T. C. ÇAlişma ve sosyal güvenlik bakanliğI

TEŞKİLAT ŞEMASI

ÖNSÖZ

Bu çalışma, Bakanlığımız Kamu İç Kontrol Standartlarına Uyum Eylem Planı doğrultusunda kadro unvanlarına ait unvan bazında iş ve görev tanımlarını içermektedir.

Çalışmalar bütün birimlerin aktif katılımı ile yürütülmüş, tanımlar Bakanlığımız merkez ve taşra teşkilatı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezinin mevcut kadro ve görevlerini kapsayacak şekilde oluşturulmuştur. Her kadro unvanı için bir “İş ve Görev Tanımları Formu” düzenlenmiş olup, temel olarak görevlerin mevzuata uygun, etkili ve verimli bir şekilde yerine getirilmesine katkı sağlaması hedeflenmiştir. Bunun yanı sıra oluşturulan formlar o kadro unvanı için gerekli nitelikleri belirleyen kriterleri de içeriğinde barındırmaktadır.
İş ve Görev Tanım Formu;

• 
  Kadronun statüsü,
  
• 
  Kadronun unvanı,
  
• 
  Kadronun sınıfı,
  
• 
  Bağlı olduğu unvan,
  
• 
  İş/Görev kısa tanımı
  
• 
  İş/Görev ayrıntılı tanımı,
  
• 
  İş/Görevin gerektirdiği yetkinlikler
  

gibi bilgileri ihtiva etmekte, görev ve sorumlulukları eşleştirirken kanun ve yönetmeliklere atıf yapmanın yanında, gerekli görülen bölümlerde ayrıntılı tanımlamalara yer vererek ilgilinin bilgiye daha kolay ulaşmasını amaçlamaktadır.
Unvan Bazında İş ve Görev Tanımları Kitabı;

• 
  Personelin kendi görevlerini, yetki ve sorumluluklarını kavrayabilmeleri için kaynak teşkil eder.
  
• 
  Birimlerde verimlilik ve etkililiğin arttırılmasına yardımcı olur.
  
• 
  Liyakat sisteminin uygulanmasına katkı sağlar.
  

Unvan Bazında İş/Görev Tanımlarının hazırlanmasında; 3146 sayılı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Teşkilat Kanunu, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Bakanlığımız tarafından hazırlanan genelge, yönerge ve Bakanlığımızda daha önce hazırlanmış olan görev tanımlarıyla ilgili çalışmalardan yararlanılmıştır.

Bu kitabın hazırlanmasında emeği geçen çalışma arkadaşlarıma teşekkür ediyor; kitabın iç kontrol sisteminin kurulması ve devamlılığının sağlanması sürecine katkı yapmasını diliyorum.


Mustafa DİNÇ

Strateji Geliştirme Başkan V.
GENEL İDARE HİZMETLERİ SINIFI


İŞ/GÖREV TANIM FORMU

KURUMU	ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI
SINIFI	Genel İdare Hizmetleri
KADRO UNVANI	Bakan Yardımcısı
BAĞLI OLDUĞU UNVAN	Bakan

İş/Görev Tanımı: Bakana bağlı olarak bakana ve bakanlığa verilen görevlerin yerine getirilmesinde bakana yardımcı olmak. Bu görevlerin yerine getirilmesinde bakana karşı sorumludur.

İŞ/GÖREV TANIM FORMU

KURUMU	ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI
SINIFI	Genel İdare Hizmetleri
KADRO UNVANI	Müsteşar
BAĞLI OLDUĞU UNVAN	Bakan

İş/Görev Kısa Tanımı: Bakan adına kanun, yönetmelik ve bakan talimatları çerçevesinde bakanlığa verilen görevleri yerine getirmek. Bakanlığın amaç ve hedeflerinin kamu menfaatine uygun şekilde gerçekleştirilmesini sağlamak, Bakanlığı temsil etmek.

İş/Görevi : Bakanlık hizmetlerini bakan adına ve bakanın direktif ve emirleri doğrultusunda bakanlığın amaç ve politikalarına, kalkınma planlarına ve yıllık programlara, mevzuat hükümlerine uygun olarak düzenlemek ve yürütmek. Bakanlık stratejik planının ve bakanlık bütçesinin, kalkınma planına, yıllık programlara uygun olarak hazırlanmasını sağlamak. Bakanlık stratejik plan ve performans hedeflerinin hizmet gereklerine uygun olarak hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak. Sorumlulukları altındaki kaynakların etkili, ekonomik ve verimli şekilde elde edilmesini ve kullanımını sağlamak. Bakanlık kaynaklarının kötüye kullanımını önlenmek. Malî yönetim ve kontrol sisteminin işleyişini gözetmek, izlemek. Yeterli ve etkili bir iç kontrol sisteminin oluşturulması, işleyişinin gözetilmesi ve izlenmesini sağlamak. Kamu Görevlileri Etik Kurulunun belirlediği ilkeler çerçevesinde kurumsal etik kuralları belirleyerek, personele ve Bakanlığın ilişkili olduğu taraflara duyurmak ve personelin bu kurallara uygun hareket etmesini sağlamak. Bakanlığın bütün birim ve kuruluşlarına gereken emirleri vermek ve bunların uygulanmasını takip ve temin etmek. Bakanlığın faaliyet alanına giren konularda diğer kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak ve koordinasyonu sağlamak. Bakan tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.