T. C. ÇAlişma ve sosyal güvenlik bakanliğI



Yüklə 1,86 Mb.
səhifə35/72
tarix30.04.2018
ölçüsü1,86 Mb.
#49791
1   ...   31   32   33   34   35   36   37   38   ...   72

İŞ/GÖREV TANIM FORMU


KURUMU

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI

SINIFI

Genel İdare Hizmetleri

KADRO UNVANI

Daire Başkanı (Bütçe ve Performans Daire Başkanlığı)


BİRİMİ

Strateji Geliştirme Başkanlığı

BAĞLI OLDUĞU UNVAN

Strateji Geliştirme Başkanı




İş/Görev Kısa Tanımı: Daire başkanlığına verilen görevleri, Bakanlığın amaç ve hedefleri doğrultusunda mevzuata, etkinlik ve verimlilik ilkelerine, Bakanlığın temel değerlerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla personel ile Başkanlık faaliyetlerini sevk ve idare etmek, kontrol ve gözetimini sağlamak.


İş/Görevi :

  • Bakanlığın performans programının hazırlanmasını koordine etmek ve sonuçlarının konsolide edilmesi çalışmalarını yürütmek.

  • İzleyen iki yılın bütçe tahminlerini de içeren Bakanlık bütçesini, stratejik plan ve yıllık performans programına uygun olarak hazırlamak ve Bakanlık faaliyetlerinin bunlara uygunluğunu izlemek ve değerlendirmek.

  • Mevzuatı uyarınca belirlenecek bütçe ilke ve esasları çerçevesinde, ayrıntılı harcama programı hazırlamak ve hizmet gereksinimleri dikkate alınarak ödeneğin ilgili birimlere gönderilmesini sağlamak.

  • Bakanlık bütçe kayıtlarını tutmak, bütçe uygulama sonuçlarına ilişkin verileri toplamak, değerlendirmek ve bütçe kesin hesabı ile mali istatistikleri hazırlamak.

  • Bakanlık alacaklarının takip işlemlerini yürütmek.

  • Bakanlık mülkiyetinde veya kullanımında bulunan taşınırlara ilişkin icmal cetvelleri düzenlemek.

  • Bakanlığın yatırım programının hazırlanmasını koordine etmek, uygulama sonuçlarını izlemek ve yıllık yatırım değerlendirme raporunu hazırlamak.

  • Bakanlığın diğer idareler nezdinde takibi gereken mali iş ve işlemlerini yürütmek ve sonuçlandırmak.

  • Mali kanunlarla ilgili diğer mevzuatın uygulanması konusunda Müsteşara ve harcama yetkililerine gerekli bilgileri sağlamak ve danışmanlık yapmak.

  • Başkanlık bütçesini hazırlamak.

  • Bakanlık mali durum ve beklentiler raporunun bütçe ile ilgili bölümlerini hazırlayarak ilgili daire başkanlığına göndermek, aylık nakit planını, sosyal tesis mali verilerini hazırlamak ve ilgili Bakanlıklara göndermek.

  • Başkanlık bütçesinden bağlı ve ilgili kuruluşlara yapılan transfer ödemelerinin gerçekleştirme işlemlerini yürütmek.

  • Başkan tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.

Yetkinlikler:

TEMEL

TEKNİK

YÖNETSEL




  • Bütünsel Bakış

  • Bütçe Mevzuatı Bilgisi

  • Bütçe ve Planlama

  • Rapor Hazırlama

  • Kurumsal Performans Yönetimi

  • Performans Denetimi




  • Analitik Düşünme

  • Bütünsel Bakış

  • Kontrol

  • Liderlik

  • Maliyet Duyarlılık

  • Stratejik Yönetim

İŞ/GÖREV TANIM FORMU



KURUMU

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI

SINIFI

Genel İdare Hizmetleri

KADRO UNVANI

Daire Başkanı (İç Kontrol Daire Başkanlığı)


BİRİMİ

Strateji Geliştirme Başkanlığı

BAĞLI OLDUĞU UNVAN

Strateji Geliştirme Başkanı





İş/Görev Kısa Tanımı: Daire başkanlığına verilen görevleri, Bakanlığın amaç ve hedefleri doğrultusunda mevzuata, etkinlik ve verimlilik ilkelerine, Bakanlığın temel değerlerine uygun olarak yürütülmesini sağlamak amacıyla personel ile Başkanlık faaliyetlerini sevk ve idare etmek, kontrol ve gözetimini sağlamak.



İş/Görevi :


  • Mali kanunlarla ilgili diğer mevzuatın uygulanması konusunda Müsteşara ve harcama yetkililerine gerekli bilgileri sağlamak ve danışmanlık yapmak.

  • Ön mali kontrol faaliyet ve işlemlerini yürütmek.

  • İç kontrol sisteminin kurulması, standartlarının uygulanması ve geliştirilmesi konularında çalışmalar yapmak; üst yönetimin iç denetime yönelik işlevinin etkililiğini ve verimliliğini artırmak için gerekli hazırlıkları yapmak.

  • İç ve dış denetim raporlarının takibini yapmak.

  • Amaçlar ile sonuçlar arasındaki farklılığı giderici ve etkililiği artırıcı tedbirler önermek.

  • Bakanlığımız hizmet standartları ve envanterinin oluşturulmasına yönelik çalışmaları yapmak.

  • Milletvekilleri tarafından sorulan ve başkanlığa intikal ettirilmiş olan yazılı ve sözlü soru önergelerini cevaplandırmak.

  • SGB.net ile ilgili işlemleri yürütmek.

  • Başkan tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.



Yetkinlikler:

TEMEL

TEKNİK

YÖNETSEL




  • Detaylara Önem Verme

  • Kalite Odaklılık

  • İç Kontrol Sistem ve Standartları Bilgisi

  • Ön Mali Kontrol Mevzuatı Bilgisi







  • Değişim Yönetimi

  • Kontrol

  • Liderlik

  • Stratejik Yönetim

  • Süreç Yönetimi

  • Yenilikçilik

Yüklə 1,86 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   31   32   33   34   35   36   37   38   ...   72




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin