Trykt vedlegg Kompetanseplan for helse- og omsorgstjenestene I Bergen kommune 2005-2008



Yüklə 0,54 Mb.
səhifə36/37
tarix07.01.2022
ölçüsü0,54 Mb.
#77841
1   ...   29   30   31   32   33   34   35   36   37

SUM

24 %

35 %

41%

100 %

(Kommunestatistikk okt,nov.2004, tabell 4)

Andel ufaglært i tjenestene er gjennomsnittlig på 23 % i kommunen. Som faglært regnes også de som har f.eks pedagogisk, økonomisk og teknisk fagutdanning. Derfor blir andel ufaglært

( 23 % ) lavere enn andel uten utdanning i helse- og sosialfag ( 41 % ). Andelen ufaglært varierer mellom tjenestestedene. Det vurderes som positivt at andel ufaglærte i kommunale bofellesskap for utviklingshemmede er blitt redusert med ca.16 % i løpet av 2004.
3.2 Kompetansereform
Det har vært en økning i antall faglærte de senere år grunnet en kompetansereform. Den betyr at voksne som er født før 1978, og som ikke har hatt et 3-årig løp i videregående skole, på grunnlag av realkompetanse og supplerende opplæring i samsvar med fagplan kan bli hjelpe-pleier eller omsorgsarbeider. Om noen år vil aldersgruppen som er født før 1978, avta. Derfor blir det nå også satset på rekruttering av unge med fagutdanning. Det ønskelig å rekruttere flere menn.
3.3 Heltidsstillinger
Videregående skoler har siden 1994 tilbudt elevene fagutdanning eller studiekompetanse. De fleste unge som har tatt fagutdanning etterspør hele stillinger. I de store byene kan unge med fagutdanning skaffe seg hele stillinger f.eks i matvarekjedene. Slike stillinger foretrekkes ofte fremfor deltidsstilling i sykehjem eller bofellesskap. Mange ansatte i kommunen har uønsket deltid. Ca. 70 % av hjelpepleierne har deltidsstillinger, se tabell 3.


Yüklə 0,54 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   29   30   31   32   33   34   35   36   37




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin