vurgulanmıştır.
"Dış güçlerin emperyalist girişimlerinin önünün kesilmesi, etnik/fundamentalist/
bölücü/yıkıcı unsurlarının tasfiye edilebilmesi, sosyal patlamaların önüne geçilebilmesi
için halkın kendisini ifade edebileceği demokratik platformlara gereksinim vardır. Bu
platformların oluşturulması, denetlenmesi ve yönlendirilmesi işlevini, "Ergenekon' un"
denetiminde faaliyet gösterecek olan Lobi adı verilen "Gizli örgütsel" yapının üstlenmesi
tasarlanmıştır" cümleleriyle Lobi teşkilatının Ergenekon Terör Örgütü şeması ve örgüt
hiyerarşisindeki yeri ile üstlendiği görev belirlenmiş, Lobi'nin Ergenekon'un denetiminde
faaliyet gösteren gizli bir örgüt olarak yapılandırıldığı ifade edilmiştir.
"POLİTİKA" başlıklı bölümde: Lobi teşkilatının Anayasal kurallara uygun sivil toplum
örgütlerinin oluşturulmasına önderlik edeceği, gerektiğinde ulusal çıkarlara uygun tepkisel
ve kitlesel eylemleri organize edeceği, sendikaların yönetim kadrolarının Lobi
bünyesindeki kuruluşlar içinde yer almalarının sağlanacağı, ancak bütün bu faaliyetlerin
Lobi'ye bağlı sivil toplum kuruşları tarafından yapılacağı, Lobi'nin doğrudan bu eylemler
içinde yer almayacağı, sadece bu çalışmaları organize ve kontrol eden güçlü bir
mekanizma olarak kalması gerektiği belirtilmiştir.
"HEDEF" başlıklı bölümde: Öncelikle ekonomik hedefler ortaya konarak "Lobi'nin
amaçlarından saptırılamaması için ekonomik olarak güçlü olabilmesi esastır" denilmiştir.
Bununla birlikte "Mevcut sivil toplum örgütleri ve vakıfların fınans kaynaklarının ve
amaçlarının araştırılması, kontra faaliyetler ile önlerinde güçlü direnç odakları
oluşturulması, sendika yönetimlerinin işçi kitleleri üzerindeki etkinliklerinin kırılması, çok
uluslu şirketlerle ortak olan güçlü holdinglerin faaliyet ve planları hakkında istihbarat
toplanması, engelleyici kontra önlemler öngörülmesi ve uygulamaya konulması,
gerektiğinde bu holdinglerle ortak ilişkiler geliştirmek için ticari şirketler kurulması, insan
kaynaklarına dayalı ticari bir danışmanlık ve hizmet şirketi ve birçok güvenlik şirketi
kurularak güçlü ticari kuruluşlarda kadrolaşmanın sağlanması" gerektiği vurgulanmıştır.
"Mafya grupları yeniden gözden geçirilmeli deneyimli mevcut grupların karşısına yeni ve
güçlü bir grup oluşturularak denetim ve kontrol altına alınmaları sağlanmalıdır" ifadesiyle,
Lobinin yeraltı dünyası tabir edilen illegal alana hâkim olma amacı açıkça ifade edilmiştir.
"Lobi çalışmalarında medya kuruluşlarıyla doğrudan temasta bulunmamaya azami özen
gösterilmelidir" denilerek, sadece Lobi bünyesindeki sivil toplum örgütlerinin faaliyetleri
kapsamında medya ile irtibat kurulacağı belirtilmiştir.
"YÖNTEM" başlıklı bölümde: "Merkez üyeleri dışındaki kadrolar, ilişkide bulunacağı
kişiler, kurum ve kuruluşlar Lobimin bağlı olduğu merkez hakkında bilgi sahibi
olmamalıdırlar. Lobimin tüm çalışma ve faaliyetlerinde gizlilik prensiplerine sadık
kalınmalıdır" ifadeleri ile Lobi örgütünün Ergenekon'a bağlı olarak faaliyet yürüttüğünün
ve örgüt amaçlarının dışarıya karşı gizlenmek istendiği anlaşılmaktadır. Ayrıca "Lobi nin
örnek bir sivil toplum kuruluşu olarak siyasetten tümüyle uzak bir yapı olarak faaliyet
göstermesi gerektiği" vurgulanmıştır. Bu düzenlemenin Lobi içinde bulunan sivil toplum
kuruluşları için konulduğu anlaşılmaktadır.
"ORGANİZASYON PLANI" başlıklı bölümde: Ergenekon Terör Örgütü bünyesinde
kurulan Lobi örgütünün organizasyon planına yer verilmiştir. Buna göre Lobi örgütü;
"Departman" adı verilen birimlerden oluşturulmuştur. Organizasyon şemasında en üstte
merkez yönetimi departmanı yer almaktadır. Departmanlar Başkanlık şeklinde
düzenlenmiştir. Başkanların altında departmana göre değişen sayıda yardımcı kadro ve
personele yer verilmiştir.
Lobi Örgütlenmesinin organizasyon birimleri şunlardır: Merkez departmanı, Araştırma ve
bilgi toplama departmanı. Analiz ve değerlendirme departmanı. Finans ve ticaret
departmanı. Kültür ve bilim departmanı, Teori ve senaryo departmanı. İletişim ve
propaganda departmanı, Hukuk departmanı. Uluslararası ilişkiler departmanı.
"Bu dokuz departman Lobi örgütünün tümünü oluşturmaktadır. Departmanlar Ergenekon
tarafından örgütün merkez üyeliğine atanmış güvenilir beş sivil yöneticiye doğrudan bağlı
olarak yönetilecektir. Beş sivil yönetici personelin Ergenekon ile teması ise atanmış
güvenilir iki sivil personel ile sağlanacaktır.
Departman başkanları merkezdeki beş yönetici tarafından seçilecek ve yönlendirilecektir"
ifadeleriyle departman yöneticilerinin Ergenekon Terör Örgütü yönetimi tarafından
atanmış olan ve merkez yönetimini oluşturan beş yönetici tarafından belirleneceği
öngörülmüştür. Buradaki "atanmış" kelimesi örgüt hiyerarşisini de göstermektedir.
Ergenekon Terör Örgütü ana organizasyon yapısının üst yapı olduğu, Lobi örgütü
organizasyon yapısının ise üst yapılanmanın belirlediği, kontrol ve gözetiminde tuttuğu alt
yapılanma olduğu Ergenekon ve Lobi belgelerindeki bu ve benzeri ifadelerden
anlaşılmaktadır.
Lobi belgesinin "Yöntem" başlıklı bölümünde "Merkez üyeleri dışındaki kadroların
Ergenekon ile Lobinin irtibatı hakkında bilgi sahibi olmamaları" prensibine yer verilmiştir.
Ergenekon Terör Örgütü ile Lobi örgütü merkezi arasındaki irtibatın iki "sivil personel" ile
sağlanacağı düzenlenmiştir. Bu iki sivil personelin Ergenekon belgesinde düzenlenen
köprü personel olduğu anlaşılmaktadır. Ergenekon Terör Örgütünün dışarıyla irtibatını
sağlamakla görevli olan ve Ergenekon belgesinde "köprü personel" olarak isimlendirilen
üç personelden ikisinin Lobi için görevlendirilmesi ve Lobi belgesinde "köprü personel"
194/2271
i
başlığı altındaki "bu iki personelin Lobinin merkez yönetiminde yer almalarının
sağlanması gerektiği" düzenlemesi, Lobi örgütünün Ergenekon Terör Örgütü içindeki
yerinin önemini göstermektedir.
"MERKEZ" başlıklı bölümde: Lobi örgütünün en üst idari birimi olan merkez yönetimi ile
ilgili olarak "Lobimin merkezinde görev alması için Ergenekon tarafından atanmış,
güvenilir beş sivil yönetici bulunacaktır" düzenlemesi yapılmış ve merkez yöneticilerinin
görevleri "Lobi örgütünü gizlilik prensiplerine sadık kalarak yönetmek, her alanda gelişim
ve etkinliğini arttırmak, Lobimin merkez yönetiminin altındaki sekiz departmanı kurmak
ve bu birimlerin sağlıklı, düzenli ve etkin biçimde işleyişini sağlamak" şeklinde
sayılmıştır. Kadro başlıklı bölümde "Merkez yöneticilerinin; departman başkanlarını,
örgütün kuracağı Vakıf yöneticilerini ve örgüte ait ticari şirketlerin sahiplerini seçeceği
böylece "gizlilik esasının korunacağı" belirtilmiştir.
Merkez başlıklı bu bölümde, merkez yönetimim bir başkanının olacağına dair bir
açıklamada bulunulmamış ise de, Lobi belgesinin "köprü personel" başlıklı bölümünün son
cümlesinde "Lobi örgütlenmesinin merkez başkanı" tabirine yer verildiği görülmektedir.
Böylece, Lobi merkez yönetiminin Ergenekon Terör Örgütü tarafından atanmış olan ve
içlerinden bir tanesine Lobi merkez yönetimi başkanlığı görevi verilen beş yönetici ile
Ergenekon tarafından atanan ve köprü personel adı verilen iki yönetici olmak üzere toplam
yedi kişiden oluştuğu sonucu çıkmaktadır.
"ARAŞTIRMA VE BİLGİ TOPLAMA" başlıklı bölümde: Bir başkan ve on kişilik
yardımcı kadrodan oluşan bu departmanın görevleri "Lobimin amaçları doğrultusunda
istihbarat verileri toplamak, arşivlemek ve merkeze sunmak" şeklinde sayılmıştır.
"ANALİZ VE DEĞERLENDİRME" başlıklı bölümde: Bir başkan ve beş kişilik yardımcı
kadrodan oluşturulan bu departmanın görevleri "Araştırma ve bilgi toplama departmanı
tarafından elde edilen istihbarat verilerinin analizlerini yaparak rapor hazırlamak" şeklinde
belirtilmiştir.
"FİNANS VE TİCARET" başlıklı bölümde: Bir başkan ve altı kişilik yardımcı
personelden oluşturulan bu departmanın görevleri "Ülkenin içinde bulunduğu ticari ve
ekonomik koşulları belirlemek, ticari koşulları yakından izlemek, ticari faaliyet ve yatırım
alanlarını belirlemek" şeklinde sayılmıştır. Bu departman başkanına ayrıca özel bir görev
olarak Lobi örgütünün ticari şirketlerinin kuruluş, organizasyon ve denetimi görevi
verilmiştir.
"KÜLTÜR VE BİLİM" başlıklı bölümde: Bir başkan ve altı yardımcı personelden
oluşturulan bu departmanın görevleri "Bilimsel ve kültürel gelişmeleri yakından izlemek,
yararlanılabilecek alanları tespit etmek, örgütün belirlediği konularda kamuoyunu
yönlendirici kültürel ve bilimsel faaliyetlerde bulunmak, kamuoyunu ve sivil toplum
kuruluşlarını Lobimin zararlı gördüğü kültürel faaliyetlere karşı bilinçlendirmek ve
gereğinde karşı eylemlere yöneltmek" şeklinde belirlenmiştir.
"TEORİ VE SENARYO" başlıklı bölümde: Bir başkan ve beş senaristten oluşturulan bu
departmanın göreleri "Gerek duyulması halinde analiz ve değerlendirme departmanının
hazırladığı analiz raporlarından yararlanarak kontra ve teori senaryolar üretmek, ulusal,
yerel ve uluslar arası medya kuruluşlarını yönlendirme çalışmalarına katkıda bulunmak"
195/2271
şeklinde belirlenmiştir. Ancak Lobi belgesinde medya kuruluşlarına dair asıl görevin
aşağıda anlatılan iletişim ve propaganda departmanına verildiği görülmektedir. Teori ve
senaryo departmanına medya kuruluşlarına dair verilen görevin, iletişim ve propaganda
departmanının medya çalışmalarına katkıda bulunmakla sınırlı olduğu anlaşılmaktadır.
"İLETİŞİM VE PROPAGANDA*' başlıklı bölümde: Bir başkan ve beş yardımcıdan
oluşturulan bu departmanın göreleri "Ulusal, yerel ve uluslararası medya kuruluşlarını
bilgilendirmek, yönlendirmek ve bu şekilde kontrol altında tutmak, örgütün amaçlarına
uygun kamuoyu oluşturmak, örgütün ilişki kurmayı düşündüğü kişi veya kurumlar
üzerinde etkileme çalışması yaparak örgüt adına sağlıklı ilişkiler kurulmasının altyapısını
hazırlamak" şeklinde düzenlenmiştir.
"HUKUK" başlıklı bölümde: Bir başkan ve beş yardımcısı ile tamamı hukukçulardan
oluşan bu departmanın göreleri, Lobi faaliyetlerinin mevcut yasalara dayandırılması ve
uydurulması çalışmalarını yapmak, örgüt faaliyetlerine dair hukuki işlemleri yürütmek
şeklinde düzenlenmiştir.
"ULUSLARARASI İLİŞKİLER" başlıklı bölümde: Bir başkan ve altı yardımcıdan
oluşturulan bu departmanın görevleri, Lobi örgütlenmesinin uluslararası alanlardaki
faaliyetlerinin sağlıklı olarak yürütülmesini sağlamak, Türkiye'de faaliyet gösteren
uluslararası kuruluşlarla yakın ilişki kurarak bu kuruluşların amaçlarını belirlemek ve bu
kuruluşların çalışmalarını analiz etmek olarak düzenlenmiştir. Lobi belgesinin gözden
geçirilmiş ikinci metnine ilave edilen bir cümle ile uluslararası ilişkiler departmanına
"Uluslararası güç odakları bünyesinde bulunan kişilerin Lobi örgütüne bağlı olan
kuruluşlara kazandırılması çalışmalarını yürütmek" görevi de verilmiştir. Bu ilave
düzenlemenin departmanın eleman profilini genişletir nitelikte olması sebebi ile Ergenekon
Örgütünün üst yönetimi tarafından yapıldığı anlaşılmaktadır.
"KADRO" başlıklı bölümde: Lobi örgütlenmesi bünyesinde sadece sivillerin yer alacağı,
ancak Lobi'nin "Köprü eleman aracılığıyla Ergenekon'a bağlı olarak faaliyet göstereceği"
vurgulanmıştır. Lobi örgütlenmesinin beş kişilik merkez yönetimi ile köprü personel olarak
isimlendirilen ve sivil olacağı belirtilen iki kişiyi atama yetkisinin Ergenekon
başkanlığında olacağı belirtilmiştir.
"ELEMAN PROFİLİ" başlıklı bölümde: Lobi örgütlenmesinde yer alacak elemanların
genel olarak bilgili ve deneyimli olması gerektiği belirtilmiştir. Ancak gerektiğinde her tür
eleman profilinden yararlanmaktan da kaçınılmaması gerektiği vurgulanmıştır. "Özellikle
sistemle barışık olmayan, aradığını bulamamış yapıdaki kişiliklerin seçilmesi gerektiği"
belirtilmiştir. Bu bölümde, ilk Lobi belgesindeki metne iki cümle ilave edildiği
görülmektedir. Eklenen cümlelerde, Lobi örgütlenmesi bünyesinde kurulması öngörülen
kuruluşlara etkili ve önemli noktalarda yer alan her kesimden kişilerin kazandırılmasının
kaçınılmaz hedef olduğu belirtilmiş, ancak bu kişilerin sadece Lobi'ye bağlı kuruluş ve
faaliyetlerde önemli ve kilit noktalarda yer almakla birlikte hiçbir zaman Lobi nin içinde
yer almayacağı ifade edilmiştir. Örgüt amaçları doğrultusunda "Her kesimdeki" kişilerden
yararlanılmasından bahsedilmesi. Ergenekon Terör Örgütünün amaçları doğrultusunda
yararlanılması tasarlanan kişilerin profili konusunda belirli bir sınır çizilmediğini, örgüt
amacının gerçekleştirilmesine elverişli olma kriteri konulduğunu göstermektedir.
196/2271
"BİRİM BAŞKANLARI" başlıklı bölümde: Lobi örgütü bünyesindeki birim başkanlarının,
görevlendirildikleri departmanların işlev ve amaçlarına uygun yapıdaki deneyimli kişiler
olması gerektiği belirtilerek. Lobi faaliyetlerinin tümüyle serbest girişimcilik sınırları
içerisinde kaldığı konusunda birim başkanlarının yönlendirilmesi gerektiği vurgulanmıştır.
Birim başkanlarının ortak amaçlar, fikirler ve inançlar doğrultusunda çalıştırılmaları, Lobi
örgütlenmesinin kar elde etmek, topluma yarar sağlamak amacıyla kurulduğu konusunda
inandırılarak yönlendirilmeleri gerektiği ifade edilmiştir.
