T. C. ÇAlişma ve sosyal güvenlik bakanliğI



Yüklə 1,86 Mb.
səhifə59/72
tarix30.04.2018
ölçüsü1,86 Mb.
#49791
1   ...   55   56   57   58   59   60   61   62   ...   72

İŞ/GÖREV TANIM FORMU


KURUMU

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI

SINIFI

Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri

KADRO UNVANI

Biyolog


BAĞLI OLDUĞU UNVAN

Daire Başkanı





İş/Görev Kısa Tanımı: Unvanının gerektirdiği yetkiler çerçevesinde sorumlu olduğu iş ve işlemleri kanun ve diğer mevzuat düzenlemelerine uygun olarak yerine getirmek.



İş/Görevi :


  • Kirletilmiş alanların biyolojik temizliğini sağlamak.

  • İçme sularının kalite kontrollerinin değerlendirilmesini sağlamak.

  • Kan, idrar gibi materyallerin biyokimyasal analizini yapmak.

  • Laboratuvarda kullanılacak gerekli araç ve gereçleri ve kimyasal materyalleri saptamak.

  • Laboratuvar alanında yer alan araç ve gereçlerin temizliği ve bakımını sağlamak.

  • Laboratuvar ile ilgili eğitim ve seminerlere katılmak.

  • Amirleri tarafından verilen diğer görevleri yapmak.


İş/Görevi : (İSGÜM)

  • İş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesi amacıyla bilimsel ve teknik araştırmalar yapmak, uygulama programları hazırlamak.

  • İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili mevzuatın geliştirilmesi çalışmalarında bulunmak.

  • İşyerlerinde kullanılan mamul, yarı mamul ve hammaddeler hakkında bilimsel, teknik ve literatür araştırmaları yapmak.

  • İş sağlığı ve güvenliği açısından işletmelerin taşıdığı riskler konusunda araştırmalar yaparak sonuçlarını yayına hazırlamak.

  • İş sağlığı ve güvenliği alanındaki uygulamalarla ilgili olarak veri toplama, izleme ve değerlendirme çalışmaları yapmak.

  • Genel müdürlüğe bağlı birimlerde, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili norm ve standart birliğini sağlamaya yönelik inceleme ve araştırmaları yapmak.

  • Görevlendirilmeleri halinde işyerlerinde yapılacak iş sağlığı ve güvenliği denetimleri sırasında, ihtiyaç duyulacak ortam analiz ve ölçümlerinin yapılmasına ve sonuçlandırılmasına katkıda bulunmak.

  • Ulusal ve uluslararası proje hazırlama çalışmalarını yapmak, yürütmek, uygulamak.

  • Görevlendirilmeleri halinde mevzuat hazırlanması ve revizyonu ile ilgili çalışmalarda bulunmak.

  • Genel müdürlükten görüş talep eden kurum ve kuruluşlara görüş bildirmek.

  • Görevlendirilmeleri halinde, temsilci istenen toplantılarda genel müdürlüğü temsil etmek ve gerektiğinde görüş bildirmek.

  • Görevlendirilmeleri halinde, İSG hizmetlerinin dışarıdan alınmasını sağlayan ortak sağlık ve güvenlik birimlerini yetkilendirmek, faaliyetlerini izlemek.

  • Görevlendirilmeleri halinde, iş güvenliği uzmanlığı ve işyeri hekimliği eğitimi vermek üzere kurulan eğitim kurumları ile toplum sağlığı merkezlerini yetkilendirmek, eğitim faaliyetlerini izlemek, denetlemek.


  • Görevlendirilmeleri halinde, belge üzerinde yapılan inceleme sonucunda herhangi bir eksiği olmadığı tespit edilen başvuru için yerinde inceleme yapılmasını sağlamak.

  • Görevlendirilmeleri halinde, İSG organizasyonu içerisinde yer alan işyeri sağlık ve güvenlik birimleri ile burada görev yapan işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer personel (hemşire, sağlık memuru, acil tıp teknisyeni, çevre sağlık teknisyeni) ile ilgili konularda gelen başvuru ve talepleri incelemek.

  • Görevlendirilmeleri halinde, işyeri sağlık ve güvenlik biriminde görev alacak işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer personelin görevlendirme belgesinin ya da bu hizmetlerin tamamının veya bir kısmının ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden alınması durumunda taraflarca yapılacak olan sözleşmenin genel müdürlüğe gönderilen nüshasının incelenmesi, değerlendirilmesi ve veri tabanına kaydedilmesini sağlamak.

  • Görevlendirilmeleri halinde iş sağlığı ve güvenliği konusundaki toplantı, seminer, konferans organizasyonu hazırlık çalışmalarında yer almak.

  • Ulusal ve uluslararası protokollerin hazırlanması, yürütülmesi ve uygulanması çalışmalarında yer almak.

  • İş sağlığı ve güvenliği alanındaki uluslararası sözleşmelere ilişkin görüş bildirilmesi çalışmalarında yer almak.

  • Görevlendirilmeleri halinde bağlı olduğu birimin faaliyetleri ile ilgili verilerin toplanması ve analiz edilmesi çalışmalarını yapmak ve proseslerin iyileştirilmesi için yürütülecek faaliyetlerde yer almak.

  • Genel müdürlüğün hizmet gerçekleştirme süreçleri ile hedeflerin belirlenmesi ve gerçekleştirilmesi faaliyetlerinde bulunmak.

  • Görevlendirilmesi halinde eğitim ihtiyaçlarının tespit edilmesi, bildirilmesi ve eğitimin değerlendirilmesi, özel eğitim programlarının hazırlanması, eğitimin ve değerlendirilmesi çalışmalarını yapmak.

  • Süreçlerde sorumlu olduğu faaliyetlerin yürütmek ve kayıtları tutmak/tutulmasını sağlamak.

  • Amirleri tarafından verilen diğer görevleri yapmak.



Yetkinlikler:

TEMEL

TEKNİK

YÖNETSEL

  • Başarı ve Çaba

  • Belirsizlik, Değişim ve Strese Karşı Tolerans

  • Bilgi Paylaşımı

  • Bütünsel Bakış

  • Dayanıklılık

  • Kurumsal Fayda Odaklılık

  • Gelişime ve Değişime Yatkınlık

  • Girişimcilik ve Sorumluluk Alma/İnisiyatif Kullanma

  • İşbirliğine Açıklık

  • Kalite Odaklılık

  • Kavramsal Düşünme

  • Kendi Başına İş Yapma

  • Proaktif Olma

  • Problem Çözme

  • Süreçlere Dikkat

  • Veri Toplama

  • Muhakeme

  • Detaylara Önem Verme

  • Analitik Yaklaşım

  • Araştırma Teknikleri

  • Avrupa Birliği Müktesebatı Bilgisi

  • Bütünsel Bakış

  • Düzenleyici Etki Analizi

  • Eğitim Gereksinim Analizi

  • Eğitim Planlama

  • Etkin Hedef Belirleme

  • GZFT Analizi

  • İletişim Becerileri

  • İstatistiksel Analiz

  • Koordinasyon ve Standartlaştırma

  • Mevzuat Bilgisi ve Uygulama

  • Mevzuat Metni Hazırlama

  • Muhakeme

  • Operasyonel Risk Yönetimi

  • Organizasyonel Duyarlılık

  • Öneri Geliştirme ve Projelendirme

  • Problem çözme

  • Proje Planlama ve Yönetimi

  • Resmi Yazışma

  • Rapor Hazırlama



  • Analitik Düşünme

  • Anlaşmazlık Yönetimi

  • Bilgi Toplama ve Organizasyonu

  • Bütünsel Bakış

  • Detaylara Önem Verme

  • Fikir Üretme/Öneri Geliştirme

  • Güncel Gelişmelerin Takibi

  • İletişim Becerileri

  • İş Önceliklendirme

  • Kurumsal Farkındalık

  • Planlama ve Organize Etme

  • Sorumluluk Alma

  • Stratejik Yönetim

  • Süreç Yönetimi

  • Teknoloji Odaklılık

  • Üst Yönetici İlişkileri

  • Yazılı İletişim ve Raporlama

  • Yenilikçilik

  • Yorumlama ve Değerlendirme

  • Zaman yönetimi

Yüklə 1,86 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   55   56   57   58   59   60   61   62   ...   72




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin