T. C. İStanbul cumhuriyet başsavciliğI (cmk'nın 250. Maddesi İle Yetkili)

X5 ERKEK ŞAHIS : (07:39-08.52)öncelikle buradaki arkadaşları saygı ve sevgiyle selamlıyorum yoldaşımın dediği gibi hani ilk önce hani 07.46-07.51 (anlaşılmadı) vermekte gerçekten dertleri çözüme kavuşturmak amaç onu çıkar ve menfaat olarak kullanmak hanı tam tersine mücadeleye zarar verebilir ama...bizim öncelik le hani ilk önceliğimiz halk hareket kurum olarak hani toplumun halkı nasıl ki günlük kişiler ailevi sorunlarıyla ilgilenmek gerekiyorsa toplumun halkın da yaşadığımız yerde de sosyal sorunlarını gidermek ve buna karşıda çözüm üretmek ve uygulamak ve böylelikle kararlı bi iradenin oluşmasını yolu açılacaktır.özgürlük iradesinin de yönetim kadrosunun ve yönetin kademesini özellikle temizleyecek irade olarak ta kullanılabilir. temel olarak toplumda ilk önce güven ilişkisinin geliştirmektir.ve bu güven yoluyla geliştikten sonra kamu iradeden bahsedebiliriz.

İSMAİL ZEYBEK : (08:52-13.41)şimdi 08:53-08:54 (anlaşılmadı) arkadaşlar,demin söyledik eğitimi her alanda yapmak her fırsatı değerlendirmek derken işte dedik ki söz istiyoruz ayağa kalkıyoruz konuşuyoruz bu bir, ikincisi soruyla ilgili olan konuşmalarımız var . yani bir ilçede ilçe başkanından söz aldınız veya divandan, konuşuyorsunuz konuşmak için konuşmuyorsunuz arkadaş için söylemiyorum da konu ile ilgili konuşmalısınız. arkadaşlarınızın zamanın çok almayalım.zaten konu ile alakalı konuşursak çok zaman almamış oluruz.evet toplantı işleyişini disiplin kuralına göre disipline edilemiyorsa bunları tek tek göreceğiz biraz sonra toplantının toplantı yapmanın kuralları var rapor bi gerekliliktir bi zorunluluktur yani demokratik işleyiş disiplin denetim kuralları denetim kurallarına göre disipline edilebilir. yani yönetimiz ve yönetim anlayışımız kurallara uygun değilse yanlış yapıyoruz demektir.her gün bi önceki günden daha gelişkin değilse yenilik yoksa mevcut sistemin yeniliklerinden tutumuna uyuşmuyorsa şimdi burası çok önemli devamlı kontakta olmayı gerektirir devamlı yönetimimizle. partimizle , ilçemizle orda yapılacak olan faaliyetlerle kontakta olmuş haldeyseniz yani devamlı konuyla yoğunlaşmış vaziyetteyseniz devamlı gerekli olan adımları fırsatını da oluşturur.ama saatinde gelmiyorsa öylesine geliyorsa biz dünden daha iyi olamayız .dünden daha iyi olabilmek için devamlı böyle konsantre olmak lazım.aynı zamanda mevcut sistemin gereklerinden gelişmiyorsa ne dedik biz her fırsatı değerlendirmeliyiz dedik neden çünkü biz bu düzende yetişen insanlarız.bu düzenin yenilikleri vardır biz devamlı bunları atmaya bunlardan kurtulmaya yeni bir kültür yeni bir yapı oluşturmaya çalışmalıyız. 11:31-11:33 (anlaşılmadı) olmaktan çıkıyorsa DEDİKODUCULUK KULİSCİLİK BÖLGECİLİK ÇEKİŞTİRMECİLİK AİLECİLİK ÇEKİŞTİRMECİLİK NEFRETÇİLİK öne çıkıyorsa 11:45-11:48 (anlaşılmadı) kendisini öne çıkarma, ön planda olma gibi anlayışları mutlaka aşması lazım.11:59-12:02(anlaşılmadı) karşı çıkması lazım eğer karşı çıkmıyor ve mahcup oluyorsa bi de ortak oluyor demektir. o yanlışa bu ayrıntı kaideyi sallayış ben arkadaşlarla değerlendirip karar çıkaramıyorsam yapmıyorsam 12:25-12:27 ( anlaşılmadı )arkadaşların layıklarını da karatmış olurum arkadaşların kendilerini ortaya çıkarma yeteneklerini geliştirmeyi tıkanıyordur.dedikoduculuk örgütlerimizde zaman zaman oluyor bunlara karşıysan yada birilerini almaya çalışıyor ona karşı olmayı güçlendirmek için.dedikodu bizim enerjimizi yutuyor başka iş yapmamızı engelliyor çünkü enerjimizi o harcıyor.evet yanlışlardan bazıları ailecilik bölgecilik çekiştirmecilik son derece zararlı ve partiye örgütlerimize zarar veren tutumlardır.demin söylediğim gibi bu yanlışları yapanlar bütün enerjilerini burularda harcamış oluyorlar.