Телекоммуникация тармоқлари ва тизимларини эксплуатация қилиш муаммолари



Yüklə 0,75 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə51/59
tarix31.12.2021
ölçüsü0,75 Mb.
#113087
1   ...   47   48   49   50   51   52   53   54   ...   59
telekommunikatsiya tarmoqlarida xavfsizlikni taminlash masalasining dpi asosidagi yechimlari

46 

 

bajarishga  vazifa  olishlaridan  avval  javobgar  rahbar  tomonidan  yo’riqnoma 

olishlari  va  bu  haqda  jurnalga  xavfsizlik  choralari  ko’rsatilgan  holda 

rasmiylashtirilishi  kerak. Ish joylarida  o’tkaziladigan  yo’riqnomaning  dasturi. 

1.texnologik  jarayon  va  uskuna  haqida  umumiy  ma’lumotlar.  Asosiy  xavfli 

va zararli  ishlab chiqarish omillari. 

2.Ish joyiga  qo’yiladigan  xavfsizlik  talablari. 

3.  Uskunaning  (mashina,  dastgoh,  mexanizm)  tuzilishi.  Xavfli  joylari, 

to’siqlari, ogohlantiruvchi  moslamalari,  blokirovka  va signal  berish tizimlari.   

4.Ishga  tayyorgarlik  tartibi  (uning  sozligini,  kerakli  asbob-uskunalarning 

mavjudligini,  erga ulash va boshqa himoya vositalarining  mavjudligini  tekshirish).    

5.Xavfsiz  ishlash  usullari,  xavfli  vaziyatlar  paydo  bo’lganda  qilinadigan 

ishlar.   

6.Korxonalar, shaxsiy himoya  vositalari  va ulardan  foydalanish. 

7.Ishchilarni  elektr  xavfsizligini  taminlashiga  qo’yiladigan  asosiy talablar. 

8.Sexda xavfsiz harakatlanish  sxemasi.  

9.Yuk  ortish-tushurish  va  tashish  ishlarida  xavfsizlik  talablari.  Yuk 

ko’tarish, tashish uskunalari  va mexanizmlarini  xavfsiz ishlatish. 

Davriy  yo’riqnoma.  Ishchining  malakasi  va  ish  stajidan  qat’iy  nazar  har  6 

oydan  ko’p  bo’lmagan  muddatda  xavfsiz  ishlash  usullari  bo’yicha  davriy 

yo’riqnoma  o’tkazib  turiladi.  Bunday  asosiy  maqsad-ishchining  asosiy  va  doimiy 

bajarib  turadigan  ishida  xavfsizlik  qoidalari  bo’yicha  bilimlarini  yangilab  va 

to’ldirib turishdir. 

Davriy  yo’riqnoma  yakka  tartibda  va  guruh  (bir  xil  kasbdagi  ishchilar)  bilan 

o’tkazilishi  mumkin,  bunda  ssex  yoki  korxonada  bo’lib  o’tgan  noxush  hodisalarni  

talqin  qilgan  holda suhbat o’tkaziladi.  

Turli  sabablar  bilan  (ta’til,  kasallik,  mehnat  safari  va  x.k)  o’z  muddatida 

ishchilarga  o’tkazilmagan  yo’riqnoma  keyinchalik  o’tkaziladi.  Davriy  yo’riqnoma 

o’tkazilganligi  haqida jurnalga  yozib rasmiylashtirilib  qo’yiladi. 

Navbatdan taashqari quyidagi  hollarda  o’tkaziladi: 





Yüklə 0,75 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   47   48   49   50   51   52   53   54   ...   59




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin