kampanyalarının organize edilmesi bu şekilde parlamentoda etkin ve güçlü bir şekilde yer
alabilme", aksi durumda "suikast operasyonlarına gerek duyulabileceği" hususları
vurgulanmış, "İçte ve dışta ortak ve benzer idealler doğrultusunda faaliyet gösteren ulusal
ve uluslar arası legal ve illegal örgütler ile işbirliğine yönelmenin kaçınılmaz bir
zorunluluk" olduğu ifade edilmiştir.
179/2271
"İSTİHBARAT VE ÖRGÜTLENME,, başlıklı bölümde: Tarihten örnekler verilerek
istihbaratın öneminden bahsedilmiş, aynı bölümde "Yöntem" başlığı altında "21. yüzyılda
Ergenekon'un resmi istihbarat kuruluşlarının yanı sıra legal ve illegal örgütlenmelere karşı
mücadele etme zorunluluğu ile karşı karşıya kalacağı", "faaliyetlerini yeni ve gelişmiş
yöntemlerle sürdürmek zorunda olduğunu ve faaliyet alanlarını da geliştirmek zorunda
olduğu", böylece örgütün faaliyet alanlarına yenilerini ekleyeceği, yeni yöntemler
geliştirmesi gerektiği ifade edilmiştir. Bu başlıktan hemen sonra 7. ve 8. sayfalarda
"Gizlilik Prensibi" başlığı altında değerlendirme yapılmış ve böylece örgütün yapısı,
faaliyetleri ve mensuplarının faaliyetleri açısından temel olarak gizlilik prensibi konmuş,
iletişim ağlarının çok uluslu ticari kuruluşların kontrolüne geçmesi nedeni ile güvenli
olmaktan çıktığı ifade edilmiştir.
"GENEL" başlıklı bölümde: Genel bir değerlendirme yapılarak "Türkiye'nin 21.yüzyılda
entellektüel birikimli yaratıcı güvenilir insan kaynaklarından istihbarat çalışmalarından
yararlanılması gerektiği" vurgulanmıştır.
"ÖRNEKLER" başlıklı bölümde: "2. Dünya savaşı yıllarında İngiliz Deniz Kuvvetlerinin
istihbarat ajanı lan Fleming' in yaptığı "kara propaganda" çalışmalarına değinilmiş ve
yabancı istihbarat örgütlerinin yatırımcı, avukat, yazar, sporcu şahıslardan istihbarat
alanında yararlandıklarına dair örnekler verilmiştir. Bu değerlendirmelerin akabinde
"Ergenekon Türk Silahlı Kuvvetlerinin değerli personeli dışında entelektüel ve her
meslekten seçkinlerinde içinde yer alacağı "sivil" personelden yararlanmakla karşılaştığı
ve bundan sonra karşılaşacağı en önemli sorunların üstesinden gelmekte güçlük
çekmeyecektir" tespiti yapılmıştır.
Ayrıca "Dünyanın her yerinde radikal düşünceler entelektüel kesim arasında yeşermiştir.
(Komünizm, Sosyalizm, Demokrasi vb.) Güçlü istihbarat örgütleri için en tehlikeli görülen
grup entelektüel kesimdir.", "Kamuoyunu en çok ve kolaylıkla etkileme becerisine sahip
oldukları için (entelektüel kesim) istihbarat örgütleri tarafından ciddi biçimde kontrol
altında tutulmak istenirler. Bunun yanı sıra bu çevre istihbarat toplama açısından da çok
zengindir."
Ergenekon Terör Örgütünün yeni yapılanma sürecinde her meslekten seçkin kişileri
bünyesine katmaya özel önem verdiği açıkça görülmektedir. Dava sanıkların bir kısmının
kariyerleri, birbirlerinden farklı alanlarda öne çıkan kişiler olmaları örgütün Ergenekon
belgesinde esasları belirlenen yeni yapılanmayı hayata geçirdiğini göstermektedir.
"GENEL DURUM VE SORUNLAR" başlıklı bölümde: "İstihbarat örgütlerinin en önemli
sorunu insan faktörüdür" , " Bir başka önemli sorun da hükümetlerin çok büyük sıkıntılarla
karşılaşmadıkları sürece istihbarat örgütlerine fınansal olanaklar sağlamamalarıdır"
değerlendirmeleri yapılarak, "Yabancı istihbarat örgütlerinin maddi imkânlar sağlayarak
ideolojik hedefleri hiçe sayan kişileri satın aldıkları" belirtilmiş, "Ergenekon bünyesinde
yurt dışında eğitim görmüş personel bulundurulmaması zorunluluğu vardır"
değerlendirmesi yapılmıştır.
" TERÖR" başlıklı bölümde: 21 Yüzyılda en önemli sorunlardan birisinin terör olacağı,
Türkiye için terörün yalnızca toprak bütünlüğünün ortadan kaldırılması ve bölgesel
istikrarsızlaştırma amacı taşımadığı, bunların yanı sıra Türkiye'nin ticaret ortaklarına
yönelik terörün Türkiye'nin dış ticaretine büyük darbe vuracağı değerlendirmesi yapılıp
180/2271
"Bu nedenle terör grupları mutlaka kontrol altında tutulmalı, gereğinde "Naylon terör
grupları" oluşturularak, terör dünyasına yön verilmeli ve güçlü istihbarat örgütlerinin
kurguladığı oyunun içinde mutlaka yer alınmalıdır" denilmiştir. Burada belirtilen "Terör
gruplarının mutlaka kontrol altında tutulması, gereğinde naylon terör gruplarının
oluşturulması" örgütün diğer belgelerinde de benimsenen bir eylem tarzı olması nedeni ile
önemlidir. Daha sonraki bölümlerde incelenecek olan "Lobi" belgesinin vakıf faaliyetleri
başlıklı bölümünde fundamentalist naylon bir vakıf kurulmasına, "Panzehir" belgesinde
PKK yönetim kadrolarının tasfiye edilerek yerlerine "Donanımlı ve uygun subayların"
atanmasına dair değerlendirmelere yer verilmiştir. Dosya kapsamındaki deliller ve dinlenen
bazı tanıklar örgütün pek çok yasa dışı örgüt ve fundamentalist olarak tabir edilen gruplarla
yakın ilişki içerisinde olduğunu göstermektedir.
"POLİTİKALAR" başlıklı bölümde: "21. Yüzyılda dünya politikacılarını ve siyasetçilerini
istihbarat örgütlerinin biçimlendireceği", "Dünyada var olabilmiş tüm sistemlerin ülke
çıkarları ve mevcut rejim ilkelerine aykırı ideolojilere sahip siyasileri engellediği, bunu ise
suikast, dez-enformasyon yöntemleri ile yaptığı" belirtilmiştir. Devamında "Türk insanının
okumadığı, kültürel anlamda dünya görüşü gelişmediği, bu nedenle kolayca
kandırılabildiği, dolayısıyla dez-enformasyonun olumsuz olduğu, kişisel çıkarlar adına
siyasete yönelmiş ve hedefe ulaşabilmek adına her şeyi mubah sayabilen siyasilerin
engellenebilmesi için geriye kalan tek yolun suikast olduğu" belirtilmiştir. "Suikast
operasyonlarına gerek duyulmaması için siyasi portrelerin çok ciddi biçimde analiz
edilmesi gerektiği, ideallere uygun siyasilerin seçim kampanyaları organize edilerek
parlamentoda etkin ve güçlü bir biçimde yer alabilmelerinin sağlanması gerektiği, bu ve
benzer faaliyetlerin tüm dünyada istihbarat örgütlerinin varlık ve görev nedenleri arasında
yer aldığı" belirtilmiştir. Son paragrafta "İçte ve dışta ortak ve benzer idealler
doğrultusunda faaliyet gösteren ulusal ve uluslararası legal ve illegal örgütler ile işbirliğine
yönelmek kaçınılmaz bir zorunluluktur" denilmiştir.
Burada belirtilen "dez-enformasyon" politikası kapsamında kara propagandanın en etkili
araçları olan medya unsurlarına özel önem verilerek devam eden bölümlerde incelenecek
olan "Ulusal Medya 2001", "Ulusal Medya 2010". "Televizyon Analiz Yönetim ve
Geliştirme Projesi", " Dergi Analiz Proje", "Kanal 6 Analiz Yönetim ve Geliştirme
Projesi" gibi belgeler düzenlendiği görülmektedir.
"YENİ YAPILANMA ORGANİZASYONU VE PERSONEL ANALİZİ", "GENEL
DURUM VE SORUNLAR" başlıklı bölümde, İstihbarat örgütlerindeki insan unsurundan
bahsedilerek "İnsanlık onurunu yitirmemiş, asalete ve yetenek donanımlarına sahip dünya
gerçeklerini görebilecek nitelikte. Türkiye Cumhuriyetinin temel varlık nedeni
Kemalizm'e inanmış, Atatürk ilke ve prensiplerine sahip çıkmanın önemini kavrayabilmiş,
özveriden kaçınmayan personel kazanımının önemli olduğu, bu nedenle Ordu birlikleri
içinde yer alan askerler ile Üniversitelerin birinci ve ikinci sınıflarında öğrenim gören
gençlerden yararlanılabileceği" belirtilmiştir.
"Ergenekon gibi çok özel bir yapılanmanın içinde yer alması uygun görülecek sivil
personelin seçimi olabildiğince dikkat, titizlik ve özen istemektedir" değerlendirmesi
yapılarak, örgütün bünyesine katılacak kişilerin seçiminde titiz davranılmasının
"Ergenekon bünyesine sorunların taşınmaması için gerekli olduğu, MİT'in içindeki sorun
ve çelişkilerin personel seçimindeki hatalardan kaynakladığı" ifade edilmiştir. Devamında
"Ergenekon, benzer bir örneği kendi içinde JİTEM gerçeği ile yaşayarak yeterli deneyim
181 /2271
elde etmiştir. Bu deney kazanımı, bugün düzenlenecek olan " yeni yapılanma" için çok
önemli ve pozitif bir kazanımdır" denmesi önemlidir. Burada daha sonra "Ergenekon
içinde sivil personelden yararlanılması düşüncesinin doğuracağı önyargılı endişeler
karşısında sağılıklı bir analiz yapılacak olduğunda JİTEM deneyimi ve bugün Ergenekon
içinde mevcut sorunlar dikkate alındığında endişeler/önyargılar kendiliğinden ortadan
kalkacaktır" ibaresine yer verilmiştir.
Ergenekon Terör Örgütünün yeniden yapılandırılmasının ana belgesi niteliğindeki bu
belgede örgütün, ülkemiz vatandaşlarına yönelik pek çok yasadışı uygulamanın ve
hukuksuzluğun ithamı altında bulunan JİTEM ile örgütsel irtibatı olduğu açıkça ifade
edilmiştir. Örgüt tarafından JİTEM uygulamasının, vahim bir değerlendirme ile deney
kazanımı olarak görüldüğü anlaşılmaktadır.
•'GÜÇLÜ BİR İSTİHBARAT ÖRGÜTÜNÜN ANAHTARI" başlıklı bölümde:
21. Yüzyılda güçlü bir istihbarat örgütünün anahtarının uluslararası fınansal
organizasyonları engellemek olacağı, dünya para hareketini dikkatle izlemenin gerek
uluslararası alanda gerekse ülke içinde siyasi ve toplumsal oluşumları çok önceden görmek
ve karşı önlemler almak için en etkin çözüm yolu olduğunu belirtilmiştir. İstihbarat
örgütleri tarafından para politikalarının türlü senaryoları ile ülkelerdeki hükümetlerin
rahatlıkla devrilebileceği ya da hükümetleri istihbarat örgütlerinin çıkar ve amaçları
doğrultusunda yönetimler uygulamaya mecbur bırakacakları belirtilerek "Ergenekon,
kaçınılmaz bir biçimde çağın ve koşulların gereği olarak ekonomi alanında çok etkin
faaliyetleri uygulamaya koymak ve para akışını kontrol altına alma zorunluluğu ile karşı
karşıyadır" değerlendirmesi yapılmıştır.
"İSTİHBARAT TOPLAMA HEDEFLERİ" başlıklı bölümde: "Enformasyon akışı
olabildiğince hızlı bir şekilde merkezde toplanmalıdır. Böylece mozaik parçacıklardan
oluşan bir tablo tamamlanmadan oluşan tehlikeleri görmek ve engelleyebilmek
mümkündür. Bu nedenle Ergenekon'un gözleri her şeyi görmeli, kulakları her şeyi
duymalıdır." denilerek örgütün istihbarata verdiği önem çarpıcı bir şekilde vurgulanmıştır.
Soruşturmalarda bazı dava sanıklarından fişleme, devlet kurumlarına ait gizli belgeler ele
geçmesi, örgütün istihbarat toplama hedefinin uygulamaya konduğunu göstermektedir.
"SİVİL TOPLUM ÖRGÜTLERİ " başlıklı bölümde: "Ergenekon'un kendi kuracağı kendi
sivil toplum örgütlerine ihtiyacı vardır", "Ergenekon Türkiye'de faaliyet gösteren tüm sivil
toplum örgütlerini kontrol altına almalıdır. Bu bir zorunluluktur" değerlendirmeleri
yapılmıştır. İddianamelerde anlatılan bazı sivil toplum örgütleri ve faaliyetleri bu örgüt
hedefinin uygulamaya konduğunu göstermektedir.
"ELEMAN VE ORGANİZASYON" başlıklı bölümde: Örgütün merkez yönetiminde yer
alacak kişiler ve eleman profiline ilişkin birkaç değerlendirme yapılmıştır. "Ergenekon
merkez yönetiminde yer alacak eleman sayısı olabildiğince az olmalıdır", "İllegal
çevrelerden seçilecek elemanlar etkin ve siyasal ideoloji açısından örgüt ideolojisi ve
amaçlarına en yakın uygunluk gösterenler arasından tercih edilmelidir" denilmiştir.
Ergenekon belgesinin yazılış amaçlarından birisinin örgütün sorunlarının belirlenmesi ve
giderilmesi olduğu yukarıda "Amaç" bölümünde belirtilmişti. Burada örgütün varlığını
sorunsuz bir şekilde sürdürmesi için eleman profili özelinde bir değerlendirme yapılmış ve
"Örgüt için ne denli yararlı olursa olsun kamuoyunda imajı zedelenmiş bir elemanı örgüt
içinde tutmak ve korumaya yönelmek çok sakıncalıdır. Böyle bir faaliyet örgütün
182/2271
kamuoyundaki imajını düzeltilemez bir biçimde zedeleyecek, örgütün tükeniş nedeni
olacaktır" denilmiştir.
•"KÖPRÜ PERSONEL" başlıklı bölümde: Örgütün yönetim şeması içerisinde özel bir
önem taşıyan "Köprü personel" ismi verilen, üç kişiden oluşan ve ileride daha üst düzeyde
görevlendirilebilecek nitelikte yönetici grubundan bahsedilmiş, "Seçilecek 3 kişi
Ergenekon içinde (üniteler arası) ve örgüt dışında örgütü temsilen hareket edebilmeli ve
teması sağlamalıdır" denilmiştir. Belgenin diğer bölümlerde bahsedilen gizlilik prensibi
gereği, örgüt şeması içinde özel bir önem taşıyan köprü personelin deşifre olmaması ve
örgütün güvenliği için özel bir önlem düşünülerek "Bu kişiler örgüt içinde görev almamalı,
örgüt dışında legal bir işte istihdam edilmelidir. Böylece güvenlik sağlanmış olacaktır"
denilmiştir.
"AJAN PROFİLİ" başlıklı bölümde: Örgüt bünyesinde yer alacak veya örgüt faaliyetleri
kapsamında kullanılacak "Ajan"ların profili hakkında değerlendirme yapılmış ve "Doğru
insanı seçebilmenin bilimsel verileri yoktur. Gençlerden seçilmiş yeteneklerin eğitilerek
kazanımı dışında, profesyonellerden yararlanılması pozitif bir yoldur. Doktorlar,
Avukatlar, Psikologlar, vb. gibi... Çünkü bu gruba girenlerin, toplumun her kesiminden
insanla temasta oldukları görülecektir" denilmiştir.
Örgütsel gizliliğin deşifre olmaması adına oldukça hassas görülen güvenlik ve gizliliğin
sağlanması için özel bir önlemden bahsedilmiştir. "Bu noktada önemli bir saptama
yapmakta büyük yarar vardır. Başarılı istihbarat örgütleri elemanlarının anestezi altında
bilgilerini açığa vurabilecekleri olasılığından ötürü, doktor ve psikologlar tarafından tedavi
edilmelerine izin vermezler. Gerekli hallerde kendi bünyeleri içinde doktor ve
psikologlardan yararlanırlar" şeklindeki değerlendirme ile gereken durumlarda örgüt
elemanlarının örgüt bünyesindeki doktor ve psikologlara tedavi ettirilmesi, böylece örgüt
yapısı ve eylemleri hakkında kendi iradeleri dışında konuşturularak bilgi sızdırılmaları
ihtimalinin bertaraf edilmesi amaçlanmıştır.
"FAHİŞELER" başlıklı bölümde: "İnsanlar çoğu kez ruhsal problemlerin etkisi ile ve
bilinçsiz bir karşı konulmazlıkla sırlarını fahişelerle paylaşırlar" gerekçesi ile istihbarat için
"Fahişeler" in kullanılabileceği düzenlenmesi örgütün her kesimden ve sınıftan kişiden
yararlanma kararlılığında olduğunu göstermektedir. "Ajan profili" başlıklı bölümdeki
"Doğru insanı seçebilmenin bilimsel verileri yoktur" değerlendirilmesine uygun olarak, iki
bin yıldır istihbarat konusunda yararlanılan fahişelerden örgütün de yararlanabileceği
belirtilmiştir.
"MEDYA" başlıklı bölümde: Örgütün en çok kullandığı "kara ve gri propaganda" olarak
da isimlendirilen "dez-enformasyon" metodunun icrası için en uygun ve etkili araç olarak
medya görülmüş ve Ergenekon belgesinde "Ergenekon, medya kuruluşlarını kontrol etme
yönündeki faaliyetlerini kendi medya kuruluşlarını oluşturarak, mevcut ulusal ve uluslar
arası oluşumları, doğal işleyişi içinde örtülü bir biçimde etkileme, denetleme ve kontrol
altına alma yöntemini uygulamaya koymaya, kaçınılmaz bir biçimde zorunludur. Aksi
halde çok uluslu fınans ortaklıkları kurularak örtülü bir biçimde ele geçirilmiş olan mevcut
medya yapılanmasının kontrolde tutulması mümkün olmayacaktır" denilmiştir.
"ULUSLAR ARASI TİCARET VE BANKACILIK" başlıklı bölümde: Ön değerlendirme
olarak "21. Yüzyıl dünyasında uluslararası ticaret arenası istihbarat örgütlerinin denetim ve
183/2271
yönetiminde olacaktır" tespitinin yapılarak "Ergenekon; doğrudan kendi örgütüne bağlı
holdingler ve bankaları süratle kurup ideolojiye uygun, ekonomik/politik denge
sağlayabilmelidir" sonucuna ulaşıldığı ve bu hedefin yaşama geçirilmesinin şart olduğu
belirtilmiştir. Bunun gerekçesi olarak, örgütsel bağımsızlığın elde edilmesi ve devamının
sağlanabilmesi gösterilmiştir. Bu bölüm sonunda somut kararlar alınarak "Özetle;
Ergenekon'un üretim tesislerine, ticari holdinglere ve bankalara ihtiyacı vardır. Hem de
doğrudan ve mutlak sahibi olarak" denilmiştir. Ayrıca bu faaliyetler için ihtiyaç duyulan
personel konusu önemsenip, personel profili olarak, sektörel tecrübe sahibi olmak,
ideolojiye bağlılık ve sivil nitelik taşımak hususları belirlenmiştir. "Medya, uluslararası
ticaret, bankacılık alanlarında; deneyimli, Kemalist ideolojiye uygun sivil personele ihtiyaç
vardır" denilmiştir. Bu konudaki hedefe ulaşmak için "Legal ve illegal oluşumlardan
yararlanma zorunluluğu" bulunduğu ifade edilmiştir.
"İLAÇ - KİMYA SANAYİ VE TAŞIMACILIK" başlıklı bölümde: Çok yüksek kâr
sağlayan ticari faaliyet alanları olarak ilaç ve kimya sanayi ile hava kargo taşımacılığı
sektörlerine dikkat çekilmiş ve "Bu alandaki ticari faaliyetler, para aklanması için de çok
uygun alanlardır" tespiti yapılmıştır. Ayrıca Almanya'nın çok kısa sürede gelişmesinde
kimya sanayinin taşıdığı önemden bahsedilerek, Almanya'nın gelişmesinde özellikle
uyuşturucu üretiminde kullanılan asit anhidrit maddesinin dünyadaki tek üreticisi
olmasının da ciddi etkisinin olduğu iddia edilmiştir. Belgede kâr kavramına oldukça önem
verildiği bu kelime üzerinde yapılan değerlendirmelerin çokluğundan anlaşılmaktadır.
"İLLEGAL İŞLER" başlıklı bölümde: Ergenekon Terör Örgütünün uyuşturucu ticaretini
denetimi altına almayı planlamanın yanı sıra kimyasal silah üretimini de ilgi alanına aldığı
görülmektedir. Bu konuda başarılı sonuçlar elde edebilecek insan kaynaklarının Türkiye'de
bulunduğu ifade edilerek, bu kişiler de örgütün ilgi alanına sokulmuştur. Örgüt tarafından
kimyasal silahların üretimi konusu "NBC Silahları Üretim Analizi" isimli ayrı bir
araştırma konusu yapılmıştır. Aşağıda anlatılan "NBC Silahlan Üretim Analizi" isimli
belge, Ergenekon belgesinde ifade edilen "Ayrıntılı etüt" çalışması kapsamında
düzenlenmiştir. Bu belgenin genel değerlendirme başlığı altındaki "Türk Silahlı Kuvvetleri
bünyesinde faaliyet göstermekte olan Ergenekon'un dikkatlerine sunulan bu analiz ve öneri
çalışmasının amacı..." ifadesi, bu belgenin Ergenekon belgesinde belirtilen etüt çalışmaları
kapsamında hazırlandığını göstermektedir.
Ergenekon belgesinin birçok yerinde görülen, örgütün illegaliteye ve illegal oluşumlara
yaklaşımı, örgüt yapısının öteden beri yasa dişilik üzerine kurgulandığını ve bunun örgüt
belgelerinde ikrarından çekinilmediğini göstermektedir. Bunun için gizliliğe özel önem
verildiği görülmektedir. Ergenekon belgesinde geçen her konuda gizliliğin sağlanması için
özel önlemlere yer verilmiştir. Bu bölümde de gizlilik konusuna dikkat çekilmiş ve "İllegal
işlerin en önemli sorunu, faaliyetlerin gizliliğidir. Bu alandaki faaliyetleri bilenlerin sayısı
mümkün olabildiğince az olmalıdır" denilmiştir.
"ORGANİZASYON PLANI" başlıklı bölümde: "Organizasyon planı" başlığı altında
Ergenekon Terör Örgütünün yapılanmasındaki "Merkez yönetim". "Ergenekon başkanlığı"
ve 6 ayrı bölümden bahsedilerek, bunlardan dört tanesi komutanlık, iki tanesi sivil
başkanlık şeklinde belirlenmiştir. Belgenin içindekiler bölümünün "Organizasyon planı"
başlığı altındaki "Ergenekon Merkez Komutanlığı" ifadesi, belgenin yirminci sayfasında
"Ergenekon başkanlığı" şeklinde geçmektedir. İçindekiler bölümüne diğer yönetim
birimleri yazıldığı halde metin içinde yer alan "Teori Tasarım ve Planlama Dairesi
184/2271
Başkanlığı (Sivil)" birimine içindekiler bölümünde yer verilmemiştir. Diğer birimlerin
isimlendirmesinde de bazı değişiklikler yapılmıştır. Örnek olarak Araştırma Dairesi
Komutanlığı ibaresi belge metninde "Örgüt İçi Araştırma Dairesi Komutanlığı",
"Finansman Dairesi Komutanlığı" ibaresi belge metninde "Finansman Daire Başkanlığı
(Sivil)" şeklinde geçmektedir.
"MERKEZ YÖNETİM" başlıklı bölümde: "Ergenekon Örgütünün, Başkanına doğrudan
bağlı olan 4 Daire Komutanlığı ile iki sivil Başkanlıktan oluşmalıdır. Toplam 6 ünitenin
komutan ve başkanlarının bir asistanı ile bir de bölüm uzmanından oluşan iki yardımcısı
olmalıdır. Ünitelerin komutan ve başkanlarının yanında görev alacak bölüm uzmanı, illegal
faaliyetlerin yurt içi ve yurt dışı hukuk platformunda legal gibi gösterilebilmesi
düzenlemelerinde sorumlu olacaklardır.
1 -Ergenekon Başkanlığı
2-İstihbarat Dairesi Komutanlığı
3-İstihbarat Analiz ve Değerlendirme Dairesi Komutanlığı
4-Operasyon Dairesi Komutanlığı
5-Finansman Daire Başkanlığı (Sivil)
6-Örgüt içi Araştırma Dairesi Komutanlığı,
7-Teori Tasarım ve Planlama Dairesi Başkanlığı (Sivil)
Bu ünitelerin komutan ve başkanlarının birbirlerini tanımalarında hiçbir sakınca
olmamakla birlikte, birbirlerinin görev ve sorumluluk alanlarını bilmemeleri esası,
Ergenekon'a istihbarat örgütleri içinde ayrıcalıklı bir özellik ve güvenlik kazandıracaktır.
Bu 6 ünitede görev alacak ajanlar, kendi bölümlerinin komutan ve başkan asistanları
dışında diğer üniteler ve personel ile hiçbir şekilde irtibat kurmamalıdır. Örgütün üst düzey
yöneticileri ile personel ve ajanlar arasında mutlak mesafe olmalıdır. Aksi halde başarısız
bir operasyon sonucunda üst düzey yöneticilerinin korunması sağlanamayacağı gibi
örgütün kendisi riske atılmış olur ve örgütün imajı korunamaz.
Üniteler arasında enformasyon değerlendirmesinde ayrıcalık tanınabilecek tek bölüm
"Operasyon Dairesi Komutanlığadır. Çünkü elde edilen enformasyonun analiz ve
değerlendirilmesinde gerektiği hallerde katkısı olabilir" denilmiştir.
"KONTROL DAİRESİ" başlıklı bölümde: "Bu dairenin varlığından Ergenekon Örgütü
Başkanlığı/Komutanından başka hiç kimsenin bilgisi olmaması kesin bir gerekliliktir.
Operasyonlarda yer alması zorunlu olan bu dairede yer alan ajanların ilk görevi; operasyon
alanı içinde bulunmak, operasyon esnasında temizleme ve ortadan kaldırma gibi işlemlerde
doğabilecek sorunları çözümlemektir. İkinci bir görevleri, karşı istihbarat örgütlerine
geçen, yakalanan veya operasyon amacına aykırı hareket eden herhangi bir ajanı
öldürmektir. Bir ajanın sonun başlangıcında olduğunun ilk işareti, örgüte ve ajanlarına
karşı sorumluluk alanında yarar sağlamamaya başladığı süreçtir. Kontrol dairesinde
185/2271
görevlendirilecek ajanlar, mutlaka Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinden ve özel operasyon
ünitelerinden çok dürüst, güvenilir kişilerden seçilmelidir. Bu ajanlar merhametsiz olmalı
ve bağımsız görev yapabilmelidirler. Emirleri doğrudan Ergenekon Komutan'ından
almalıdırlar, üst yöneticiler ve örgüt personeli ile ajanları tarafından bilinmemelidirler"
denilmiştir.
"EĞİTİM" başlıklı bölümde: "Ergenekon örgütünün bünyesinde yer alacak personel
mutlaka ve sürekli olarak eğitim programlarında tutulmalıdır. Kullanılacak her ajan
eğitimden geçirilmelidir. Ve eğitime olabildiğince özen gösterilmelidir. Eğitim veren
eğitmenlerin raporları titizlikle incelenmelidir. Eğitim sonrasında eğitim alanlar
sınanmalıdırlar. Böylece, gelişim ve etkinlik düzeyi arttırılırken, personel kontrol altında
tutularak güvenlik sağlanacağı gibi, personel sıkça motive edilmiş olacaktır" denilmiştir.
"KAYNAK YARATILMASI" başlıklı bölümde: Ergenekon Terör Örgütü, Ergenekon
belgesinde esasları belirtilen yeni yapılanma sürecinde fınans kaynakları bulma
zorunluluğunu tespit ederek bu konuya özel bir önem vermiştir. Ergenekon belgesinde
fınans ihtiyacının nedenleri, güçlü bir örgütlenmenin yapılabilmesi, enformasyon
toplanması, bu enformasyonun değerlendirilmesi ve operasyonlar düzenlenebilmesi
şeklinde belirtilmiştir. Finans kaynakları yaratılabilmesi için orta ve büyük ölçekli A.Ş.
yapılanmasındaki şirketlerden yararlanılması gerektiği, onların içine sızılması, elde
Dostları ilə paylaş: |