T. C. Yildirim kaymakamliği değİrmenöNÜ İlkokulu



Yüklə 0,85 Mb.
səhifə16/26
tarix05.01.2022
ölçüsü0,85 Mb.
#74190
1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   ...   26

1.3 KURUM KÜLTÜRÜ


Kurumumuzda personelin rahat çalışabilmesi için her türlü imkan sağlanmaya çalışılmaktadır.Okulun fiziki imkanları öğrenci ihtiyaçları ve buna bağlı olarak personelin istekleri doğrultusunda değiştirilmekte ve yenilenmeye çalışılmaktadır.Okul idaresi her türlü istek ve şikayetler için tüm paydaşlara açık olup sorun ve isteklere mümkün olduğunca kısa sürede cevap vermeye çalışmaktadır.Personel arasındaki iletişim de son derece memnun edici seviyede olup samimiyeti ve iletişimi artırmak adına kurum olarak belirli dönemlerde etkinlikler yapılmakta ve tatmin edici katılım sağlanmaktadır.Planlanan tarihlerde ve gerekli görülen acil durumlarda toplantılar yapılmakta en hızlı kararın alınması sağlanmaktadır.Kurum içinde görev dağılımı yapılırken islgi ve istekler gözönünde bulundurulmuş ve takım çalışmasına yer verilemeye çalışılmıştır.Personeller arasında ‘Benim işim’ ‘Senin işin’ düşüncesi yerine kurumun işi mantığı benimsetilmiştir.Böylece eğitim öğretime sorunsuz bir şekilde devam edilmektedir.



Yüklə 0,85 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   ...   26




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin