1) 30 günlük ücret tutarını aşmamak kaydıyla işçinin;
a) İhmali halinde İHTAR 1 Yev. 2 Yev. 3 Yev. 4-5 Yevmiye
b) Kasti halinde 4-5 Yev. İHRAÇ
2) 30 günlük tutarını aşan hallerde işçinin,
a) İhmali halinde 3 Yev. 4-5 Yev. İHRAÇ
b) Kastı halinde 4-5 Yev. İHRAÇ
21. İşyerinde işyerinin kısmen veya tamamen
faaliyetini durdurmak amacı ile sabotaja teşebbüs
etmek, teşvik etmek, sabotaj yapmak İHRAÇ
22. İşyerinde kumar oynamak, oynatmak İHRAÇ
23. Amirleri, işyeri mensupları ve mahiyeti
hakkında yalan veya yanlış şaibeler çıkarmak
asılsız ihbar, şikayetlerde bulunmak,
hakikate uygun olmayan bilgi vermek veya
beyanda bulunmak suretiyle işçinin işvereni
yanıltması İHRAÇ
24. Resmi belgeler üzerinde tahrifat yapmak
sahte belge düzenlemek İHRAÇ
25. İşe gelmeyen işçinin yerine imza atmak,
kartını bastırmak veya işçiyi işe gelmiş gibi
göstermek 3 Yev. 4-5 Yevmiye SÖZLEŞMENİN İMZASI
İşbu toplu iş sözleşmesi 69 asıl madde, 1 geçici madde ve tamamlayıcısı olan Disiplin Ceza Cetvelinden oluşmaktadır. ................ tarihinde aşağıda imzası bulunan yetkililer tarafından imza altına alınmıştır…../…/……. İŞVEREN YETKİLİLERİSENDİKA YETKİLİLERİ