T. C. ÇAlişma ve sosyal güvenlik bakanliğI



Yüklə 1,86 Mb.
səhifə32/72
tarix30.04.2018
ölçüsü1,86 Mb.
#49791
1   ...   28   29   30   31   32   33   34   35   ...   72



İŞ/GÖREV TANIM FORMU


KURUMU

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI

SINIFI

Genel İdare Hizmetleri

KADRO UNVANI

Daire Başkanı (Yetkilendirme Daire Başkanlığı)


BİRİMİ

İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü

BAĞLI OLDUĞU UNVAN

Genel Müdür Yardımcısı





İş/Görev Kısa Tanımı: 3146 sayılı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Kuruluş Kanununun (Değişik : 24/8/2000 - KHK - 618/20 md.; İptal: Ana.Mah.nin 31/10/2000 tarih ve E.:2000/62, K.:2000/35 sayılı Kararı ile; Değişik:16/7/2003 -4947/17 md.) 12. maddesi doğrultusunda Daire Başkanlığını sevk ve idare etmek. Daire Başkanlığının iş ve işlemlerini Bakanlığın amaç ve hedefleri doğrultusunda etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde gerçekleştirmeye yönelik organizasyon ve iş planları yapmak.



İş/Görevi :



  • İşyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personelinin eğitim, sınav, belgelendirme ve vize işlemlerini gerçekleştirmek.

  • Eğitici belgesi müracaatlarını değerlendirme komisyonunu kurmak ve belgelendirme işlemlerinin usul ve esaslarını belirlemek ve gerçekleştirmek.

  • Ortak sağlık ve güvenlik birimleri, toplum sağlığı merkezleri ile işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personeli eğitimi vermek için başvuruda bulunan eğitim kurumlarının ön inceleme ve yerinde inceleme işlemlerini yaparak yetkilendirmek, gerektiğinde doğrudan iptal etmek ve vize işlemlerini yapmak.

  • Piyasa Gözetim Dairesi Başkanlığınca uygulanan ihtar puanlarının, askıya alınmasını veya doğrudan iptaline ilişkin düzenlenmiş yazılara yapılacak itiraz sürecini takip etmek, itirazda bulunmayan kurum veya şahısların belgelerini askıya almak veya iptal işlemlerini gerçekleştirmek, itirazda bulunan kurum ve şahıslar için “askı veya kapatma itirazlarını değerlendirme komisyonu” hazırlıklarını yaparak sekretaryasını yürütmek.

  • İSG profesyonelleri (iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi, diğer sağlık personeli ve eğiticiler), eğitim kurumları, ortak sağlık ve güvenlik birimleri, toplum sağlık merkezleri ve hizmet alan işyerlerinin; yetkilendirilmesi, görevlendirilmesi, denetlenmesi, onaylanması ve iptal edilmesi işlemlerini İSG KATİP üzerinden yapmak.

  • Belgelendirme ücretleri ile ilgili döner sermaye işletme müdürlüğüne görüş bildirmek.

  • Faaliyet alanları ile ilgili konulara ait dilekçelere cevap verilmesi, Hukuk Müşavirliğinden gelen talepler doğrultusunda savunma hazırlanması.

  • Bilgi Edinme Kanunu kapsamında Başbakanlık Bilgi Merkezi (BİMER), ALO 170 ve İSGGM e-postalarına daire başkanlığın görev alanına giren konularda bilgi edinme başvurularını sonuçlandırmak.

  • Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne verilen yazılı ve sözlü soru önergeleri ile ilgili olarak Genel Müdürlük görüşünü oluşturmak.

  • Genel Müdürlük internet sayfasını yönetmek.

  • Görev alanına ilişkin ulusal ve uluslararası eğitim faaliyetlerine katılmak.

  • Görev alanına giren konularla ilgili projeler yapmak ve Genel Müdürlük tarafından gerçekleştirilen projelere aktif katılım sağlamak.



  • Bakanlık yıllık eylem planlarında daire başkanlığının sorumluluğunda olan hedeflerin gerçekleştirilmesi için strateji oluşturmak.

  • Mesleki Yeterlilik Kurumu Sektör Komitelerine katılım sağlamak.

  • Genel Müdür ve Genel Müdür Yardımcısı tarafından verilen diğer görevleri yapmak.



Yetkinlikler:

TEMEL

TEKNİK

YÖNETSEL




  • Belirsizlik, Değişim ve Strese Karşı Tolerans

  • Dayanıklılık

  • Dürüstlük, İş Ahlakı ve Güvenilirlik

  • Hesap Verebilirlik

  • Sonuç Odaklılık

  • Vatandaş Odaklılık

  • Bilgi Paylaşımı

  • Başarı ve Çaba

  • Ekip / Takım Çalışması

  • Empati

  • Girişimcilik ve Sorumluluk Alma / İnisiyatif Kullanma

  • İnsan Odaklılık

  • Hizmet Yönelimi

  • Kendi Başına İş Yapma

  • Mevzuata Uyma

  • Motivasyonu Yüksek

  • Sakinlik, Soğukkanlılık

  • Problem Çözme

  • Strese Dayanıklılık

  • Sosyal Olma







  • İletişim Becerileri

  • Kriz Yönetimi

  • Muhakeme

  • Problem Çözme

  • Bilgi Teknolojileri Yönetimi

  • Bütünsel Bakış

  • Araştırma Teknikleri

  • Analitik Yaklaşım

  • Düzenleyici Etki Analizi

  • Eğitim Gereksinim Analizi

  • Eğitim Planlama

  • Donanım Yönetimi

  • Bilgi Sistemi Kullanma

  • İletişim Araçlarını Kullanabilme

  • Karar Alma

  • Mevzuat Bilgisi ve Uygulama

  • Operasyonel Risk Yönetimi






  • Analitik Düşünme

  • Anlaşmazlık Yönetimi

  • İş Birliği Ortamı Yaratma

  • Sağduyu

  • Sorumluluk Alma

  • Yetkilendirme

  • Belirsizliklerin Yönetimi

  • Çatışma Yönetimi

  • Değerler ve Etik

  • Denetleme

  • Dış ilişkiler

  • Etkili İletişim Ve İkna

  • Etkili Karar Verme

  • İletişim Becerileri

  • Kalite ve Mükemmelliğe Adanmışlık

  • Kontrol

  • Kurallar ve Düzenlemeler

  • Planlama, Organize Etme

  • Rehberlik ve Öğretme

  • Süreç Yönetimi

  • Temsil Yeteneği

  • Verimlilik

  • Zaman Yönetimi




Yüklə 1,86 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   28   29   30   31   32   33   34   35   ...   72




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin