T. C. ÇAlişma ve sosyal güvenlik bakanliğI



Yüklə 1,86 Mb.
səhifə40/72
tarix30.04.2018
ölçüsü1,86 Mb.
#49791
1   ...   36   37   38   39   40   41   42   43   ...   72



İŞ/GÖREV TANIM FORMU


KURUMU

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI

SINIFI

Genel İdare Hizmetleri

KADRO UNVANI

İç Denetçi


BİRİMİ

İç Denetim Birimi Başkanlığı

BAĞLI OLDUĞU UNVAN

İç Denetim Birimi Başkanı





İş/Görev Kısa Tanımı: İç denetim birimi başkanı tarafından verilen programlı ve program dışı denetim ve danışmanlık faaliyetlerini yürütmek.



İş/Görevi :

  • Nesnel risk analizlerine dayanarak kamu idarelerinin yönetim ve kontrol yapılarını değerlendirmek.

  • Kaynaklarının etkili, ekonomik ve verimli kullanılması bakımından incelemeler yapmak ve önerilerde bulunmak.

  • Harcama sonrasında yasal uygunluk denetimi yapmak.

  • İdarenin harcamalarının, mali işlemlere ilişkin karar ve tasarruflarının, amaç ve politikalara, kalkınma planına, programlara, stratejik planlara ve performans programlarına uygunluğunu denetlemek ve değerlendirmek.

  • Mali yönetim ve kontrol süreçlerinin sistem denetimini yapmak ve bu konularda önerilerde bulunmak.

  • Denetim sonuçları çerçevesinde iyileştirmelere yönelik önerilerde bulunmak ve bunları takip etmek.

  • Denetim sırasında veya denetim sonuçlarına göre soruşturma açılmasının gerektirecek bir duruma rastlanıldığında, ilgili idarenin en üst amirine bildirmek.

  • Kamu idaresince üretilen bilgilerin doğruluğunu denetlemek.

  • Üst yönetici tarafından gerekli görülen hallerde performans göstergelerini belirlemede yardımcı olmak, belirlenen performans göstergelerinin uygulanabilirliğini değerlendirmek.

  • Suç teşkil eden durumlara ilişkin tespitlerini üst yöneticiye bildirmek.

  • İç Denetim Başkanı tarafından denetim hizmetleri ile ilgili olarak verilen benzer görevleri yapmak.

Yetkinlikler:

TEMEL

TEKNİK

YÖNETSEL




  • Araştırma ve Analiz. Tekniklerini Kullanabilme

  • Risklere Odaklanabilme ve Tespit Edebilme

  • Öneri Geliştirebilme

  • Sürekli Mesleki Gelişim




  • İç Denetim Standartlarına Hakimiyet

  • Risk Yönetimi Kontrol ve Yönetişim Konularında Yetkinlik.

  • Rapor Hazırlama.

  • Mali ve Kurum

Mevzuatı Bilgisi





  • Toplantı ve Zaman Yönetimi.

  • Etkin İletişim Becerileri

  • Etik Değerler.

  • Dürüstlük, Güvenilirlik

  • Temsil Kabiliyeti

İŞ/GÖREV TANIM FORMU


KURUMU

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI

SINIFI

Genel İdare Hizmetleri

KADRO UNVANI

Hukuk Müşaviri


BİRİMİ

Hukuk Müşavirliği

BAĞLI OLDUĞU UNVAN

I.Hukuk Müşaviri





İş/Görev Kısa Tanımı: Hukuk müşavirliğinin görevleri çerçevesinde adli ve idari yargı mercilerinde bakanlığı temsil etmek.


İş/Görevi :

  • Hukuk müşavirliği görevlerinin yürütülmesinde I.Hukuk Müşavirine yardımcı olmak.

  • I.Hukuk müşavirince devredilen yetkileri kullanmak.

  • I.Hukuk müşavirinin bulunmadığı yer ve zamanlarda, hukuk müşavirliği görevlerinin yerine getirilmesinde I. Hukuk Müşavirinin görev ve yetkilerini kullanmak.

  • Adli ve idari yargı mercileri, icra mercileri nezdinde bakanlığı vekil sıfatıyla temsil etmek.

  • Kendilerine havale edilen konularda hukuki görüş bildirmek, mütalaayı gerektiren işlerde I. hukuk müşavirinin uygunluk görüşünü almak.

  • Bakanlığa karşı açılan davaların etkin bir şekilde takibini sağlayacak metotlara ilişkin değerlendirmelerini I. Hukuk Müşavirinin bilgisine sunmak.

  • İç kontrol ve stratejik plan çerçevesinde birim amirince kendilerine verilen görevleri yapmak, yaptırmak.

  • Süreçlerde sorumlu olduğu faaliyetleri yürütmek, kayıtları tutmak.

  • Hizmet gerçekleştirme sırasında tespit edilen uygunsuzlukları gidermek.

  • Hukuk müşaviri kendisine verilen görevleri tam ve zamanında yapmaktan I.Hukuk Müşavirine karşı sorumludur.

  • I. Hukuk Müşaviri tarafından verilen diğer görevleri yapmak.


Hukuk Müşaviri (ÇASGEM)
İş/Görevi :

  • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi Görev, Yetki ve Sorumluluk Yönergesi 11. Madde hükümleri dairesindeki görevlerin yerine getirilmesini sağlamak.

  • 9. maddede sayılan görevlerin yürütülmesinde 1. Hukuk Müşavirine yardımcı olmak, Eğitim ve Araştırma Merkezi hizmetlerinin yürütülmesinde gerekli görülen hukuki konularda müşavirlik yapmak,

  • 1. Hukuk Müşavirinin bulunmadığı yer ve zamanlarda, Hukuk Müşavirliği görevlerinin yerine getirilmesinde 1. Hukuk Müşavirinin görev ve yetkilerini kullanmak,

  • 1. Hukuk Müşaviri tarafından verilen diğer görevleri yapmak.




Yetkinlikler:

TEMEL

TEKNİK

YÖNETSEL




  • Profosyenellik ve Uzmanlık

  • Hesap Verebilirlik

  • Kavramsal Düşünme

  • Dayanıklılık

  • Detaylara Önem Verme

  • Proaktif Olma

  • Tedbirlilik

  • Kalite Odaklılık







  • Adli-İdari Mevzuat Bilgisi

  • Ceza Hukuku Bilgisi

  • Hukuki Evrak İşlem Bilgisi

  • Hukuki Süreç Bilgisi

  • İcra Takibatı Başlatma, Yürütme ve Sonlandırma

  • Mevzuat Bilgisi ve Uygulama

  • Yönlendirme ve Danışmanlık

  • Resmi Yazışma




  • Zaman Yönetimi

  • Kurumsal Farkındalık

  • Kurallar ve Düzenlemeler

  • Etkili İletişim ve İkna

  • Etkili Karar Verme

  • Detaylara Önem Verme

  • Denetim

  • Çatışma Yönetimi

  • Anlaşmazlık Yönetimi

  • Değerler ve Etik

  • Kontrol

  • Liderlik

  • Yenilikçilik

  • Bütünsel Bakış

  • Fikir Üretme/Öneri Geliştirme

  • Yazılı İletişim ve Raporlama

  • Yorumlama ve Değerlendirme



Yüklə 1,86 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   36   37   38   39   40   41   42   43   ...   72




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin