İş/Görev Kısa Tanımı: Bakanlık makamı tarafından kendisine bağlanan birimlerin iş ve işlemlerini planlamak, değerlendirmek, birimler arasındaki koordinasyonu sağlamak, görevlendirildiği birimlerin faaliyetlerini denetlemek, tespit ettiği aksama ve gecikmeler için önlemler almak. Bu görevleri çerçevesinde müsteşara bilgi vermek, önerilerde bulunmak.
İş/Görevi :
Müsteşar tarafından kendisine devredilmiş olan yetkileri ve verilen görevleri kanun, yönetmelik, müsteşarın emirleri doğrultusunda zamanında ve eksiksiz olarak yapmak, yaptırmak.
Kendisine bağlı birimlerin ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde yapmakla yükümlü oldukları hizmetlerle ilgili plan ve programların uygulanmasını sağlamak, bu konuda müsteşara bilgi vermek.
Bakanlığın faaliyetleri ile ilgili toplantılara katılmak.
Kendisine bağlı birimlerin faaliyetlerini denetlemek, tespit ettiği aksamalar için gerekli önlemleri almak.
Müsteşarın yıllık, sıhhi, geçici görev ve benzeri nedenlerle görevi başında bulunmaması halinde müsteşarlık görevini vekâleten yürütmek.
Görev alanı ile ilgili olarak müsteşar tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.
İŞ/GÖREV TANIM FORMU
KURUMU
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI
SINIFI
Genel İdare Hizmetleri
KADRO UNVANI
Bakanlık Müşaviri
BAĞLI OLDUĞU UNVAN
Bakan
İş/Görev Kısa Tanımı: Özel önem ve öncelik taşıyan konularda bakana yardımcı olmak.
İş/Görevi :
Özel önem ve öncelik taşıyan konuların incelenmesinde, araştırılmasında ve çözüm yollarının bulunmasına yönelik iş ve işlemleri yapmak.
Bakanlığın görev alanında olup diğer birimleri doğrudan ilgilendirmeyen konulara ilişkin çalışmalar yapmak.
Bakanlık birimleri tarafından yapılan çalışmaların ve alınan kararların izlenmesine ve değerlendirilmesine ilişkin iş ve işlemleri yürütmek.
Bakanlıktaki eğitim, plan-program, seminer, mevzuat geliştirme, yönetim, bütçe yatırım, finansman, istihdam, araştırma ve proje geliştirme ve benzeri faaliyetlere ilişkin çalışmalara katılmak veya yapmak.
Gerektiğinde bakanlık dışındaki toplantılara katılmak.
Bakanlık tarafından gerçekleştirilecek hizmet içi eğitim faaliyetlerinde uzmanlık alanı ile ilgili görevleri yapmak.
Bakan tarafından verilen diğer görevleri yapmak.
İŞ/GÖREV TANIM FORMU
KURUMU
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI
SINIFI
Genel İdare Hizmetleri
KADRO UNVANI
Genel Müdür (ÇGM)
BİRİMİ
Çalışma Genel Müdürlüğü
BAĞLI OLDUĞU UNVAN
Müsteşar Yardımcısı
İş/Görev Kısa Tanımı: Genel müdürlüğün görev alanına giren iş ve işlemleri, bakanlığın amaç ve hedefleri doğrultusunda etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde gerçekleştirmeye yönelik organizasyon ve iş planları yapmak.
İş/Görevi :
Çalışma hayatı ile ilgili mevzuatı uygulamak.
İşçi, işveren ilişkilerini düzenlemek, çalışma barışını sağlayıcı tedbirler almak.
Çalışma mevzuatı ve istihdam politikası ile ilgili tasarıları ve kalkınma planları ve yıllık programlarda yer alan genel politika içinde mahalli ve sektörel bazda istihdam programlarını hazırlamak.
Yüksek hakem kurulu ile bakanlık arasındaki ilişkileri yürütmek.
Yüksek Hakem Kurulu, Asgari Ücret Tespit Komisyonu, İşçi Ücretlerinden Ceza Olarak Kesilen Paraları Kullanmaya Yetkili Kurul, Resmi Arabulucular Seçici Kurul, Çalışma Meclisi, Kamu Görevlileri Sendikaları Yüksek İdari Kurul, Özürlü ve Eski Hükümlü Çalıştırmayan İşverenlerden Ceza Olarak Kesilen Paraları Kullanmaya Yetkili Komisyonlarına üye olarak katılmak.
Resmi arabuluculuk teşkilatı ile ilgili işlemleri yapmak.
Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanunda öngörülen işleri yapmak.
Mevzuat çalışmalarına katılarak teklif ve önerilerde bulunmak.
Hizmetlerin etkin ve verimli yürütülmesini sağlamak için iç genelge çıkarmak.
Görev ve yetki alanları çerçevesinde, idari ve mali karar ve işlemlere ilişkin olarak iç kontrolün işleyişini sağlamak.
Eğitim ihtiyacını belirlemek ve eğitimin değerlendirilmesi için personel görevlendirmek.
Personelin özlük işlerinin yürütülmesini takip etmek.
Genel müdür yardımcıları arasında iş bölümü yapmak.
Genel müdürlük bütçenin hazırlanmasını sağlamak.
Bakan, Müsteşar ve Müsteşar Yardımcısı tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
