İş/Görev Kısa Tanımı: Daire başkanlığını sevk ve idare etmek, iş ve işlemleri bakanlığın amaç ve hedefleri doğrultusunda, etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde gerçekleştirmeye yönelik organizasyon ve iş planlaması yapmak.
İş/Görevi :
Çalışma izni başvurularının mevzuatta belirtilen yasal süreler içerisinde sonuçlandırılması için gerekli çalışmaları planlayıp, yönlendirmek.
Çalışma izni başvurularının ret kararlarına yapılan itirazlara ilişkin Komisyon toplantılarına katılmak.
Çalışma izni talebinde bulunan yabancıların hangi ülkelerden giriş yaptığı, ülkemizde hangi bölgelerde ve sektörlerde istihdam edildiğine ilişkin bilgi ve istatistikleri değerlendirmek.
Yabancı uyrukluların çalışma izinleri ve çalışacakları bölgeler ve meslek dalları ile ilgili politika belirlemek ve kaçak yabancı istihdamının önlenmesine yönelik önerilerde bulunmak. Bu kapsamda İçişleri Bakanlığı ile birlikte tedbir ve politika geliştirmek.
Doğrudan Yabancı Yatırım ve yabancı personelin istihdam edildiği ulusal ve uluslararası projelere ilişkin kamu kurum ve kuruluşları ile koordinasyonu sağlamak.
Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu’nda Göç Politikaları Kurulu ile ilgili Bakanlığımıza verilen görevleri yürütmek.
Göç Strateji Belgesi ve Göç Eylem Planlarında Bakanlığımızca yürütülmesi gereken görevleri yerine getirmek.
Görev alanına ilişkin ulusal ve uluslararası eğitim faaliyetlerine katılmak ve yürütmek.
İş yükü ve gelen dosya sayısına göre personel planlaması yapmak.
Gerekli olan konu ve durumlarda personele hizmet içi eğitim verilmesi için planlama yapmak.
Görev alanına giren konularla ilgili projeler yapmak.
Görev alanına giren konularda strateji, plan, program oluşturmak ve sorumlu veya ilgili birim olarak yer alınan strateji, plan, programları takip ederek gerekli çalışmaları yürütmek.
Bakanlık yıllık eylem planlarında Daire Başkanlığının sorumluluğunda olan hedeflerin gerçekleştirilmesi için strateji oluşturmak.
Bakanlık yıllık eylem planlarında Daire Başkanlığının sorumluluğunda olan hedeflerin gerçekleştirilmesi için strateji oluşturmak.
Hizmetin yürütülmesi için gerekli malzeme ve demirbaşın temini için planlama ve girişimde bulunmak.
Hizmetin etkinliğini artıracak tedbirleri almak.
4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun ve uygulama yönetmeliklerine ilişkin mevzuat çalışmalarını yürütmek.
Genel Müdür ve Genel Müdür Yardımcısı tarafından verilen diğer görevleri yapmak.
Yetkinlikler:
TEMEL
TEMEL
TEMEL
Bilgi Paylaşımı
Çalışan Odaklılık
Detaylara Önem Verme
Dürüstlük, İş Ahlakı ve Güvenirlilik
Ekip/Takım Çalışması
Hesap Verebilirlik
İletişim ve İlişki Kurma
Mevzuata Uyma
Süreçlere Dikkat
Verimlilik
Mevzuat Bilgisi
İhtiyaç Planlama
Personel Mevzuatı Bilgisi
Çalışanları Yönlendirme ve Motive Etme
Denetleme
Detaylara Önem Verme
Etkin Çalışma Ortamı Yaratma
Rehberlik ve Öğretme
Yönetsel Liderlik
Zaman Yönetimi
İŞ/GÖREV TANIM FORMU
KURUMU
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI
SINIFI
Genel İdare Hizmetleri
KADRO UNVANI
Daire Başkanı (Yabancılar Daire Başkanlığı) (2)
BİRİMİ
Çalışma Genel Müdürlüğü
BAĞLI OLDUĞU UNVAN
Genel Müdür Yardımcısı
İş/Görev Kısa Tanımı: Daire başkanlığını sevk ve idare etmek, iş ve işlemleri bakanlığın amaç ve hedefleri doğrultusunda, etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde gerçekleştirmeye yönelik organizasyon ve iş planlaması yapmak.
İş/Görevi :
Çalışma izni başvurularının mevzuatta belirtilen yasal süreler içerisinde sonuçlandırılması için gerekli çalışmaları planlayıp, yönlendirmek.
Çalışma izni başvurularının ret kararlarına yapılan itirazlara ilişkin Komisyon toplantılarına katılmak.
Görev alanına ilişkin ulusal ve uluslararası eğitim faaliyetlerine katılmak ve yürütmek.
İş yükü ve gelen dosya sayısına göre personel planlaması yapmak.
Gerekli olan konu ve durumlarda personele hizmet içi eğitim verilmesi için planlama yapmak.
Görev alanına giren konularla ilgili projeler yapmak.
Görev alanına giren konularda strateji, plan, program oluşturmak ve sorumlu veya ilgili birim olarak yer alınan strateji, plan, programları takip ederek gerekli çalışmaları yürütmek.
Bakanlık yıllık eylem planlarında Daire Başkanlığının sorumluluğunda olan hedeflerin gerçekleştirilmesi için strateji oluşturmak.
Bakanlık yıllık eylem planlarında Daire Başkanlığının sorumluluğunda olan hedeflerin gerçekleştirilmesi için strateji oluşturmak.
Hizmetin yürütülmesi için gerekli malzeme ve demirbaşın temini için planlama ve girişimde bulunmak.
Hizmetin etkinliğini artıracak tedbirleri almak.
4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun ve uygulama yönetmeliklerine ilişkin mevzuat çalışmalarını yürütmek.
Genel Müdür ve Genel Müdür Yardımcısı tarafından verilen diğer görevleri yapmak.
