T. C. ÇAlişma ve sosyal güvenlik bakanliğI



Yüklə 1,86 Mb.
səhifə43/72
tarix30.04.2018
ölçüsü1,86 Mb.
#49791
1   ...   39   40   41   42   43   44   45   46   ...   72

İŞ/GÖREV TANIM FORMU


KURUMU

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI

SINIFI

Genel İdare Hizmetleri

KADRO UNVANI

Yurtdışı İşçi Hizmetleri Uzman Yardımcısı


BAĞLI OLDUĞU UNVAN

Daire Başkanı





İş/Görev Kısa Tanımı: Bağlı olduğu daire başkanlığının iş ve işlemlerini, bakanlığın amaç ve hedefleri doğrultusunda etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde gerçekleştirmeye yönelik yapılan iş planlarını uygulamak.



İş/Görevi :

  • Genel müdürlük eğitim programlarının uygulanmasını takip etmek.

  • Yıllık DİYİH raporunu hazırlanmasına katkı sağlamak.

  • Diğer bakanlık kurum ve kuruluşlarının, üniversitelerin, STK’nın yurtdışında çalışan vatandaşlarla ilgili enformasyon taleplerini değerlendirmek.

  • Bakanlık bütçe çalışmalarında genel müdürlük metinleri hazırlık çalışmalarında yer almak.

  • Yurtdışında çalışanların yurda dönüşlerinde o ülkedeki ücret vb. alacakları konusundaki taleplerini izlemek, kazanılmış olan haklarının temini yönündeki çalışmaları yürütmek.

  • Yurtdışında çalışmış ve ülkeye dönmüş vatandaşlarımızın yasal emeklilik sigortaları ve özel emeklilik sigortalarından taleplerini izlemek, haklarının temini yönündeki çalışmaları yürütmek.

  • Türkiye ile Almanya arasındaki İstisna Akdi Anlaşmasının uygulanmasında ortaya çıkan sorunların çözümüne ilişkin çalışmaları yürütmek.

  • Vatandaşlarımızın çalıştıkları ülkelerle yapılan ve Dışişleri Bakanlığı koordinatörlüğünde gerçekleştirilen “İkili Konsolosluk Görüşmeleri”ne katılmak, bu konuda Bakanlığımız görüşlerini hazırlamak.

  • Vatandaşlarımızın çalıştıkları ülkelerle yapılan ve Ekonomi Bakanlığı koordinatörlüğünde gerçekleştirilen “Karma Ekonomik Komisyonu (KEK)” toplantılarına katılmak, bu konuda Bakanlığımız görüşlerini hazırlamak.

  • Bakanlığın görev alanına giren konularda Türkiye’de yapılan çeşitli ikili toplantı, konferans, seminerlere katılmak, gerekli hallerde tebliğ sunmak.

  • Bakanlık ile çok sayıda vatandaşımızın yaşadığı ülkelerin ilgili bakanlıkları arasında “Bakanlıklararası Ortak Çalışma Grubu” faaliyetlerine ilişkin hazırlık çalışmalarını yürütmek.

  • Çok sayıda vatandaşımızın çalıştığı ülkelerin ilgili bakanlıklarıyla bakanlık arasında “İşbirliği Anlaşması” veya “İşbirliği Protokolleri” hazırlık çalışmalarını yapmak.

  • Gelişmiş ülkelerin çalışma ve sosyal güvenlik mevzuatlarını, bakanlığın görev alanına giren konularda yapılacak mevzuat düzenlemelerinde değerlendirilmek üzere temin etmek ve gerektiğinde not haline getirmek.

  • Vatandaşlarımızın çalıştıkları ülkelerin yabancılar kanunu, çalışma mevzuatı ve sosyal güvenlik kanunlarını izlemek, değişiklikleri tespit etmek, bu konularda rapor yazmak, bilgi notu çıkarmak ve makama arz etmek, diğer kurum ve kuruluşlara iletilmesi görevlerini yerine getirmek.

  • Vatandaşlarımızın yaşadıkları ülkelerin ulusal mahkemeleri ile uluslararası mahkeme kararlarını yakından izleyerek bunların vatandaşlarımızın menfaatine olan hükümlerinin tespiti ile haklarının korunmasında ve geliştirilmesinde kullanılmasını sağlamak ve aynı amaçla yurtdışı teşkilatına iletmek.




  • Vatandaşlarımızın çalıştıkları ülkeler öncelikli olmak üzere çeşitli ülkeler hakkında her türlü konuda bilgi temin etmek, ülke raporlarını hazırlamak.

  • Resmi ziyaret ile muhatap ülkeye giden veya o ülkeden gelen Bakan, Parlamento Heyetleri ve Müsteşar ziyaretlerinde ilgili ülke ve görüşme konuları hakkında dosya hazırlamak.

  • Yurt-Danış Bürosunda; yurtdışında çalışan veya ülkesine dönen vatandaşlarımızın çalışma hayatı ve sosyal güvenlikleri ile ilgili hakları konusunda başvurularının (şahsen, telefonla) kabul edilerek gerekli bilgilendirme, yönlendirme ve dilekçe yazımı gibi hizmetleri vermek.

  • Yurtdışında çalışan vatandaşlarımız hakkında çeşitli araştırmalar yapmak.

  • Seminer, konferans düzenlenmesi çalışmalarına katılmak ve bu konuda üniversitelerle, STK’lar ile işbirliği yapmak..

  • Müşavirlik ve Ataşeliklerden gelen her türlü araştırma, inceleme, rapor ile aylık ve yıllık faaliyet raporlarını değerlendirmek.

  • Yurtdışı teşkilatlarımızdan gelen yıllık raporların incelemesini yaparak, DİYİH Yıllık Rapora girecek şekilde ülkeler bazında bilgisayar ortamına hazırlamak.

  • Yurtdışında çalışan Türk işçilerinin çalışma hayatından doğan hak ve menfaatlerini korumak üzere resmi yazışmaları gerçekleştirmek.

  • İkili işgücü anlaşmalarının ve ikili sosyal güvenlik anlaşmalarının/sözleşmelerinin hazırlanmasına katkıda bulunmak, mevcut anlaşma ve sözleşmelerin müzakerelerine katılmak, uygulanmasında ortaya çıkan sorunların çözümü amacıyla heyetlerarası görüşmelere iştirak etmek.

  • Ülke raporlarını hazırlamak.

  • Gözden Geçirilmiş Avrupa Sosyal Şartı, Avrupa Sosyal Güvenlik Kodu ile Göçmen İşçilerin Hukuki Statüsü Hakkında Sözleşme uygulanmasına ilişkin dönemsel raporlar hazırlamak, bunların sözlü savunmalarını yapmak.

  • Avrupa Konseyi’nin Sosyal Korumaya İlişkin Karşılaştırmalı Bilgi Sistemi Tablosunun (MISSCEO) yıllık güncelleme çalışmalarını yapmak.

  • Avrupa Konseyi’nin bakanlığın ilgi alanına giren komitelerine ülkemizi temsilen katılım sağlamak ve çalışmalara katkı sağlamak.

  • Avrupa Konseyi bünyesindeki kuruluşlarla birlikte seminer, konferans ve benzeri etkinliklerin düzenlenmesine katkıda bulunmak.

  • AB-Türkiye Ortaklık Anlaşmasını ve Katma Protokolü esas alarak ilgili AB mevzuatı ve Ortaklık Konseyi Kararlarının uygulanmasını izlemek, bunlara dayanarak üye ülkeler yargı organları ile çerçevesinde Avrupa Birliği Adalet Divanı nezdinde vatandaşlarımızı ilgilendiren kararları takip etmek ve AB Direktiflerini izlemek ve gerek merkez gerek yurt dışı temsilciliklerinin bilgilendirilmesini sağlamak, bu hakların korunması ve geliştirilmesi amacıyla bunların uluslararası platformlarda savunulmasını takip etmek.

  • Bakanlığı ilgilendiren mevzuat ve/veya kanun tasarıları hakkında Avrupa Birliği ve diğer uluslararası kuruluşların mevzuatını dikkate görüş hazırlamak.

  • OECD tarafından hazırlanan dönemsel raporlar ve soru formlarına görev alanımıza giren konularda katkı sağlamak.

  • 1/80 ve 3/80 sayılı Ortaklık Konseyi Kararları çerçevesinde Avrupa Birliği Adalet Divanı nezdinde vatandaşlarımızı ilgilendiren kararları ve AB Direktifleri takibi ile gerek merkez personeli gerek yurt dışı temsilciliklerince bu hakların korunması ve geliştirilmesi amacıyla bunların uluslararası platformlarda savunulmasını takip etmek.

  • OECD’nin bakanlığın ilgi alanına giren konulardaki toplantılarına katılım sağlamak.

  • BM tarafından hazırlanan dönemsel raporlara katkı sağlamak ve soru formlarının görev alanımıza giren bölümlerini cevaplandırmak.


  • BM bünyesindeki kuruluşlarla birlikte seminer, konferans ve benzeri etkinlikleri düzenlemek.

  • BM’ye yeni benimsenecek uluslararası belgelerle ilgili olarak görüş hazırlamak

  • Ulusal ve uluslararası mahkeme kararları ile sözleşmelerin uygulanmasını denetleyen kurulların raporlarını takip etmek ve buralardan elde edilen verilerin yurt dışındaki vatandaşlarımızın haklarının korunmasında ve geliştirilmesinde kullanılmasını sağlamak amacıyla yurtdışı teşkilatının kullanımına sunmak.

  • BM’nin bakanlığın görev alanına giren konulardaki komite çalışmalarına katılmak ve bu komitelerde ülkemiz görüşlerini yansıtmak.

  • BM bünyesinde gerçekleştirilen ikili veya çok taraflı projeler hazırlamak, uygulamak ve sonuçlarını Bakanlığın kullanımına sunmak.

  • BM ECOSOC, AGİT gibi uluslararası kuruluşlarla ilişkilerden doğan işlerin yürütmek, yeni işbirliği ve çalışma alanları oluşturmak.

  • BM’nin “Göç ve Uluslararası Göçmenler Hukuku”na dair sözleşmelerinden doğan hakların yurt dışında bulunan vatandaşlarımızın yararlanabilmesi için çalışmalar gerçekleştirmek.

  • Bakanlık ile yabancı ülkeler ve uluslararası kuruluşlarla yapılan işbirliği ve çalışmalara katılımların organizasyonunu yapmak.

  • Bakanlık ile bağlı ve ilgili kuruluşlarının, yabancı ülke kuruluşları ve uluslararası kuruluşlarla münasebetlerinin düzenlenmesini yerine getirmek.

  • Amirleri tarafından verilen diğer görevleri yapmak.



Yetkinlikler:

TEMEL

TEKNİK

YÖNETSEL

  • Bilgi Paylaşımı

  • Bütünsel Bakış

  • Detaylara Önem Verme

  • Dürüstlük, İş Ahlakı ve Güvenilirlik

  • Ekip/Takım Çalışması

  • Gelişime ve Değişime Yatkınlık

  • Kavramsal Düşünme

  • Özgünlük



  • Çeviri Yapma

  • Eğitim Planlama

  • GZFT Analizi

  • İntranet Kullanım Bilgisi

  • Organizasyon Düzenleme Becerisi

  • Resmi Yazışma







Yüklə 1,86 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   39   40   41   42   43   44   45   46   ...   72




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin