T. C. ÇAlişma ve sosyal güvenlik bakanliğI



Yüklə 1,86 Mb.
səhifə65/72
tarix30.04.2018
ölçüsü1,86 Mb.
#49791
1   ...   61   62   63   64   65   66   67   68   ...   72

İŞ/GÖREV TANIM FORMU


KURUMU

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI

SINIFI

Teknik Hizmetler

KADRO UNVANI

İstatistikçi


BAĞLI OLDUĞU UNVAN

Daire Başkanı / Şube Müdürü





İş/Görev Kısa Tanımı: Unvanının gerektirdiği yetkiler çerçevesinde sorumlu olduğu iş ve işlemleri kanun ve diğer mevzuat düzenlemelerine uygun olarak yerine getirmek. Bakanlığın ilişkili olduğu verilerin tasnifi, raporlanması, geçmiş verilerden yararlanarak geleceğe yönelik tahminlerde bulunulması işlerini yapmak.



İş/Görevi :


  • Bakanlık faaliyetleriyle ilgili istatistiklerin derlenmesi için veri toplama tekniklerinin belirlenmesi, elde edilen verilerin değerlendirilmesi ve bunların yayımlanmasını sağlanmak.

  • Bakanlık faaliyetlerinin geliştirilmesi ve performansının izlenmesi amacıyla bilgi ve verileri toplamak, analiz etmek ve yorumlamak.

  • Resmi istatistik programını bakanlık adına yürütmek, istatistikleri resmi istatistik programına uygun hale getirmek.

  • Gelişen ve yenilenen bilimsel teknikler çerçevesinde istatistiksel analizler ve projeksiyonlar yapmak ve bu analizlere ilişkin rapor ve özet tabloları oluşturmak.

  • Ulusal ve uluslararası tanım, sınıflama ve standartlar ile istatistiksel çalışmaları ve yayınları takip etmek.

  • Amirleri tarafından verilen diğer görevleri yapmak.



Yetkinlikler:

TEMEL

TEKNİK

YÖNETSEL










Oluşturma




İŞ/GÖREV TANIM FORMU


KURUMU

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI

SINIFI

Teknik Hizmetler

KADRO UNVANI

Grafiker


BAĞLI OLDUĞU UNVAN

Şube Müdürü





İş/Görev Kısa Tanımı: Unvanının gerektirdiği yetkiler çerçevesinde sorumlu olduğu iş ve işlemleri kanun ve diğer mevzuat düzenlemelerine uygun olarak yerine getirmek.



İş/Görevi :

  • Kendisine verilen bir görevi, hizmeti veya bir düşünceyi yaymak, benimsetmek veya bir ürünü tanıtmak için kullanılacak tüm sabit veya hareketli görsel kompozisyonların hazırlamak.

  • Kompozisyonda; metin, yazı (tipografi), resim, desen, çizgi ve fotoğraf düzenlemelerini yapıp renklerini ayarlamak.

  • Çalışmalarını baskı (CMYK) veya görüntü (RGB) olarak, ya da çeşitli basım, sunum ve iletişim tekniklerine uygun hale getirmek.

  • Yaptığı çalışmaları güzel sanatların temel kurallarını, tasarım-iletişim teknolojileri prensipleriyle birleştirerek gerçekleştirmek.

  • Mesajını kestirme ve sembolik anlatımlarla etkili ve akılda kalıcı tarzda veya iz bırakıcı şekilde görsel anlatım biçimine dönüştürmek.

  • Çalışmalarını sinema, çizgi film, karikatür, resim, fotoğraf ve hüsn-ü hat (güzel yazı-Calligraphy) sanatlarıyla gerçekleştirmek.

  • Kurumun ihtiyacı olan web sayfası, tanıtım bröşürleri, el afişleri vb. çalışmaları gerçekleştirmek.

  • Şube Müdürü tarafından verilen görevleri yapmak.



Yetkinlikler:

TEMEL

TEKNİK

YÖNETSEL




  • Bilgi Paylaşımı

  • Ekip/Takım Çalışması

  • Kavramsal Düşünme

  • Veri Toplama







  • Bütünsel Bakış

  • İletişim Becerileri

  • Problem Çözme




Yüklə 1,86 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   61   62   63   64   65   66   67   68   ...   72




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin