Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi
BAĞLI OLDUĞU UNVAN
Başkan
İş/Görev Kısa Tanımı: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi Görev, Yetki ve Sorumluluk Yönergesi 7. Madde hükümleri dairesinde Merkezin görevlerinin yerine getirilmesini sağlamak.
İş/Görevi :
Başkanlığın görevlerinin yerine getirilmesinde başkana yardımcı olmak.
Başkanın bulunmadığı yer ve zamanlarda başkanlığa vekalet etmek ve başkanlığı temsil etmek.
Başkan tarafından verilen diğer görevleri yapmak.
Yetkinlikler
TEMEL
TEKNİK
YÖNETSEL
Detaylara Önem Verme
Kalite Odaklılık
Mevzuat Bilgisi ve Uygulama
Kurumsal Performans Yönetimi
Kamu İhale Mevzuatı Bilgisi
Bütçe Mevzuatı Bilgisi
Bilgi Toplama ve Organizasyon
Değişim Yönetimi
Liderlik
Planlama ve Organize Etme
İŞ/GÖREV TANIM FORMU
KURUMU
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI
SINIFI
Genel İdare Hizmetleri
KADRO UNVANI
Daire Başkanı (PDB)
BİRİMİ
Personel Dairesi Başkanlığı
BAĞLI OLDUĞU UNVAN
Müsteşar Yardımcısı
İş/Görev Kısa Tanımı: Başkanlığı sevk ve idare etmek, iş ve işlemleri bakanlığın amaçlarına, belirlenmiş politikalarına ve mevzuata uygun olarak etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamak.
İş/Görevi :
Bakanlığın insan gücü planlaması ve personel politikasıyla ilgili çalışmalarını yapmak, personel sisteminin geliştirilmesiyle ilgili tekliflerde bulunmak,
Bakanlık personelinin atama, izin, disiplin, staj, özlük ve emeklilik işleriyle ilgili işleri yapmak,
Eğitim planını hazırlamak, hizmet öncesi ve hizmet içi eğitim programlarını düzenlemek ve uygulamak,
Görevleriyle ilgili kanun, tüzük, yönetmelik, genelge, talimat, plan, program ve düzenlemelerle ilgili çalışmalara katılmak, verilen görevleri yapmak konu ile ilgili olarak makama önerilerde bulunmak,
Hizmetin ifasında personele kesin ifadeli açık, yazılı ve sözlü emirler vermek, verilen emirlerin takibini yapmak, astlardan gelen teklifleri değerlendirmek, personel arasında koordinasyonu sağlamak,
Her yıl başkanlığın, iş programını ve bütçe taslağını hazırlatmak,
Bakanlık hizmetlerinin iç kontrol sistemi standartlarına ve yasal şartlara uygun olarak yürütülmesi, bu sistemin tüm personel arasında benimsenmesinin, sisteme katılım ve sahiplenmenin sağlanması, sistemin uygulanması, sürdürülmesi ve sürekli iyileştirilmesinin gerçekleştirilmesi için gerekli tedbirleri almak,
Bakan, Müsteşar ve Müsteşar Yardımcısı tarafından verilen diğer görevleri yapmak.