1.MİSYON: Kendine ve çevresine faydalı olan, sosyal ve kültürel becerilerinin gelişmesini sağlamak, akademik başarılar kazandırmak; aynı zamanda çalışan personelin yazacağımız yerel ve ulusal projelerle bölgenin sosyal kültürel ve ekonomik anlamda bölgesin gelişmesine katkı sunmak.
2.VİZYON:Çağa uyum sağlamış, çağı yönlendirebilen gençler yetiştirmek.
3.TEMEL DEĞERLER:
Kalite
Güncellik, sorumluluk verimlilik.
Güvenilirlik, dürüstlük.
Mesleki uzmanlık.
Tarafsızlık.
Şeffaflık, saydamlık.
Kişisel verilerde gizlilik.
Katılımcılık.
Hesap verilebilirlik.
Ulaşılabilirlik.
Liyakat.
B-STRATEJİK AMAÇ, STRATEJİK HEDEF, PERFORMANS GÖSTERGELERİ VE FAALİYETLER