Uygulama Takvimi
"Yayg›n e¤itim ve bilgilendirmenin h›zl› bir dalga yay›l›m› ile bizi k›sa sürede ba.ar›ya ula.t›raca¤›na inan›-yoruz.” diyen Berkman, “Uygulama Takvimi” hakk›nda .u bilgileri verdi:
Aral›k 2001 (Son Hafta)
Ba.kanlar›n kendilerine ba¤l› üst düzey yöneticileri için potansiyel de-¤erlendirmesi
Aral›k 2001 – Ocak 2002
Ba.kanlar›n kendilerine ba¤l› genel müdürleri için finansal ve stratejik hedefleri belirlemesi
Ocak-.ubat 2002
-
• Genel müdürlerin bu hedefleri .irket yöneticilerine indirgemesi
-
• Yöneticilerin ba¤l› olduklar› üstyöneticileri ile mesleki beceri alanla-r›n› beklenen profillerinin belirlenmesi
.ubat 2002
• Yöneticilerin yetkinlik de¤erlen-
Sistem, “Tofa., Koç Allianz ve Otokoç”da hemen uygulanacak. Bilgi Grubu’nda da süreçlerin tümünde uygulamaya geçilebilmesi için çal›.malara ba.land›.
dirmelerinin yap›lmas› ve geli.im planlar›n›n haz›rlanmas›
• 2001 y›l›n›n potansiyel de¤erlen-dirmesi
Mart 2002
Stratejik ‹nsan Kaynaklar› Planlama Toplant›s›
Mart-Temmuz 2002
Yönetici aday› i.e alma süreci. Ücret sisteminin tüm beyaz yakal›lar için uygulanmas› (Sadece bu y›l için)
Aral›k 2002
Tüm yöneticilerin performans de-¤erlendirmesi (‹. hedefi, mesleki beceri alanlar›, yetkinlikler)
Ne Kadar Vakit Alacak?
Mehmet Ali Berkman, öngörülen sistemlerin bir y›l içindeki toplam çal›.-ma zaman›n›n % 2.4 ile % 4’ünü ala-ca¤›n› ifade ederek .öyle dedi: “Bir örnekle mukayese etmek gerekirse, General Electric’in CEO’su Jack Welch toplam zaman›n›n %60‘›n› insan kaynaklar›na ay›rd›¤›n› söylüyor. GE’de Session-C olarak adland›r›lan Stratejik ‹nsan Kaynaklar› planlama toplant›s› için Jack Welch 30 i.gününü ay›rmaktad›r.” Bu sistemde üç ana portal›n oldu¤u-nu kaydeden Berkman konu.mas›n› .öyle sürdürdü: “Tüm sistemler elektronik ortamda gerçekle.mektedir. Mail üzerinden haberle.ece¤iz ve yap›lan her i.lem an›nda sisteme kaydedilecek. Web üzerinden dünyan›n her yerinden sisteme ba¤lan›p süreci uygulayabiliriz. Dolay›s›yla, “e-dönü.üm” projemiz kapsam›nda en önemli ve kritik sürecimizi de hayata geçirmi. oluyoruz. HR Directory ad›yla isimlendirdi¤i-miz Portal üzerinde organizasyon ya-p›s›, çal›.an bilgileri, performans yönetimi, potansiyel tesbit süreci ve mesleki beceri alanlar› çal›.maktad›r. Kockariyer.com portal› Koç Toplulu-¤u’nun i.e alma sürecinde d›.a aç›-lan penceresidir. Topluluk baz›nda ba.vurular bu siteye yap›lacakt›r. Bu sistem ayn› zamanda .irket içinde de kullan›lacakt›r.Üçüncü web sitesi ise Koç ‹. De¤erlendirme Sisteminin yer ald›¤› portald›r.”
Ülkü S. Osmano¤lu
Koç Toplulu¤u ve UniCredito Ortakl›k Yolunda
Koç Toplulu¤u ve piyasa de¤eri aç›s›ndan ‹talya’n›n en büyük bankas› olan UniCredito, Türkiye’de bankac›l›k ve finansal hizmetler sektöründe stratejik ortakl›k kurulmas›na ili.kin niyet mektubu imzalad›.
oç Toplulu¤u ve piyasa de¤e-ri aç›s›ndan ‹talya’n›n en büyük bankas› olan UniCredito, Türkiye’de bankac›l›k ve finansal hizmetler sektöründe stratejik ortak-l›k kurulmas›na ili.kin niyet mektubu imzalad›. Koç Toplulu¤u ve UniCredito Grubu'nun imzalad›¤› niyet mektubuna göre, Toplulu¤un banka-c›l›k dahil leasing, faktoring, menkul de¤erler ve yat›r›m bankac›l›¤› ve si-gortac›l›k alan›ndaki faaliyetlerinin “Koç Finansal Hizmetler A...” bünyesinde toplanmas› ve taraflar›n bu .irkette e.it paya sahip olmas› ön
bankas›), Bulbank'› (Bulgaristan’›n en büyük bankas›), Splitska Ban-ka'y› (H›rvatistan’›n 3. büyük banka-s›) ve Pol’nobanka'y› (Slovak Cum-huriyeti’nin 5. büyük bankas›) bünyesine katm›.. Bu stratejik ortakl›k ile maksimum piyasa de¤erine ula.mak için Koç Finansal Hizmetler’in konumunun güçlendirilerek Türkiye’nin finansal hizmetler alan›ndaki lider kurulu.u olmas› hedefleniyor. Taraflarca imzalanan niyet mektubu, 6 ayl›k bir münhas›rl›k dönemi öneriyor. “Due diligence” sürecinin Ocak 2002’nin ilk yar›s›nda ba.lamas› beklenen ortakl›kla ilgili i.lemler, gerekli onaylar›n (IMKB, SPK, BDDK gibi yetkili kurumlardan) al›nmas› ile birlikte 2002 y›l›n›n ilk 6 ay› içerisinde tamamlanmas› hedefleniyor.
görülüyor. 21 milyar Euro’luk piyasa de¤eri ile Avrupa’n›n en büyük bankalar› ara-s›nda yer alan UniCredito, Eylül 2001 itibari ile 120 milyar Euro'nun üzerindeki mevduat›, 120 milyar Euro’luk kredi portföyü, 105 milyar Euro’luk yat›r›m fonlar›, 1,1 milyar Euro’luk net kâr› (Aral›k 2000’de 12 ayl›k net kâr› 1.4 milyar Euro olarak aç›klan-m›.t›r), %21.2 öz kaynak verimlili¤i ve %53.2 maliyet/gelir oran› ile Avru-pa’n›n en verimli ve kârl› bankalar›n-dan biri...
Maksimum Piyasa De¤erine Ula.mak
UniCredito, ‹talya’da 2 bin 900 .ubesi ile 6 milyon perakende ve bireysel mü.teri ile 137 bin büyük ve orta ölçekli kuruma hizmet veriyor. 1999’dan bu yana, Avrupa Birli¤i'ne kat›lacak ülkelerde faaliyet gösteren bankalar› sat›n alarak uluslararas› piyasalardaki varl›¤›n› da kuvvetlendiren UniCredito, bu kapsamda Bank Pekao'yu (Polonya’n›n 2. büyük
‹sak De Eskinazis’i Kaybettik...
Bay ‹sak De Eskinazis’i ebedi yolculu¤una u¤urlad›k. Eskinazis ailesinin ve
tüm Koç Toplulu¤u’nun ba.› sa¤ olsun...
oç Holding A... kurucular›n-dan Eski Yönetim Kurulu Üyesi ‹sak De Eskinazis'i kaybettik. "Bay ‹sak" olarak an›lan ve i. çevresinde muhasebecilerin duayeni olarak bilinen Eskinazis'in vefat› nedeniyle, 10 Aral›k 2001 günü Koç Holding'de anma toplant›s› düzenlendi. Üst Düzey Yöneticiler, birlikte çal›.-t›¤› emekli yöneticilerimiz ve ailesinin kat›ld›¤› anma toplant›s›nda, Rahmi M. Koç ve Alpay Ba¤r›aç›k yapt›klar› konu.malarda Bay ‹sak’›n 51 y›l boyunca Toplulu¤umuzda görev yapt›¤›n›, mali grupta birçok yönetici yeti.tirdi¤ini ve mütevaz› ki.i-li¤e sahip bir insan oldu¤unu belirterek kayb›ndan dolay› üzüntülerini ifade ettiler. Müteveffa, 11 Aral›k 2001 günü Büyük Hendek Neve .alom Sinego-gu’nda düzenlenen cenaze töreninin ard›ndan topra¤a verildi. ‹sak De Eskinazis, 1935 y›l›nda, An-kara'da Koç Ticaret .irketinde muhasebe katibi olarak i.e ba.lad›. 1958 y›l›nda Koç .irketlerinin idare, denetleme (murakebe) esaslar›n›n uygulanmas›nda görev ald›. Türki-ye'nin ilk Holding'i olan Koç Hol-ding'in kurulu.unda Vehbi Koç ve Hulki Alisbah'la birlikte çal›.t› ve 1963’de kurulan Koç Holding'in kurucu ortaklar› aras›nda yer ald›. 1970 y›l›nda, Rahmi M. Koç, Bernar Nahum, Ziya Bengü, Suna K›raç’tan olu.an ‹cra Komitesi'nde, Mali ‹.ler Ba.kan Yard›mc›s› olarak görev ald›. Bu görevi 1980 y›l›na ka-dar devam etti. 1975 y›l›nda da Koç Holding ‹dare Meclisi'ne üye olarak kat›lan ‹sak De Eskinazis, 1986 y›-l›nda Bernar Nahum ve Ziya Bengü ile birlikte bu görevinden ayr›ld›.
75 Y›l›...
Koçzade Ahmet Efendi Ticarethanesi’nden,Türkiye’nin lideri, bir dünya .irketi olan Koç Holding’e… Toplulu¤u bu ba.ar›ya ula.t›ran 75 y›ll›kanlaml› serüvenin hikayesi, “KoçToplulu¤u’nun 75 Y›l›” adl› kitaptaderlendi…
oç Toplulu¤u’nun 75 y›ll›k ren çal›.ma, ayn› zamanda dünyan›n nen 198 sayfal›k bu dev eser, sadeöyküsü, Türkiye Cumhuriye-ender ba.ar› öykülerinden birini an-ce Toplulu¤un de¤il, Toplulu¤un
ti’nin ticaret ve sanayi alan›n-lat›yor… gerçekle.tirdi¤i ‘ilk’ler dolay›s›yla daki ‘ilk’lerinin neredeyse bir özeti Ara.t›rma ve metin çal›.mas›n› Gök-ayn› zamanda Türkiye’nin dünden gibidir. Bu güçlü ba¤, her zaman kar-han Akçura’n›n yapt›¤›, Koç Hol-bugüne kaydetti¤i geli.me sürecini .›l›kl› oldu. Topluluk sadece ba.ar›l› ding’in geçmi.i günümüze ta.›yan de anlat›yor. olmak için çal›.makla kalmad›, Türki-ar.ivlerindeki foto¤raflarla renkle-
ye’nin geli.me sürecine yapt›¤› katk›lar aç›s›ndan da öncü konuma geldi. Türkiye geli.tikçe, Koç da büyüdü. Koç ilerleyip ba.ar›l› oldukça, Türkiye de kazand›.” Toplulu¤un 75. Kurulu. Y›ldönü-mü an›s›na haz›rlanan “Koç Toplulu¤u’nun 75 Y›l›” kitab›, i.te bu sözlerle ba.l›yor…
Bugüne Ta.›nan De¤erler
Rahmi M. Koç’un kitapta yer alan mesaj›nda “75 senedir en büyük varl›¤›m›z olan Koç ismini ve onun haysiyetini, her türlü giri.imimizde ön planda tuttuk. Kurucumuz, .eref Ba.kan›m›z, babam›z Vehbi Koç’un izinden gittik. Onun nasihatlerini akl›-m›zdan ç›karmad›k. Görgümüzü, gelenek ve tutarl›l›¤›m›z› bozma-d›k.” sözleriyle i.aret etti¤i Topluluk kültür ve de¤erlerini do¤u-.undan bugüne gözler önüne se
Koç Toplulu¤u 75 y›ll›k ba.ar›s›n›, taviz vermeden izinden gitti¤i Vehbi Koç’un kültür ve de¤erlerine borçlu...
En Büyük Miras…
Toplulu¤un 75 y›ll›k bu anlaml› öyküsünü, “Ba.kalar›n›n Gö-remedi¤ini Görmek”, “‹nan-c›n Ba.ard›klar›”, “‹nsana Verilen De¤er”, “Sorumlulu¤u-nu Bilmek”, “De¤i.en Ya.amlar”, “Engin Ufuklar”, “Ülkem Varsa Ben de Var›m” ve “75. Y›ldan 100. Y›la Yürürken” ba.l›klar› alt›nda anlatan kitap, ba.ar›n›n anahtar›n›n Vehbi Koç’un arkas›nda b›rakt›¤› en de¤erli varl›klar olan prensip ve de¤erlerini taviz vermeden takip etmek oldu¤unu da aç›kça ortaya koyuyor. Koç Toplulu¤u’nun
75. Kurulu. Y›ldönümü an›s›naKoç Holding taraf›ndan haz›rla-nan bu kitab›n d›.›nda, yine Toplulu¤un dünden bugüne 75 y›ll›k öyküsünü anlatan 12 daki-kal›k bir belgesel çal›.mas› da gerçekle.tirildi.
Koç Holding D›. Ticaret Grubu Ba.kan› Hasan Bengü ve Ram D›. Ticaret Genel Müdürü Mehmet Ali Neyzi, Ram Pacific çal›.anlar›yla birlikte...
Koç Holding'in Asya'daki Kalesi:
RAM Pacific
timi ve Topluluk .irket
ong Kong'un Ram Pacific, 1994 y›l›ndan bu yana Koç
tam kalbi, lerinin Türkiye fabrika-The Central Toplulu¤u'nun Çin ve Asya-Pasifik ülkeleri lar›na (özellikle Beko
District… Ram Paci-gibi h›zla geli.en bölgelerde yeni ba.ar›lara ve Arçelik'e) parça tefic, 1994 y›l›ndan bu mini olarak s›ralanabi-
yana aktif oldu¤u ta.›yacak çal›.malar›n› Hong Kong’un
lir.
Çin, Hong Kong ve merkezindeki bürosundan koordine ediyor.di¤er Asya-Pacific ül-Çin, "S›çramakelerindeki faaliyetlerini buradan güçlendiriyor. Öncelikli hedefi, Top-Tahtas›"…
yürütüyor. Hakan Bulgurlu'nun li-luluk .irketlerine Asya-Pasifik ve Çin Bugünkü tabloya bak›ld›¤›nda, Tür-derli¤inde 8 personelin görev yapt›-pazarlar›na aç›lma yolunda yard›mc› kiye Çin'den y›lda yakla.›k 2 milyar¤› Ram Pacific'in ayn› zamanda .an-olmak olan Ram Pacific'in di¤er ana USD tutar›nda mal ve hizmet ithalgay'da da 4 ki.i ile hizmet veren bir faaliyet alanlar› ise gümrük hizmet-ederken, Türkiye'nin Çin'e yapt›¤›ofisi bulunuyor. Ram Pacific, bu ofi-leri, yabanc› ve do¤rudan yat›r›mlar, ihracat ise sadece 100 milyon USDsi ile Çin'deki konumunu daha da küçük ev aletlerinin OEM parça üre-civar›nda. Türkiye, bu tablodaki
dengesizli¤i ortadan kald›rmak için Çin'le yap›lacak ticari faaliyetleri destekliyor; Çin de, ülkesine Türk giri.imciler taraf›ndan yap›lacak yat›-r›mlara oldukça s›cak bak›yor ve giri.imcilere çe.itli kolayl›klar sunuyor. Ekonomistler, önümüzdeki on y›l süresince geli.mi. ülke pazarla-r›ndaki ekonomik dü.ü.ün devam edece¤ini, bunun yan›nda Çin paza-r›n›n ise yabanc› yat›r›mlar› kendisine çekmeye devam ederek %8 büyümeyi sürdürece¤ini tahmin ediyorlar. Çin pazar› ayn› zamanda, benzer yat›r›m imkânlar›n›n olu.makta oldu¤u Hindistan ve di¤er As-ya ülkelerinde de söz sahibi olma yolunda bir s›çrama tahtas› görevini görüyor.
"Çin'e Hücum"dan Önce…
Çin geçti¤imiz günlerde, Dünya Ti-caret Örgütü'ne (WTO) üye oldu. Bu üyelik, yabanc› .irketlere perakende, ticaret, sigorta, bankac›l›k ve di¤er bir çok alanda yepyeni f›rsatlar sunacak. Çin, dünyan›n gidi.ine ayak uydurmak için her geçen gün ticareti global kurallar ile oynamay› ö¤reniyor. Önemli olan, Çin WTO'ya üyeli¤in-den sonra bu ülkede yat›r›m yapmak isteyecek yabanc› giri.imcilerin ak›n›ndan önce davran›p, pazarda iyi bir yer tutmak... 5 bin y›ll›k kültürel geçmi.i ile Çin; sadece .a.›rt›c› güzellikteki do¤as›, estetik aç›dan zengin mimari anlay›-.›yla dikkat çekici bir ülke olmakla kalm›yor; ayn› zamanda Çin, dünya-n›n en kalabal›k ülkesi ve toprak bü-yüklü¤ü olarak da dünya üçüncülü-¤üne sahip... Yakla.›k 30 y›ld›r içe kapan›k bir ekonomik sistem ile i.leyen Çin pazar›, çok uzun bir süredir bugünleri bekleyen, dünyan›n dört bir kö.esinden gelen yat›r›mc›-lara kucak aç›yor.
Global Tavlan›n Stratejik Kap›s›
Tüm bu .artlar, Koç Toplulu¤u'nun Çin ve Hong Kong'ta sa¤lam bir aya-¤a sahip olmas›n›n önemini de gözler önüne seriyor. Global oyunun, bu pazarlardaki s›n›rs›z f›rsat›n far-k›nda olan tüm büyük oyuncular›, bölgede varl›klar›n› güçlü bir .ekilde hissettiriyor. Günümüzde Pekin ve .angay, özel konum ve .artlar› dolay›s›yla her zaman çok önemli bir i. ve ticaret merkezi olmay› sürdüren Hong Kong ile yabanc› yat›r›m alan›nda rekabet etmeye çal›.›yor. Özellikle Pekin, 2008 Yaz Olimpiyatlar›'n›n da etkisiyle h›zla kabuk de¤i.tiriyor. Hong Kong ise, 1997 y›l›nda Çin'e devredildikten sonra da, "tek ülke, çift sistem" anlay›.› ile; finans, lojistik ve bilgi teknolojilerine aç›lan ka-p› olmas› dolay›s›yla dünyan›n en çekici, dinamik ve verimli pazarla-r›ndan birisi olmay› sürdürüyor. Ram Pacific i.te bu bölgede, Hong Kong, Çin ve di¤er Asya ülkelerinin yabanc› yat›r›mc›lara geni. f›rsatlar sunduklar› bir co¤rafyada Koç Top-lulu¤u'nu yeni ba.ar›lara ta.›yacak yolu açan "öncülük" görevini yerine getiriyor...
Hong Kong, 1997’de Çin’e devredildikten sonra da, “tek ülke, çift sistem” anlay›.› ile dünyan›n en çekici, dinamik ve verimli pazarlar›ndan biri olmay› sürdürüyor.
Lojistikte büyük at›l›m!
TNT Lojistik ve Cargotech i.birli¤i
luslararas› pazarda gerçek-le.tirdi¤i ba.a-r›l› faaliyetlerle ad›n-dan s›kça söz ettiren TNT Lojistik ve Car-gotech’in birle.mesi, .irket evlilikleri zincirine kat›lan son halka oldu. Lojistik alanda Türkiye’de lider olan TNT Lojistik ile yine
Uluslararas› pazarda gerçekle.tirdi¤i ba.ar›l› faaliyetlerle ad›ndan s›kça söz ettiren TNT Lojistik ve Cargotech’in birle.mesi, .irket evlilikleri zincirine kat›lan son halka oldu.
ketim mallar›, otomotiv, g›da, ilaç gibi farkl› sektörlere hizmet veriyor.
Migros ve Ford Otosan’a Lojistik Destek
TNT Lojistik, Mig-ros’un .ekerp›nar -Gebze’de yeni hizmete giren merkez
bu alandaki ba.ar›lar›yla köklü bir yere sahip Cargotech güçlerini birle.tirdi. TNT Lojistik’in Kas›m ay› içerisinde Cargotech’in tüm hisselerini devralmas›yla birlikte, TNT bünyesinde yer alan hizmetler ile mü.teri portföyünün kapsam›n›n artmas› hedefleniyor. TNT Lojistik Genel Müdürü Murat Menemenli, 1995 y›l›nda kurulan Cargotech ile gerçekle.tirdikleri bu evlilikten duyduklar› memnuniyeti ifade ederek “Cargotech, .irketlere verdi¤i kaliteli lojistik hizmet ve yaratt›¤› katma de¤erin yan›s›ra, yönetim anlay›.›yla da dikkatimizi çekiyordu. Böyle ba.ar›l› bir .irketle birle.erek, Türkiye’nin içinde bulundu¤u ekonomik ortamda, yabanc› sermayenin yat›r›mlar›na devam etmesinin önemli mesajlar içerdi¤ini dü.ünüyoruz. Ayr›ca, Cargotech’in mevcut yönetimiyle daha da güçlü bir biçimde yolumuza devam edece¤iz” dedi.
Lojistikte Dev Bulu.ma
Cargotech’in kurucu orta¤› ve Genel Müdürü Ya.ar Büyükçetin ise, ku-rulu.lar›ndan bu yana, Türkiye’de lojistik sektörünün geli.mesine öncülük ettiklerine dikkat çekerek .unlar› söyledi: “TNT Lojistik-Cargotech birle.mesi, ülkemiz lojistik sektörü ad›na çok önemli bir geli.me! Car-gotech’in ülke gerçeklerine uygun yap›lanmas› ile birlikte ciddi bir yerel deneyimimiz olu.tu. TNT Lojis-tik’in bilgi / teknoloji donan›m› ve uluslararas› ba.ar›s› ile ülkemiz çok güçlü bir lojistik çözüm orta¤› ka-zanm›.t›r. TNT Lojistik ve Cargo-tech’in birle.mesinin ard›ndan ana hedefimiz; ulusal ekonominin canlanmas›na ve lojistik maliyetlerinin dü.mesine yönelik olarak .irketlere katma de¤er yaratacak çözümler getirmektir”. TNT Post Group ile Koç Holding’in ortakla.a kurdu¤u TNT Lojistik ise Kas›m 2000’de faaliyete geçti. Türkiye pazar›na yüksek teknolojili entegre lojistik çözümleri sunarak i.letmelere mali-yet avantaj›, verimlilik ve
Soldan sa¤a;rekabet gücü kazand›rmay› TNT Lojistik Genel hedefleyen TNT Lojistik, Müdürü Murat a¤›rl›kl› olarak elektronik Menemenli,
Cargotech’in kuru
ve teknoloji, dayan›kl› tü-cu orta¤› ve Genel
Müdürü Ya.ar Büyükçetin.
20
veriyor. 1995 y›l›nda kurulan ve h›zl› bir büyüme içine giren Cargotech ise, yak-la.›k 50.000 m2 depo/antrepo alan› ve tüm Türkiye’ye yay›lm›. bilgisayar destekli da¤›t›m a¤›yla, özellikle de h›zl› tüketilen ürünlerin lojistik yönetimine odakland›.
Yeni Y›lda, Yeni Atamalar
25 Aral›k 2001 tarihinde yay›nlanan, Koç Holding ve ilgili .irket ‹dare Meclisi’nce onaylanan tamimle üst yönetici atamalar› aç›kland›. Kendilerine yeni görevlerinde ba.ar›lar
diliyoruz.
BURSA GAZ A... FORD OTOSAN A...FORD OTOSAN A...FORD OTOSAN A...
L‹PET A... SETUR A.../D‹VAN SÜTLÜCE
Mehmet Tufan Mut
Jerry Kania
Allen Grimes
Taylan Avc›
Altan Tümer
Burak Atay
KOÇ HOLD‹NG A...
KOÇ HOLD‹NG A...KOÇ HOLD‹NG A...KOÇ HOLD‹NG A...
KOÇ HOLD‹NG A...
KOÇ HOLD‹NG A...
KOÇ HOLD‹NG A...
ARÇEL‹K A...
ARÇEL‹K A...ARÇEL‹K A...
ARÇEL‹K A...ARÇEL‹K A...ARÇEL‹K A...ARÇEL‹K A...OTOYOL PAZARLAMA A...OTOYOL SANAY‹ A...RAHM‹ M. KOÇ MÜZES‹
‹lhami Can Öztürk Mehmet Erkan Özdemir Memet ‹lkan Kamber
Ya¤›z Eyübo¤lu
Levent Za¤ra
Mert .aban Bayram
Dr. Önder Kutman
Viktor Yenibahar
Cem AkantCengiz Gürleyik
Mehmet Yaz›r Tu¤rul Fad›ll›o¤lu Ümit Erbeyli Zülfikar Bekar Ömer Alp Bursal›o¤lu Mauro Zuccato Mahmut Zeytino¤lu
Hindiye Lezzet GetirenMarka: Maret
Maret, Kas›m ay›ndan bu yana, hindi eti kullanarak üretti¤i ürünleri ile Türk insan›n›n damak tad›na uygun, al›.t›¤› lezzeti aratmayacak,
sa¤l›kl› ve 'hesapl›' bir ürün serisi sunuyor.
a¤l›k .akaya gelmez. Özellikle de konu g›da oldu¤un-da... Topluluk .irketlerinden Maret, tüketiciyle bulu.tu¤u ilk günden bu yana yaratt›¤› 'güven' duygusuyla, lezzeti sa¤l›k ve hijyenle bulu.turmay› ba.ard›. Maret, .imdi de hindi etini lezzet ve sa¤-l›kla harmanl›yor. Türk insan›n›n damak tad›na uygun, al›.t›¤› lezzeti aratmayacak, sa¤l›kl› ve 'hesapl›' bir ürün serisi sunan Maret’in Genel Müdürü Ali Güler’le bu ürünler hakk›nda bilgi almak üzere Maret'in Tuzla'daki tesislerinde konu.tuk.
• Bu y›l hindi eti ürünlerinizi tüketicinin be¤enisine sundunuz. Bize bu ürünleriniz hakk›nda bilgi verir misiniz?
Öncelikle Maret'in ana faaliyet alan› k›rm›z› et ve k›rm›z› et ürünleridir. Zaman içinde tüketiciye farkl› ürünler sunmak çok önemli… Biz bu çe.itlili¤i zaten k›rm›z› et ürünlerinin alt kategorileri ile sa¤l›yor-duk; fakat i.in içine bir de 'hesapl›-l›k' unsuru katmak için bizim, lezzet olarak nefasetini koruyan ama ayn› zamanda da halk›n al›m gücüne uygun kategoriler yaratmam›z gerekti. G›da kodeksinin de devreye girerek et ürünlerinde 'kar›-.›m'lar›n nas›l ve hangi .artlarda kullan›labilece¤inin s›n›rlar›n› belirlemesi ve belli bir düzene sokmas› sonucunda Maret olarak 'Hesapl›' serisini olu.turduk. Bu seri, hindi etini belli oranda k›rm›z› et ile ka-r›.t›rd›¤›m›z, al›.›lm›. lezzetleri aratmayan ürünler ortaya koymam›z› sa¤lad›. Üstelik bu .ekilde, orta gelir düzeyindeki tüketicilerimizin de bu ürünlere ula.›labilmelerini sa¤lad›k.
• Hindi eti ihtiyac›n›z› nas›l kar-.›l›yorsunuz?
Bu noktada önemli bir konuya da de¤inmekte yarar görüyorum. Bizim, Maret olarak, sadece burada sa¤l›kl› ve hijyenik ko.ullar içerisinde üretim yapmam›z yeterli de¤il. Sa¤l›kl› bir ürün için, öncelikle sa¤-l›kl› hammadde gerekli. Biz de bu-nun bilinciyle, toplam kalite felsefesinin gereklerine uygun olarak, kalitemizi 'çiftlikten sofraya' kadar kontrol alt›nda tutarak koruyoruz. Hindi ihtiyac›m›z› da, daha önce Migros'lara Hindi eti temin eden, bizim de yem konusunda i.birli¤i içinde bulundu¤umuz Bolca firma-s›ndan kar.›l›yoruz. Bize hammad
22
de sa¤la-
yan kurulu.lar›n
da en az bizim kadar sa¤-l›k ve hijyen ko.ullar›na özen göstermesi gerekiyor. Tüm hammaddelerimizde oldu¤u gibi, hindi eti de bize bu ko.ullar› sa¤layan bir üreticiden geliyor…
• Ürün yelpazenizi geni.letirken hangi kriterleri göz önünde bulunduruyorsunuz?
Yeni ürünler ortaya koyarken tüketicinin zevklerini fazla zorlamak gerekir. Ayr›ca, hitap etmemiz gereken çok farkl› damak tad› var. ‹.te ürün yelpazemizi, bu farkl› zevkleri de kapsayacak ürünlerle geli.tiriyoruz. Örne¤in genç nesil az ac›l› ve sar›msakl› ürünleri tercih ederken, orta ve üstü ya.lardakiler tam tersi ürünleri talep ediyor.
Gerard Depardieu Ramstore'dayd›
ünyaca ünlü Frans›z aktör Gerard Depardieu, Moskova gezisinde Ramstore'u ziyaret etti. Oyunculu¤unun yan› s›ra .arap üreticisi de olan Depardieu, .araplar›-n›n tan›t›m›n› Ramstore'da gerçekle.tirdi. Moskova`n›n en büyük Al›.-veri. Merkezi olan Ramstore ma¤a-zalar zinciri, Depardieu taraf›ndan da tercih edildi. Depardieu, Al›.veri. Merkezi'nde bir bas›n toplant›s› düzenledikten son-ra, hipermarket bölümünde mü.terilerin .araplar›n› imzalad›. Moskova-l›lar'›n büyük ilgi gösterdikleri bu ziyaret Rus bas›n› taraf›ndan da yak›n-dan izlendi. Depardieu, .araplar›n› Fransa'n›n Anjou bölgesinin ba¤lar›nda yeti.tirilen üzümlerden üretiyor. Depardi-eu'nun .araplar› Anjou bölgesinin
Ünlü Frans›z aktör Gerard Depardieu “Chateau de Tigne” adl› .arab›n›n tan›t›m›n›ünlü bir .atosundan esinlenerek Moskova Ramstore’da gerçekle.tirdi. isimlendirilmi.: “Chateau de Tigne”
1989 y›l›nda, ba¤larla birlikte bu .a-günden beri .arapç›l›¤a gönül ver-.i.e üreterek .arapç›l›¤a olan büyük toyu da sat›n alan Depardieu, o mi.. Depardieu, y›lda 300 bin adet tutkusunu da dünyaya kan›tlam›..
Pastavilla Makarnac›l›k’tan Spora Destek
zmir Atl›spor ‹htisas Kulubü tara‹ f›ndan düzenlenen ve Türkiye Binicilik Federasyonu resmi program›n-da yer alan en önemli yar›.malardan biri olan Cumhuriyet Kupas›’na bu y›l Pastavilla Makarnac›l›k sponsor oldu. Geleneksel olarak düzenlenen ve üç gün devam eden müsabakalarda Pastavilla Makarnac›l›k Kupas›’n› usta biniciler dal›nda Etap Lolita isimli at›yla Ay.e Ant; gençlerde Mopak Feline isimli at›yla Ruhi Molay, aç›k tasnif dal›nda ise Bulgar binici Hristo Jorc Kalinkov, Kogan isimli at›y-la birincilik kazand›.
Türkiye Motokros .ampiyonas›
4. Etap Final Yar›.lar›
‹zmir Otomobil Kulübü taraf›ndan düzenlenen Türkiye Motokros .am-piyonas›’n›n 4. etap final yar›.lar› da Pastavilla sponsorlu¤unda gerçekle.
.i yar›.t›. Pastavilla’n›n lezzetli makarnalar› ile enerji toplayan yar›.ç›lar›n
ti. ‹zmir P›narba.› Yar›. Pisti’nde dü-soluk solu¤a mücadele etti¤i yar›.ta, zenlenen finalde 125 cc, 250 cc. ve puan durumuna göre genel klasman 500 cc. kategorilerinde toplam 17 ki-.öyle belirlendi:
125 cc. 250 cc. 500 cc.
-
1. Ahmet Y›lmaz-40 puan 1. Burak Özel -40 puan 1. Ali Seyhan -40 puan
-
2. Y›lmaz Akba.-34 puan 2. .akir .enkalayc›-37 puan 2. Mehmet Özgül-32 puan
-
3. Ümit Dirin -30 puan 3. Mahmut Mabruk-30 puan 3. Deniz Algün -32 puan
cat›yla Avrupa’ya aç›lm›. oldu.
racat›na ba.lad›. Uluslararas› pazardaki pay›n› 2002 y›l›nda daha da geni.letmeyi planlayan Sek; Almanya, Çin, ABD, Orta-do¤u ülkeleri, Libya ve Ceza-yir’e de ihracat yapmay› hedefliyor. Sek Genel Müdürü Hasan
Migros, Vergi ‹ade Bildirimi Kâbusuna Son Veriyor!
Ücretli ve emeklilerin vergi iade zarflar›n› doldururken kar.›la.t›klar› iade kapsam›na giren ve girmeyen harcamalar› ay›rma zahmeti, Migros ve .ok ma¤azalar›n›n yeni sat›. fi.i uygulamas›yla tarihe kar›.›yor.
mekliler ve ücretliler için vergi racak bir uygulama gerçekle.tirerekE iade bildirim i.lemleri art›k Mig-veriyor. Ücretli ve emeklilerin vergi ros ve .ok fi.leri ile çok daha kolay iadesinde geçerli olan ürünleri tek olacak. Bilindi¤i gibi emekliler her tek kodlayan Migros, tüm ma¤aza üç ayda bir, ücretliler ise y›l boyun-kasalar›n› bu yeni uygulamaya geçica yapt›klar› harcamalardan topla-riyor. 21 Kas›m’dan itibariyle Türki-d›klar› kasa fi.lerinde, vergi iadesin-ye'de bulunan 440 Migros ve .ok de geçen harcamalar ile geçmeyen ma¤azalar›n›n fi. ve faturalar› alt›n-harcamalar› ay›rmaya çal›.›yor. Kimi-da, toplam tutar d›.›nda, emekliler leri ise bu i.lem için günlerini harc›-ve ücretliler için bilgi niteli¤inde iki yordu. ayr› tutar belirtilmeye ba.lan›l›yor. Üstün teknolojiye sahip Migros, Bu uygulama ile ücretli ve emekliler mü.terisi ile yak›n diyalo¤unun en art›k uzun listelerde hesap yapmak güzel örne¤ini ücretli ve emeklilerin yerine, vergi iade bildirimleri için gevergi iadesi bildirimlerini kolayla.t›-çerli tutar› bir kerede görebilecekler.
Türk Traktör'den Kalite Denetimine Farkl› Bir Bak›.
ürk ve dünya çiftçisine ulusla-
“Mü.teri Kalite Denetimi Alan›” ad› verilen bir alan
raras› kalite ve standartlarda
olu.turan Türk Traktör, tüm çal›.anlar›na kendi üret
ürün ve hizmet sunmay› ilke edinen Türk Traktör, kalite anlay›-tikleri traktörleri bir bütün olarak inceleme ve .›na yepyeni bir boyut getirdi. ele.tirme olana¤›n› sunuyor.
Çal›.an Gözüyle
Traktör üretim bantlar›n›n bitiminde, “Mü.teri Kalite Denetimi Alan›” ad› verilen bir alan olu.turan Türk Traktör, tüm çal›.anlar›na kendi ürettikleri traktörleri bir bütün olarak inceleme ve ele.tirme olana¤›-n› sunuyor. Türk Traktör'ün karde. kurulu.u olan New Holland Trakmak'›n traktör fabrikas›na düzenledi¤i grup gezileri ile çiftçilerin görü. ve önerileri de al›n›yor. Bu yöntem ile Türk Traktör kalitesi, hem mü.teri, hem de traktörlerin üretimine emek veren çal›.anlar›n gözü ile de denetlenmi. oluyor.
E¤itim Gönüllüleri Ö¤rencilerinden Türk Traktör’e Ziyaret
May›s 2001 tarihinde, Anka-
E¤itim faaliyetlerini 1210 ö¤renciyle sürdüren 31
ra'n›n Etimesgut ilçesinde tö-Semahat-Dr. Nüsret Arsel E¤itim Park›, 23 renle hizmete aç›lan E¤itim Gönüllü-
Kas›m’da, 60 ö¤rencisi ve gönüllü e¤itmenleri ile leri Semahat - Dr. Nüsret Arsel E¤itim Park›, Türk Traktör Fabribirlikte Türk Traktör’ü ziyaret etti. ka’s›na düzenledi¤i gezi ile e¤itici faaliyetlerine bir yenisini ekledi.
Semahat - Dr. Nüsret Arsel E¤itim Park›’n›n 60 ö¤rencisi, Türk Traktör Fabrikas›’n›n bahçesinde Genel Müdür Hakk› Akkan ile birlikte...
E¤itim faaliyetlerini 1210 ö¤renciyle sürdüren Semahat - Dr. Nüsret Arsel E¤itim Park›, 23 Kas›m 2001 tarihinde 60 ö¤rencisi ve gönüllü e¤itmen-leri ile birlikte Türk Traktör’ü ziyaret etti. Türk Traktör Sosyal Tesisleri'nde ö¤le yeme¤i yiyen ziyaretçiler, ard›n-dan Türk Traktör fabrikas›n› gezdi. Traktörün üretim, boyama ve montaj faaliyetlerinin görme f›rsat› elde eden ö¤renciler, Genel Müdür Hakk› Akkan’dan Türk Traktör hakk›n-da ayr›nt›l› bilgi ald›lar.
Koç Allianz’dan Oto ve Ev ‹çin “Süper” Kampanyalar
oç Allianz, otomobil ve ev si-
gortalar›nda 31 Aral›k 2001’e
kadar sürdürdü-¤ü "Süper Oto" ve “Süper Ev” kampanyalar›n› tamamlad›. “Süper Oto” sigortas› yapt›ran-lar›n "Zorunlu Trafik Sigortas›"
primleri, "Süper Ev" sigortas› yapt›-ranlar›n da "Zorunlu Deprem Sigortas›" primleri Koç Allianz taraf›ndan kar.›land›. Sel - su bask›n›, kötü niyetli hareketler - terör gibi genel kasko sigor-talar›nda ek güvenceyle sa¤lanan kolayl›klar› otomatik olarak kar.›la-yan “Süper Oto”, günümüzün h›zl›
ya.am temposuna uygun haz›rla-nan, sigortal›ya al›.›lagelmi. “kas
ko” teminatlar›-n›n yan› s›ra pek çok avantaj sunan kompakt bir ürün olarak dikkat çekti. Ev sahiplerine sundu¤u sel su bask›nlar›,
yang›n, h›rs›zl›k gibi risklere kar.› güvence geli.tiren teminatlar›yla büyük ilgi gördü. Bir konut sigorta-s›nda bulunmas› gereken bütün teminatlar› içeren "Süper Ev", konut sahibinin veya aile reisinin kom.ulara verebilece¤i zararlara kadar pek çok risk faktörüne kar.› da si-gortal›y› koruyor.
Koçfinans'›n Yeni Kredi Sistemi: "Taksitli Ödeme Modeli"
oçfinans, tüketici kredisi sisteminde yepyeni bir model uygulamaya ba.lad›. Pilot olarak Arçelik ve Beko yetkili sat›c›lar›nda ba.lat›-lan ve "Taksitli Ödeme Modeli" olarak adland›r›lan bu sistemden faydalanmak isteyen tüketicilerin kart sahibi olmas› gerekmiyor. Dayan›kl› Tüketim Sektörü için haz›rlanan ve tüketicilere daha h›zl› ve kolay kredi imkân› sa¤layan "Taksitli Ödeme Modeli" hakk›nda, Koçfinans Pazarlamadan Sorumlu Genel Müdür Yard›mc›s› Ömer Lav .u bilgileri verdi: "Taksitli Ödeme Modeli’nde tüketicilerin cazip sat›. .artlar›ndan yararlanabilmeleri için kart sahibi olmala-r›na gerek yok. Yetkili sat›c›lar› için
de ma¤azas›na giren mü.terisinin
kart›n›n olup olmamas› önem ta.›m›yor." Tüketicinin riskini Koçfinans'›n üstlendi¤ini belirten Lav, siste
min suistimal edilmesine izin vermeyecek kontrollerin olaca¤›n›n alt›n› çizerek: "Tüketiciler bu sistemle, al›.veri.leri-
ni kolay ve h›zl› .ekilde gerçekle.tirebilecekler.” dedi.
27
ISO 9001 “2000 Versiyonu” ile Koçfinans, Kalite Ç›tas›n› Yükseltti
Yarsley firmas› taraf›n-
dan belgelendirilen ve tüketici finansman› sektörünün tek kalite belgeli kurulu.u olan Koçfinans, ISO 9001 "2000 Versiyonu"na geçerek kalite liderli¤ini sürdürdü. Kalite yönetim prensiplerini ilke edinerek 1998 y›l›nda ilk belgesini alan Koçfinans, ISO 9001 2000 versiyonunu kolayca sistemine uyarlayarak Kas›m ay›nda belgesini yeniledi. Koçfinans Genel Müdürü Kür.ad Öçel, yeni versiyonun Koçfi-nans’›n hedefleriyle birebir örtü.tü-¤ünü ve sistemin örnek gösterilebilecek bir ba.ar›yla uyguland›¤›n› belirtti.
SGS
sa¤layaca¤›n› söyledi.
pple Bilkom; network, ‹nternet ve telekomünikasyon sistemleri için yüksek kapasiteli güç çözümleri üreten MGE UPS Systems’›n IT kanal›ndaki yeni i. orta¤› oldu. Endüstriyel uygulamalar, network, internet ve telekomünikasyon sistemleri için yüksek kapasiteli güç çözümleri üreten; 2001 y›l› ba.›nda da Türkiye ofisini açan MGE UPS Systems; Pulsar CL, Pulsar Elip
Apple Bilkom’a Yeni Çözüm Orta¤›
MGE UPS Systems Genel Müdürü Hakan Naimo¤lu, bu ortakl›¤›n, piyasada fark yaratacak çözüm paketlerinin olu.turulmas› konusunda önemli avantaj
se, Pulsar Premium Elipse serilerinin sat›.› konusunda Apple Bil-kom’la stratejik i. ortakl›¤› yapacak. Ortakl›¤a ili.kin olarak düzenlenen imza töreninde bir konu.ma yapan MGE UPS Systems Genel Müdürü Ha-kan Naimo¤lu, özel bir bayi a¤› ya-p›s›na sahip olan Bilkom’la gerçekle.tirdikleri ortakl›¤›n, piyasada fark yaratacak çözüm paketlerinin olu.turul
mas› konusunda önemli avantaj sa¤layaca¤›n› söyledi. Apple Bilkom Genel Müdürü Tijen Mergen ise “Portföyümüz için ta-mamlay›c› bir ürün olmas› aç›s›n-dan UPS stratejik bir ad›md›. Bu ko-nuda dünya lideri MGE UPS Systems ile birlikte mü.terilerimize kapsaml› çözüm paketleri sunma imkân›m›z olacak. Xerox ve Lacie ürünleriyle ba.latt›¤›m›z, .imdi MGE ile sürdürdü¤ümüz ortakl›k çal›.malar›m›z, bayi say›m›zdaki ar-t›.a paralel olarak devam edecek” dedi.
‹zocam Çal›.anlar› Yang›n Tatbikat›nda
zocam çal›.anlar›n›n yang›na mü‹ dahale yetkinli¤ini geli.tirmeyi ve acil durumlarda etkin bir biçimde müdahaleyi edebilmeyi sa¤lamak amac›yla düzenli olarak yap›lan yan-g›n tatbikatlar›n›n sonuncusu Gebze Tesisleri’nde gerçekle.tirildi. 83 ‹zocam çal›.an› ve ta.eronunun kat›l›-m›yla gerçekle.en tatbikatta, yang›na çe.itli yöntemler ile müdahale edilirken yeni ekipmanlar da denendi.
‹zocam, Kalite Anlay›.›n› Tedarikçileriyle Payla.›yor
zocam’›n tedarikçilerine yönelik nu.mas› ile ba.layan e¤itimler, ‹zo‹ düzenledi¤i kalite standartlar› ko-cam Lojistik Müdürü Nabi Akp›na-nular›n› kapsayan “Tedarikçi E¤itim-ro¤lu, Lojistik Mühendisi Mustafa leri”nin ikincisi, 16
Selçuk, Ürün Mühendisi Kas›m 2001 Cuma
Burak Toklutepe ve Argünü, ‹zocam Yal›t›m
Ge Mühendisi Hakan Us-E¤itim Merkezi’nde
lu'nun verdi¤i seminerlergerçekle.tirildi. Se-
den olu.tu. minere yirmi tedarik-
Kat›l›mc›lar›n sorular›n›n çi firmadan toplam yan›tlanmas›n›n ard›ndan otuz bir ki.i kat›ld›. ‹zocam Teknik kat›l›mc›lara sertifikalar› da¤›t›ld›. Genel Müdür Yard›mc›s› A. Nuri Tedarikçi E¤itimi Program›, düzen-Bulut’un ‹zocam Yönetim Sistemleri lenen bir iftar yeme¤i ile sona erdi. ile ilgili genel bilgi verdi¤i aç›l›. ko-
DemirDöküm'ün Hedefi Çin’e Ula.mak!
emirDöküm, hem di¤inde 8 bin kilometre
uzunlu¤unda bir zincir dünya çap›nda iddial›
Türkiye hem de
olu.turuyor. Bu radyatör oldu¤u panel radyatör
zinciri, Türkiye'yle Çin'i üretiminde yeni bir re
birbirine ba¤layabilecek kor daha k›rd›. Demir
uzunlukta… Döküm Genel Müdürü
Panel radyatör üretimiyle Melih Bat›l›’n›n verdi
bir rekor k›ran DemirDö-¤i bilgiye göre, Demir
küm, ayn› zamanda, he-Döküm’ün .imdiye ka-
defledi¤i ihracatlar ile de dar üretti¤i panel rad- Çin'e ula.may› hedefliyatörler yan yana dizil-yor.
Talya’da Bowling .ampiyonas›
eleneksel Antalya Koç Toplulu¤u Bowling .ampiyonas›’n›n 2’incisi 7 Aral›k 2001 Cuma günü, Talya Oteli’nde gerçekle.tirildi. ‹lki Nisan 2001’de düzenlenen .ampiyo-na’ya, Arçelik, Koç Allianz, Otokoç, Düzey, Setur Turizm, Setur Marina, Avis, Aygaz, Koçta., Akpa, Burmot ve Tayla Oteli çal›.anlar› kat›ld›. Üst düzey yöneticilerin de yer ald›¤› .ampiyona’da Koçta. Tak›m› birinci oldu.
Otokar’a 17 Milyon Dolarl›k Askeri Araç Sipari.i
Otokar’›n 2001 y›l› itibari ile ihracat hacminde büyük bir art›. gözlemlendi.
987 y›l›ndan beri Land Rover lisans› ile 4x4 arazi araçlar› üretimini gerçekle.tiren Otokar, 2002 y›-l› için Türk Silahl› Kuvvetleri’nden
17 milyon dolarl›k askeri araç sipari.i ald›. 2001 y›l› itibari ile ihracat hacminde büyük bir art›. gözlemlenen Otokar, 2001 y›l›nda 17,5 milyon dolar tuta-r›nda Land Rover Defender Arazi Arac›’n› ihraç etti.
Adana’da Tiyatro .enli¤i’ne Otokoç Deste¤i
Adana Tiyatro .enli¤i kapsam›nda yer alan Pinokyo adl› müzikal oyun, 14 Aral›k günü Adana Kültür Merkezi’nde sahnelendi.
tokoç’dan sanata anlaml› bir nin be¤enisine sunuldu. Ferdi Merdestek: Adana Tiyatro .enli¤i... ter’in yazd›¤›, Erdal Cindoruk’un Otokoç ve Kaktüs Gösteri Sanatla-yönetti¤i müzikala ilgi büyüktü. r›’n›n i.birli¤i ile düzenlenen Adana Özellikle ekonomik durumu iyi ol-Tiyatro .enli¤i kapsam›nda yer alan mayan ailelerin çocuklar›na yönelik Pinokyo adl› müzikal çocuk oyunu, olarak haz›rlanan proje kapsam›nda 14 Aral›k günü Adana Kültür Merke-sergilenen Pinokyo’da ö¤renciler zi’nde ilkö¤retim okulu ö¤rencileri-ne.eli dakikalar geçirdiler.
AKPA’da 10. ve 25. Y›l›n› Dolduranlar Ödüllerini Ald›
kpa Akdeniz Sanayi Mamulleri Pazarlama’n›n bu y›lki hizmet ödül töreni, 9 Kas›m 2001 tarihinde gerçekle.tirildi. .irket merkezinde düzenlenen bir törenle 10. ve 25. y›-l›n› dolduranlara, Akpa Hizmet Ödülü sunuldu.
Ödül Alanlar:
Hizmet Ödülü alan Akpa çal›.anlar› ise .öyle:
25. Hizmet Y›l›: Edip Birson
10. Hizmet Y›l›: Selçuk Türker, ‹. Hasan Gürsöz, Kerim Buzk›ran, Murat Canc›r›k, Hasan Tencere, Selda Özata, Tülin Demirgüne., Ünsal Edal›.
‹zmir Koç .irketleri Spor .enlikleri’nde Büyük Heyecan!
Büyük çeki.melere sahne olan turnuvalarda, futbol, masa tenisi, bowling, go-kart, basketbol dallar›ndayd›.
zmir Koç .irketleri (‹ZKOL) çal›-‹ .anlar› aras›ndaki dostluk ve kayna.may› art›rmay› amaçlayan Spor .enli¤i'nin bu y›l üçüncüsü düzenlendi. Bu y›l, Aygaz’›n deste¤i ile düzenlenen ve büyük çeki.melere sahne olan turnuvalarda, futbol, masa tenisi, bowling, go-kart, basketbol dallar›nda dereceye giren ‹ZKOL .irket tak›mlar› .u .ekilde s›raland›:
Koç Üniversitesi, MBA Programlar›n› Tan›t›yor
oç Üniversitesi ‹.letme Enstitüsü, 2002-2003 akademik y›l› için yeni MBA ö¤rencisi adaylar› ile görü.melere ba.lad›. Derslere bizzat kat›larak programlar hakk›nda bilgilenen ö¤renci adaylar›, 23 Mart ve 4 May›s 2002 tarihlerinde, Rumelifeneri Kampüsü'nde, saat 11:00’de düzenlenecek tan›t›m toplant›lar›na da kat›larak ayr›nt›l› bilgi edinebilecekler. ‹ngilizce bilgisi orta düzeyde olan adaylar›n MBA derecesi alabilmeleri için ‹ngilizce Haz›rl›k Programlar› çok önemli bir olanak sa¤l›yor. Bu programa kat›lacak ö¤renciler, birinci y›l yo¤un bir .ekilde ‹ngilizce e¤itim gördükten sonra ba.ar›l› olmalar› durumunda, bir y›l süren Executive MBA program›na veya 2 y›ll›k tam zamanl› MBA program›na devam edecekler.
Koç Toplulu¤u Geleneksel ‹ftar Yeme¤i’nde Biraraya Geldi!
oç Holding ve Koç Toplulu¤u ça-iftar yeme¤ine, Topluluk .irketlerinde dayan›.ma ve moral gücü ile bu zor l›.anlar›, Ramazan ay›nda çal›.an toplam 450 ki.ilik bir davetli dönemi a.aca¤›na olan inanc›n› belirtgeleneksel hale gelen iftar yeme¤inde toplulu¤u kat›ld›. ‹ftar yeme¤inde, bir ti. biraraya geldi. konu.ma yapan Rahmi M. Koç, ül-‹ftar yeme¤i, Eski Diyanet ‹.leri Ba.6 Aral›k 2001, Per.embe günü Divan kenin ekonomik kriz ile s›k›nt›l› gün-kan› Tayyar Alt›kulaç’›n okudu¤u Kuruçe.me Tesisleri’nde düzenlenen ler ya.ad›¤›n› belirterek, Türk halk›n›n dua ile devam etti.
Rahmi M. Koç Müzesi’nden bir ilk daha: Hafta sonlar› uygulamal› fizik dersleri
Hiç Müzede Deney Yapt›n›z m›?
ürekli yenilik’ prensibiyle, lar, kald›raçlar, iletken-yal›tkanlar, Yeni bölümleriyle herdinamik bir müzecilik anla-elektrik ak›mlar› gibi fizi¤in temel
ya.tan ziyaretçinin
y›.›n› benimseyen Rahmi ta.lar› olan deneylerin yap›ld›¤› bu
M. Koç Müzesi, hafta sonlar› ilk ve derslerin süresi ise ö¤rencilerin ilgi-ak›n›na u¤rayan Rahmi ortaö¤retim ö¤rencileri için uygula-sine göre belirleniyor. M. Koç Müzesi,
nan farkl› bir projeye daha start ver-Ayr›ca, bu uygulama kapsam›nda, di: Uygulamal› fizik dersleri… Ö¤-isteyen ö¤renciler 30 ki.ilik s›n›flar-renciler, Cumartesi ve Pazar gün-da kendi ö¤retmenleriyle ders yapaleri, 11:00-17:00 saatleri aras›nda, biliyor ve müzenin bu do¤rultuda
uzman e¤itmen rehberli¤inde gerçekle.tirilen fizik dersleri kapsam›n-da, uygulad›klar› deneylerle teorik bilgilerini prati¤e dönü.türme f›rsa-t›n› elde ediyorlar.
Bile.ik Kaplar, Kald›raçlar, ‹letken Yal›tkanlar, Elektrik Ak›mlar›...
Ö¤retmen Nuran Yi¤it’in, ilkö¤re-tim ve lise ö¤rencileri için haz›rlad›-¤› e¤itim program›na kat›l›m ücretsiz. Ö¤renciler ders s›ras›nda, i.lenen konular hakk›nda sorular›n› yöneltebiliyor, deneyler yapabiliyor ve ayn› zamanda bu deneylerde kulla-n›lan tüm düzenekleri yak›ndan ta-n›ma f›rsat› elde ediyor. Bile.ik kap
dinamizmine bir yenisini daha ekledi: Hafta sonlar› uygulamal› fizik dersleri…
sundu¤u tüm ekipmanlardan da faydalanabiliyor. Sanayi ürünlerinin nas›l üretildi¤i ve nas›l çal›.t›¤›yla ilgili ayr›nt›l› bilgiler ise yine uygulamal› olarak ö¤rencilerin ve yeti.kinlerin ilgisine sunuluyor. Rahmi M. Koç Müzesi’nde, 10 ki.iden fazla olan ö¤renci gruplar›ndan bilet ücreti olarak 750 bin lira yerine 600 bin lira al›n›yor. Onlar e¤le-
nerek ö¤renmenin tad›n› ç›kar›rken, aileler de Müze’nin farkl› bölümleri dola.abiliyor, Halat Restaurant ve Café Du Levant’da keyifli vakit geçirebiliyor.
Aygaz’da Kalitenin Getirdi¤i Hakl› Gurur!
“A
ygazl› olmaktan gurur duyuyorum!”... Bu sözler, 1993’den beri Aygaz Dolum
Tesisleri’nde Kalite Kontrol Teknisyeni olarak görev yapan Adnan Ça-l›.kan’a ait… Aygaz’›n 2001 Ulusal Kalite Ba.ar› Ödülü ile sonuçlanan kalite serüveninden duydu¤u mutlulu¤u ve gururu yüzünden okunan Çal›.kan, ba.ar› öykülerini bizlerle payla.t›.
Adnan Çal›.kan: “Kalite ancak bütüncül olarak ele al›nd›¤›nda ba.ar› ve ver-imlili¤i getiriyor.”
Aygaz Dolum Tesisleri’nde Kalite Kontrol Teknisyeni olarak görev yapan Adnan Çal›.kan, 2001 Ulusal Kalite Ba.ar› Ödülü ile sonuçlanan ba.ar› öykülerini bizlerle payla.t›.
• Elde etti¤iniz bu ba.ar›dan do-lay› sizi kutlar›z. Böyle bir büyük ödülün sahibi olmak nas›l bir duygu?
Öncelikle, müthi. bir onur duyduk! Zira, uzun bir süredir yürüttü¤ümüz özverili çal›.malar›n bir kar.›l›¤› olarak görüyoruz bu ödülü… 15 Kas›m 2001’de düzenlenen ödül törenine kat›ld›¤›m›zda da mutlulu-¤umuz bir kat daha artt›. Özellikle de di¤er firmadan çok daha yüksek bir puanla bu ödüle sahip olmam›z bizi daha da gururland›rd›.
• Kalite sizin için ne ifade ediyor?
Ben, kaliteyi iyile.tirilebilen her türlü kavram ve süreç olarak tan›ml›-yorum. Bu do¤rultuda da, tüm Aygaz genelinde, yönetimden üretime kadar tüm bölümlerde kaliteyi art›r-mak için her bir noktay› tek tek ele al›p iyile.tirmek gerekti¤ini dü.ünüyorum. Gerçekten de kalite, ancak bütüncül olarak ele al›nd›¤›nda ba.ar› ve verimlili¤i getirebiliyor.
• Yürüttü¤ünüz bu kalite çal›.-malar›n›n size getirdi¤i katk›lar neler?
Her.eyden önce, hepimizin bak›. aç›s›nda ve çal›.ma biçiminde köklü de¤i.imler meydana geldi. Örnek vermek gerekirse, art›k tüm Aygaz çal›.anlar› mü.teri gibi dü.ünüyor. Sürekli olarak “Mü.terilerimizi nas›l memnun ederiz?” sorusu üzerine yo¤unla.›yoruz. Kalite için gerçek-le.tirdi¤imiz AR-GE çal›.malar› da kendimizi sürekli olarak yenilememizi sa¤l›yor. ‹.in bir di¤er ilginç yan› da burada olu.turdu¤umuz kalite felsefesinin özel hayat›m›zda da etkili olmas›… Bildi¤iniz gibi, 1997’de ‹G‹S (‹.çi Güvenli¤i ve ‹.çi Sa¤l›¤›) çal›.mala-r›nda gösterdi¤imiz büyük ba.ar› ile dünyadaki ilk 4 y›ld›z seviyesine ula.an tek .irket olarak büyük ödülün sahibi olduk. ‹G‹S konusunda yürüttü¤ümüz çal›.malar bak›. aç›-m›z› öylesine de¤i.tirdi ki, evimizde çocu¤umuzun bak›m› için bile ‹G‹S’in kurallar›na ba.vurur olduk.
• Peki, kalite felsefenizin mü.teriye yans›mas› nas›l oldu?
Bildi¤iniz gibi, kalite çal›.malar›m›-z›n temelinde mü.teri ve çal›.an memnuniyetinin sa¤lanmas› esas al›n›yor. Bu do¤rultuda da çal›.ma-lar›m›zda gerçekle.tirdi¤imiz her türlü iyile.tirme faaliyeti direkt olarak mü.terilerimize yans›yor. Örne¤in, mü.teri hatt›m›z›n merkezile.tirilmesi ile mü.terilerden gelen tüm yorum ve öneriler an›nda ilgili birimlerimize aktar›l›yor. Bu sayede, mü.terilerimizin soru ve sorunlar›na çözüm getirip yan›t verebiliyoruz. Yine, “s›f›r hata” felsefesiyle yürüt-tü¤ümüz çal›.malar sonucunda mü.teri .ikayetlerinde çok büyük bir oranda dü.ü. olu.tu.
• Böylesine anlaml› ba.ar›y› ne-ye borçlusunuz?
Ekip çal›.mas›, güçlü ileti.im, üst yönetim deste¤i, ödüllendirme, onurland›r›lma, çal›.an/mü.teri memnuniyeti çal›.malar›, mü.terilerimize verdi¤imiz de¤er... Zaten, tüm bu de¤erler biraraya gelince ba.ar› da beraberinde geliyor.
• Ulusal Kalite Ba.ar› Ödü-lü’nden sonraki hedefiniz neler?
Öncelikle, Ulusal Kalite Büyük Ödülü! Biz sürekli kalite ç›tas›n› yükseltmeyi hedefliyoruz. Bu nedenle, Büyük Ödül’ü ald›ktan sonra gözümüz Avrupa Kalite Ödülü’nde
Aygaz üst yönetiminin kalite çal›.malar›na verdi¤i destek, çal›.anlar›n yüksek motivasyonla i.lerine sar›lmalar›n› sa¤l›yor.
olacak!
|
le ilgili tüm bilgileri ekibinizle pay-
|
Biz Aygaz olarak hangi hedefi belir-
|
la.›p onlar› bu hedefin içine do¤ru-
|
lersek onu ula.aca¤›m›za inan›yo-
|
dan katabilmeniz!
|
ruz.
|
Zira, inand›¤›n›zda ba.armaman›z
|
Buradaki en kritik nokta, hedefiniz
|
için hiçbir neden yok!
|
Dostları ilə paylaş: |