T. C. İMamoğlu kaymakamliğI İLÇe miLLİ EĞİTİm müDÜRLÜĞÜ durum analiZİ

Yönetim Alanında Yasal Yükümlükler

Kanun, Tüzük, Yönetmelik, Yönerge, Genelge, Plân, Program ve amirlerle kendilerine verilen görevleri yapmak,

Bulunduğu görev alanındaki millî eğitim hizmetlerini incelemek, görev alanın giren okul ve kurumların ihtiyaçlarını tespit ederek kendi yetkisi dâhilinde olanları yapmak, olmayanları yetkili makamlara bildirmek.

İnsan Kaynakları Alanında Yasal Yükümlükler

Müdürlüğe bağlı her tür ve derecedeki okul ve kurumlarda görevli personel için personel bilgi defteri ve formlarını tutmak, bu konuda Bakanlık ile koordinasyonu sağlamak, mevcut öğretmen sayılarını ve gelecek öğretim yılının öğretmen ve diğer personel ihtiyacını ilgili makamlara bildirmek,

İlk ve orta dereceli okullar ile eğitim kurumlarına yönetici atama işlemlerini usulüne göre yürütmek

İhtiyaç halinde vekil ve ücretli öğretmen görevlendirilmesini Kaymakamlık Makamına teklif etmek ve alınacak onay doğrultusunda işlem yapmak Öğretmen ve diğer personelin terfi, izin, adaylık, emeklilik gibi özlük haklarına ilişkin işlemlerden yetkisi dâhilinde olanların sonuçlandırılmasını sağlamak,

Öğretmen ve diğer personelin disiplinle ilgili işlemlerini usulüne göre yapmak,

Sözleşmeli personelin iş ve işlemlerini yürütmek,

Emekliye ayrılmaları gerekenlerle, emekliye ayrılmak isteyenlerin işlemlerini yapmak,

Personelin özlük haklarına ilişkin tahakkuk ve mutemetlik işlerini yürütmek.