T. C. İMamoğlu kaymakamliğI İLÇe miLLİ EĞİTİm müDÜRLÜĞÜ durum analiZİ

İlçe Milli Eğitim Müdürü Ahmet ÖZKILINÇ’ın Konuşması

Günümüzde gözlenen hızlı değişmeler, kurum ve kuruluşları, uzun dönemli önlemler almaya zorlamaktadır. Etkili bir kamu yönetimi, birbiri ile tutarlılığı sağlanmış stratejik yaklaşımları, artık daha çok gerekli kılmaktadır.

Yönetimin görevi, insanları, ortak amacı başarabilir duruma getirmek için, onların güçlü yanlarını etkili kılmaktır. Başarım düzeyi, yönetim fikrinin ayrılmaz bir parçası olmuştur: İş başarımının sürekli değerlendirilmesi ve iyileştirilmesi, kaçınılmaz hale gelmiştir. Sorunları geçici tedbirlerle zamana yaymak değil, onlara etkili ve kalıcı çözümler üretmek, kamu yönetiminde başarı için şart olmuştur.

Kuruluşların başarılarının sürekliliği, hızlı değişmeler karşısında stratejik yaklaşımlarla sorunlara çözüm sunabilmekten geçmektedir. Diğer yandan, kalite ve mükemmellik arayışının arttığı bir dünyada, vatandaşına hizmet üretimi-verimliliği etkinliği artışı sağlama görevi bulunan kamu kesiminin stratejik yönetim kural ve ilkelerinin uyarlanmasında dikkat edilmesi gerekli özel boyutlar bulunmaktadır.

Kamu yönetiminin yeniden yapılanmasında, ileri görüş/vizyon/ufuk sahibi mevcut yönetici ve işgörenlerden, bu yönde daha fazla yararlanma anlayışı, katılımcılık ve uzlaşma ilkeleri ile de tutarlı bir gereklilik haline gelmektedir.

Türk Milli Eğitim Sistemindeki planlanan hedeflere ulaşmak için, kurumsal değişimlerin sürekliliğini ve sürdürülebilirliğini sağlayacak yapılanmayı gözden geçirerek, çağın gerektirdiği organizasyonel yapının ortaya çıkmasına imkân veren, “İmamoğlu İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü Stratejik Planı”nı hazırlayan tüm çalışanları kutluyor; başarılı çalışmalarının devamını diliyorum.

Ahmet ÖZKILINÇ

İlçe Millî Eğitim Müdürü