Teori ile Uygulama Aras›ndaki Mesafe



Yüklə 325,62 Kb.
səhifə2/3
tarix27.10.2017
ölçüsü325,62 Kb.
#16225
1   2   3

Uygulama Takvimi

"Yayg›n e¤itim ve bilgilendirmenin h›zl› bir dalga yay›l›m› ile bizi k›sa sürede ba.ar›ya ula.t›raca¤›na inan›-yoruz.” diyen Berkman, “Uygulama Takvimi” hakk›nda .u bilgileri verdi:

Aral›k 2001 (Son Hafta)

Ba.kanlar›n kendilerine ba¤l› üst dü­zey yöneticileri için potansiyel de-¤erlendirmesi

Aral›k 2001 – Ocak 2002

Ba.kanlar›n kendilerine ba¤l› genel müdürleri için finansal ve stratejik hedefleri belirlemesi

Ocak-.ubat 2002

  • Genel müdürlerin bu hedefleri .ir­ket yöneticilerine indirgemesi

  • Yöneticilerin ba¤l› olduklar› üstyöneticileri ile mesleki beceri alanla-r›n› beklenen profillerinin belirlen­mesi


.ubat 2002

Yöneticilerin yetkinlik de¤erlen-

Sistem, “Tofa., Koç Allianz ve Otokoç”da hemen uygulanacak. Bilgi Grubu’nda da süreçlerin tümünde uygulamaya geçilebilmesi için çal›.malara ba.land›.

dirmelerinin yap›lmas› ve geli.im planlar›n›n haz›rlanmas›

2001 y›l›n›n potansiyel de¤erlen-dirmesi

Mart 2002

Stratejik ‹nsan Kaynaklar› Planlama Toplant›s›



Mart-Temmuz 2002

Yönetici aday› i.e alma süreci. Ücret sisteminin tüm beyaz yakal›lar için uygulanmas› (Sadece bu y›l için)

Aral›k 2002

Tüm yöneticilerin performans de-¤erlendirmesi (‹. hedefi, mesleki be­ceri alanlar›, yetkinlikler)




Ne Kadar Vakit Alacak?

Mehmet Ali Berkman, öngörülen sis­temlerin bir y›l içindeki toplam çal›.-ma zaman›n›n % 2.4 ile % 4’ünü ala-ca¤›n› ifade ederek .öyle dedi: “Bir örnekle mukayese etmek gere­kirse, General Electric’in CEO’su Jack Welch toplam zaman›n›n %60‘›n› insan kaynaklar›na ay›rd›¤›n› söylüyor. GE’de Session-C olarak adland›r›lan Stratejik ‹nsan Kaynak­lar› planlama toplant›s› için Jack Welch 30 i.gününü ay›rmaktad›r.” Bu sistemde üç ana portal›n oldu¤u-nu kaydeden Berkman konu.mas›n› .öyle sürdürdü: “Tüm sistemler elektronik ortamda gerçekle.mektedir. Mail üzerinden haberle.ece¤iz ve yap›lan her i.lem an›nda sisteme kaydedilecek. Web üzerinden dünyan›n her yerinden sisteme ba¤lan›p süreci uygulayabi­liriz. Dolay›s›yla, “e-dönü.üm” pro­jemiz kapsam›nda en önemli ve kri­tik sürecimizi de hayata geçirmi. oluyoruz. HR Directory ad›yla isimlendirdi¤i-miz Portal üzerinde organizasyon ya-p›s›, çal›.an bilgileri, performans yö­netimi, potansiyel tesbit süreci ve mesleki beceri alanlar› çal›.maktad›r. Kockariyer.com portal› Koç Toplulu-¤u’nun i.e alma sürecinde d›.a aç›-lan penceresidir. Topluluk baz›nda ba.vurular bu siteye yap›lacakt›r. Bu sistem ayn› zamanda .irket içinde de kullan›lacakt›r.Üçüncü web sitesi ise Koç ‹. De¤erlendirme Sisteminin yer ald›¤› portald›r.”

Ülkü S. Osmano¤lu





Koç Toplulu¤u ve UniCredito Ortakl›k Yolunda

Koç Toplulu¤u ve piyasa de¤eri aç›s›ndan ‹talya’n›n en büyük bankas› olan UniCredito, Türkiye’de bankac›l›k ve finansal hizmetler sektöründe stratejik ortakl›k kurulmas›na ili.kin niyet mektubu imzalad›.

oç Toplulu¤u ve piyasa de¤e-ri aç›s›ndan ‹talya’n›n en bü­yük bankas› olan UniCredi­to, Türkiye’de bankac›l›k ve finansal hizmetler sektöründe stratejik ortak-l›k kurulmas›na ili.kin niyet mektubu imzalad›. Koç Toplulu¤u ve UniCre­dito Grubu'nun imzalad›¤› niyet mektubuna göre, Toplulu¤un banka-c›l›k dahil leasing, faktoring, menkul de¤erler ve yat›r›m bankac›l›¤› ve si-gortac›l›k alan›ndaki faaliyetlerinin “Koç Finansal Hizmetler A...” bünyesinde toplanmas› ve taraflar›n bu .irkette e.it paya sahip olmas› ön­

bankas›), Bulbank'› (Bulgaristan’›n en büyük bankas›), Splitska Ban-ka'y› (H›rvatistan’›n 3. büyük banka-s›) ve Pol’nobanka'y› (Slovak Cum-huriyeti’nin 5. büyük bankas›) bün­yesine katm›.. Bu stratejik ortakl›k ile maksimum piyasa de¤erine ula.mak için Koç Finansal Hizmetler’in konu­munun güçlendirilerek Türkiye’nin finansal hizmetler alan›ndaki lider kurulu.u olmas› hedefleniyor. Taraflarca imzalanan niyet mektubu, 6 ayl›k bir münhas›rl›k dönemi öne­riyor. “Due diligence” sürecinin Ocak 2002’nin ilk yar›s›nda ba.lamas› bek­lenen ortakl›kla ilgili i.lemler, gerek­li onaylar›n (IMKB, SPK, BDDK gibi yetkili kurumlardan) al›nmas› ile bir­likte 2002 y›l›n›n ilk 6 ay› içerisinde tamamlanmas› hedefleniyor.

görülüyor. 21 milyar Euro’luk piyasa de¤eri ile Avrupa’n›n en büyük bankalar› ara-s›nda yer alan UniCredito, Eylül 2001 itibari ile 120 milyar Euro'nun üzerin­deki mevduat›, 120 milyar Euro’luk kredi portföyü, 105 milyar Euro’luk yat›r›m fonlar›, 1,1 milyar Euro’luk net kâr› (Aral›k 2000’de 12 ayl›k net kâr› 1.4 milyar Euro olarak aç›klan-m›.t›r), %21.2 öz kaynak verimlili¤i ve %53.2 maliyet/gelir oran› ile Avru-pa’n›n en verimli ve kârl› bankalar›n-dan biri...

Maksimum Piyasa De¤erine Ula.mak

UniCredito, ‹talya’da 2 bin 900 .ube­si ile 6 milyon perakende ve bireysel mü.teri ile 137 bin büyük ve orta öl­çekli kuruma hizmet veriyor. 1999’dan bu yana, Avrupa Birli¤i'ne kat›lacak ülkelerde faaliyet gösteren bankalar› sat›n alarak uluslararas› pi­yasalardaki varl›¤›n› da kuvvetlendi­ren UniCredito, bu kapsamda Bank Pekao'yu (Polonya’n›n 2. büyük

sak De Eskinazis’i Kaybettik...



Bay ‹sak De Eskinazis’i ebedi yolculu¤una u¤urlad›k. Eskinazis ailesinin ve

tüm Koç Toplulu¤u’nun ba.› sa¤ olsun...

oç Holding A... kurucular›n-dan Eski Yönetim Kurulu Üyesi ‹sak De Eskinazis'i kaybettik. "Bay ‹sak" olarak an›lan ve i. çevresinde muhasebecilerin duayeni olarak bilinen Eskinazis'in vefat› nedeniyle, 10 Aral›k 2001 gü­nü Koç Holding'de anma toplant›s› düzenlendi. Üst Düzey Yöneticiler, birlikte çal›.-t›¤› emekli yöneticilerimiz ve ailesi­nin kat›ld›¤› anma toplant›s›nda, Rahmi M. Koç ve Alpay Ba¤r›aç›k yapt›klar› konu.malarda Bay ‹sak’›n 51 y›l boyunca Toplulu¤umuzda gö­rev yapt›¤›n›, mali grupta birçok yö­netici yeti.tirdi¤ini ve mütevaz› ki.i-li¤e sahip bir insan oldu¤unu belir­terek kayb›ndan dolay› üzüntülerini ifade ettiler. Müteveffa, 11 Aral›k 2001 günü Bü­yük Hendek Neve .alom Sinego-gu’nda düzenlenen cenaze töreni­nin ard›ndan topra¤a verildi. ‹sak De Eskinazis, 1935 y›l›nda, An-kara'da Koç Ticaret .irketinde mu­hasebe katibi olarak i.e ba.lad›. 1958 y›l›nda Koç .irketlerinin idare, denetleme (murakebe) esaslar›n›n uygulanmas›nda görev ald›. Türki-ye'nin ilk Holding'i olan Koç Hol-ding'in kurulu.unda Vehbi Koç ve Hulki Alisbah'la birlikte çal›.t› ve 1963’de kurulan Koç Holding'in ku­rucu ortaklar› aras›nda yer ald›. 1970 y›l›nda, Rahmi M. Koç, Ber­nar Nahum, Ziya Bengü, Suna K›raç’tan olu.an ‹cra Komitesi'nde, Mali ‹.ler Ba.kan Yard›mc›s› olarak görev ald›. Bu görevi 1980 y›l›na ka-dar devam etti. 1975 y›l›nda da Koç Holding ‹dare Meclisi'ne üye olarak kat›lan ‹sak De Eskinazis, 1986 y›-l›nda Bernar Nahum ve Ziya Bengü ile birlikte bu görevinden ayr›ld›.





75 Y›l›...

Koçzade Ahmet Efendi Ticarethanesi’nden,Türkiye’nin lideri, bir dünya .irketi olan Koç Holding’e… Toplulu¤u bu ba.ar›ya ula.t›ran 75 y›ll›kanlaml› serüvenin hikayesi, “KoçToplulu¤u’nun 75 Y›l›” adl› kitaptaderlendi…

oç Toplulu¤u’nun 75 y›ll›k ren çal›.ma, ayn› zamanda dünyan›n nen 198 sayfal›k bu dev eser, sade­öyküsü, Türkiye Cumhuriye-ender ba.ar› öykülerinden birini an-ce Toplulu¤un de¤il, Toplulu¤un

ti’nin ticaret ve sanayi alan›n-lat›yor… gerçekle.tirdi¤i ‘ilk’ler dolay›s›yla daki ‘ilk’lerinin neredeyse bir özeti Ara.t›rma ve metin çal›.mas›n› Gök-ayn› zamanda Türkiye’nin dünden gibidir. Bu güçlü ba¤, her zaman kar-han Akçura’n›n yapt›¤›, Koç Hol-bugüne kaydetti¤i geli.me sürecini .›l›kl› oldu. Topluluk sadece ba.ar›l› ding’in geçmi.i günümüze ta.›yan de anlat›yor. olmak için çal›.makla kalmad›, Türki-ar.ivlerindeki foto¤raflarla renkle-

ye’nin geli.me sürecine yapt›¤› katk›lar aç›s›ndan da öncü konu­ma geldi. Türkiye geli.tikçe, Koç da büyüdü. Koç ilerleyip ba.ar›l› oldukça, Türkiye de kazand›.” Toplulu¤un 75. Kurulu. Y›ldönü-mü an›s›na haz›rlanan “Koç Toplulu¤u’nun 75 Y›l›” kitab›, i.te bu sözlerle ba.l›yor…

Bugüne Ta.›nan De¤erler

Rahmi M. Koç’un kitapta yer alan mesaj›nda “75 senedir en büyük varl›¤›m›z olan Koç ismini ve onun haysiyetini, her türlü gi­ri.imimizde ön planda tuttuk. Kurucumuz, .eref Ba.kan›m›z, babam›z Vehbi Koç’un izinden gittik. Onun nasihatlerini akl›-m›zdan ç›karmad›k. Görgümüzü, gelenek ve tutarl›l›¤›m›z› bozma-d›k.” sözleriyle i.aret etti¤i Top­luluk kültür ve de¤erlerini do¤u-.undan bugüne gözler önüne se­
Koç Toplulu¤u 75 y›ll›k ba.ar›s›n›, taviz vermeden izin­den gitti¤i Vehbi Koç’un kültür ve de¤erlerine borçlu...



En Büyük Miras…

Toplulu¤un 75 y›ll›k bu anlaml› öyküsünü, “Ba.kalar›n›n Gö-remedi¤ini Görmek”, “‹nan-c›n Ba.ard›klar›”, “‹nsana Ve­rilen De¤er”, “Sorumlulu¤u-nu Bilmek”, “De¤i.en Ya.am­lar”, “Engin Ufuklar”, “Ülkem Varsa Ben de Var›m” ve “75. Y›ldan 100. Y›la Yürürken” ba.l›klar› alt›nda anlatan kitap, ba.ar›n›n anahtar›n›n Vehbi Koç’un arkas›nda b›rakt›¤› en de¤erli varl›klar olan prensip ve de¤erlerini taviz vermeden takip etmek oldu¤unu da aç›kça orta­ya koyuyor. Koç Toplulu¤u’nun

75. Kurulu. Y›ldönümü an›s›naKoç Holding taraf›ndan haz›rla-nan bu kitab›n d›.›nda, yine Toplulu¤un dünden bugüne 75 y›ll›k öyküsünü anlatan 12 daki-kal›k bir belgesel çal›.mas› da gerçekle.tirildi.
Koç Holding D›. Ticaret Grubu Ba.kan› Hasan Bengü ve Ram D›. Ticaret Genel Müdürü Mehmet Ali Neyzi, Ram Pacific çal›.anlar›yla birlikte...

Koç Holding'in Asya'daki Kalesi:



RAM Pacific

timi ve Topluluk .irket­

ong Kong'un Ram Pacific, 1994 y›l›ndan bu yana Koç

tam kalbi, lerinin Türkiye fabrika-The Central Toplulu¤u'nun Çin ve Asya-Pasifik ülkeleri lar›na (özellikle Beko

District… Ram Paci-gibi h›zla geli.en bölgelerde yeni ba.ar›lara ve Arçelik'e) parça te­fic, 1994 y›l›ndan bu mini olarak s›ralanabi-

yana aktif oldu¤u ta.›yacak çal›.malar›n› Hong Kong’un

lir.

Çin, Hong Kong ve merkezindeki bürosundan koordine ediyor.di¤er Asya-Pacific ül-Çin, "S›çramakelerindeki faaliyetlerini buradan güçlendiriyor. Öncelikli hedefi, Top-Tahtas›"…

yürütüyor. Hakan Bulgurlu'nun li-luluk .irketlerine Asya-Pasifik ve Çin Bugünkü tabloya bak›ld›¤›nda, Tür-derli¤inde 8 personelin görev yapt›-pazarlar›na aç›lma yolunda yard›mc› kiye Çin'den y›lda yakla.›k 2 milyar¤› Ram Pacific'in ayn› zamanda .an-olmak olan Ram Pacific'in di¤er ana USD tutar›nda mal ve hizmet ithalgay'da da 4 ki.i ile hizmet veren bir faaliyet alanlar› ise gümrük hizmet-ederken, Türkiye'nin Çin'e yapt›¤›ofisi bulunuyor. Ram Pacific, bu ofi-leri, yabanc› ve do¤rudan yat›r›mlar, ihracat ise sadece 100 milyon USDsi ile Çin'deki konumunu daha da küçük ev aletlerinin OEM parça üre-civar›nda. Türkiye, bu tablodaki
dengesizli¤i ortadan kald›rmak için Çin'le yap›lacak ticari faaliyetleri destekliyor; Çin de, ülkesine Türk giri.imciler taraf›ndan yap›lacak yat›-r›mlara oldukça s›cak bak›yor ve gi­ri.imcilere çe.itli kolayl›klar sunu­yor. Ekonomistler, önümüzdeki on y›l süresince geli.mi. ülke pazarla-r›ndaki ekonomik dü.ü.ün devam edece¤ini, bunun yan›nda Çin paza-r›n›n ise yabanc› yat›r›mlar› kendisi­ne çekmeye devam ederek %8 bü­yümeyi sürdürece¤ini tahmin edi­yorlar. Çin pazar› ayn› zamanda, benzer yat›r›m imkânlar›n›n olu.­makta oldu¤u Hindistan ve di¤er As-ya ülkelerinde de söz sahibi olma yolunda bir s›çrama tahtas› görevini görüyor.

"Çin'e Hücum"dan Önce…

Çin geçti¤imiz günlerde, Dünya Ti-caret Örgütü'ne (WTO) üye oldu. Bu üyelik, yabanc› .irketlere pera­kende, ticaret, sigorta, bankac›l›k ve di¤er bir çok alanda yepyeni f›rsatlar sunacak. Çin, dünyan›n gidi.ine ayak uydur­mak için her geçen gün ticareti glo­bal kurallar ile oynamay› ö¤reniyor. Önemli olan, Çin WTO'ya üyeli¤in-den sonra bu ülkede yat›r›m yap­mak isteyecek yabanc› giri.imcilerin ak›n›ndan önce davran›p, pazarda iyi bir yer tutmak... 5 bin y›ll›k kültürel geçmi.i ile Çin; sadece .a.›rt›c› güzellikteki do¤as›, estetik aç›dan zengin mimari anlay›-.›yla dikkat çekici bir ülke olmakla kalm›yor; ayn› zamanda Çin, dünya-n›n en kalabal›k ülkesi ve toprak bü-yüklü¤ü olarak da dünya üçüncülü-¤üne sahip... Yakla.›k 30 y›ld›r içe kapan›k bir ekonomik sistem ile i.­leyen Çin pazar›, çok uzun bir süre­dir bugünleri bekleyen, dünyan›n dört bir kö.esinden gelen yat›r›mc›-lara kucak aç›yor.

Global Tavlan›n Stratejik Kap›s›

Tüm bu .artlar, Koç Toplulu¤u'nun Çin ve Hong Kong'ta sa¤lam bir aya-¤a sahip olmas›n›n önemini de göz­ler önüne seriyor. Global oyunun, bu pazarlardaki s›n›rs›z f›rsat›n far-k›nda olan tüm büyük oyuncular›, bölgede varl›klar›n› güçlü bir .ekilde hissettiriyor. Günümüzde Pekin ve .angay, özel konum ve .artlar› dolay›s›yla her za­man çok önemli bir i. ve ticaret mer­kezi olmay› sürdüren Hong Kong ile yabanc› yat›r›m alan›nda rekabet et­meye çal›.›yor. Özellikle Pekin, 2008 Yaz Olimpiyatlar›'n›n da etkisiyle h›zla kabuk de¤i.tiriyor. Hong Kong ise, 1997 y›l›nda Çin'e devredildikten sonra da, "tek ülke, çift sistem" anlay›.› ile; finans, lojis­tik ve bilgi teknolojilerine aç›lan ka-p› olmas› dolay›s›yla dünyan›n en çekici, dinamik ve verimli pazarla-r›ndan birisi olmay› sürdürüyor. Ram Pacific i.te bu bölgede, Hong Kong, Çin ve di¤er Asya ülkelerinin yabanc› yat›r›mc›lara geni. f›rsatlar sunduklar› bir co¤rafyada Koç Top-lulu¤u'nu yeni ba.ar›lara ta.›yacak yolu açan "öncülük" görevini yerine getiriyor...

Hong Kong, 1997’de Çin’e devredildikten sonra da, “tek ülke, çift sis­tem” anlay›.› ile dünyan›n en çeki­ci, dinamik ve verimli pazarlar›ndan biri olmay› sürdürüy­or.
Lojistikte büyük at›l›m!

TNT Lojistik ve Cargotech i.birli¤i

luslararas› pa­zarda gerçek-le.tirdi¤i ba.a-r›l› faaliyetlerle ad›n-dan s›kça söz ettiren TNT Lojistik ve Car-gotech’in birle.mesi, .irket evlilikleri zinci­rine kat›lan son halka oldu. Lojistik alanda Türkiye’de lider olan TNT Lojistik ile yine

Uluslararas› pazarda gerçekle.tirdi¤i ba.ar›l› faaliyetlerle ad›ndan s›kça söz ettiren TNT Lojistik ve Cargotech’in birle.mesi, .irket evlilikleri zincirine kat›lan son halka oldu.

ketim mallar›, oto­motiv, g›da, ilaç gibi farkl› sektörlere hiz­met veriyor.

Migros ve Ford Otosan’a Lojistik Destek

TNT Lojistik, Mig-ros’un .ekerp›nar -Gebze’de yeni hiz­mete giren merkez

bu alandaki ba.ar›lar›yla köklü bir yere sahip Cargotech güçlerini bir­le.tirdi. TNT Lojistik’in Kas›m ay› içerisinde Cargotech’in tüm hissele­rini devralmas›yla birlikte, TNT bün­yesinde yer alan hizmetler ile mü.te­ri portföyünün kapsam›n›n artmas› hedefleniyor. TNT Lojistik Genel Müdürü Murat Menemenli, 1995 y›l›nda kurulan Cargotech ile gerçekle.tirdikleri bu evlilikten duyduklar› memnuniyeti ifade ederek “Cargotech, .irketlere verdi¤i kaliteli lojistik hizmet ve ya­ratt›¤› katma de¤erin yan›s›ra, yöne­tim anlay›.›yla da dikkatimizi çeki­yordu. Böyle ba.ar›l› bir .irketle birle.erek, Türkiye’nin içinde bulundu¤u eko­nomik ortamda, yabanc› sermayenin yat›r›mlar›na devam etmesinin önemli mesajlar içerdi¤ini dü.ünü­yoruz. Ayr›ca, Cargotech’in mevcut yönetimiyle daha da güçlü bir biçim­de yolumuza devam edece¤iz” dedi.

Lojistikte Dev Bulu.ma

Cargotech’in kurucu orta¤› ve Genel Müdürü Ya.ar Büyükçetin ise, ku-rulu.lar›ndan bu yana, Türkiye’de lojistik sektörünün geli.mesine ön­cülük ettiklerine dikkat çekerek .un­lar› söyledi: “TNT Lojistik-Cargotech birle.mesi, ülkemiz lojistik sektörü ad›na çok önemli bir geli.me! Car-gotech’in ülke gerçeklerine uygun yap›lanmas› ile birlikte ciddi bir ye­rel deneyimimiz olu.tu. TNT Lojis-tik’in bilgi / teknoloji donan›m› ve uluslararas› ba.ar›s› ile ülkemiz çok güçlü bir lojistik çözüm orta¤› ka-zanm›.t›r. TNT Lojistik ve Cargo-tech’in birle.mesinin ard›ndan ana hedefimiz; ulusal ekonominin canlanmas›na ve lojistik maliyet­lerinin dü.mesine yönelik olarak .irketlere katma de¤er yarata­cak çözümler getirmek­tir”. TNT Post Group ile Koç Holding’in ortakla.a kurdu¤u TNT Lojistik ise Kas›m 2000’de fa­aliyete geçti. Türkiye pazar›na yüksek teknolo­jili entegre lojistik çözümle­ri sunarak i.letmelere mali-yet avantaj›, verimlilik ve

Soldan sa¤a;rekabet gücü kazand›rmay› TNT Lojistik Genel hedefleyen TNT Lojistik, Müdürü Murat a¤›rl›kl› olarak elektronik Menemenli,

Cargotech’in kuru­

ve teknoloji, dayan›kl› tü-cu orta¤› ve Genel

Müdürü Ya.ar Büyükçetin.

20

veriyor. 1995 y›l›nda kurulan ve h›zl› bir bü­yüme içine giren Cargotech ise, yak-la.›k 50.000 m2 depo/antrepo alan› ve tüm Türkiye’ye yay›lm›. bilgisa­yar destekli da¤›t›m a¤›yla, özellikle de h›zl› tüketilen ürünlerin lojistik yönetimine odakland›.

Yeni Y›lda, Yeni Atamalar

25 Aral›k 2001 tarihinde yay›nlanan, Koç Holding ve ilgili .irket ‹dare Meclisi’nce onaylanan tamimle üst yönetici ata­malar› aç›kland›. Kendilerine yeni görevlerinde ba.ar›lar

diliyoruz.

BURSA GAZ A... FORD OTOSAN A...FORD OTOSAN A...FORD OTOSAN A...

L‹PET A... SETUR A.../D‹VAN SÜTLÜCE

Mehmet Tufan Mut

Jerry Kania

Allen Grimes

Taylan Avc›

Altan Tümer

Burak Atay

KOÇ HOLD‹NG A...

KOÇ HOLD‹NG A...KOÇ HOLD‹NG A...KOÇ HOLD‹NG A...

KOÇ HOLD‹NG A...

KOÇ HOLD‹NG A...

KOÇ HOLD‹NG A...

ARÇEL‹K A...

ARÇEL‹K A...ARÇEL‹K A...

ARÇEL‹K A...ARÇEL‹K A...ARÇEL‹K A...ARÇEL‹K A...OTOYOL PAZARLAMA A...OTOYOL SANAY‹ A...RAHM‹ M. KOÇ MÜZES‹

lhami Can Öztürk Mehmet Erkan Özdemir Memet ‹lkan Kamber

Ya¤›z Eyübo¤lu

Levent Za¤ra

Mert .aban Bayram

Dr. Önder Kutman

Viktor Yenibahar

Cem AkantCengiz Gürleyik

Mehmet Yaz›r Tu¤rul Fad›ll›o¤lu Ümit Erbeyli Zülfikar Bekar Ömer Alp Bursal›o¤lu Mauro Zuccato Mahmut Zeytino¤lu

Hindiye Lezzet GetirenMarka: Maret

Maret, Kas›m ay›ndan bu yana, hindi eti kullanarak üretti¤i ürünleri ile Türk insan›n›n damak tad›na uygun, al›.t›¤› lezzeti aratmayacak,

sa¤l›kl› ve 'hesapl›' bir ürün serisi sunuyor.

a¤l›k .akaya gelmez. Özel­likle de konu g›da oldu¤un-da... Topluluk .irketlerinden Maret, tüketiciyle bulu.tu¤u ilk günden bu yana yaratt›¤› 'güven' duygusuyla, lezzeti sa¤l›k ve hij­yenle bulu.turmay› ba.ard›. Maret, .imdi de hindi etini lezzet ve sa¤-l›kla harmanl›yor. Türk insan›n›n damak tad›na uygun, al›.t›¤› lezzeti aratmayacak, sa¤l›kl› ve 'hesapl›' bir ürün serisi sunan Maret’in Genel Müdürü Ali Güler’le bu ürünler hakk›nda bilgi almak üzere Maret'in Tuzla'daki tesislerinde konu.tuk.

Bu y›l hindi eti ürünlerinizi tü­keticinin be¤enisine sundunuz. Bize bu ürünleriniz hakk›nda bilgi verir misiniz?

Öncelikle Maret'in ana faaliyet ala­n› k›rm›z› et ve k›rm›z› et ürünleri­dir. Zaman içinde tüketiciye farkl› ürünler sunmak çok önemli… Biz bu çe.itlili¤i zaten k›rm›z› et ürün­lerinin alt kategorileri ile sa¤l›yor-duk; fakat i.in içine bir de 'hesapl›-l›k' unsuru katmak için bizim, lez­zet olarak nefasetini koruyan ama ayn› zamanda da halk›n al›m gücü­ne uygun kategoriler yaratmam›z gerekti. G›da kodeksinin de devre­ye girerek et ürünlerinde 'kar›-.›m'lar›n nas›l ve hangi .artlarda kullan›labilece¤inin s›n›rlar›n› belir­lemesi ve belli bir düzene sokmas› sonucunda Maret olarak 'Hesapl›' serisini olu.turduk. Bu seri, hindi etini belli oranda k›rm›z› et ile ka-r›.t›rd›¤›m›z, al›.›lm›. lezzetleri arat­mayan ürünler ortaya koymam›z› sa¤lad›. Üstelik bu .ekilde, orta ge­lir düzeyindeki tüketicilerimizin de bu ürünlere ula.›labilmelerini sa¤lad›k.

Hindi eti ihtiyac›n›z› nas›l kar-.›l›yorsunuz?

Bu noktada önemli bir konuya da de¤inmekte yarar görüyorum. Bi­zim, Maret olarak, sadece burada sa¤l›kl› ve hijyenik ko.ullar içerisin­de üretim yapmam›z yeterli de¤il. Sa¤l›kl› bir ürün için, öncelikle sa¤-l›kl› hammadde gerekli. Biz de bu-nun bilinciyle, toplam kalite felse­fesinin gereklerine uygun olarak, kalitemizi 'çiftlikten sofraya' kadar kontrol alt›nda tutarak koruyoruz. Hindi ihtiyac›m›z› da, daha önce Migros'lara Hindi eti temin eden, bizim de yem konusunda i.birli¤i içinde bulundu¤umuz Bolca firma-s›ndan kar.›l›yoruz. Bize hammad­

22

de sa¤la-

yan kurulu.lar›n

da en az bizim kadar sa¤-l›k ve hijyen ko.ullar›na özen gös­termesi gerekiyor. Tüm hammadde­lerimizde oldu¤u gibi, hindi eti de bize bu ko.ullar› sa¤layan bir üreti­ciden geliyor…

Ürün yelpazenizi geni.letir­ken hangi kriterleri göz önünde bulunduruyorsunuz?

Yeni ürünler ortaya koyarken tüke­ticinin zevklerini fazla zorlamak ge­rekir. Ayr›ca, hitap etmemiz gere­ken çok farkl› damak tad› var. ‹.te ürün yelpazemizi, bu farkl› zevkle­ri de kapsayacak ürünlerle geli.tiri­yoruz. Örne¤in genç nesil az ac›l› ve sar›msakl› ürünleri tercih eder­ken, orta ve üstü ya.lardakiler tam tersi ürünleri talep ediyor.
Gerard Depardieu Ramstore'dayd›

ünyaca ünlü Frans›z aktör Ge­rard Depardieu, Moskova ge­zisinde Ramstore'u ziyaret etti. Oyunculu¤unun yan› s›ra .arap üre­ticisi de olan Depardieu, .araplar›-n›n tan›t›m›n› Ramstore'da gerçek­le.tirdi. Moskova`n›n en büyük Al›.-veri. Merkezi olan Ramstore ma¤a-zalar zinciri, Depardieu taraf›ndan da tercih edildi. Depardieu, Al›.veri. Merkezi'nde bir bas›n toplant›s› düzenledikten son-ra, hipermarket bölümünde mü.teri­lerin .araplar›n› imzalad›. Moskova-l›lar'›n büyük ilgi gösterdikleri bu zi­yaret Rus bas›n› taraf›ndan da yak›n-dan izlendi. Depardieu, .araplar›n› Fransa'n›n Anjou bölgesinin ba¤lar›nda yeti.ti­rilen üzümlerden üretiyor. Depardi-eu'nun .araplar› Anjou bölgesinin
Ünlü Frans›z aktör Gerard Depardieu “Chateau de Tigne” adl› .arab›n›n tan›t›m›n›ünlü bir .atosundan esinlenerek Moskova Ramstore’da gerçekle.tirdi. isimlendirilmi.: “Chateau de Tigne”

1989 y›l›nda, ba¤larla birlikte bu .a-günden beri .arapç›l›¤a gönül ver-.i.e üreterek .arapç›l›¤a olan büyük toyu da sat›n alan Depardieu, o mi.. Depardieu, y›lda 300 bin adet tutkusunu da dünyaya kan›tlam›..

Pastavilla Makarnac›l›k’tan Spora Destek

zmir Atl›spor ‹htisas Kulubü tara­f›ndan düzenlenen ve Türkiye Bi­nicilik Federasyonu resmi program›n-da yer alan en önemli yar›.malardan biri olan Cumhuriyet Kupas›’na bu y›l Pastavilla Makarnac›l›k sponsor ol­du. Geleneksel olarak düzenlenen ve üç gün devam eden müsabakalarda Pastavilla Makarnac›l›k Kupas›’n› usta biniciler dal›nda Etap Lolita isimli at›yla Ay.e Ant; gençlerde Mopak Feline isimli at›yla Ruhi Molay, aç›k tasnif dal›nda ise Bulgar binici Hris­to Jorc Kalinkov, Kogan isimli at›y-la birincilik kazand›.

Türkiye Motokros .ampiyonas›

4. Etap Final Yar›.lar›

zmir Otomobil Kulübü taraf›ndan düzenlenen Türkiye Motokros .am-piyonas›’n›n 4. etap final yar›.lar› da Pastavilla sponsorlu¤unda gerçekle.­
.i yar›.t›. Pastavilla’n›n lezzetli makar­nalar› ile enerji toplayan yar›.ç›lar›n

ti. ‹zmir P›narba.› Yar›. Pisti’nde dü-soluk solu¤a mücadele etti¤i yar›.ta, zenlenen finalde 125 cc, 250 cc. ve puan durumuna göre genel klasman 500 cc. kategorilerinde toplam 17 ki-.öyle belirlendi:

125 cc. 250 cc. 500 cc.

  1. 1. Ahmet Y›lmaz-40 puan 1. Burak Özel -40 puan 1. Ali Seyhan -40 puan

  2. 2. Y›lmaz Akba.-34 puan 2. .akir .enkalayc›-37 puan 2. Mehmet Özgül-32 puan

  3. 3. Ümit Dirin -30 puan 3. Mahmut Mabruk-30 puan 3. Deniz Algün -32 puan



cat›yla Avrupa’ya aç›lm›. oldu.

racat›na ba.lad›. Uluslararas› pazardaki pay›n› 2002 y›l›nda daha da geni.letmeyi planlayan Sek; Almanya, Çin, ABD, Orta-do¤u ülkeleri, Libya ve Ceza-yir’e de ihracat yapmay› he­defliyor. Sek Genel Müdürü Hasan

Migros, Vergi ‹ade Bildirimi Kâbusuna Son Veriyor!

Ücretli ve emeklilerin vergi iade zarflar›n› doldururken kar.›la.t›klar› iade kapsam›na giren ve girmeyen harca­malar› ay›rma zahmeti, Migros ve .ok ma¤azalar›n›n yeni sat›. fi.i uygulamas›yla tarihe kar›.›yor.

mekliler ve ücretliler için vergi racak bir uygulama gerçekle.tirerekE iade bildirim i.lemleri art›k Mig-veriyor. Ücretli ve emeklilerin vergi ros ve .ok fi.leri ile çok daha kolay iadesinde geçerli olan ürünleri tek olacak. Bilindi¤i gibi emekliler her tek kodlayan Migros, tüm ma¤aza üç ayda bir, ücretliler ise y›l boyun-kasalar›n› bu yeni uygulamaya geçi­ca yapt›klar› harcamalardan topla-riyor. 21 Kas›m’dan itibariyle Türki-d›klar› kasa fi.lerinde, vergi iadesin-ye'de bulunan 440 Migros ve .ok de geçen harcamalar ile geçmeyen ma¤azalar›n›n fi. ve faturalar› alt›n-harcamalar› ay›rmaya çal›.›yor. Kimi-da, toplam tutar d›.›nda, emekliler leri ise bu i.lem için günlerini harc›-ve ücretliler için bilgi niteli¤inde iki yordu. ayr› tutar belirtilmeye ba.lan›l›yor. Üstün teknolojiye sahip Migros, Bu uygulama ile ücretli ve emekliler mü.terisi ile yak›n diyalo¤unun en art›k uzun listelerde hesap yapmak güzel örne¤ini ücretli ve emeklilerin yerine, vergi iade bildirimleri için ge­vergi iadesi bildirimlerini kolayla.t›-çerli tutar› bir kerede görebilecekler.
Türk Traktör'den Kalite Denetimine Farkl› Bir Bak›.

ürk ve dünya çiftçisine ulusla-

Mü.teri Kalite Denetimi Alan›” ad› verilen bir alan

raras› kalite ve standartlarda

olu.turan Türk Traktör, tüm çal›.anlar›na kendi üret­

ürün ve hizmet sunmay› ilke edinen Türk Traktör, kalite anlay›-tikleri traktörleri bir bütün olarak inceleme ve .›na yepyeni bir boyut getirdi. ele.tirme olana¤›n› sunuyor.

Çal›.an Gözüyle

Traktör üretim bantlar›n›n bitimin­de, “Mü.teri Kalite Denetimi Alan›” ad› verilen bir alan olu.turan Türk Traktör, tüm çal›.anlar›na kendi ürettikleri traktörleri bir bütün ola­rak inceleme ve ele.tirme olana¤›-n› sunuyor. Türk Traktör'ün karde. kurulu.u olan New Holland Trakmak'›n trak­tör fabrikas›na düzenledi¤i grup gezileri ile çiftçilerin görü. ve öne­rileri de al›n›yor. Bu yöntem ile Türk Traktör kalitesi, hem mü.teri, hem de traktörlerin üretimine emek veren çal›.anlar›n gözü ile de denetlenmi. oluyor.

E¤itim Gönüllüleri Ö¤rencilerinden Türk Traktör’e Ziyaret

May›s 2001 tarihinde, Anka-

E¤itim faaliyetlerini 1210 ö¤renciyle sürdüren 31

ra'n›n Etimesgut ilçesinde tö-Semahat-Dr. Nüsret Arsel E¤itim Park›, 23 renle hizmete aç›lan E¤itim Gönüllü-

Kas›m’da, 60 ö¤rencisi ve gönüllü e¤itmenleri ile leri Semahat - Dr. Nüsret Arsel E¤itim Park›, Türk Traktör Fabri­birlikte Türk Traktör’ü ziyaret etti. ka’s›na düzenledi¤i gezi ile e¤itici fa­aliyetlerine bir yenisini ekledi.

Semahat - Dr. Nüsret Arsel E¤itim Park›’n›n 60 ö¤rencisi, Türk Traktör Fabrikas›’n›n bahçesinde Genel Müdür Hakk› Akkan ile birlikte...

E¤itim faaliyetlerini 1210 ö¤renciyle sürdüren Semahat - Dr. Nüsret Arsel E¤itim Park›, 23 Kas›m 2001 tarihin­de 60 ö¤rencisi ve gönüllü e¤itmen-leri ile birlikte Türk Traktör’ü ziyaret etti. Türk Traktör Sosyal Tesisleri'nde ö¤le yeme¤i yiyen ziyaretçiler, ard›n-dan Türk Traktör fabrikas›n› gezdi. Traktörün üretim, boyama ve montaj faaliyetlerinin görme f›rsat› elde eden ö¤renciler, Genel Müdür Hak­k› Akkan’dan Türk Traktör hakk›n-da ayr›nt›l› bilgi ald›lar.

Koç Allianz’dan Oto ve Ev ‹çin “Süper” Kampanyalar

oç Allianz, otomobil ve ev si-

gortalar›nda 31 Aral›k 2001’e

kadar sürdürdü-¤ü "Süper Oto" ve “Süper Ev” kampanyalar›n› tamamlad›. “Süper Oto” si­gortas› yapt›ran-lar›n "Zorunlu Trafik Sigortas›"

primleri, "Süper Ev" sigortas› yapt›-ranlar›n da "Zorunlu Deprem Sigor­tas›" primleri Koç Allianz taraf›ndan kar.›land›. Sel - su bask›n›, kötü niyetli hare­ketler - terör gibi genel kasko sigor-talar›nda ek güvenceyle sa¤lanan kolayl›klar› otomatik olarak kar.›la-yan “Süper Oto”, günümüzün h›zl›

ya.am temposuna uygun haz›rla-nan, sigortal›ya al›.›lagelmi. “kas­

ko” teminatlar›-n›n yan› s›ra pek çok avantaj sunan kompakt bir ürün olarak dikkat çekti. Ev sahiplerine sundu¤u sel ­su bask›nlar›,

yang›n, h›rs›zl›k gibi risklere kar.› güvence geli.tiren teminatlar›yla büyük ilgi gördü. Bir konut sigorta-s›nda bulunmas› gereken bütün te­minatlar› içeren "Süper Ev", konut sahibinin veya aile reisinin kom.u­lara verebilece¤i zararlara kadar pek çok risk faktörüne kar.› da si-gortal›y› koruyor.

Koçfinans'›n Yeni Kredi Sistemi: "Taksitli Ödeme Modeli"

oçfinans, tüketici kredisi siste­minde yepyeni bir model uygu­lamaya ba.lad›. Pilot olarak Arçelik ve Beko yetkili sat›c›lar›nda ba.lat›-lan ve "Taksitli Ödeme Modeli" olarak adland›r›lan bu sistemden faydalanmak isteyen tüketicilerin kart sahibi olmas› gerekmiyor. Dayan›kl› Tüketim Sektörü için haz›rlanan ve tüketicilere daha h›zl› ve kolay kredi im­kân› sa¤layan "Taksitli Öde­me Modeli" hakk›nda, Koçfinans Pazarlama­dan Sorum­lu Genel Müdür Yard›mc›s› Ömer Lav .u bilgileri verdi: "Taksitli Ödeme Modeli’nde tüketi­cilerin cazip sat›. .artlar›ndan yarar­lanabilmeleri için kart sahibi olmala-r›na gerek yok. Yetkili sat›c›lar› için

de ma¤azas›na giren mü.terisinin

kart›n›n olup olmamas› önem ta.›m›yor." Tüketicinin riskini Koçfinans'›n üstlendi¤ini belirten Lav, siste­

min suistimal edilmesine izin vermeyecek kontrol­lerin olaca¤›n›n alt›n› çi­zerek: "Tüketiciler bu sistemle, al›.veri.leri-

ni kolay ve h›zl› .e­kilde gerçekle.ti­rebilecekler.” dedi.

27

ISO 9001 “2000 Versiyonu” ile Koçfinans, Kalite Ç›tas›n› Yükseltti

Yarsley firmas› taraf›n-

dan belgelendirilen ve tüketici finansman› sektörünün tek kalite belgeli kurulu.u olan Koçfi­nans, ISO 9001 "2000 Versiyonu"na geçerek kalite liderli¤ini sürdürdü. Kalite yönetim prensiplerini ilke edinerek 1998 y›l›nda ilk belgesini alan Koçfinans, ISO 9001 2000 ver­siyonunu kolayca sistemine uyarla­yarak Kas›m ay›nda belgesini yeni­ledi. Koçfinans Genel Müdürü Kür­.ad Öçel, yeni versiyonun Koçfi-nans’›n hedefleriyle birebir örtü.tü-¤ünü ve sistemin örnek gösterilebi­lecek bir ba.ar›yla uyguland›¤›n› be­lirtti.

SGS



sa¤layaca¤›n› söyledi.

pple Bilkom; network, ‹nternet ve telekomünikasyon sistemleri için yüksek kapasiteli güç çözümle­ri üreten MGE UPS Systems’›n IT kanal›ndaki yeni i. orta¤› oldu. Endüstri­yel uygulamalar, net­work, internet ve te­lekomünikasyon sis­temleri için yüksek kapasiteli güç çö­zümleri üreten; 2001 y›l› ba.›nda da Türki­ye ofisini açan MGE UPS Systems; Pulsar CL, Pulsar Elip­

Apple Bilkom’a Yeni Çözüm Orta¤›

MGE UPS Systems Genel Müdürü Hakan Naimo¤lu, bu ortakl›¤›n, piyasada fark yaratacak çözüm paketlerinin olu.turulmas› konusunda önemli avantaj

se, Pulsar Premium Elipse serileri­nin sat›.› konusunda Apple Bil-kom’la stratejik i. ortakl›¤› yapacak. Ortakl›¤a ili.kin olarak düzenlenen imza töreninde bir konu.ma yapan MGE UPS Systems Genel Müdürü Ha-kan Naimo¤lu, özel bir bayi a¤› ya-p›s›na sahip olan Bilkom’la gerçekle.­tirdikleri ortakl›¤›n, piyasada fark yarata­cak çözüm paketlerinin olu.turul­

mas› konusunda önemli avantaj sa¤layaca¤›n› söyledi. Apple Bilkom Genel Müdürü Tijen Mergen ise “Portföyümüz için ta-mamlay›c› bir ürün olmas› aç›s›n-dan UPS stratejik bir ad›md›. Bu ko-nuda dünya lideri MGE UPS Systems ile birlikte mü.terilerimize kapsaml› çözüm paketleri sunma imkân›m›z olacak. Xerox ve Lacie ürünleriyle ba.latt›¤›m›z, .imdi MGE ile sürdürdü¤ümüz ortakl›k çal›.malar›m›z, bayi say›m›zdaki ar-t›.a paralel olarak devam edecek” dedi.

zocam Çal›.anlar› Yang›n Tatbikat›nda

zocam çal›.anlar›n›n yang›na mü­dahale yetkinli¤ini geli.tirmeyi ve acil durumlarda etkin bir biçimde müdahaleyi edebilmeyi sa¤lamak amac›yla düzenli olarak yap›lan yan-g›n tatbikatlar›n›n sonuncusu Gebze Tesisleri’nde gerçekle.tirildi. 83 ‹zo­cam çal›.an› ve ta.eronunun kat›l›-m›yla gerçekle.en tatbikatta, yang›na çe.itli yöntemler ile müdahale edilir­ken yeni ekipmanlar da denendi.
zocam, Kalite Anlay›.›n› Tedarikçileriyle Payla.›yor

zocam’›n tedarikçilerine yönelik nu.mas› ile ba.layan e¤itimler, ‹zo­düzenledi¤i kalite standartlar› ko-cam Lojistik Müdürü Nabi Akp›na-nular›n› kapsayan “Tedarikçi E¤itim-ro¤lu, Lojistik Mühendisi Mustafa leri”nin ikincisi, 16

Selçuk, Ürün Mühendisi Kas›m 2001 Cuma

Burak Toklutepe ve Ar­günü, ‹zocam Yal›t›m

Ge Mühendisi Hakan Us-E¤itim Merkezi’nde

lu'nun verdi¤i seminerler­gerçekle.tirildi. Se-

den olu.tu. minere yirmi tedarik-

Kat›l›mc›lar›n sorular›n›n çi firmadan toplam yan›tlanmas›n›n ard›ndan otuz bir ki.i kat›ld›. ‹zocam Teknik kat›l›mc›lara sertifikalar› da¤›t›ld›. Genel Müdür Yard›mc›s› A. Nuri Tedarikçi E¤itimi Program›, düzen-Bulut’un ‹zocam Yönetim Sistemleri lenen bir iftar yeme¤i ile sona erdi. ile ilgili genel bilgi verdi¤i aç›l›. ko-

DemirDöküm'ün Hedefi Çin’e Ula.mak!

emirDöküm, hem di¤inde 8 bin kilometre

uzunlu¤unda bir zincir dünya çap›nda iddial›

Türkiye hem de

olu.turuyor. Bu radyatör oldu¤u panel radyatör

zinciri, Türkiye'yle Çin'i üretiminde yeni bir re­

birbirine ba¤layabilecek kor daha k›rd›. Demir­

uzunlukta… Döküm Genel Müdürü

Panel radyatör üretimiyle Melih Bat›l›’n›n verdi­

bir rekor k›ran DemirDö-¤i bilgiye göre, Demir­

küm, ayn› zamanda, he-Döküm’ün .imdiye ka-

defledi¤i ihracatlar ile de dar üretti¤i panel rad- Çin'e ula.may› hedefli­yatörler yan yana dizil-yor.

Talya’da Bowling .ampiyonas›

eleneksel Antalya Koç Toplulu¤u Bowling .ampiyonas›’n›n 2’incisi 7 Aral›k 2001 Cuma günü, Talya Oteli’nde gerçekle.tirildi. ‹lki Nisan 2001’de düzenlenen .ampiyo-na’ya, Arçelik, Koç Allianz, Otokoç, Dü­zey, Setur Turizm, Setur Marina, Avis, Aygaz, Koçta., Akpa, Burmot ve Tayla Oteli çal›.anlar› kat›ld›. Üst düzey yöneticilerin de yer ald›¤› .ampiyona’da Koçta. Tak›m› birinci ol­du.
Otokar’a 17 Milyon Dolarl›k Askeri Araç Sipari.i

Otokar’›n 2001 y›l› itibari ile ihracat hac­minde büyük bir art›. gözlemlendi.

987 y›l›ndan beri Land Rover li­sans› ile 4x4 arazi araçlar› üreti­mini gerçekle.tiren Otokar, 2002 y›-l› için Türk Silahl› Kuvvetleri’nden

17 milyon dolarl›k askeri araç si­pari.i ald›. 2001 y›l› itibari ile ihracat hacminde büyük bir art›. gözlemlenen Otokar, 2001 y›l›nda 17,5 milyon dolar tuta-r›nda Land Rover Defender Arazi Arac›’n› ihraç etti.

Adana’da Tiyatro .enli¤i’ne Otokoç Deste¤i

Adana Tiyatro .enli¤i kapsam›nda yer alan Pinokyo adl› müzikal oyun, 14 Aral›k günü Adana Kültür Merkezi’nde sahnelendi.

tokoç’dan sanata anlaml› bir nin be¤enisine sunuldu. Ferdi Mer­destek: Adana Tiyatro .enli¤i... ter’in yazd›¤›, Erdal Cindoruk’un Otokoç ve Kaktüs Gösteri Sanatla-yönetti¤i müzikala ilgi büyüktü. r›’n›n i.birli¤i ile düzenlenen Adana Özellikle ekonomik durumu iyi ol-Tiyatro .enli¤i kapsam›nda yer alan mayan ailelerin çocuklar›na yönelik Pinokyo adl› müzikal çocuk oyunu, olarak haz›rlanan proje kapsam›nda 14 Aral›k günü Adana Kültür Merke-sergilenen Pinokyo’da ö¤renciler zi’nde ilkö¤retim okulu ö¤rencileri-ne.eli dakikalar geçirdiler.
AKPA’da 10. ve 25. Y›l›n› Dolduranlar Ödüllerini Ald›

kpa Akdeniz Sanayi Mamulleri Pazarlama’n›n bu y›lki hizmet ödül töreni, 9 Kas›m 2001 tarihinde gerçekle.tirildi. .irket merkezinde düzenlenen bir törenle 10. ve 25. y›-l›n› dolduranlara, Akpa Hizmet Ödülü sunuldu.

Ödül Alanlar:

Hizmet Ödülü alan Akpa çal›.anlar› ise .öyle:

25. Hizmet Y›l›: Edip Birson

10. Hizmet Y›l›: Selçuk Türker, ‹. Hasan Gürsöz, Kerim Buzk›ran, Murat Canc›r›k, Hasan Tencere, Selda Özata, Tülin Demirgüne., Ünsal Edal›.

zmir Koç .irketleri Spor .enlikleri’nde Büyük Heyecan!

Büyük çeki.melere sahne olan turnuvalarda, futbol, masa tenisi, bowling, go-kart, basketbol dallar›ndayd›.

zmir Koç .irketleri (‹ZKOL) çal›-.anlar› aras›ndaki dostluk ve kay­na.may› art›rmay› amaçlayan Spor .enli¤i'nin bu y›l üçüncüsü düzen­lendi. Bu y›l, Aygaz’›n deste¤i ile düzenlenen ve büyük çeki.melere sahne olan turnuvalarda, futbol, ma­sa tenisi, bowling, go-kart, basket­bol dallar›nda dereceye giren ‹ZKOL .irket tak›mlar› .u .ekilde s›raland›:

Koç Üniversitesi, MBA Programlar›n› Tan›t›yor

oç Üniversitesi ‹.letme Enstitü­sü, 2002-2003 akademik y›l› için yeni MBA ö¤rencisi adaylar› ile gö­rü.melere ba.lad›. Derslere bizzat kat›larak programlar hakk›nda bilgilenen ö¤renci adayla­r›, 23 Mart ve 4 May›s 2002 tarihle­rinde, Rumelifeneri Kampüsü'nde, saat 11:00’de düzenlenecek tan›t›m toplant›lar›na da kat›larak ayr›nt›l› bilgi edinebilecekler. ‹ngilizce bilgisi orta düzeyde olan adaylar›n MBA derecesi alabilmeleri için ‹ngilizce Haz›rl›k Programlar› çok önemli bir olanak sa¤l›yor. Bu programa kat›lacak ö¤renciler, birinci y›l yo¤un bir .ekilde ‹ngiliz­ce e¤itim gördükten sonra ba.ar›l› olmalar› durumunda, bir y›l süren Executive MBA program›na veya 2 y›ll›k tam zamanl› MBA program›na devam edecekler.

Koç Toplulu¤u Geleneksel ‹ftar Yeme¤i’nde Biraraya Geldi!

oç Holding ve Koç Toplulu¤u ça-iftar yeme¤ine, Topluluk .irketlerinde dayan›.ma ve moral gücü ile bu zor l›.anlar›, Ramazan ay›nda çal›.an toplam 450 ki.ilik bir davetli dönemi a.aca¤›na olan inanc›n› belirt­geleneksel hale gelen iftar yeme¤inde toplulu¤u kat›ld›. ‹ftar yeme¤inde, bir ti. biraraya geldi. konu.ma yapan Rahmi M. Koç, ül-‹ftar yeme¤i, Eski Diyanet ‹.leri Ba.­6 Aral›k 2001, Per.embe günü Divan kenin ekonomik kriz ile s›k›nt›l› gün-kan› Tayyar Alt›kulaç’›n okudu¤u Kuruçe.me Tesisleri’nde düzenlenen ler ya.ad›¤›n› belirterek, Türk halk›n›n dua ile devam etti.
Rahmi M. Koç Müzesi’nden bir ilk daha: Hafta sonlar› uygulamal› fizik dersleri

Hiç Müzede Deney Yapt›n›z m›?

ürekli yenilik’ prensibiyle, lar, kald›raçlar, iletken-yal›tkanlar, Yeni bölümleriyle herdinamik bir müzecilik anla-elektrik ak›mlar› gibi fizi¤in temel

ya.tan ziyaretçinin

y›.›n› benimseyen Rahmi ta.lar› olan deneylerin yap›ld›¤› bu

M. Koç Müzesi, hafta sonlar› ilk ve derslerin süresi ise ö¤rencilerin ilgi-ak›n›na u¤rayan Rahmi ortaö¤retim ö¤rencileri için uygula-sine göre belirleniyor. M. Koç Müzesi,

nan farkl› bir projeye daha start ver-Ayr›ca, bu uygulama kapsam›nda, di: Uygulamal› fizik dersleri… Ö¤-isteyen ö¤renciler 30 ki.ilik s›n›flar-renciler, Cumartesi ve Pazar gün-da kendi ö¤retmenleriyle ders yapa­leri, 11:00-17:00 saatleri aras›nda, biliyor ve müzenin bu do¤rultuda

uzman e¤itmen rehberli¤inde ger­çekle.tirilen fizik dersleri kapsam›n-da, uygulad›klar› deneylerle teorik bilgilerini prati¤e dönü.türme f›rsa-t›n› elde ediyorlar.

Bile.ik Kaplar, Kald›raçlar, ‹letken Yal›tkanlar, Elektrik Ak›mlar›...

Ö¤retmen Nuran Yi¤it’in, ilkö¤re-tim ve lise ö¤rencileri için haz›rlad›-¤› e¤itim program›na kat›l›m ücret­siz. Ö¤renciler ders s›ras›nda, i.le­nen konular hakk›nda sorular›n› yö­neltebiliyor, deneyler yapabiliyor ve ayn› zamanda bu deneylerde kulla-n›lan tüm düzenekleri yak›ndan ta-n›ma f›rsat› elde ediyor. Bile.ik kap­

dinamizmine bir yenisini daha ekledi: Hafta son­lar› uygulamal› fizik dersleri…

sundu¤u tüm ekipmanlardan da faydalanabiliyor. Sanayi ürünlerinin nas›l üretildi¤i ve nas›l çal›.t›¤›yla il­gili ayr›nt›l› bilgiler ise yine uygula­mal› olarak ö¤rencilerin ve yeti.kin­lerin ilgisine sunuluyor. Rahmi M. Koç Müzesi’nde, 10 ki.i­den fazla olan ö¤renci gruplar›ndan bilet ücreti olarak 750 bin lira yeri­ne 600 bin lira al›n›yor. Onlar e¤le-

nerek ö¤renmenin tad›n› ç›kar›rken, aileler de Müze’nin farkl› bölümleri dola.abiliyor, Halat Restaurant ve Café Du Levant’da keyifli vakit ge­çirebiliyor.

Aygaz’da Kalitenin Getirdi¤i Hakl› Gurur!
A



ygazl› olmaktan gurur du­yuyorum!”... Bu sözler, 1993’den beri Aygaz Dolum

Tesisleri’nde Kalite Kontrol Teknis­yeni olarak görev yapan Adnan Ça-l›.kan’a ait… Aygaz’›n 2001 Ulusal Kalite Ba.a­r› Ödülü ile sonuçlanan kalite serü­veninden duydu¤u mutlulu¤u ve gururu yüzünden okunan Çal›.kan, ba.ar› öykülerini bizlerle payla.t›.

Adnan Çal›.kan: “Kalite ancak bütüncül olarak ele al›nd›¤›nda ba.ar› ve ver-imlili¤i getiriyor.”

Aygaz Dolum Tesisleri’nde Kalite Kontrol Teknisyeni olarak görev yapan Adnan Çal›.kan, 2001 Ulusal Kalite Ba.ar› Ödülü ile sonuçlanan ba.ar› öykülerini bizlerle payla.t›.

Elde etti¤iniz bu ba.ar›dan do-lay› sizi kutlar›z. Böyle bir büyük ödülün sahibi olmak nas›l bir duygu?

Öncelikle, müthi. bir onur duyduk! Zira, uzun bir süredir yürüttü¤ümüz özverili çal›.malar›n bir kar.›l›¤› ola­rak görüyoruz bu ödülü… 15 Kas›m 2001’de düzenlenen ödül törenine kat›ld›¤›m›zda da mutlulu-¤umuz bir kat daha artt›. Özellikle de di¤er firmadan çok daha yüksek bir puanla bu ödüle sahip olmam›z bizi daha da gururland›rd›.

Kalite sizin için ne ifade edi­yor?

Ben, kaliteyi iyile.tirilebilen her tür­lü kavram ve süreç olarak tan›ml›-yorum. Bu do¤rultuda da, tüm Ay­gaz genelinde, yönetimden üretime kadar tüm bölümlerde kaliteyi art›r-mak için her bir noktay› tek tek ele al›p iyile.tirmek gerekti¤ini dü.ünü­yorum. Gerçekten de kalite, ancak bütüncül olarak ele al›nd›¤›nda ba­.ar› ve verimlili¤i getirebiliyor.

Yürüttü¤ünüz bu kalite çal›.-malar›n›n size getirdi¤i katk›lar neler?

Her.eyden önce, hepimizin bak›. aç›s›nda ve çal›.ma biçiminde köklü de¤i.imler meydana geldi. Örnek vermek gerekirse, art›k tüm Aygaz çal›.anlar› mü.teri gibi dü.ünüyor. Sürekli olarak “Mü.terilerimizi nas›l memnun ederiz?” sorusu üzerine yo¤unla.›yoruz. Kalite için gerçek-le.tirdi¤imiz AR-GE çal›.malar› da kendimizi sürekli olarak yenileme­mizi sa¤l›yor. ‹.in bir di¤er ilginç yan› da burada olu.turdu¤umuz kalite felsefesinin özel hayat›m›zda da etkili olmas›… Bildi¤iniz gibi, 1997’de ‹G‹S (‹.çi Güvenli¤i ve ‹.çi Sa¤l›¤›) çal›.mala-r›nda gösterdi¤imiz büyük ba.ar› ile dünyadaki ilk 4 y›ld›z seviyesine ula.an tek .irket olarak büyük ödü­lün sahibi olduk. ‹G‹S konusunda yürüttü¤ümüz çal›.malar bak›. aç›-m›z› öylesine de¤i.tirdi ki, evimizde çocu¤umuzun bak›m› için bile ‹G‹S’in kurallar›na ba.vurur olduk.

Peki, kalite felsefenizin mü.te­riye yans›mas› nas›l oldu?

Bildi¤iniz gibi, kalite çal›.malar›m›-z›n temelinde mü.teri ve çal›.an memnuniyetinin sa¤lanmas› esas al›n›yor. Bu do¤rultuda da çal›.ma-lar›m›zda gerçekle.tirdi¤imiz her türlü iyile.tirme faaliyeti direkt ola­rak mü.terilerimize yans›yor. Örne¤in, mü.teri hatt›m›z›n merke­zile.tirilmesi ile mü.terilerden gelen tüm yorum ve öneriler an›nda ilgili birimlerimize aktar›l›yor. Bu sayede, mü.terilerimizin soru ve sorunlar›na çözüm getirip yan›t verebiliyoruz. Yine, “s›f›r hata” felsefesiyle yürüt-tü¤ümüz çal›.malar sonucunda mü.teri .ikayetlerinde çok büyük bir oranda dü.ü. olu.tu.

Böylesine anlaml› ba.ar›y› ne-ye borçlusunuz?

Ekip çal›.mas›, güçlü ileti.im, üst yönetim deste¤i, ödüllendirme, onurland›r›lma, çal›.an/mü.teri memnuniyeti çal›.malar›, mü.terile­rimize verdi¤imiz de¤er... Zaten, tüm bu de¤erler biraraya gelince ba.ar› da beraberinde geliyor.

Ulusal Kalite Ba.ar› Ödü-lü’nden sonraki hedefiniz neler?

Öncelikle, Ulusal Kalite Büyük Ödülü! Biz sürekli kalite ç›tas›n› yükseltmeyi hedefliyoruz. Bu ne­denle, Büyük Ödül’ü ald›ktan sonra gözümüz Avrupa Kalite Ödülü’nde
Aygaz üst yönetiminin kalite çal›.malar›na verdi¤i destek, çal›.anlar›n yüksek motivasyonla i.lerine sar›lmalar›n› sa¤l›yor.

olacak!

le ilgili tüm bilgileri ekibinizle pay-

Biz Aygaz olarak hangi hedefi belir-

la.›p onlar› bu hedefin içine do¤ru-

lersek onu ula.aca¤›m›za inan›yo-

dan katabilmeniz!

ruz.

Zira, inand›¤›n›zda ba.armaman›z

Buradaki en kritik nokta, hedefiniz­

için hiçbir neden yok!


Yüklə 325,62 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin