| STRATEJİK HEDEF 3. 3
AB normları, uluslararası standartlar ve ulusal vizyon ile ilimiz vizyonuna uygun olarak, bürokrasinin azaltıldığı kurumsal rehberlikle desteklenen, çoğulcu, katılımcı, şeffaf ve hesap verilebilir, performans yönetim ve organizasyonunu plan dönemi sonuna kadar etkin ve verimli hale getirmek.
Performans Göstergeleri 3. 3
Hedef 3.3
|
Önceki Yıllar
|
Plan Dönemi Sonu
|
2012/2013
|
2013/2014
|
2019
|
Görüşleri alınan paydaş sayısı
|
-
|
-
|
50
|
Görüşlere cevap verilen paydaş sayısı
|
-
|
-
|
50
|
Rehberlik ve denetimi yapılan öğretmen sayısı
|
-
|
-
|
Bütün öğretmenler
|
Kurumsal performansın izlenmesine dönük kalite standartlarının ölçülen rapor sayısı
|
-
|
-
|
1
|
Hedefin Mevcut Durumu?
652 sayılı KHK ile klasik teftiş anlayışından rehberlik ve denetim anlayışına geçilmiştir. 6528 sayılı Kanun ile il eğitim denetmenleri ve Bakanlık müfettişleri maarif müfettişi adı altında toplanmıştır. Kurumun en son denetimi 2015 yılında yapılmıştır. Okul yöneticileri tarafından performans değerlendirmeye yönelik ders denetimleri yapılmaktadır. Kurum hizmet standartları ile ilgili iş ve işlemler Haziran 2015’ e kadar tamamlanacaktır.
Dostları ilə paylaş: |
