T. C. Akören kaymakamliğI İLÇe miLLİ EĞİTİm müDÜRLÜĞÜ stratejik plan



Yüklə 1.79 Mb.
səhifə32/37
tarix14.08.2018
ölçüsü1.79 Mb.
1   ...   29   30   31   32   33   34   35   36   37

FAALİYETLER


Sıra No

FAALİYET

Sorumlu

Birim

1

Ortaöğretimde yabancı dil eğitimlerinin yapılacağı hazırlık sınıfları açmak.

EĞİTİM ŞUBELERİ

2

Yabancı dil eğitim kurulu oluşturmak.

EĞİTİM ŞUBELERİ

3

Hayat boyu öğrenme çerçevesinde yabancı dil eğitim kursları açmak.

HAYAT BOYU

4

Okullarda yetiştirme kursu kapsamında yabancı dil eğitim kursları açmak.

HAYAT BOYU

5

Yabancı dil hikâye yazma ve kitap okuma yarışmaları düzenlemek.

EĞİTİM ŞUBELERİ

6

Belirli bölgelerde yabancı dil sınıfları oluşturmak.

EĞİTİM ŞUBELERİ

7

Ortaöğretimde yabancı dil eğitimlerinin yapılacağı hazırlık sınıfları açmak.

EĞİTİM ŞUBELERİ

8

Yabancı dil eğitim kurulu oluşturmak.

EĞİTİM ŞUBELERİ



3.9. TEMA 3: KURUMSAL KAPASİTE

3.9.1. Stratejik Amaç 3


Beşeri, fiziki, mali ve teknolojik yapı ile yönetim ve organizasyon yapısını iyileştirerek eğitime erişimi ve eğitimde kaliteyi artıracak etkin ve verimli işleyen bir kurumsal yapıyı tesis etmek.

3.9.1.1. Stratejik Hedef 3.1


İnsan kaynaklarının yapısını ve niteliğini geliştirmek.

Performans Gösterge ve Hedefleri


 

Performans Göstergeleri

Önceki Yıllar

Hedef

2012

2013

2014

2019

1

Lisansüstü eğitimi tamamlayan personel oranı (%)

7

9

10

15

2

Mahalli hizmet içi eğitime katılan personel sayısı

37

84

36

90

3

Asil yönetici sayısının toplam yönetici sayısına oranı (%)

100

100

40

100

4

Ücretli öğretmen sayısının toplam öğretmen sayısına oranı (%)

23

20

22

10

5

Norm kadro doluluk oranı

78

74

77

90

Hedefin ne olduğu ve neden gereksinim duyulduğu?

Örgütlerin görev alanına giren konularda, faaliyetlerini etkin bir şekilde yürütebilmesi ve nitelikli ürün ve hizmet üretebilmesi için güçlü bir insan kaynağına sahip olması gerekmektedir. Bu bağlamda Millî Eğitim Bakanlığı’nın beşeri altyapısının güçlendirilmesi hedeflenmektedir.


Hedefin Mevcut Durumu


2015 yılı verilerine göre İlimizde Eğitim Öğretim Hizmetleri Sınıfında 106, Genel İdare Hizmetleri Sınıfında 12 personel mevcuttur. Toplam 19 yönetici görev yapmaktadır.

Coğrafi nedenlerden dolayı bazı okullarımızda birleştirilmiş sınıflı okul sayımız çoktur. Birleştirilmiş sınıfta görevli öğretmenimize hizmet içi eğitimler düzenlenerek uyum sağlanmaya çalışılacaktır. Ücretli öğretmen sayımız %20 civarındadır.

Tablo : Öğretmen Durumu (İdareciler Dâhil)

DÖNEM

Kadrolu

(1)

1/4

Oranı

Ücretli

(2)

2/4

Oranı

Norm
Kadro


(4)

Mevcut

(5)

2011-2012

91

80

15

13

113

105

2012-2013

70

77

17

15

117

107

2013-2014

90

80

17

16

113

97

2014-2015

87

74

19

16

117

106

Neyin elde edilmesinin umulduğu?

Millî Eğitim Bakanlığının insan kaynaklarının sürekli mesleki gelişiminin sağlanması, yöneticilerin yeterliliklerinin geliştirilmesi ve atamalarda liyakatin esas alınması, personel atama ve yer değiştirmelerinin ihtiyaçlar doğrultusunda gerçekleştirilmesi hedeflenmektedir.




Dostları ilə paylaş:
1   ...   29   30   31   32   33   34   35   36   37


Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2017
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə