T. C. İStanbul cumhuriyet başsavciliğI (cmk'nın 250. Maddesi İle Yetkili)

X19 ERKEK ŞAHIS: (1.23.31) ANLAŞILMADI verdiğiniz bir şey yok özeleştiri diyorsunuz. Ben bunu yaptım bunu yapamadım şunu yapamadın dolayı şu kişilik özelliklerim vardır, şunu beceremedim hani genele yönelik durum raporu veriyorsunuz. Bir organizasyon raporu. burda söz konusu bireylerdir. Bak biz şunu yapabildik Arkadaşlarından eleştirileri aldık şunu dedik: yönetim olarak biz bunu beceremedik, bunu yapamadık hepsinin sorumlusu da biziz niye burada bir aylık zamanı tüketiyorsak laikince cevap alamıyorsak bunun gerekçesi izahı olmaz bu bizim eksikliğimizdir. Bu Kenan Hocanın da Zafer Hocanın da ANLAŞILMADI diğer arkadaşlarında bu işin organizatörlerin eksikliğidir. Bunu söylerken sırf iş olsun diye değil gerçekten oturup tekrarda yeni çalışmalar yaparken eksiklik yapmamak ANLAŞILMADI. Ama siz durum raporu veriyorsunuz. Varsa biliyorsunuzdur. Birey olarak Kişilik çözümlemesi kişilik anketi bu işin neresindedir. Bakış açınız şey değil. Çok şey etmek istemiyorum ama Gelen eleştiriler çok ciddi eleştiriler heval. Bir insanın kendine sevdalanması arkadaşlarına kendini üstün göstermek gibi, size gelen eleştiriler aşırı özgüven kendisine sevdalanma abartılık kişilik özelliği ANLAŞILMADI kendisini sorgulamama gibi çok ciddi izlenimler vermişsiniz arkadaşlara ANLAŞILMADI. Ben eğer ki arkadaşlarıma üsten bakıyor psikolojisi vermişsem kendi açımdan diyorum sorgulanması gerekir. Herhangi bir arkadaş bu izlenimi buradaki arkadaşlara vermişse kendine sevdalı izlenimi vermişse bunu sorgulanması gerekiyor. Sorunlara müdahale ederken ANLAŞILMADI şaşırtıcı kişilik özellikleri bunlar da öğretiliyor hani dört dörtlük bir insan olsanız da burada arkadaşların ANLAŞILMADI insanın kendini sorgulayacaktır. Fakat bir şey var bir güven sorunumu var, yoldaşlığa arkadaşlığa kendini bilinçli bir şekilde kapatıyor. Yaptığın bilinçli bir şekilde koruma kalkanı koymak bu işi bilmeyen bir insan değilsin. Yani onun için çok fazla şeyde etmek istemiyorum. Bu konuda tutumunuzu belirtin.