğitime devam edenlerin sayısının az olması
|
Ailelerin teknolojiye uzak olmaları. İnternet ve bilgisayar kullanım oranının son derece düşük olması.
|
2.6.1 Üst Politika Belgeleri
Stratejik plan çalışmaları kapsamında taranmış olan politika belgeleri aşağıda verilmiştir.
S.N REFERANS KAYNAĞININ ADI
1. 10. Kalkınma Planı
2. TÜBİTAK Vizyon 2023 Eğitim ve İnsan Kaynakları Sonuç Raporu ve Strateji Belgesi
3. 5018 yılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu
4. Kamu İdarelerinde Stratejik Planlamaya İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik
5. Devlet Planlama Teşkilatı Kamu İdareleri İçin Stratejik Planlama Kılavuzu (2006)
6. Milli Eğitim Bakanlığı 2015-2019 Stratejik Plan Hazırlık Programı
7. Milli Eğitim Bakanlığı Stratejik Plan Durum Analizi Raporu
8. 61. Hükümet Programı
9. 61. Hükümet Eylem Planı
10. Milli Eğitim Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığının 2013/26 Nolu Genelges
2.7.GZFT ANALİZİ
Gerenköy İlk ve Ortaokulu’ nun mevcut durumu Stratejik Planlama Ekibi olarak büyük bir titizlilikle kaleme alınıp güçlü, zayıf yönlerimizi; fırsat ve tehditlerimizi belirleyip aşağıdaki tabloya yerleştirdik.
Okulumuzun performansını etkileyecek iç ve dış stratejik konuları belirlemek ve bunları yönetebilmek amacıyla gerçekleştirilen durum analizi çalışması kapsamında Stratejik Planlama Ekibi tarafından GZFT Analizi yapılmıştır. İç paydaşlarla çalıştay tekniği ile iki aşamada gerçekleştirilen çalışmalar,dış paydaş mülakatları kapsamında elde edilen görüş ve öneriler ve Stratejik Planlama Ekibi tarafından GZFT Analizine temel girdiyi sağlamıştır. Paydaşlarla yapılan çalışmalar ile Stratejik Planlama Ekibi tarafından gerçekleştirilen diğer analizlerin birleştirilmesi neticesinde okulumuzun güçlü ve zayıf yanları, fırsat ve tehditlerini içeren uzun bir liste oluşturulmuştur. Analiz çerçevesinde ortaya konacak stratejik konuların daha gerçekçi ve ulaşılabilir bir çerçevede ele alınması amacıyla GZFT analizinde bir önceliklendirme yapılması kararlaştırılmıştır. Önceliklendirmede; bir yandan analizde yer alan hususların ağırlıklandırılması, diğer yandan Stratejik Planlama Ekibinin bilgi birikimi ve tecrübesi ışığında konuların önem derecesine göre sıralanması yöntemleri uygulanmıştır.
2.7.1 Güçlü Yönler, Zayıf Yönler, Fırsatlar, Tehditler
Güçlü Yönler, Zayıf Yönler
Güçlü Yönler
|
Eğitim ve Öğretime Erişim ve Tamamlama
|
Eğitim ve Öğretimde Kalite
|
Kurumsal Kapasite
|
1. Sınıf başına düşen öğrenci sayısı azlığı
2.Öğrencilere eğitim öğretimde fırsat eşitliği tanınması
3.Öğrencilerimizin eğitimde başarısını yükseltmek için yetiştirme kurslarının açılması
4.Ders dışı etkinlik olarak satranç kursunun olması
|
1.Dinamik ve tecrübeli eğitim kadromuzun bulunması Öğretmenlerimizin gelişime açık olması
2.Öğretmenlerimizin yeterli mesleki bilgi ve beceriye sahip olması
3.Öğretmenlerimizin öğrencilere örnek temsil edecek davranışlarda bulunması
4.Öğretmen- öğrenci iletişiminin kuvvetli olması
5.Zümre ve şube Öğretmenler Kurul öğretmenlerinin paylaşımcı olması
6.Sosyal – kültürel faaliyetlerin yeterli sayıda yapılması
7.Okulda işbirliğine ve paylaşıma önem verilmesi
8.Devamsız öğrenci sayısı azdır.
9.Okul müdürü, öğretmen ve paydaşları sürece katması
10.Genç öğretmen sayımız fazladır.
11.Öğretmen ve yöneticilerin hizmetiçi eğitime katılım oranı fazla olması
12. Okulumuza katkı sağlanması için yapılan kermeslere katılım gönüllü ve yüksek olması
13. Milli Bayramlar ve özel günlerin coşkuyla kutlanması
|
1.Anasınıfında donanım ve malzeme eksikliği bulunmaması
2.Çalışan 3 hizmetlinin bulunması, temizlik ve ısınma da sorun bulunmaması
3. Engelliler için tuvalet ve rampaların bulunması
|
Zayıf Yönler
|
Eğitim ve Öğretime Erişim ve Tamamlama
|
Eğitim ve Öğretimde Kalite
|
Kurumsal Kapasite
|
|
|
|
1.Okulumuzun düşük sosyo-ekonomik bir çevrede bulunması ve bu nedenle okulumuza yeterli bağışın yapılamaması.
2.Taşımalı gelen öğrencilerin uyum ve eğitim sorunları
|
1.Okuma alışkanlığının az olması
2.TEOG başarısının düşük olması
3.Velilerin okulu ziyaretleri ve toplantılara katılımının azlığı
4.Öğrencilerin ileriye dönük
hayallerinin olmayışı.
|
1.Kütüphanemizin bulunmaması
2.İkili öğretim yapılması nedeniyle sabahçı ve öğlenci öğretmenlerin birbirleriyle yeteli koordinasyon sağlayamaması
3.Daha önceki yıllarda stratejik plan anlayışının benimsenmemiş olması
4.Okul bahçe düzeninin yetersiz olması
|
Fırsatlar, Tehditler
Fırsatlar
|
Eğitim ve Öğretime Erişim ve Tamamlama
|
Eğitim ve Öğretimde Kalite
|
Kurumsal Kapasite
|
1.llçe Belediyesine ait sosyal tesis ve halı sahanın okulun hizmetine sunulması
2.İlçe belediyesinin eğitime katkısı
3.Sağlık ocağının okulumuza yakın olması
4.Okula ulaşımın rahat olması
|
1.Okulumuzun demokratik çalışma ortamına sahip olması
|
1.Milli Eğitim Bakanlığının yeni müfredat programında teknolojiye ağırlık verilmesi.
2.Beden Eğitimi egzersizleri için geniş bir bahçe alanının bulunması
|
Tehditler
|
Eğitim ve Öğretime Erişim ve Tamamlama
|
Eğitim ve Öğretimde Kalite
|
Kurumsal Kapasite
|
1.Kayıt alanımızdaki çevrenin büyük kısmının sosyo-ekonomik anlamda düşük olması
2.Göç alması ve göç gitmesi
3.Nakillerin olması
4.Ailelerin eğitime önem vermemesi, özellikle taşımalı öğrenci velilerin okul toplantılarına katılımının azlığı
5. Taşımalı eğitimin olması
|
1.Velilerimizin gelir ve kültür seviyelerinin düşük olması .
2.Öğretmen sirkülasyonu
3.Ücretli öğretmenlerin bulunması
4.Çevrede okumuş, topluma ve öğrencilere örnek teşkil edecek bireylerin azlığı
5.Rehber öğretmenin bulunmaması
|
1.İkili öğretim olması
2.Teknolojik aletlerimizin eski olması
|
2.8. TOWS Matrisi
2.8.1 GF Stratejileri
Güçlü yönlerimiz
|
Güçlü yönlerle hangi fırsatlardan yararlanılacak?
|
GF stratejileri
|
Okulumuzda tiyatro topluluğu bulunmaktadır.
|
llçe Belediyesine ait sosyal tesis ve halı sahanın okulun hizmetine sunulması
|
Tiyatro topluluğu tarafından hazırlanan gösteri İlçe Belediyesi sosyal tesislerine ait salonda yapılacaktır.
|
Milli bayramlar ve özel günler coşkuyla kutlanır.
|
İlçe belediyesinin eğitime katkısı
|
Hazırlamış olduğumuz kutlama programları, kötü havalar sebebiyle engellendiği durumlarda İlçe Belediyesine ait salonda kutlama programı yapılacaktır.
|
2.8.2. GT Stratejileri
Tehditlerimiz
|
Tehditler hangi güçlü
Yönlerle azaltılacak?
|
GT stratejileri
|
Okulumuzun İkili öğretim yapması
|
Öğretmenlerimiz dinamik ve işbirliği içerisinde çalışmaktadır.
|
Okulumuzun ikili öğretim olmasından dolayı ilkokul ve ortaokul öğretmenlerimizin çakışan ders saatlerinde iki kademenin öğretmenleri kaynaşıp işbirliği yapabileceklerdir.
|
Çevrede okumuş, topluma ve öğrencilere örnek teşkil edecek bireylerin azlığı
|
Okulumuzda tiyatro topluluğu bulunmaktadır.
|
Okulumuzun tiyatro topluluğunun hazırlayacağı gösteride topluma örnek olan kişiler konu edilerek, veli ve öğrencilere sunulup örnek olunmaya çalışılacaktır.
|
Rehber öğretmen olmaması
|
Rehber öğretmenimiz bulunmadığı halde RAM’dan destek istemekteyiz.
|
Özel eğitime gereksinimi olduğunu düşündüğümüz öğrenciler için RAM dan randevu alıp okulumuzu keşfe çağırılacaktır.
|
Ailelerin eğitime önem vermemesi
|
Genç öğretmen sayımız fazladır.
|
Genç öğretmenlerimiz ailelerle sık sık görüşerek ailelerin eğitime önem vermesini sağlayacaklardır.
|
2.8.3. ZF Stratejileri
Zayıf yönlerimiz
|
Zayıf yönlerimiz hangi
Fırsatlardan
Yararlanılarak
Güçlendirilecek?
|
ZF stratejileri
|
Öğrencilerin ileriye yönelik hayallerinin olmayışı
|
İlçe belediyesinin eğitime katkısı
|
İlçe Belediyesinin fırsatlarından yararlanılarak öğrencilere üniversiteleri tanıtmak.
|
Öğrencilerin ileriye yönelik hayallerinin olmayışı
|
Yakınında sağlık ocağının bulunması
|
Öğrencilerimize sağlık ocağında bulunan doktor ve hemşire tarafından kendi mesleği ile güçlü ve zayıf yönlerini anlatan bilgilendirme yaptırmak
|
2.8.4. ZT Stratejileri
Tehditlerimiz
|
Tehditlerimizin Etkisini Hangi Zayıf yönlerimizi Güçlendirerek Azaltabiliriz?
|
ZF stratejileri
|
Çevrede okumuş, topluma ve öğrencilere örnek teşkil edecek bireylerin azlığı
|
Öğrencilerin ileriye yönelik hayallerinin olmayışı
|
Çevrede okumamış bireylerin hayatları örnek gösterilerek öğrencilerin ileriye dönük hayallerinin değişmesi için çalışmalar yapılacaktır.
|
Dostları ilə paylaş: |