"KÖPRÜ PERSONEL" başlıklı bölümde: Ergenekon tarafından atanacak olan ve
Ergenekon ile Lobi arasındaki irtibatı sağlamakla görevli iki sivilin mutlaka başka
kuruluşlarda görevli olan, deneyimli ve bilgili kişiler arasından seçilmesi gerektiği
belirtilmiştir. Lobi örgütlenmesi merkez başkanının ilerideki dönemlerde bu kişiler
arasında seçilebilir olması gerektiği ifade edilmiştir.
"FİNANS" başlıklı bölümde: Lobi örgütlenmesi faaliyetlerinin fınans kaynağının başlangıç
noktasından itibaren Lobi örgütünün ticari girişimlerinden elde edilecek kazançlar olması
gerektiği belirtilmiştir. Bu düzenleme Lobi belgesinin ilk metninden tamamen farklı olup
ilk metinde Lobi faaliyetleri finansmanının ticari şirketler kuruluncaya kadar Ergenekon
tarafından karşılanması gerektiği öngörülmüştür. Bu değişikliğin Lobi ile Ergenekon Terör
Örgütü irtibatının deşifre olmaması için yapıldığı anlaşılmaktadır.
"TİCARİ ŞİRKET FAALİYETLERİ" başlıklı bölümde: "Lobi örgütü (Lobi belgesinin
bazı yerlerinde "Örgüt" yerine "Organizasyon", "Örgütlenme" kelimelerinin kullanıldığı
görülmektedir) kısa süre içinde belirleyeceği alanlarda ardışık olarak ticari şirketler kurup
yönetmeli ve giderek artan finanse kaynaklarına sahip olabilmelidir" denilmiştir. İlk etapta
kurulacak şirketlerin örgüte fınans sağlaması amaçlanmış olup pek çok ticari kuruluş,
işletme ve üretim tesisinin devren satın alınarak spekülatif kaynaklar oluşturulması
gerektiği, yeterli fınans kaynağına ulaşılmasının ardından kalıcı ve güçlü şirketlerin
kurulacağı, daha sonra yatırımlar gerçekleştirilerek Ergenekon tarafından kurulan ve idare
edilen holdinglerin oluşturulacağı ve uluslararası ticari faaliyetler yapılacağı, böylece
Ergenekon Terör Örgütünün ekonomiyi kontrol edebilir düzeye erişebileceği belirtilmiştir.
Lobi belgesindeki bu hususların Ergenekon belgesinde de "Uluslararası ticaret ve
bankacılık" başlığı altında yazılı örgütsel amaçlarla aynı olduğu görülmektedir. Ergenekon
belgesinde "Ergenekon doğrudan kendi örgütüne bağlı holdingler ve bankaları süratle
kurup ideolojiye uygun ekonomi/politik denge sağlayabilmelidir", "Ergenekon'un üretim
tesislerine, ticari holdinglere ve bankalara ihtiyacı vardır. Hem de doğrudan ve mutlak
olarak" denilmek suretiyle Lobi bünyesinde kurulacak ticari kuruluşlara atıf yapılmıştır.
"Kendi örgütüne bağlı holdingler" ibaresiyle kast edilen Ergenekon'un Lobi örgütüne bağlı
holdinglerdir. Lobi belgesindeki "Spekülatif kaynaklar oluşturulması gerektiği"
değerlendirmesine paralel olarak Ergenekon belgesindeki "Spekülatif kaynaklar
yaratılması" başlıklı bölümde de aynı mahiyette değerlendirmelere yer verildiği
görülmektedir.
"VAKIF FAALİYETLERİ" başlıklı bölümde: Lobi örgütlenmesi bünyesinde birkaç Vakıf
kurulması gerektiği düzenlenmiştir. Buna gerekçe olarak, bu Vakıflar aracılıyla
uluslararası ilişkilerin kurulabileceği, örgüt amaçlarını en sağlıklı biçimde perdeleme
görevini yerine getirebileceği gösterilmiştir. Ayrıca fundamentalist amaçla kurulan
Vakıfların yurt içinde ve yut dışında halktan para toplayarak güçlendiği, Lobi örgütlenmesi
197/2271
tarafından fundamentalist görünümde "Naylon bir Vakıf" kurulması gerektiği
vurgulanmıştır. Ergenekon belgesindeki "Naylon şirketler kurulmalı" ibaresiyle, Lobi
belgesindeki "Naylon Vakıf kurulması" ibaresindeki kavram benzerliği, bu iki belgenin
aynı zihniyete sahip kişi veya kişilerce kaleme alındığını gösterir hususlardan birisi olarak
görülmüştür.
"GENEL DEĞERLENDİRME" başlıklı bölümde: 21. Yüzyılda ülkelerin kaderlerini
belirlemede ekonominin, siyasi hatta askeri güçlerden daha fazla etkili olacağı tespiti
yapılmıştır. Bundan dolayı Lobimin "İlk adımlarını ekonomik alanda atarak ekonomik
olarak güçlenip denetleyici ve belirleyici unsura dönüşmesinin en önemli ve birincil amaç
olması gerektiği" belirtilmiştir. Lobi belgesinde ikinci hedef olarak, Türk toplumunun
Kemalizm ve ulusal çıkarlar doğrultusunda yeniden yapılandırılması olarak belirlendiği
görülmektedir.
Ergenekon ve Lobi belgelerindeki bu ifadelere göre Ergenekon Terör Örgütünün yeniden
yapılanma sürecinde, devletin siyasi ve ekonomik yapısına hâkim olma, toplumun yapısını
değiştirme çabası içinde olduğu görülmektedir.
"Genel değerlendirme" başlıklı bölümün son paragrafında Lobi nin faaliyet alanı içinde
sayılan Avrupa, Ortadoğu. Kafkaslar ve tüm Türkî Cumhuriyetlerde önemli başarılar
sağlanabileceği, çünkü Lobimin faaliyet alanlarının çok geniş tutulduğu belirtilmiştir. Bu
ifade, Ergenekon Terör Örgütü ve Ergenekon'a bağlı Lobi Örgütünün sadece yurt içi değil,
yurt dışı faaliyet hedeflerini de göstermektedir.
"SONUÇ VE ÖNERİLER" başlıklı bölümde: Lobi örgütlenmesi belgesindeki
planlamanın, başka ülkelerdeki örgütlenmelerden farklı olduğu. Türk insanı ve toplum
yapısı özelliklerinin dikkate alındığı, Türkiye'nin içinde bulunduğu koşullar ile gelecekte
içine sürüklenmek istediği koşulların göz önüne alınarak Lobi örgütlenmesinin
"projelendirildiği" belirtilmiştir.
Lobi belgesinde en son olarak "Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde faaliyet gösteren
Ergenekon'un, Lobi adını verdiğimiz örgütsel organizasyonun faaliyetlerine önümüzdeki
zaman dilimi içinde çok daha fazla gereksinimi olacağı" değerlendirmesi yapılarak. Lobi
örgütü kurulmasındaki asıl amacın Lobimin de bağlı olduğu Ergenekon'un gelecekteki
ihtiyaçlarının giderilmesi olduğu ifade edilmiştir. Lobi belgesi metni Ergenekon belgesi
metninin sonundaki gibi "Saygılarımızla" ifadesiyle bitirilmiştir.
Ergenekon ve Lobi belgeleri arasındaki irtibatlar ;
Ergenekon Terör Örgütünün yeniden yapılandırılmasının ana belgeleri olan Ergenekon ve
Lobi belgeleri arasındaki örgüt bağlantı ve benzerlikleri aşağıda anlatılmıştır.
l.Her iki belgenin yazım tarihlerinin birbirine çok yakın olduğu, Ergenekon belgesinin 29
Ekim 1999, Lobi belgesinin Aralık 1999 tarihinde yazıldığı, belgelerin kapak ve
metinlerinden anlaşılmaktadır. Her iki belgenin tasarımı, sayfa yapısı, yazı karakterleri,
konuların kategorize ediliş şekli, dizini, konuları işleyiş şekli, dili, üslubu aynıdır. Her iki
belge de üst mercilere arz edilecek bir üslupla yazılmıştır. Ergenekon belgesinin sonunda
"En içten Saygı ve Şükranlarımızla,", Lobi belgesinin sonunda ise "Saygılarımızla,"
kelimesi kullanılmıştır. Dilbilgisi kurallarına aykırı olarak belge metinlerinin virgül işareti
198/2271
ile bitirilmesi sebebinin, son söz sahibinin belgenin sunulduğu üst mercii olduğuna dair
saygıyı ifade etmek amacı olduğu değerlendirilmiştir.
2.Lobi ve Ergenekon belgelerinde karşılıklı atıflar yapılmıştır. Ergenekon belgesinde
"Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde faaliyet gösteren Ergenekon" tabiri dört yerde
kullanılmış olup aynı tabir "Lobi" belgesinin ilk metninde üç yerde kullanılmıştır. Bunun
dışında Lobi belgesinin ilk metninde Ergenekon kelimesi sekiz yerde kullanılarak Lobi
yapılanmasının bağlı olduğu ana örgütsel yapı olan Ergenekon'dan bahsedilmiştir.
Böylece, yeniden yapılandırılan Ergenekon Terör Örgütünde Lobi yapılanmasına özel
önem verilmiş, bir bakıma yeniden yapılandırmanın en önemli amacının Lobimin
kurulması olduğu anlaşılmıştır. Lobi yapılanmasının zorunluluk ve geç kalınmış bir girişim
olduğu değerlendirmesi yapılmıştır.
Ergenekon belgesinin "Kapsam" başlıklı bölümünde "Yirmi birinci yüzyılda yepyeni bir
yapılanma ile değerli TSK mensuplarının yanı sıra sivillerden de sonuna değin
yararlanılması gereği ve zorunluluğu" ifadelerine yer verilmiştir. "Ergenekon içinde yer
alan TSK mensupları ile Kemalizm'e ülkesine bağlı insanlık onurunu ve kimliğini
yitirmemiş her meslekten sivillerin organizasyonu ile ortaya çıkacak olan yeni yapılanma
gerçekte geç kalınmış bir girişim olarak görülmelidir. Her meslekten seçkinlerin yer
alacağı sivil personel kadrosu ile Ergenekon iç ve dış faaliyetlerinde çok daha etkin bir
güce erişecek her alanda hareketlilik, duyarlılık ve yaptırım gücü, yüksek olanaklar
kazanmış olacaktır" şeklinde sivillerin organizasyonundan bahsedilmiştir. Bu ifadede
Ergenekon organizasyon şemasında Sivil başkanlık şeklinde belirtilen Finansman Daire
Başkanlığı veya Teori Tasarım ve Planlama Dairesi Başkanlığından değil, Lobi
yapılanmasından bahsedildiği anlaşılmaktadır.
Ergenekon belgesinin "Sivil toplum örgütleri" başlıklı bölümünde "Ergenekon'un kendi
kuracağı sivil toplum örgütlerine ihtiyacı olduğu, ayrıca Türkiye'de faaliyet gösteren tüm
"Sivil toplum örgütlerini kontrol altına alması gerektiği" belirtilmiştir. Lobi belgesinin ilk
metninde de "Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde faaliyet gösteren Ergenekon'un
kontrolünde sivil unsur olarak çalışması planlanan Kemalist\sivil Lobi'ye ve yapacağı çok
yönlü yararlı faaliyetlere yeni yüzyılda gereksinim vardır" denilmiştir. Ergenekon
belgesinin "Genel" başlıklı bölümünde "Ergenekon Türk Silahlı Kuvvetlerimin değerli
personeli dışında entelektüel ve her meslekten seçkinlerin de içinde yer alacağı "Sivil"
personelden yararlanmakla, karşılaştığı ve bundan sonra karşılaşacağı en önemli sorunların
üstesinden gelmekte güçlük çekmeyecektir" ifadeleri yer almaktadır.
3.Ergenekon belgesinin "Eleman ve organizasyon" bölümünde köprü personel "Genç,
yetenekli, eğitimli ve donanımlı personel arasından seçilecek üç kişi Ergenekon içinde
(üniteler arası) ve örgüt dışında örgütü temsilen hareket edebilmeli ve teması sağlamalıdır"
şeklinde açıklanmıştır. Köprü personel olarak tanımlanan bu örgüt elemanlarına temsil
yetkisi verilmiştir.
Ergenekon örgüt yapılanmasında üniteler arasında kesin bir ayrım yapılmış ve Ergenekon
belgesinin organizasyon planı başlıklı bölümünde "Ünitelerin komutan ve başkanlarının
birbirlerini tanımalarında hiçbir sakınca olmamakla birlikte birbirlerinin görev ve
Dostları ilə paylaş: |