T. C. ÇAlişma ve sosyal güvenlik bakanliğI

İŞ/GÖREV TANIM FORMU

KURUMU	ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI
SINIFI	Genel İdare Hizmetleri
KADRO UNVANI	Uzman/Uzman (Ö)
BAĞLI OLDUĞU UNVAN	Şube Müdürü

İş/Görev Kısa Tanımı: Unvanının gerektirdiği yetkiler çerçevesinde sorumlu olduğu iş ve işlemleri kanun ve diğer mevzuat düzenlemelerine uygun olarak yerine getirmek.
İş/Görevi : Sorumlu olduğu işlerle ilgili bilgi toplamak, inceleme, araştırma ve geliştirme çalışmaları yapmak. Yürütmekte oldukları işleri süresinde, doğru, mevzuata uygun, etkin ve tam olarak yapmak. Birim içindeki diğer servisler ile iş ilişkileri kurmak, koordinasyon ve işbirliği imkanlarını gözetmek ve değerlendirmek. Amirleri tarafından verilecek benzer nitelikteki diğer görevleri yapmak.
Yetkinlikler:
TEMEL	TEKNİK	YÖNETSEL
Bilgi Paylaşımı Ekip/Takım Çalışması Gelişime ve Değişime Yatkınlık Kavramsal Düşünme	Araştırma Teknikleri Bütünsel Bakış İşlem Gerçekleştirme ve Kontrol Mevzuat Bilgisi ve Uygulama Sistemli Çalışma

İŞ/GÖREV TANIM FORMU

KURUMU	ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI
SINIFI	Genel İdare Hizmetleri
KADRO UNVANI	Araştırmacı/Araştırmacı (Ö)
BAĞLI OLDUĞU UNVAN	Daire Başkanı

İş/Görev Kısa Tanımı: Unvanın gerektirdiği yetkiler çerçevesinde sorumlu olduğu iş ve işlemlerin kanunlar ve diğer mevzuat düzenlemelerine uygun olarak yerine getirmek.
İş/Görevi : Birimin görev ve hizmetleri ile ilgili konularda verilecek görevleri yerine getirmek. Birimin görevleri ile ilgili araştırma, inceleme yapmak ve bu konuları değerlendirerek sorunlara çözüm yolları belirlemek, rapor yazmak, koordinasyon ve danışmanlık yapmak. Görev alanına giren konularla ilgili toplantı ve etkinliklere katılmak, araştırma programlarını hazırlamak. Yürüttüğü çalışmaların sonucunu birim amirine raporlamak. Birimde kullanılan araç, gereç ve demirbaşın verimli kullanılması, korunması, bakımı, temizliği ve düzeni için gerekli hassasiyeti göstermek. Kalkınma planları ve yıllık programlar ile verilen görevler hakkında araştırmalar yapmak. Amirleri tarafından verilecek diğer görevleri yerine getirmek.
Yetkinlikler:
TEMEL	TEKNİK	YÖNETSEL
Ekip/Takım Çalışması Gelişime ve Değişime Yatkınlık Kavramsal Düşünme Kurallara Uyma Sonuç Odaklılık	Analitik Yaklaşım Araştırma Teknikleri Rapor Hazırlama Sistemli Çalışma

İŞ/GÖREV TANIM FORMU

KURUMU	ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI
SINIFI	Genel İdare Hizmetleri
KADRO UNVANI	Kütüphaneci
BAĞLI OLDUĞU UNVAN	Şube Müdürü

İş/Görev Kısa Tanımı: Sorumlu olduğu iş ve işlemleri kanun ve diğer mevzuat düzenlemelerine uygun olarak yerine getirmek.
İş/Görevi : Kütüphaneyi düzenli, temiz ve bakımlı tutmak. Kitapların kaydı, tasnifi, ciltlenmesi, kitap ve makalelerin katalog fişlerini hazırlamak. İdarenin belirleyeceği şartlarla kitapların personele ödünç verme işlemlerini ve iadelerini takip etmek. Süreli yayınları fişlerine kaydederek izlemek, noksanlıkları tamamlamak ve cilt birliği sağlananları ciltleterek kaydetmek. Okuyucu ve araştırmacıların kütüphaneden yararlanmasına yardımcı olmak. Gerekli yayınların takibi ve temini ile yeni gelen kitapların sergilenerek tanıtılmasını sağlamak. Kitapların yıllık sayımı ile sayım ve icmal cetvellerini düzenlemek. Kütüphanedeki kitapların bakımını ve muhafazasını sağlamak. Amirleri tarafından verilen diğer görevleri yapmak.
Yetkinlikler:
TEMEL	TEKNİK	YÖNETSEL
Detaylara Önem Verme	Kütüphane İşlemleri Bilgisi