T. C. Ordu valiLİĞİ Çaybaşi aşikli ilkokulu 2015 – 2019 stratejik plani



Yüklə 366,9 Kb.
səhifə10/11
tarix18.01.2019
ölçüsü366,9 Kb.
#100399
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

2.STRATEJİK PLAN GENEL TABLOSU



1. TEMA: EĞİTİM VE ÖĞRETİME ERİŞİM

Stratejik Amaç 1.

Bütün bireylerin eğitim ve öğretime adil şartlar altında erişmesini sağlamak.



Stratejik Hedef 1.1.

Plan dönemi sonuna kadar dezavantajlı gruplar başta olmak üzere, eğitim ve öğretimin her tür ve kademesinde katılım ve tamamlama oranlarını artırmak.


2. TEMA: EĞİTİM VE ÖĞRETİMDE KALİTE

Stratejik Amaç 2.

Bütün bireylere ulusal ve uluslararası ölçütlerde bilgi, beceri, tutum ve davranışın kazandırılması ile girişimci, yenilikçi, yaratıcı, dil becerileri yüksek, iletişime ve öğrenmeye açık, özgüven ve sorumluluk sahibi sağlıklı ve mutlu bireylerin yetişmesine imkân sağlamak.



Stratejik Hedef 2.1.

Bütün bireylerin bedensel, ruhsal ve zihinsel gelişimlerine yönelik faaliyetlere katılım oranını ve öğrencilerin akademik başarı düzeylerini artırmak.



Stratejik Hedef 2.2.

Hayat boyu öğrenme yaklaşımı çerçevesinde, işgücü piyasasının talep ettiği beceriler ile uyumlu bireyler yetiştirerek istihdam edilebilirliklerini artırmak.



Stratejik Hedef 2.3.

Eğitimde yenilikçi yaklaşımlar kullanılarak bireylerin yabancı dil yeterliliğini ve uluslararası öğrenci/öğretmen hareketliliğini artırmak



3. TEMA: KURUMSAL KAPASİTE

Stratejik Amaç 3.

Beşeri, fiziki, mali ve teknolojik yapı ile yönetim ve organizasyon yapısını iyileştirerek eğitime erişimi ve eğitimde kaliteyi artıracak etkin ve verimli işleyen bir kurumsal yapıyı tesis etmek.


Stratejik Hedef 3.1.

Bakanlık hizmetlerinin etkin sunumunu sağlamak üzere insan kaynaklarının yapısını ve niteliğini geliştirmek.



Stratejik Hedef 3.2.

Plan dönemi sonuna kadar, belirlenen kurum standartlarına uygun eğitim ortamlarını tesis etmek; etkin, verimli bir mali yönetim yapısını oluşturmak.



Stratejik Hedef 3.3.

Etkin bir izleme ve değerlendirme sistemiyle desteklenen, bürokrasinin azaltıldığı, çoğulcu, katılımcı, şeffaf ve hesap verebilir bir yönetim ve organizasyon yapısını plan dönemi sonuna kadar oluşturmak.



Stratejik Hedef 3.4.

Plan dönemi sonuna kadar etkin bir bilgi yönetimi sistemi oluşturmak ve bakanlık hizmetlerinin sunumunda enformasyon teknolojilerinin etkinliğini artırmak.


I.TEMA - EĞİTİM VE ÖĞRETİME ERİŞİM


Stratejik Amaç 1.

Bütün bireylerin eğitim ve öğretime adil şartlar altında erişmesini sağlamak.


Stratejik Hedef 1.1.

Plan dönemi sonuna kadar dezavantajlı gruplar başta olmak üzere, eğitim ve öğretimin her tür ve kademesinde katılım ve tamamlama oranlarını artırmak.



SAM

1

PERFORMANS GÖSTERGELERİ

PERFORMANS HEDEFLERİ

Önceki Yıllar

Cari Yıl

Sonraki Yıl Hedefleri

SP Dönemi Hedefi

SH

1.1.

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019




PG

1

Okullaşma Oranı

86

85

99

100

100

100

100

100



% 1

Tablo 13 –Hedef 1 Performans Göstergeleri


Hedefin Mevcut Durumu

Bireylerin eğitim ve öğretime katılması ve tamamlaması sosyal ve ekonomik kalkınmanın sürdürülebilmesinde önemli bir etken olarak görülmektedir. Bu nedenle eğitim ve öğretime katılımın artırılması ve eğitim hizmetinin Bütün bireylere adil şartlarda sunulması hedeflenmektedir.

Eğitim ve öğretime katılıma ilişkin göstergelere bakıldığında okul öncesi eğitimde 2009-2010 öğretim yılında 4-5 yaş net okullaşma oranı 36,29% iken 2013-2014 öğretim yılında bu oran 40%’dır. Okul öncesi 5 yaş net okullaşma oranı 2009-2010 öğretim yılında %57 iken bu oran 2013-2014 öğretim yılında %46 olmuştur. Bu oranların düşüşünde 2012-2013 öğretim yılından itibaren ilkokula başlama yaşında yapılan düzenlemenin etkisi göz ardı edilmemelidir.

İlköğretimde 2003-2004 öğretim yılında 89,35% olan net okullaşma oranı 2008-2009 öğretim yılında 95,27%’ ye yükselmiştir. 2013-2014 öğretim yılında ise net okullaşma oranı ilkokulda 97,97%, dir.

Hayat boyu öğrenmeye katılım oranı 2008 yılında %4,5 iken 2013 yılında %7,6’e yükselmiştir.

İlköğretimde 2013-2014 öğretim yılında 10 gün ve üzeri devamsızlık yapan öğrenci oranı %18’dir. Bu oran ilkokulda %11 iken ortaokulda %25’tir.

Örgün öğretimin her kademesinde okullaşma oranlarının ve hayat boyu öğrenmeye katılımın artması, devamsızlığın ve okul terklerinin azalması, özellikle kız öğrenciler ve engelliler olmak üzere özel politika gerektiren grupların eğitime erişim olanaklarının artması, özel öğretim kurumlarının eğitimdeki payının artması hedeflenmektedir.

Sıra

Tedbirler

Başlama Tarihi

Bitiş

Tarihi


Sorumlu

Birim


Diğer

Sorumlu


Birim



Okula devam sorunu olan öğrencilere ve ailelere kişisel ve sosyal rehberlik çalışmaları yapılacaktır.

Eylül

Haziran

Okul Müdürü Ve Öğretmenler

Eğitim ve Öğretim Şube Müdürlükleri



Okullarda öğrencilerin bireysel yeteneklerini geliştirmeye yönelik aktivite, etkinlik ve öğrenme alanları kazandırmak için yerel ve ulusal proje hibe kaynaklarından yararlanılacaktır.

Eylül

Haziran

Okul Müdürü Ve Öğretmenler

Eğitim ve Öğretim Şube Müdürlükleri



Okullaşma oranları düşük olan bölgelere ve ailelere yönelik bilgilendirme faaliyetleri gerçekleştirilecektir.

Eylül

Ağustos

Okul Müdürü Ve Öğretmenler

Eğitim ve Öğretim Şube Müdürlükleri



Bakanlığımıza bağlı olmayan erken çocukluk eğitimi hizmeti veren diğer kurumlardaki çocuklar da e-okul sistemine aktarılacaktır.

Eylül

Ağustos

Okul Müdürü Ve Öğretmenler

Temel Eğitim Şube Müdürlüğü



Okullaşma oranlarının artırılması konusunda velilere yönelik bilgilendirici toplantılar yapılacaktır.

Eylül

Ağustos

Okul Müdürü Ve Öğretmenler

Eğitim ve Öğretim Şube Müdürlükleri



Öğrenci devamsızlıkları izleme araçları geliştirilecektir.

Eylül

Ağustos

Okul Müdürü Ve Öğretmenler

Eğitim ve Öğretim Şube Müdürlükleri



Okula devam sorunu olan öğrencilere ve ailelere kişisel ve sosyal rehberlik çalışmaları yapılacaktır.

Eylül

Haziran

Okul Müdürü Ve Öğretmenler

Eğitim ve Öğretim Şube Müdürlükleri

Tablo 14– Stratejik Amaç 1 - Hedef 1 Tedbirler

Yüklə 366,9 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin